2023年新員工月度工作總結(jié)示范

第8頁共8頁2023年?新員工月度?工作總結(jié)示?范1，新?員工入職_?_月工作總?結(jié)張書記?還為我們詳?細地介紹了?本公司的企?業(yè)文化。在?我工作的_?__個月來?，我感覺公?司的工作氛?圍、人際交?往甚至是走?在公司的路?上都是有_?_而又放松?的。有__?是因為在工?作中能學(xué)習?到很多的知?識與技巧，?放松則是心?理上的，這?正是“工作?著并快樂著?”的感覺，?讓我感到無?比的滿足。?第二，培?訓(xùn)使我對公?司主要業(yè)務(wù)?有了基本的?感知與認識?。我在公?司的檔案室?工作，在學(xué)?校學(xué)習的也?是專業(yè)的檔?案知識，可?以說，對于?勘察測量這?方面來說，?我完全是個?門外漢。這?一次培訓(xùn)，?是我第一次?系統(tǒng)接觸這?方面的知識?，真是受益?不少，學(xué)到?了很多新的?知識。經(jīng)?過幾次專業(yè)?知識的培訓(xùn)?，我大致了?解了公司的?主要工作任?務(wù)，大概分?為勘察、測?量、巖土試?驗、測試這?幾大方面，?并分別有對?應(yīng)的部門負?責。比如說?工程師辦公?室主要負責?巖土工程工?作，主要有?勘察、設(shè)計?、治理、檢?驗、監(jiān)測；?測試中心主?要負責原位?測試、樁基?檢測等等。?并且我對其?主要工作流?程以及一些?術(shù)語也有了?大致的了解?，總算不會?像剛來的時?候一樣，連?公司的主要?業(yè)務(wù)都不清?不楚了。?第三，學(xué)習?了公司的安?全管理與管?理體系方面?的知識用?了一天的時?間，我們系?統(tǒng)學(xué)習了安?全方面的知?識與公司管?理體系方面?的知識。我?想這對于我?們應(yīng)屆畢業(yè)?生來說，還?是比較陌生?的知識。我?認為其目的?就是為了一?、保證安全?生產(chǎn)；二?、提高工作?效率、三、?提升企業(yè)形?象。最終的?目的就是使?利益最大化?。在這基礎(chǔ)?上有很多理?論的知識與?制度，這還?需要我們在?平時的工作?中就注意，?比如安全，?在任何一個?細小的環(huán)節(jié)?中我們都要?注意安全的?問題，比如?人走斷電、?防火、防盜?，還有特別?是在施工現(xiàn)?場的一些用?電安全、人?員安全等。?這些在實際?工作之后可?能才能注意?到更多問題?，并寫入制?度，是安全?管理更加規(guī)?范。（范本?）公司是?本行業(yè)第一?批獲得管理?體系三標合?一的公司，?并有符合公?司實際情況?的管理方針?。在學(xué)習中?我們學(xué)習到?了一個以不?變應(yīng)萬變的?管理模式，?也就是PD?CA循環(huán)：?從play?（計劃）到?do（實施?）到che?ck（分析?檢查）到a?ction?（持續(xù)改進?）。不管是?QHSEM?S、EMS?、OHSM?S，這一循?環(huán)始終貫穿?其中。仔細?看，這一循?環(huán)也適用于?我們生活各?方面，這其?實也就是一?個經(jīng)驗積累?的過程，從?不會到會，?從不好到好?，從好到更?好的一個過?程。我相信?，這個簡單?而明確的循?環(huán)會伴隨我?一生，成為?我不斷進步?的標尺。?第四，學(xué)習?了公司檔案?與人事方面?的知識最?后一天我們?首先學(xué)習了?公司的檔案?管理制度及?公司檔案室?的主要職能?。由于我是?在檔案室工?作，并且已?經(jīng)進行過_?__個月的?實習，對這?一方面比較?熟悉。我認?為檔案的價?值在于利用?，在別人需?要資料的時?候，能快速?及時地找到?所需資料是?檔案是檔案?人員最主要?的職責。公?司的檔案室?已有了__?_幾年的歷?史，制度健?全，庫房分?類明確。在?實習中，我?就深深的體?會到，我沒?有選錯單位?。有好的基?本建設(shè)，有?好的師傅，?真正的讓我?能___，?并能通過實?踐體驗更好?地掌握理論?知識。公司?檔案室還兼?管著規(guī)范與?雜志的管理?，并有專門?的閱覽室，?是專業(yè)技術(shù)?人員能及時?了解新規(guī)范?掌握行業(yè)新?動態(tài)（范本?）。人事?方面，李主?任主要為我?們介紹了新?進員工的待?遇、假期、?職稱等問題?。我想這也?應(yīng)該是我們?很關(guān)心的一?個話題。李?主任介紹得?很詳細，分?別介紹了各?部門的工資?情況，我也?覺得越透明?越公平，越?公開越不敏?感。我比較?關(guān)心職稱的?問題，檔案?系列的職稱?是要上社會?去考的，我?想從現(xiàn)在開?始就應(yīng)該抓?住專業(yè)知識?不放松，爭?取能早日更?上一層樓。?最后，培?訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對?我們提出的?要求。這?次培訓(xùn)中我?學(xué)到了很多?知識，但感?觸最深的是?每一位領(lǐng)導(dǎo)?基本上都提?到一個要求?，那就是學(xué)?習、學(xué)習、?在學(xué)習。一?刻也不能放?松，不僅要?轉(zhuǎn)研本專業(yè)?的知識，還?要了解其他?專業(yè)的知識?，比如說我?自己，就應(yīng)?該多了解了?解勘察、測?量等方面的?知識，這樣?有利于我了?解檔案內(nèi)容?，提高工作?效率與質(zhì)量?。此外，就?是希望能盡?快地進入工?作狀態(tài)，做?好思想意識?的轉(zhuǎn)變，從?受者轉(zhuǎn)變成?施者。我認?為我在這方?面做得也比?較到位，畢?竟已經(jīng)經(jīng)過?了___個?月的實習，?感覺現(xiàn)在也?慢慢走上正?軌了。最后?就是希望我?們能腳踏實?地的工作，?養(yǎng)成良好的?工作與生活?習慣，為自?己積累資本?、為公司創(chuàng)?造利益。?到現(xiàn)在為止?我已經(jīng)在公?司工作了_?__個月了?，這次的職?前培訓(xùn)讓我?對公司有了?更深的了解?，增進了不?少知識，更?重要的是讓?我對自己有?了新的認識?與新的奮斗?目標，“水?不流則腐，?人不進則退?”，在今后?的工作中，?生活中我將?加倍地學(xué)習?，不斷地提?高自己的素?質(zhì)。在公司?走“新、特?、精”強企?之路之際，?我作為公司?的一員，也?要有這樣的?理念，發(fā)展?自身的“新?、特、精”?，為適應(yīng)公?司不斷發(fā)展?的需求完善?自己，爭取?做到自己對?公司利益的?最大化。?相信自己能?行，證明自?己真行！?時光飛逝，?__年很快?就要了，從?__月中旬?至今，我在?__工作了?八個多月了?，一名應(yīng)屆?畢業(yè)生，我?很慶幸在剛?剛走出校門?就能有的機?會。__?是我從事的?份工作，是?我職業(yè)生涯?的起點，我?對此也珍惜?，盡最大努?力去工作。?一年來的學(xué)?習，同事、?的幫助，我?也融入到了?金驕大家庭?中，個人的?工作技能也?的，工作中?還那樣的之?處，但應(yīng)該?說年付出了?不少，也收?獲了，感到?成長了，也?逐漸成熟了?。一、回?顧__這?大半年的煅?煉，在工作?能力上我的?進步，但差?距和的，比?如工作總體?思路不清晰?，還事情來?一樁一樁的?簡單應(yīng)付狀?態(tài)；對的工?作還鉆，腦?子動得不多?，想在前，?做在先；工?作熱情和性?還，有些事?情交代過后?，地去投入?太多的精力?，辦事有些?惰性，直到?催了才開始?動手，了工?作上的被動?。二、展?望__在?即將結(jié)束的?__年里，?我的工作還?有許多，我?會努力學(xué)習?并，新的一?年意味著新?的起點、新?的機遇、新?的挑戰(zhàn)，我?決心再接再?厲，更上一?層樓。在即?將到來的_?_年，我將?與公司同事?一起努力的?工作任務(wù)。?新的一年?有新的氣象?，面對新的?任務(wù)新的，?我也應(yīng)該以?新的面貌、?的去迎接新?的挑戰(zhàn)，在?崗位上更大?的作用，更?大的進步。?三、工作?建議這段?的工作，我?公司的日常?運作了也的?，基礎(chǔ)上，?我公司問題?：1、崗?位不，職責?混亂。公?司員工人數(shù)?較少，工作?大家一起做?，在做的，?崗位職責的?關(guān)系，很難?分清主次，?的安排，甚?至在日常辦?公中都不知?道應(yīng)該先去?向哪個申請?，以至于有?事去找總經(jīng)?理，如此一?來加重了的?工作量，也?了其它的工?作，長此以?往，對公司?的發(fā)展會產(chǎn)?生很嚴重的?，希望在新?的一年里問?題能及早解?決。2、?管理制度不?，難以實施?。我看到?公司也印有?管理制度，?上面發(fā)明了?各崗位的職?責與權(quán)利，?但縱觀全公?司員工，敢?說的恐怕不?多，大人甚?至不知道崗?位對應(yīng)的職?責是，都有?哪些權(quán)利，?在工作中常?牛頭不對馬?嘴的事情，?這對工作的?非常嚴重，?問題希望公?司，并解決??？傮w來?說，我對_?_年充滿了?期望，新年?新氣向，希?望在__年?里，大家勉?勵，打造出?的金驕！?時間過得真?快！從第一?次走進大公?網(wǎng)到現(xiàn)在，?已將近兩個?月了。在這?短短兩個月?時間里，我?對于大公網(wǎng)?是從一無所?知到有所了?解、從有所?了解到現(xiàn)在?的充滿感情?，對于大公?網(wǎng)的新聞編?輯工作，我?也是從毫無?經(jīng)驗到慢慢?熟悉，再到?現(xiàn)在的駕輕?就熟的。?經(jīng)過這一個?多月來的工?作實踐，我?深深地感到?，要做大公?網(wǎng)一名合格?的新聞編輯?，遠非外人?想象的ct?rl+c加?ctrl+?v般的“文?字搬運工”?那么簡單。?要做好編輯?工作，必須?具備以下幾?方面的素質(zhì)?：一是高?度的責任心?和一絲不茍?的工作態(tài)度?；二是較?高的新聞敏?感性，能夠?迅速判斷一?則新聞的價?值有多大；?三是扎實?的語言文字?功底和廣博?的知識面，?盡量避免在?編輯工作中?出現(xiàn)語言文?字或常識上?的低級錯誤?；另外，?做為網(wǎng)絡(luò)編?輯，有別于?傳統(tǒng)編輯的?是，我們還?必須精通電?腦知識，網(wǎng)?絡(luò)知識，以?及一些相關(guān)?軟件的應(yīng)用?技巧。為?了使自己早?日完全適應(yīng)?大公網(wǎng)的編?輯工作，我?無時不刻不?在提醒自己?：在工作中?一定要認真?細致，這不?僅是對大公?網(wǎng)的負責，?同時也是對?網(wǎng)友的負責?，更是對自?己的負責。?為了培養(yǎng)自?己的新聞敏?感性和標題?編寫能力，?盡快適應(yīng)_?__地區(qū)媒?體的行文風?格，我堅持?常常閱讀《?大公報》，?從閱讀中學(xué)?習提高。為?了培養(yǎng)自己?的新聞理論?素養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)?新聞的編輯?技巧，在工?作之余，我?經(jīng)常通過網(wǎng)?絡(luò)，閱讀一?些新聞理論?文獻和網(wǎng)絡(luò)?編輯技巧文?章，對傳統(tǒng)?的新聞理論?有了更多的?認識，也漸?漸地掌握了?一些網(wǎng)絡(luò)編?輯的專用術(shù)?語和實用軟?件，比如R?SS、PV?、PR、S?EO……我?想，這些知?識和技巧對?我日后為大?公網(wǎng)做出更?大的貢獻，?是大有裨益?的。除了?個人學(xué)習外?，我也積極?地向各位老?同事學(xué)習。?王總，錢小?姐在工作上?給了我很多?的指導(dǎo)，其?他同事兢兢?業(yè)業(yè)、一絲?不茍的工作?態(tài)度也時時?感染著、激?勵著我。我?也經(jīng)常就工?作中遇到的?一些問題和?大家展開交?流。同事們?即使再忙，?也都會很有?耐性地為我?答疑解惑。?我深感咱們?大公網(wǎng)的編?輯團隊，是?一個學(xué)習型?團隊、一個?__型團隊?、一個創(chuàng)造?型團隊，我?以能和這么?多優(yōu)秀的同?事一起工作?而倍感驕傲?和自豪！?一個月多來?，看著自己?編輯的稿件?在新聞__?_排行榜里?從無到有，?從少到多，?我仿佛看到?了自己一天?天在成長，?在進步。即?使偶爾感到?有些勞累，?但一想到自?己的付出為?大公網(wǎng)創(chuàng)造?了訪問量和?___率，?創(chuàng)造了價值?，那一點點?疲勞的感覺?馬上煙消云?散了，心中?充滿的是工?作帶來的充?實感和快樂?感。2，?新員工入?職培訓(xùn)工作?總結(jié)范文?人的一生就?像城市中的?公交車，有?許許許多多?的驛站，每?到一個驛站?就意味著一?個新的征程?。懷著自己?美好的希望?和從零開始?的心態(tài)，我?加入了中建?五局三公司?這樣一個充?滿生機活力?的團隊中，?開始了我的?一個新的征?程，也是在?這樣的一個?全新的開始?中，迎來了?維持四天的?新員工培訓(xùn)?。這次培訓(xùn)?的內(nèi)容主要?有團隊拓展?訓(xùn)練、企業(yè)?文化介紹、?公司領(lǐng)導(dǎo)講?座、各部門?負責人講授?有關(guān)規(guī)章制?度和自身經(jīng)?驗的傳授等?等，雖然整?個培訓(xùn)的時?間并不長，?但在這短短?的幾天經(jīng)歷?中，我的知?識得到了更?新、團隊精?神得到了提?高、情操得?到了陶冶，?使我受益非?淺、深有體?會。一是?要加強同事?之間的溝通?，努力提高?團隊精神。?在培訓(xùn)學(xué)習?中，我深深?地體會到人?與人之間的?溝通、同事?之間的相互?學(xué)習和團隊?精神是我們?工作取勝的?關(guān)鍵。在我?們今后的實?際工作中，?無論自己從?事哪個行業(yè)?，哪個崗位?，都離不開?同事之間的?配合，因為?一滴水只有?在大海中才?能生存。既?然需要配合?，那么就必?須溝通，只?有不同部門?之間、同時?之間相互溝?通、相互配?合、團結(jié)一?致，才能提?高工作效率?，進步更快?。二是從?改造自己入?手，適應(yīng)企?業(yè)生存環(huán)境?。當我們進?入公司的第?一天，我們?就應(yīng)該清楚?的認識到自?己已經(jīng)是公?司的一名員?工，我們最?起碼的一點?就是要通過?努力工作來?改造自己，?當然改造的?不僅僅是知?識結(jié)構(gòu)，還?有素質(zhì)和道?德等方面的?改造，因為?德才兼?zhèn)洳?是人才。?三是從細微?工作入手，?積極調(diào)整個?人心態(tài)。從?學(xué)校到企業(yè)?，環(huán)境變化?非常大，所?接觸的人和?事物一切都?是新的，我?們都需要時?間來適應(yīng)，?公司聘用了?我們，在某?些方面已經(jīng)?得到了認可?，但作為公?司的新員工?，我們要低?調(diào)，要實干?，要在榮耀?面前退一步?、在困難面?前進一步，?同時應(yīng)該接?受并保持這?樣一種心態(tài)?：做事不貪?大、做人不?計小，因