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第9頁共9頁前臺文員轉?正工作總結?2023年?時間飛逝?,轉眼我來?公司已經_?__個月了?,在這三個?月的試用期?里我和同事?相處融洽,?在領導的指?導和同事配?合下擔任了?公司前臺工?作。試用期?間的三個月?不僅僅學到?了公司的各?項規(guī)章制度?,企業(yè)文化?。而且對前?臺這個工作?有了更深刻?的理解:?要做好前臺?這個崗位的?話,就要對?前臺工作有?重要性的認?識。這個崗?位不單單體?現出公司的?形象;還是?外來客戶對?公司的第一?形象。所以?,從前臺迎?客開始,好?的開始是成?功的一半。?我覺得,不?管哪一個崗?位,不管從?事哪一項工?作,都是公?司整體__?_結構中的?一部分,都?是為了公司?的總體目標?而努力。有?了對其重要?性的認識,?促使我進一?步思考如何?做好本職工?作。前臺的?主要工作是?接待客人,?轉接電話,?收發(fā)傳真、?復印做好登?記。人員出?入也要做個?大概了解。?一、工作?情況上下?班時要整理?好前臺的物?品,察看一?切電器是否?完好,是否?關閉好電源?。當天看看?備忘錄還有?什么事情要?做。前臺大?廳是隨時都?要保持整潔?大方。每天?報紙要整理?好。飲用水?桶數發(fā)現不?夠時要及時?叫羅先生送?水。前臺所?需物品不夠?時,都要及?時申請購買?如:紙巾、?復印紙等。?擺在會客廳?、前臺大廳?里的宣傳冊?不夠時也要?及時添加。?傳真機、復?印機、打印?機沒有墨時?,要電話通?知趙先生加?墨。如果前?臺的物品壞?了如:窗簾?壞了就要叫?維修工維修?;如果電話?線路有問題?就要求助電?信局。有什?么問題都要?想辦法解決?。接收傳?真,要注意?對方傳給誰?,問清傳真?內容,以免?接收到垃圾?信息,接受?到傳真要及?時轉交給相?關人員,要?查收傳真有?無缺漏。如?果對方是自?動傳真,可?以不接收。?發(fā)傳真后要?注意對方有?無收到,是?否完整清晰?。復印時要?注意復印的?資料完整否?,避免復印?資料缺漏。?收發(fā)傳真、?復印都要做?好登記。如?有信件也要?及時交給相?關人員。?前臺接待客?人,做好這?項工作,最?重要的是服?務態(tài)度和服?務效率???到有來訪客?人,要立即?起身主動問?好。對第一?次來訪客人?要問清楚對?方貴姓,找?誰有什么事?,了解來訪?者的目的后?通知相關負?責人,其中?也要了解是?否把客人留?在前臺大廳?還是會客室?,還是引客?到負責人辦?公室、會客?室。接待客?人要笑臉相?迎,耐心細?致,親切大?方。引客入?座后倒上茶?水,告知客?人已通知相?關負責人,?請稍等。會?客室夏天時?開空調,冬?天開窗,同?時要讓會客?室無異味,?空氣流暢。?轉接電話?,要注意禮?貌用語,使?用公司的標?準用語:您?好!佛山邦?普公司!之?后問有什么?可以幫到您?的,問清楚?對方找哪位?,貴姓有什?么事情,了?解情況后轉?給相關人員?。熟悉公司?內部人員的?辦公電話短?號。如果來?電方是作廣?告、推銷、?網絡這些都?是與公司無?關的來電就?要拒絕。如?果有人找_?__,要注?意對方是不?是真的有_?__司的事?情找___?;如果無法?判斷可轉給??,?。找李?助理、余經?理等領導的?電話也要問?清楚;領導?們的___?號碼也要記?清楚,看到?領導來電也?可親切問候?。試用期?三個月所作?的前臺工作?,可能工作?范圍較??;?工作內容也?比較少。但?自己也有不?足的地方,?工作時集中?力不夠,會?犯迷糊;我?希望以后能?夠更認真上?班工作,勤?力做事。為?公司做的多?些。二、?今后工作計?劃努力提?高服務質量?,做事麻利?,有效率,?不出差錯。?服務態(tài)度要?良好,接待?客人要不斷?積累經驗,?要給客人留?下良好印象?。接電話時?,也要不斷?提高用語技?巧;巧妙的?問答客人。?盡量讓每一?個客戶滿意?。加強禮?儀知識學習?。如業(yè)余時?間認真學習?禮儀知識,?公共關系學?。了解在待?人接物中必?須要遵守的?禮儀常識,?包括坐姿、?站姿、說話?口氣、眼神?、化妝、服?飾搭配,以?及回答客戶?提問技巧等?等。也可以?上像美蓮凱?的課,講的?知識都是很?實用的,上?了課后會讓?人更自信,?令一個人有?氣質。加?強與公司各?部門的溝通?。了解公司?的發(fā)展狀況?和各部門的?工作內容,?有了這些知?識儲備,一?方面能及時?準確地回答?客戶的問題?,準確地轉?接電話。如?果知識某個?部門沒人,?會提醒來電?方,并簡要?說明可能什?么時間有人?,或者在力?所能及的范?圍內,簡要?回答客戶的?問題,同時?也能抓住適?當機會為公?司作宣傳。?努力打造?良好的前臺?環(huán)境。要保?持好公司的?門面形象,?不僅要注意?自身的形象?,還要保持?良好的環(huán)境?衛(wèi)生,讓客?戶有種賞心?悅目的感覺?。前臺文?員轉正工作?總結(二)?時光總是?轉瞬即逝,?自從我__?月__日進?入公司已經?有兩個多月?了,雖然之?前也有過工?作經驗,但?是對于前臺?這份工作還?是第一次接?觸。在這兩?個月里,我?慢慢地適應?著公司的文?化與氛圍,?努力在這樣?的環(huán)境中學?習和成長。?這兩個月我?學到了很多?東西,也懂?得了很多。?在這里也感?謝公司的各?位同事在這?兩個月對我?的悉心照顧?,尤其感謝?小俞,她將?自己之前的?工作經驗毫?無保留地傳?授給我,讓?我在新的工?作上少走了?很多彎路,?也感謝能有?這么一個正?規(guī)并且人性?化的公司讓?我開始人生?新的篇章。?前臺的工?作并不是很?難,卻很瑣?碎,要做好?絕非易事。?這兩個月我?的工作不見?得___,?卻也是認真?踏實地在學?習中進步。?首先,在辦?公設備的使?用上,之前?只是在課本?里面學習怎?么操作,并?沒有實踐過?,現在我學?會了如何收?發(fā)傳真,如?何轉接電話?以及如何使?用考勤機。?其次,在日?常生活中,?我也學會了?很多,最有?趣的算是學?會了如何做?咖啡。最后?,在待人接?物方面,自?己也是得到?了很大的鍛?煉,與人的?交流溝通增?加了,對于?陌生電話以?及陌生人的?來訪也能夠?比較自如地?應對了。?當然在這期?間還有一些?不足的地方?:1、待?人接物方面?有時不夠積?極;2、?由于經驗不?足,有些工?作一開始不?知如何展開?;3、做?事情考慮不?夠全面,偶?爾出現丟三?落四的情況?。但是我相?信只要虛心?向同事請教?,自己愿意?花時間花精?力摸索,就?能克服工作?中遇到的問?題。今后?的日子里我?會更加努力?學習,提高?工作效率,?盡量減少工?作中的失誤?,提高自己?的辦事能力?。希望公司?能夠給予我?繼續(xù)在此學?習發(fā)展的機?會,我相信?自己在日后?的工作中能?夠更好地展?現自我,為?公司的發(fā)展?盡自己的一?份力。在行?政部從事前?臺三個多月?以來,工作?主要可以歸?納總結如下?:1、認?真做好來電?的接聽、訪?客的接待工?作,做好訂?水工作;?2、做好每?月的考勤工?作;3、?做好倉庫的?管理工作;?4、做好?公司的檔案?管理工作;?5、做好?公司___?上傳文件的?工作;6?、協助做好?招聘工作。?總的來看?,這三個月?我是盡職的?,但也有不?少的遺憾;?工作的確不?夠飽和,時?有不知該干?什么的感覺?。前臺文?員轉正工作?總結(三)?在這歲末?年初之際,?回首過去,?展望未來!?過去的__?月份開始,?在公司的指?引下,在部?門領導的關?心幫助及同?事之間的友?好合作下,?我們的實習?工作學習得?到了不少的?進步。一?、提高服務?質量,規(guī)范?前___務?前臺是展?示公司的形?象、服務的?起點。對于?客戶來說,?前臺是他們?接觸我們公?司的第一步?,是對公司?的第一印象?,是非常重?要的。所以?前臺在一定?程度上代表?了公司的形?象。同時,?公司對客戶?的服務,從?前臺迎客開?始,好的開?始是成功的?一半。有了?對其重要?性的認識,?所以我們一?定要認真做?好本職工作?。努力提高?服務質量。?認真接聽每?一個電話,?對反應的問?題認真解答?做好記錄同?時根據信息?涉及的部門?或責任人進?行調度、傳?遞、匯報。?客戶來訪時?我們將時刻?注重保持良?好的服務態(tài)?度,熱情的?接待。在合?適的環(huán)境下?巧妙回答客?戶提出的問?題。做到笑?臉相迎、耐?心細致、溫?馨提示等。?在業(yè)余時間?我們將加強?學習一些關?于電話技巧?和服務禮儀?知識。不斷?的為自己充?電,以適應?公司的快速?發(fā)展。根?據記錄統(tǒng)計?,__年我?來公司開始?:填寫鋼、?鋁基價__?_余次、接?待來訪客人?___余次?、訂飲用水?___余次?、做員工考?勤表___?次、轉接電?話___余?次、更新_?__次、快?遞收發(fā)__?_余次、盤?點申購庫存?___次、?收發(fā)傳真_?__余次、?打印文件_?__余次、?打掃衛(wèi)生_?__余次、?周末轉接電?話___次?、指紋登記?___余次?等。二、?做好倉庫管?理,按時盤?點倉庫,做?好物品歸類?嚴格接照?公司制度,?做到每件物?品進出都有?登記。及時?查看物品的?完好情況,?對缺少或損?壞的物品及?時上報相關?部門進行采?購或維修。?根據統(tǒng)計_?_年__月?份至今共辦?理各部門各?項物品入庫?___余次?,入庫物品?都配有相應?出庫記錄。?三,應以?大局為重,?不計較個人?得失不管?是工作時間?還是休假時?間,公司有?臨時任務分?配,我們都?服從安排,?積極去配合?,不找理由?推脫。作?為__的一?員,我們將?奉獻自己的?一份力量為?公司效命。?平時積極參?加公司__?_的活動,?加強同事之?間的感情和?部門之間的?溝通。并且?多了解公司?的基本情況?和經營內容?。為了往后?能更好的工?作不斷的打?下基礎。?雖然前臺的?工作有時是?比較的瑣碎?,但大小事?都是要認真?才能做好。?所以我們都?會用心的去?做每一件事?。感謝部門?領導的教誨?和公司給予?我們的機會?;通過這將?近三個月的?工作,我也?清醒地看到?了自己還存?在許多不足?,在以后的?日子里我們?將加強學習?,努力把工?作做得更好?!四、來?年工作計劃?我總覺得?所要做的就?是努力和堅?持著,看似?容易的一句?話,做起來?卻是相當的?不易,不斷?的吸取,不?斷的總結,?吸取別人的?優(yōu)點,總結?自己的缺點?,學習別人?的優(yōu)點通過?自己的方式?表達出來,?這就是我做?人的觀點,?未來的一段?時間內,我?會按照這個?想法努力做?下去。曾經?的一位朋友?對我說過一?句話“不斷?的努力和堅?持是一種真?正的等待,?等來的也許?就是屬于自?己的一個機?會”。是啊?!我相信這?句話,等待?,等待的背?后是需要不?斷的努力,?始終認為,?只要努力了?,不用自己?去宣揚,自?然會有人去?說,也自然?會有人來認?可。現將對?于明年的工?作計劃如下?:1、加?強本職工作?,技能學習?使自己本職?工作能力得?進一步提高?于加強。?2、樹立終?身學習的觀?念,加強自?身文化素質?學習,不斷?提高自身素?質。3、?工作中做到?積極主動,?團結同事,?結合不同的?工作環(huán)境及?個人脾氣、?性格做好一?線工作配合?,使各種人?際關系更加?融洽和諧。?4、在工?程部工作中?,努力熟悉?學習工程特?點、施工技?巧、方法等?,提高自己?專業(yè)水平,?為明年工程?部工作中貢?獻出自己的?力量。路?漫漫其修遠?兮,吾將上?下而求索,?在來年中,?我將加強自?主管理的意?識,勇于開?拓創(chuàng)新,加?強理論和設?計學習,不?斷提高專業(yè)?技術水平。?也將會遇到?很多困難,?我相信,在?領導關心培?養(yǎng)下、同事?的幫助下、?自己的努力?下,我將不?斷提升自己?的工作技能?水平和個人?文化素質,?為企業(yè)建設?做應有的貢?獻。前臺?文員轉正工?作總結(四?)__年?__月__?日,到__?公司工作,?不覺已經工?作了四個月?,在這幾個?月的工作中?,我努力適?應新的工作?環(huán)境和工作?崗位,虛心?學習,埋頭?工作,履行?職責,較好?地完成了各?項工作任務?,現將我四?個月來的工?作情況總結?如下。一?、思想方面?在工作初?期,我認真?了解前臺的?發(fā)展情況并?學習相關的?管理規(guī)章制?度,熟悉辦?公室日常工?作事務,同?時努力完善?工作的方式?、方法,提?高自己的工?作能力,以?全新的姿態(tài)?迎接新工作?的挑戰(zhàn)。?二、工作方?面端正工?作態(tài)度,嚴?守___紀?律。我始終?以飽滿的熱?情迎接每一?天的工作,?始終以__?_%的狀態(tài)?對待工作。?1、耐心?細致地做好?辦公室日常?工作幾個?月來,我基?本上保證了?辦公室日常?工作的有序?運轉,同時?積極主動地?完成上級領?導交辦的其?他事情,并?完成各中心?、部室所有?電話整理;?工作證制作?;中秋游園?活動的策劃?和___等?工作。面對?繁雜瑣碎的?大量事務性?工作,我強?化工作意識?,注意加快?工作節(jié)奏,?提高工作效?率,冷靜、?辦-理、各?項事務,力?求周全、準?確、適度,?避免疏漏和?差錯。在領?導和同事的?幫助和支持?下,我基本?上做到了事?事有著落、?件件有落實?。2、積?極主動地做?好檔案管理?近幾個月?來,完成了?近___年?的文書檔案?與財務檔案?的整理歸檔?任務,在案?卷整理過程?中遵循文件?材料形成規(guī)?律,保持卷?內文件的系?統(tǒng)聯系,合?理、規(guī)范組?卷,使文件?材料歸檔率?、完整率、?齊全率均達?到了要求,?檔案上架做?到合理、有?序,為查閱?各類資料提?供了便利。?三、工作?不足及今后?打算我雖?然做了一些?工作,但仍?然存在不少?問題,主要?表現在:工?作不能與時?俱進。忙碌?于日常小事?,工作沒有?上升到一定?高度。不能?專注于工作?學習,很多?知

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