【推薦】給員工的慰問信3篇_第1頁
【推薦】給員工的慰問信3篇_第2頁
【推薦】給員工的慰問信3篇_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

3/3【推薦】給員工的慰問信3篇【推薦】給員工的慰問信3篇在日新月異的現(xiàn)代社會中,接觸并使用慰問信的人越來越多,通過慰問信,可以向那些有特殊奉獻(xiàn)或遇到意外不幸的人表示慰問那么,怎么去寫慰問信呢?以下是小編為大家整理的給員工的慰問信3篇,僅供參考,歡送大家閱讀。給員工的慰問信篇1親愛的教職員工同志們:你們好!在雞年春節(jié)到來之際,我謹(jǐn)代表學(xué)校給您拜年了!此時,我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月,那嘀噠的鐘聲,是我們?nèi)w二中人辛勞的見證!多少次,我們用熾熱的情懷熔化了學(xué)生們心頭上的冰塊;多少回,我們用真摯的目光喚起學(xué)生們挑戰(zhàn)困難的勇氣;多少個本應(yīng)酣睡的夜晚,老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒,歲月有情,是老師們用鐵骨脊梁撐起二中這一片圣潔的天地!照亮別人的火焰,會永遠(yuǎn)燃燒。默默地鋪筑跑道的石子,與青山一樣不老。幾度風(fēng)雨,幾度春秋,驀然回首,二中已經(jīng)走過了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜,我們風(fēng)雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和老實(shí)的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年里,我們更加感覺到,真誠和信任是我們最珍貴的財(cái)富。20xx年的苦與樂都將化作美好的.回憶,新年的鐘聲即將敲響,我們又將迎來了充滿希望、挑戰(zhàn)和機(jī)遇的新的一年。此致敬禮!姓名:日期:年月日給員工的慰問信篇2各位青年朋友們:大家好!20xx年,由于有廣闊團(tuán)員青年的共同努力和積極參與,我們總公司在各個方面都取得了可喜成績:如實(shí)現(xiàn)利潤總額450萬元,同比增長48.4萬元;成功舉辦了總公司成立60周年慶典活動;組織工作專班全面開展企業(yè)規(guī)章制度的“廢、改、立〞工作,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)管理體制機(jī)制的創(chuàng)新;深入開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)〞、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建〞、“五五普法〞、以及“全民終身學(xué)習(xí)周〞和職工才藝展等一系列有意義的活動……。值此新春來臨之際,總公司黨委、經(jīng)理室向?yàn)槠髽I(yè)建設(shè)和開展默默奉獻(xiàn),辛勤工作的廣闊青年朋友們表示親切的慰問和衷心的感謝!青年朋友們,盡管我們正處在一個社會快速變革,市場變幻莫測的時代。但是相信你們在總公司黨委、經(jīng)理室和各級組織的帶著下,一定能抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),為總公司的開展做出新的奉獻(xiàn)。青年朋友作為企業(yè)的中流砥柱,雖然是最具朝氣、最具活力、最具創(chuàng)造力的群體,但隨著時代的開展,大家應(yīng)該有憂患意識和開展意識。為實(shí)現(xiàn)總公司的快步開展,總公司黨委、經(jīng)理室給廣闊青年朋友提出三點(diǎn)建議:一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),隨時給自己頭腦充電,努力提升自身素質(zhì)和掌握為企業(yè)效勞的本領(lǐng)。二、擁有積極良好的心態(tài),正確對待自己的工作崗位,珍惜自己現(xiàn)在擁有的一切,充分發(fā)揮自己的特長和才干。三、有目標(biāo)、有方案的開展自己的工作和量化自己的生活。常言說得好:有目標(biāo)才有壓力,有壓力才有動力,有動力才能實(shí)現(xiàn)自我價值。哲人說:求上那么可能居中,求中那么可能居下。生活在于此,工作更在于此。青年朋友們,讓我們用實(shí)際行動給力20xx年。借辭兔迎龍之機(jī),我們向各位青年朋友拜年,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福、龍年桔祥!此致敬禮!慰問人:日期:給員工的慰問信篇3公司員工:你們辛苦了!連日來,面對"XXX"工期緊、壓力大的生產(chǎn)外包任務(wù),你們不畏艱難,兢兢業(yè)業(yè),始終堅(jiān)守、奮斗在一線崗位。在此,我謹(jǐn)代表公司向你們表示親切的慰問!對你們在崗位工作中的優(yōu)異表現(xiàn)致以崇高的敬意!一顆顆電池凝聚著你們的心血。五號車間員工自接到生產(chǎn)任務(wù)以來,起早貪黑,不分晝夜,連續(xù)加班,完成一次又一次的任務(wù)指標(biāo);大號車間、綜合車間為解決五號車間的設(shè)備問題,派出技術(shù)骨干人員一起與五號車間共同戰(zhàn)斗;生產(chǎn)技術(shù)部為保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行,在生產(chǎn)現(xiàn)場對生產(chǎn)過程進(jìn)行全程跟進(jìn);物流部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室等非生產(chǎn)部門,也急生產(chǎn)之所急,投入到生產(chǎn)一線。公司全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏,為保證如期完成生產(chǎn)任務(wù)做出了不懈的努力。20xx年,是總公司向公司提出更高要求的一年,面對8個億的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),面對公司各項(xiàng)亟待完成的工程工程,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們堅(jiān)信:只要有我

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論