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如何做好小學(xué)班主任工作小學(xué)班主任工作要注重學(xué)生主體性的體現(xiàn),在班級(jí)內(nèi)營(yíng)造和諧氛圍,并注重學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)和自主學(xué)習(xí)能力鍛煉,這是小學(xué)班主任工作應(yīng)該著重注意的工作重點(diǎn)。小學(xué)班主任要扮演好引導(dǎo)者和領(lǐng)路人的角色,立足班級(jí)管理現(xiàn)實(shí)情況來(lái)進(jìn)行反思,優(yōu)化工作方式,注重孩子們學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣的培養(yǎng),逐步改善班級(jí)管理成效。一.尊重、理解并關(guān)愛(ài)學(xué)生,推進(jìn)師生之間良性溝通小學(xué)班主任工作過(guò)程中,要發(fā)自?xún)?nèi)心的尊重、理解并關(guān)愛(ài)學(xué)生,要基于年齡特征和身心發(fā)展情況出發(fā),選擇正確的方式與學(xué)生進(jìn)行交流,促進(jìn)師生之間良性溝通的實(shí)現(xiàn)。班主任要尊重小學(xué)生的表達(dá)欲望,關(guān)注班級(jí)中的每一名學(xué)生,不可帶有色眼鏡去看待學(xué)生,對(duì)于學(xué)生的積極表現(xiàn),班主任要把握好時(shí)機(jī)進(jìn)行給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),以激發(fā)學(xué)生的成就動(dòng)機(jī),促使其不斷向好的方向發(fā)展。班主任要關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn),通過(guò)眼神、語(yǔ)言和肢體動(dòng)作等來(lái)給予學(xué)生鼓勵(lì),增強(qiáng)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的信心,這對(duì)于學(xué)生健康心理狀態(tài)的形成是非常重要的。部分學(xué)生受到成長(zhǎng)環(huán)境以及生活方式等因素的影響,存在一些不良習(xí)慣,比如不遵守紀(jì)律、不尊敬師長(zhǎng)等,針對(duì)此種情況,班主任不可以隨便批評(píng),而是要了解學(xué)生的內(nèi)心,理解學(xué)生,并通過(guò)有效方式來(lái)解決學(xué)生的心理困惑,轉(zhuǎn)變其思想和行為,并讓學(xué)生正確看待自己的改變,繼而逐步培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,促進(jìn)班級(jí)管理成效的改善。二.提升自身心理素質(zhì)水平,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)在日常工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí),對(duì)于學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中所出現(xiàn)的錯(cuò)誤,班主任要控制好情緒,要注重選擇科學(xué)的管理和教育方式,不可對(duì)學(xué)生的心理造成傷害。在調(diào)節(jié)自身心理狀態(tài)的基礎(chǔ)上,班主任以平常心來(lái)落實(shí)班級(jí)管理,細(xì)心關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng),并耐心教導(dǎo)學(xué)生,正確處理學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中所出現(xiàn)的多種情況,這是令班級(jí)管理質(zhì)量得到提升的有效方式。就小學(xué)班主任工作的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,當(dāng)班主任職業(yè)素養(yǎng)得到強(qiáng)化時(shí),班級(jí)管理的實(shí)施方法也更為有效,這就有助于提升班級(jí)管理水平,從而為學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)有利條件。小學(xué)生正處于成長(zhǎng)的初期階段,自我管理能力不足,當(dāng)小學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),班主任要做到有條不紊的處理問(wèn)題,這是就能夠體現(xiàn)出班主任的職業(yè)素養(yǎng)。比如,小學(xué)生把玩具帶到課堂上來(lái)玩,班主任在發(fā)現(xiàn)這一情況后,不可發(fā)怒或一味責(zé)怪,而是要保持冷靜,了解事情的因果,并給學(xué)生提供一個(gè)解釋的機(jī)會(huì),結(jié)合具體情況選擇適宜的方式去處理問(wèn)題,保護(hù)學(xué)生的自尊心,對(duì)學(xué)生行為進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)且全面的了解,確保班級(jí)管理方式的科學(xué)性和可行性,這對(duì)于班主任工作成效的改善至關(guān)重要。三.注重威信樹(shù)立,贏得學(xué)生尊重與信任,建設(shè)優(yōu)秀班干部隊(duì)伍在班級(jí)管理中班主任要樹(shù)立威信,威信的樹(shù)立,贏得學(xué)生尊重,獲得學(xué)生信任,為班級(jí)管理工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件。班主任要堅(jiān)持公平公正的原則,無(wú)論是優(yōu)秀生還是學(xué)困生,不可存在差別對(duì)待的情況,而是要堅(jiān)持做到一視同仁。在班級(jí)管理過(guò)程中,注重和諧班級(jí)氛圍的營(yíng)造,通過(guò)有效的途徑來(lái)與學(xué)生進(jìn)行溝通,縮小師生之間距離,通過(guò)溝通交流來(lái)了解學(xué)生的思想,并對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行正確分析。班主任要注重自我管理能力的強(qiáng)化,獲得學(xué)生尊重,令學(xué)生充分信任班主任,愿意與班主任展開(kāi)溝通,這就有助于班主任工作的順利開(kāi)展。建設(shè)優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,令學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理,這對(duì)于學(xué)生未來(lái)成長(zhǎng)至關(guān)重要,并且也是提升班主任工作質(zhì)量的一種有效方式。班主任要適當(dāng)下放管理權(quán),打造優(yōu)秀班干部隊(duì)伍,激發(fā)學(xué)生自主意識(shí),此時(shí)班主任的工作壓力得到緩解,學(xué)生的自我管理能力也逐步增強(qiáng),能夠自覺(jué)且積極的參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中,并且養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。班級(jí)內(nèi)可采取輪換的班干部制度,在班級(jí)管理的參與方而也具有全面性特征,無(wú)形中強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任意識(shí),為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)環(huán)境,切實(shí)提高班主任工作質(zhì)量。四.教書(shū)育人,落實(shí)心理健康教育,以正確世界觀引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)班主任是學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的引路人,為更好的引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng),班主任要正確看待自己所扮演的角色,并在班級(jí)管理工作中堅(jiān)持做到以身作則,優(yōu)化班級(jí)管理方式方法,以達(dá)到良好的班級(jí)管理效果。在明確學(xué)校和班級(jí)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,班主任要發(fā)揮榜樣作用,為學(xué)生提供行動(dòng)指引,并確保這種指引是積極化的,這就能夠?yàn)榘嗉?jí)管理成效的改善提供輔助。班主任要在班級(jí)管理工作中滲透心理健康教育,及時(shí)開(kāi)展心理疏導(dǎo),通過(guò)班級(jí)氛圍營(yíng)造來(lái)促進(jìn)學(xué)生情感歸屬的實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)在學(xué)生思維發(fā)展有限,認(rèn)識(shí)水平也相對(duì)較低,難以準(zhǔn)確的辨別善惡對(duì)錯(cuò),個(gè)體想法也往往被外界因素所影響。在此種情況下,班主任要發(fā)揮自我引導(dǎo)作用,以正確世界觀為支持,規(guī)范自己的言行,無(wú)形中感染學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生正確看待事物,促進(jìn)學(xué)生正確價(jià)值觀念的形成。班主任要充分認(rèn)識(shí)到為人師表的重要性,在引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程中,要秉持真誠(chéng)的態(tài)度,積極與學(xué)生展開(kāi)溝通,而不是采取強(qiáng)制性、死板化的溝通方式,要避免語(yǔ)言攻擊,而是要關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心,令學(xué)生感受到來(lái)自班主任的關(guān)心和呵護(hù),進(jìn)而在無(wú)形中被感染,學(xué)會(huì)去尊重并關(guān)心他人。綜上所述,小學(xué)班主任是學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的導(dǎo)師,承擔(dān)著教書(shū)育人的重要職責(zé),為切實(shí)提高小學(xué)班主任工作質(zhì)量,要注重班主任自身職業(yè)素養(yǎng)的強(qiáng)化和心理素質(zhì)水平的提升,以尊重學(xué)生為基礎(chǔ),樹(shù)立威信,贏得學(xué)生的信任,在優(yōu)化班級(jí)管理方式的同時(shí),落實(shí)心理健康教育,為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)溫暖的班級(jí)氛圍,提升學(xué)

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