科技公司辦事處經(jīng)理職責(zé)描述

XX科技公司辦事處經(jīng)理職責(zé)一、崗位職責(zé)：在總公司輔助下組建并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作，參與制定并努力完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客戶關(guān)系；3.及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)變化情況，包括品牌、經(jīng)銷商、價(jià)格，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)；4.完善辦事處內(nèi)部組織架構(gòu)，按需招聘定崗人員，落實(shí)崗位的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限，而且要定期對(duì)員工進(jìn)行綜合培訓(xùn)考核，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；5、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中；6、掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理。一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過(guò)目再上報(bào)總公司，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開支，嚴(yán)禁利用公司獲取利潤(rùn)，設(shè)小金庫(kù)等；7、對(duì)辦事處的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。定期進(jìn)行不良庫(kù)存盤活，及時(shí)回收客戶貨款或借產(chǎn)品，防止呆、壞帳發(fā)生8、定期以書面形式向總公司述職；9、參與總公司組織的會(huì)議，勇于為公司提供合理化發(fā)展建議，貫徹、執(zhí)行會(huì)議決議；10、行使對(duì)下屬人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲等權(quán)利；具體工作〈1〉與公司總經(jīng)理對(duì)接：溝通產(chǎn)品方向、銷售思路、市場(chǎng)環(huán)境、價(jià)格定位、客戶反映、出差計(jì)劃〈2〉與公司財(cái)務(wù)對(duì)接：日訂單上報(bào)、日回款轉(zhuǎn)帳及上報(bào)、費(fèi)用上報(bào)、發(fā)貨情況跟蹤了解〈3〉市場(chǎng)開發(fā)：定期出差到市場(chǎng)上訪問(wèn)客戶，辦事處成立初期出差時(shí)間為前兩個(gè)月每月最少10天，第三四個(gè)月為每月7天，以后為每月5天，出差前按《分公司出差計(jì)劃表》填寫出差的行程、目的地及時(shí)間，出差中每天晩上填寫《客戶訪問(wèn)登記表》，兩個(gè)表要當(dāng)日拍照發(fā)送到總公司QQ?！?〉非出差日工作：做好日常事務(wù)管理，處理好職責(zé)內(nèi)工作。客戶回訪：不出差時(shí)間每日必須電話回訪最少5個(gè)客戶，了解客戶狀況、產(chǎn)品意向情況或者對(duì)產(chǎn)品使用情況，每次電