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文檔簡介
座談會活動方案5篇參考1、為構?建員工與公司管理?層的有效溝通,切?實幫助廣大員工解?決工作和生活中的?實際問題,營造良?好的企業(yè)文化。?2、加強新老員工?感情,讓老員工起?到“傳、幫、帶”?的標桿作用。2?、減少流失率,增?加員工的歸屬感與?忠誠度。3、了?解公司經營情況與?未來發(fā)展戰(zhàn)略與方?向,充分調動員工?的積極性、主動性?、創(chuàng)造性。二、?地點:四樓大會議?室三、時間:年?___月___日?(暫定)四、人?員名單:暫按__?_人左右。(名單?另行討論決定)?1、生產一線老員?工A、先進勞模?、技術人員B、?有帶頭作用或有代?表性的老工人C?、敢于提問、溝通?較好的老工人D?、以公司為家,對?公司有深厚感情、?見證公司發(fā)展的老?工人2、生產一?線新員工(二年以?內進廠的)A、?思想變動較典型,?并現(xiàn)在能認真踏實?工作的新員工B?、溝通能力較好、?性格活躍、敢于對?公司“提要求”。?C、平凡崗位任?勞任怨,責任心強?。3、部分管理?人員:可選擇內聘?轉崗的員工及新進?大學生五、議程?(約2:30-5?:30)1、管?理部部長主持會議?,會議開場白:說?明本次會議的主題?和目的,對于大家?的發(fā)言表示衷心的?歡迎,要求大家各?抒己見,不用保留?。2、總經理介?紹公司生產經營基?本情況及公司未來?發(fā)展規(guī)劃及方向。?3、管理部人力?資源主管介紹員工?職業(yè)發(fā)展通道及公?司用人理念,晉升?空間、福利待遇等?。4、員工互動?及指問:先由代表?性員工進行前期的?引導與帶動(可事?先選出一個老員?工和一個新員工起?帶頭作用),基本?上要求每個員工都?進行發(fā)言與提問,?提問及建議范圍?不限(工作、生活?、環(huán)境、伙食、宿?舍、崗位、晉升)?。管理部認真聽?取員工意見、員工?想法、員工建設性?建議并進行紀錄,?能當場解答的問題?當面解答,不能?當場解決的由管理?部記錄下來,并承?諾三天內給予答復?。5、總經理發(fā)?表講話。七、組?織工作1、__?_月___日前確?定參與座談會人員?名單確定2、_?__月___日前?與車間銜接,并告?之參與座談會人員?的名單,最終確定?到后人數(shù)。3、?___月___日?上午12:00前?,會場布置完成,?橫幅懸掛,音響調?試完成,水果食品?擺放到位。4、?___月___日?上午12:00前?,會議中需所資料?準備到位。4、?___月___日?下午,會議拍照及?會議記錄、會后宣?傳。座談會活動方案5篇參考(二)一?、活動主旨:為?進一步落實學院創(chuàng)?先爭優(yōu)活動要求,?切實加強與學生溝?通,經請示上級領?導同意,財會系決?定開展一次“__?____年迎新春?師生座談會”?;?動要求與會人員要?充分發(fā)揮自身的聰?明才智和主人翁責?任感,懷著對參與?學院建設的熱愛,?緊緊圍繞促進學院?示范性高職院校良?性持續(xù)發(fā)展、民主?管理及我能為學院?發(fā)展做什么等方面?內容,讓每位師生?根據(jù)自身實際感受?直言不諱,真正做?到學院發(fā)展心系師?生,師生進步依靠?學院良好環(huán)境,使?學院發(fā)展與師生進?步有效融合。二?、活動方案:1?、活動目的:了解?學院師生,傾聽師?生的心聲,使師生?成為學校的主人,?成為學校管理的重?要組成部分。2?、活動時間:__?年___月___?日(星期四)8:?30-10:30?3、活動地點:?學院東校區(qū)五樓報?告廳4、具體負?責人:___5?、座談會主持人:?___6、參會?人員:學院領導,?黨委(院長)辦公?室、教務科研處、?學生工作處、后勤?管理處等相關職能?部門領導,現(xiàn)教中?心工作人員(負責?攝像、攝影等),?財會系領導、全體?輔導員、教學秘書?,財會系師生代表?(財會系教師代表?___名,___?___級選派若干?代表、_____?_級每班選派__?_名學生代表、_?_____級每班?選派___名代表?參加座談,師生代?表要有廣泛性,能?代表各層次的師生?。)三、座談建?議話題1、新的?一年里,你有什么?打算?2、老師?在教學方法上有什?么優(yōu)點和不足?你?最喜歡哪個老師??3、在學校的學?習、生活、工作中?,你最關心的問題?是什么?4、如?果你是_____?_級學生,請你談?談在頂崗實習的收?獲與體會。5、?入學(校)以來,?你在學習方面的收?獲以及遇到的困難?是什么?6、你?班學習氛圍如何??班主任能否負責??7、在學習、生?活和工作方面,你?希望得到學校解答?(決)的問題有哪?些?8、你認為?我校教學或學生管?理方面存在哪些問?題?有何意見建議??9、你認為學?生中存在哪些不正?之風?哪些不該我?們學生做的事我們?卻做了?10、?其他有關學校管理?等方面的問題四?、座談會組織1?、會務籌備:場地?布置、材料準備與?發(fā)放等(負責人:?___)2、學?生代表落實(負責?人:__)3、?教師代表、職能部?門座談會出席人員?落實(負責人:_?__)4、會場?禮儀,組織禮儀隊?員迎賓等(負責人?:___)5、?會議記錄人員(負?責人:___)?6、攝像(影)人?員(由現(xiàn)教中心指?派具體工作人員)?五、座談會議程?座談會活動方案5篇參考(三)一、活?動目的:1、構?建員工與管理層的?有效溝通,切實幫?助廣大員工解決工?作和生活中的實際?問題,營造良好的?企業(yè)文化。2、?增進員工之間感情?。3、減少流失?率,增加員工歸屬?感與忠誠度。4?、了解公司經營情?況與未來發(fā)展戰(zhàn)略?與方向,充分調動?員工的積極性、主?動性、創(chuàng)造性。?二、地點:綜合樓?二樓培訓室三、?時間:____年?___月___日?下午18:00~?19:00四、?參會人員:生產部?各車間員工、其他?部門人員自愿參加?特邀嘉賓:生產?部洪主管、劉主管?、劉總主持人:?人力資源部單曉文?五、議程流程?1、與會人員提前?___分鐘入場,?座談會開始前發(fā)放?水果、瓜子、花生?,營造輕松、愉悅?的氛圍。2、主?持人開場白:說明?本次會議的主題和?目的,鼓勵大家踴?躍發(fā)言,各抒己見?。3、生產部洪?主管、劉主管簡要?介紹近期生產經營?的基本情況及生產?部下一步的發(fā)展規(guī)?劃及方向。4、?員工與管理人員互?動:由代表性員工?進行發(fā)言,基本上?要求每個參加員工?都踴躍進行發(fā)言與?提問,提問及建議?范圍不限(工作、?生活、環(huán)境、伙食?、宿舍、崗位、晉?升等)。針對所提?的問題,由相應部?門主管回答,人力?資源部認真聽取員?工意見、員工想法?、員工建設性建議?并進行記錄,會后?跟蹤落實。5、?劉總總結發(fā)言。?六、費用預算座談會活動方案5篇參考(四)一、目的?1.溝通并簽訂_?_年年度代理合同?,明確明年任務。?2.傳達__年?營銷思路,發(fā)布公?司“渠道下沉、大?力發(fā)展分銷,發(fā)展?三四線市場和農?村市場”、“市場?聚焦、大力塑造樣?板市場”、“區(qū)域?差異化營銷”的重?大戰(zhàn)略;總結區(qū)域?市場亮點,形成_?_年區(qū)域培養(yǎng)方案?及營銷工作大綱,?指導區(qū)域經理工作?。3.發(fā)布年終?新產品、新的服務?道具、品牌形象及?__年產品戰(zhàn)略,?提振經銷商信心,?降低中大經銷商多?品牌經營的風險。?4.通過一對一?深度溝通,深化廠?商關系,改變以往?“年度兩次大會,?通過博弈吸錢”的?營銷模式,為“政?策常態(tài)化,降低經?營風險;減少廠商?博弈,集中注意力?在終端銷售上;減?少博弈導致的政策?成本”,引導公司?更加健康和穩(wěn)妥的?發(fā)展。5.適當?將多品牌運作及特?大經銷商,__年?第一季度的錢吸入?公司賬戶,減弱其?它品牌的打款競爭?和經銷商購房、購?車的沖動。二、?范圍___本文?件適用于公司年終?區(qū)域市場走訪溝通?會及相關組織工作?2.文件抄送:?總經理、副總經理?、財務總監(jiān)3.?文件發(fā)放:營銷中?心、企劃部、研發(fā)?部、生產部三、?原則1.會議形?式力求簡單、嚴控?費用,費用占比不?宜超過提貨額的_?__%。___?分管領導負責原則?:分管領導對相應?片區(qū)具有絕對的把?控能力。通過分區(qū)?走訪與交流,強化?廠商關系,要明確?各領導的行動路線?,走訪助理及洽談?內容(內容的框架?由會議總策劃制訂?,區(qū)域經理總結、?填充)。3.會?前準備工作①發(fā)?通知說明,今年調?整思路取消了“經?銷商大會”,不能?讓經銷商有猜測、?疑慮。②區(qū)域經?理必須深入調研,?要總結、提煉區(qū)域?亮點、影響打款的?核心原因等。③?要確定年底能發(fā)布?哪些新產品,要明?確能推出哪些新的?形象和演示道具。?④會前完成__?_萬基礎目標的意?向談判,會議期間?主要是推動沖刺目?標的實現(xiàn)。⑤準備?好演示道具、DW?賣場四張畫、區(qū)域?市場走訪VCR、?服務經驗總結,服?務工具設計。4?.會議溝通內容:?①區(qū)域市場競爭?情況、產品需求情?況和對公司的建議?;②DW下一步?產品戰(zhàn)略(發(fā)展R?O等);③發(fā)布?公司__年營銷戰(zhàn)?略(分銷、差異化?營銷、工程訂單等?);④研討__年?區(qū)域目標和銷售策?略;⑤簽署__年?合同和任務書;?5.會議要緊扣主?題,輸出對經銷商?有益的內容(框架?由企劃部統(tǒng)一歸口?,總策劃審核)?四、會議安排1?.會議行程安排?全國經銷商分為十?個會議區(qū),結合當?地經銷商運營情況?及當?shù)睾诵慕涗N商?數(shù)量劃分,會議地?點依照該會議區(qū)內?核心經銷商及會議?區(qū)地理選定。各地?區(qū)銷售經理協(xié)助總?部領導開展會議工?作。2、會議流?程(下述僅以滇黔?桂會議為范本,其?它區(qū)域會議流程類?似)___月_?__日,下午到達?之后自由溝通,晚?上洽談___月?___日,會議議?程五、會議費用?預算備注:經銷?商住宿住宿自行解?決,公司只負責餐?費。座談會活動方案5篇參考(五)一?、會議名稱(會標?)__省__局?__年工作會議?二、會議時間_?_年___月__?_日(星期_)上?午___時,會期?___天。三、?會議地點機關_?樓會議室四、參?加人員序號單位?人數(shù)姓名1廳領?導1___2局?領導班子成員6_?__3副處級干部?3___4各科?室負責人18__?_……5其他干?部職工70(姓名?略)不含駕駛員?6___處20?7___處21?8___處26?9___處22?注:各處參加人員?:1、各處班子?成員、紀檢書記、?工會主席、各科科?長;2、各所所?長、書記;3、?獲獎集體代表和個?人。總計約:_?__人,人數(shù)與_?樓會議室可容納人?數(shù)基本相符。五?、會議日程主持?人:___(一般?為常務副局長)?一、___宣讀《?關于表彰__年度?先進集體、先進個?人的決定》;二?、___宣讀《關?于__年工作目標?兌現(xiàn)獎勵的決定》?;三、___宣?讀《關于對___?處等___個社會?治安綜合治理先進?單位的表彰決定》?;四、廳、局領?導向獲獎集體和個?人頒獎;五、_?__與各處處長簽?訂__年工作目標?責任狀;___與?各處黨委(總支)?書記簽訂黨風廉政?建設和綜合治理責?任狀;六、__?_傳達全省___?工作會議精神;?七、___做工作?報告;八、廳領?導___講話。?六、會議材料(材?料袋內擬裝會議材?料)1、會議須?知——《會議須知?》包括:①注意事?項;②會議日程;?③人員名冊。2?、工作報告——_?__講話;3、?傳達提綱——全省?___工作會議、?全省___祝捷表?彰大會、全省__?_系統(tǒng)創(chuàng)建文明行?業(yè)總結表彰大會,?共三個傳達提綱;?5、目標管理卡?——機關各科室_?_年工作目標管理?卡;6、表彰決?定——《關于表彰?__年度先進集體?、先進個人的決定?》;7、獎勵決?定——《關于__?年工作目標兌現(xiàn)獎?勵的決定》;8?、光榮冊——__?_局__年先進集?體、先進個人光榮?冊。七、會議組?織成立___局?__年工作會議籌?備小組:會務組?組長:___?副組長:___?成員:___1?、安排食宿安排?會議工作午餐和外?地來_人員住宿。?(___)2、?布置會場①組織?衛(wèi)生員全面清掃會?場衛(wèi)生;(___?)②制作、懸掛?會議的會標;(_?__)③調試燈?光、麥克;(__?_)④制作、擺?放主席臺桌簽;(?___)⑤設置?簽責任狀用桌椅;?(___)⑥劃?分與會代表座位區(qū)?域,并貼好標簽;?(___)⑦根?據(jù)頒獎順序,逐一?貼好受獎集體代表?和個人座位標簽。?(___)3、?負責先進集體和個?人的評比和頒獎?①起草下發(fā)《__?_年先進集體和個?人評比方案__通?知》,下發(fā)的方案?須經局黨委會通過?。通知要求基層限?期上報本單位先進?集體、個人名單;?(___)②審?核基層單位上報的?名單,并經局黨委?會通過;(___?)③印刷《__?_局__年先進集?體、先進個人光榮?冊》;(___)?④制作先進集體、?先進個人獎牌、落?實先進個人獎金;?(___)⑤負責?大會頒獎現(xiàn)場的組?織工作。(___?)4、落實工作?目標、綜合治理目?標和黨風廉政建設?目標兌現(xiàn)獎金;(?___)5、購?買材料袋;(__?_)6、照相、?攝像、錄音;(_?__)7、引導?各級領導入場;(?___)8、安?排主席臺和各所領?導會議用水;(_?__)9、維護?會場秩序。(__?_)材料組組?長:___副組?長:___成員?:___1、起?草下發(fā)通知起草?下發(fā)《關于召開_?__局__年工作?會議的預先通知》?,通知中應明確會?議大致時間、會期?、地點、參加范圍?、原則要求、注意?事項。要求限期上?報參加會議人員名?單(名單要說明姓?名、性別、單位、?職務,含司機)。?(___)2、?制作《會議須知》?;(___)3?、起草主持辭;(?___)4、起?草___書記在工?作會議上的講話或?講話提綱;(__?_)5、起草_?__在工作會議上?的工作報告;(_?__)6、起草?全省___工作會?議傳達提綱;(_?__)7、起草?全省___祝捷表?彰大會傳達提綱;?(___)8、?起草
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