個人職場規(guī)劃范文隨筆5篇

12/12個人職場規(guī)劃范文隨筆5篇職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此，為了讓你的人生更精彩，最適宜的規(guī)劃時間應是高中時代，接下來小編在這里給大家?guī)韨€人職場規(guī)劃隨筆，希望對你有所幫助!個人職場規(guī)劃范文隨筆1有調(diào)查顯示，一些應屆大學畢業(yè)生進入職場后，產(chǎn)生了嚴重的職場定位模糊，應該做什么，什么適合自己，還不完全清楚。一個案例：頻繁跳槽難以定位劉倩是大學里的風云人物，英語專業(yè)的她性格外向，能力突出，畢業(yè)找工作的時候沒有費多大的勁就找到了一家貿(mào)易公司，還當上了市場部經(jīng)理助理。一開始因為新鮮，勁頭很足，開展會、聯(lián)系客戶、做宣傳材料，大事小事樣樣攬上身?？墒前肽瓴坏?，劉倩對日漸熟悉的工作逐漸生厭，于是跳槽到一家藥品代理公司做客服。在這家公司沉悶的氣氛里，生性活潑的劉倩很快就覺得壓抑，加之對藥品行業(yè)絲毫不感興趣，于是再謀職業(yè)，到了一家房地產(chǎn)公司做宣傳和翻譯。誰想到，幾個月后，她又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。畢業(yè)不到五年，跳槽卻達四五次，頻率極高，既沒有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經(jīng)驗，也沒有某一職位的職位經(jīng)驗。外表上看好似很能干，可是實際上職位層次都不高，以后的職業(yè)應該怎么開展呢?一種現(xiàn)象：胡亂充電凸顯缺失職業(yè)規(guī)劃和定位是企業(yè)招聘MBA時的評價標準之一，尤其是金融、咨詢、加工制造行業(yè)的企業(yè)，將職業(yè)規(guī)劃和定位視為最重要的標準。但實際上MBA學員中有職業(yè)規(guī)劃和定位者少之又少，日前一項最新的調(diào)查顯示，國內(nèi)70%左右的MBA在入學時，都對自己未來的職業(yè)定位和職業(yè)開展感到困惑，不知道將來到底應該從事什么職業(yè)。實際上很多人讀MBA是為了改變現(xiàn)狀：有的是對目前的工作不滿，有的那么是對本科所學的專業(yè)不感興趣，希望通過讀個MBA，轉(zhuǎn)到管理者崗位，甚至轉(zhuǎn)到另外一個行業(yè)。近年來，越來越多的人大學本科畢業(yè)后，沒工作幾年就去讀MBA，MBA年輕化趨勢非常突出，這已經(jīng)引起了教育界和用人市場的擔憂。讀MBA不是明確目標后的戰(zhàn)略設計，而是變成了得過且過的一招鮮，充電并不是解決職場定位模糊的出路，只有找準自己的位置，才能有的放矢的充電。專家分析：職場定位有據(jù)可依對此，有關專家認為，一般來說，職業(yè)類型分成幾類：技術型：持有這類職業(yè)定位的人出于自身個性與愛好考慮，往往并不愿意從事管理工作，而是愿意在自己所處的專業(yè)技術領域開展。管理型：這類人才有強烈的愿望去做管理人員，同時經(jīng)驗也告訴他們自己有能力到達高層領導崗位，因此他們將職業(yè)目標定為有相當大職責的管理崗位。創(chuàng)造型：這類人需要建立完全屬于自己的東西，他們認為只有這些實實在在的事物才能表達自己的才干。自由獨立型：有些人更喜歡獨來獨往，不愿像在大公司里那樣彼此依賴，很多有這種職業(yè)定位的人同時也有相當高的技術型職業(yè)定位。平安型：有些人最關心的是職業(yè)的長期穩(wěn)定性和平安性。他們?yōu)榱税捕ǖ墓ぷ?，可觀的收入，優(yōu)越的福利與養(yǎng)老制度等付出努力。每種不同的職業(yè)類型都意味著在職場中尋找不同的位置，感到迷失的人應該在此對職業(yè)類型和個人的狀況做出分析的根底上，了解職業(yè)種類、特點、性質(zhì)和要求;了解該職業(yè)開展前景等等。根據(jù)對自己的認識和對職業(yè)的了解，合理設計職業(yè)生涯，選擇最適合自己的職業(yè)。個人職場規(guī)劃范文隨筆2一個明確的職業(yè)定位，不僅可以縮減求職時間，節(jié)省求職本錢，更可以在企業(yè)中最大限度地發(fā)揮自己的專長，從中獲得更大的成就與幸福感，讓自己的職業(yè)生涯開展得既快又好。但是通過向陽生涯對數(shù)千個咨詢案例的分析發(fā)現(xiàn)，職場新人們最大的困擾就是沒有一個明確的職業(yè)定位，他們往往表現(xiàn)得迷茫而困惑，甚至企圖通過試錯和頻繁跳槽的方式來解決，結(jié)果不但浪費了珍貴的時間，更為今后的職業(yè)生涯開展設置了許多陷阱與障礙。作為國內(nèi)權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)，向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，通過職業(yè)取向、商業(yè)價值以及職業(yè)時機的生涯規(guī)劃模型，能夠解決職業(yè)定位帶來的困擾。職場困惑案例：James，2023年7月畢業(yè)于滬某名牌大學機電專業(yè)，在校期間曾擔任學生會干部，參與組織過各種活動，英語口語流利，對電腦軟件和系統(tǒng)有一定的鉆研。畢業(yè)后在某集團擔任機械設計工程師，工作相對穩(wěn)定，但機械設計工作的性質(zhì)及開展前途與其價值觀以及興趣特長等存在較大的差異。James評價自己的工作是“雖然能把大學里面學到的知識運用到工作中，但感覺自己最擅長的英語口語和金融方面的知識并沒有得到發(fā)揮?，F(xiàn)在的工作死板而忙碌，工資待遇也并不理想〞。他當前最大的困擾是：我適合做什么工作?怎樣才能讓自己熱愛工作?怎么做才能得到更好的開展?我的職業(yè)定位究竟是什么?咨詢透視：通過現(xiàn)場一對一溝通，職業(yè)規(guī)劃專家發(fā)現(xiàn)，James的學習、組織協(xié)調(diào)、溝通和社會活動等方面的能力非常強，自我成就動機強烈，對自己有極高的要求和期望，這是他非常重要的核心競爭優(yōu)勢。他在現(xiàn)有的工作中找不到工作激情和成就感，能力與潛質(zhì)無法得到展現(xiàn)與釋放，對目前的組織氣氛不太認同，表現(xiàn)出有一定的跳槽意愿，最重要的是他認為目前的開展時機極為渺茫，工作價值感很低。通過分析，James的職業(yè)傾向偏社會型，目前除與工作中各類人員打交道外，幾乎很少有與外界接觸的時機，這無疑在很大程度上限制了他的潛質(zhì)?；趯ames的職業(yè)性格、興趣、能力的分析，CCDM職業(yè)規(guī)劃師和他共同探討出最適合的職業(yè)路線為：技術+管理/咨詢/培訓，前期主要是技術知識和經(jīng)驗的積累，后期再向管理、咨詢、培訓方向開展。適合的職業(yè)范疇是某行業(yè)專業(yè)的咨詢參謀或講師，如金融行業(yè)的投資參謀、個人理財參謀，或?qū)I(yè)的教育咨詢機構(gòu)中的管理參謀、教育參謀，另外也可以在外資企業(yè)擔任培訓講師。但實現(xiàn)這些中長期開展目標的前提是，他需要精通某行業(yè)某項職能領域的知識、業(yè)務流程和管理模式。個人職場規(guī)劃范文隨筆3影響人一生幸福的因素很多，比方說出身、身體、性格、婚姻、職業(yè)等，這其中有的是不可選擇的，象出身、身體等;有的是很難改造的，象性格;有的卻是完全可以靠自己把握的，象婚姻、職業(yè)。正因為婚姻與職業(yè)是可以后天把握的東西，所以才有“男怕入錯行，女怕嫁錯郎〞之說。找到一份工作也許是一件容易的事，但要找到一個適合自己并能不斷得到開展的職業(yè)，可能就要復雜得多。許多大學生在剛走向職場時往往一臉迷惘，他們不知道是應該自己創(chuàng)業(yè)還是去公司打工，是去應聘與所學專業(yè)關聯(lián)的工作還是去試試自己有特長的職位;是應該到大公司去拿低薪水還是去小公司拿高工資，是應該做自己喜歡做的事情還是去做容易找的工作等等。其實，又何止是剛出校門的大學生，就是許多在職場上爬摸滾打多年的成年人，在職業(yè)生涯中往往缺乏理性的思考與長遠的規(guī)劃，在職業(yè)選擇的緊要關口更是無所適從不辨東西，以至于多年下來彎路走了不少成績卻沒看到，長吁短嘆之余，卻并沒有發(fā)現(xiàn)問題的根源。根源就在于沒有找準自己的職業(yè)方向!人生要取得成功，需要自身的許多努力，像正確的方向、勤奮的習慣、適宜的方法等都是不可缺少，但最重要的還是方向。假設方向走錯了，即使是再刻苦勤奮，你也未必能夠取得理想的成績，因為你始終在做一件并不適合你做的事情;相反，假設說方向沒錯，即使并不勤奮刻苦，但只要堅決地朝著一個目標不斷地邁進，總是能夠積少成多厚積薄發(fā)的。有的人怎么看都不明白，一個學識不如自己勤奮不如自己甚至品行也不如自己的人，卻能夠被公司用在對外協(xié)調(diào)上，活得如魚得水有滋有味?其實，道理很簡單，這個學識不如你卻喜歡喝酒唱歌交朋結(jié)友甚至是紙醉金迷揮金土的人正在做適合他做的事情!有一個龜兔賽跑的第二版故事，或許有助于我們理解方向的重要性。說是龜兔第一次賽跑之后，兔子對因為驕傲睡著了而失敗很不服氣，認為憑自己的實力贏兔子應該不在話下，它提出要再跑第二次。結(jié)果第二次兔子還是輸了，為什么呢?原來，發(fā)令槍一響兔子撒腿就跑，可是只顧跑沒看路，結(jié)果跑錯了方向，以至于再次失手。這個故事告訴我們，一個人光有天份和勤奮并不可靠，還必須輔之以正確的方向。那么，正確的職業(yè)方向應該如何去尋找呢?筆者自行琢磨的三圈理論或許能幫助正在身陷職場沼澤地尋找正確方向的人們。你可以畫三個圈：第一個圈是你喜歡做什么?一個人如果總是在做他喜歡做的事情，心情想必是非常愉快的;第二個圈是你能夠做什么?一個人喜歡做力所不及的事情往往會被人看作好高騖遠，進而很快會讓領導失去信心;第三個圈是你做什么能賺到錢?一個人有了一份自己喜歡并且能夠做好的事情并不一定就幸福，因為缺錢會使他無法實現(xiàn)人生的其他追求，繼而他也會失去長久的工作動力。如果一個人在求職時，能夠找到這三圈重疊的職業(yè)，那我就要恭喜你了，因為你目前的職業(yè)正好與你的職業(yè)方向相吻合，你務必珍惜并加倍努力，以便早出成績。舉個筆者本人的例子：我原在一家政府機構(gòu)擔任地方重要行政長官的秘書，按說這是一個不錯的職業(yè)，因為它的前景就是被提拔當官。但是，按照前面的三圈理論，我覺得這份職業(yè)對自己還是不很適宜。對照第一個圈：你喜歡做什么?我當然喜歡當官，在這樣一個行政權(quán)力炙手可熱的社會里，大局部人都不能免俗;對照第三個圈：你做什么能賺錢?當官當然能賺到錢，不要說接受賄賂，就是職務消費與個人風光一塊也足以讓人羨慕不已;問題出在第二圈：你能夠當官嗎?我是一個書生氣比擬濃的人，性格剛直，常常恃才傲物，不擅長揣摩領導，不喜歡社交應酬，不愿意說違心話，更沒有掌權(quán)的親戚，因此，我斷定自己是不能夠做到大官的。當我辭職離開官場時，有許多人為我腕惜，認為我是自毀大好前程。其實他們哪里知道，我是因為當不了官而無奈并理性地選擇了提前脫逃!當我辭職之后，南方一家媒體曾勸我入職做編輯，因為我的文字根本功和原先的作品被他們所認可。雖然我喜歡寫作，也還能夠?qū)懽鳎覕喽ㄟ@個職業(yè)不能給我?guī)砝硐氲牡谌?，也就是說不能使我有比擬滿意的經(jīng)濟收入，因而被我婉拒?，F(xiàn)在我在一家規(guī)模較大的公司做職業(yè)經(jīng)理人，感覺良好，這個職業(yè)是屬于三個圈的重疊局部，即符合我喜歡做管理、能夠管理好和通過管理好賺到令自己滿意的錢這三個條件。有了這個簡易的三圈理論，前文所述的一些大學生初入職場的疑惑問題就能迎刃而解。剛畢業(yè)的大學生是應該自己創(chuàng)業(yè)還是應該去公司打工?對于有創(chuàng)業(yè)沖動的大學生來說，可能第一個圈是比擬符合的，即為了實現(xiàn)理想敢于冒險，可是對第二個圈和第三個圈就未必符合，即由于受家庭條件的限制，不一定具備創(chuàng)業(yè)的根底;由于受經(jīng)驗與人脈的限制，創(chuàng)業(yè)未必能賺到錢。但這也不是千篇一律的，個別的同學擬創(chuàng)業(yè)的工程與這三個圈都比擬吻合的話，比方說他們想做的是一項投資較少的知識密集型新興產(chǎn)業(yè)或效勞行業(yè)，對起步資金或者人際關系要求較少，那也未必不可以一試。是應該到大公司去拿低薪水還是到小公司去拿高工資?同樣也是因人而異。到小公司拿高工資符合第三個圈，可是一般很難符合第一個圈和第二個圈，即小公司一般不穩(wěn)定，這就需要入職者有一定的挑戰(zhàn)精神，或者說入職者必須喜歡冒風險;再說工資是很高，但需要付出加倍的工作時間和更多的辛勤努力，或者說入職者必須能夠吃苦耐勞。對于大多數(shù)人來說就可能更適宜到大公司去就職，因為大公司工作更穩(wěn)定，工作強度也不是很大，雖然錢少一點，但也不會低到哪里去，一二三圈有相當?shù)闹丿B，那應該是入職的較理想場所。但是如果你是一個喜歡冒險能夠吃苦并有自信的人，去小公司也未嘗不可，哪家大公司不是從小公司開展過來的呢?至于是去應聘與所學專業(yè)關聯(lián)的工作還是去試試自己有特長的職位，是應該做自己喜歡做的事情還是去做容易找的工作等，大家都可以對照三圈理論分析一番。如果您正處在職業(yè)抉擇的分岔路口上，那么應用三圈理論也許能夠幫助您理清思緒，穿透迷霧。需要說明的是，現(xiàn)實中的求職很難每次都有三圈重疊局部，大局部時候遇到的職業(yè)可能只滿足其中一個圈，或者兩個圈。筆者的建議是，只滿足一個圈的事情最好不要去做，沒有滿足三個圈的事情也不要傻等，只要滿足了兩個圈就可以一試，因為不僅滿足三個圈的職業(yè)不是隨處可遇的，而且你喜歡做什么、你能夠做什么、你做什么能賺到錢這三個條件都會因時因地因看法因感覺因能力而改變的。再說，職業(yè)調(diào)整不敢說是一輩子的事情，但對于大局部人來說都是需要幾年或者十幾年甚至更多的時間，重要的是身在職場要知道如何思考如何規(guī)劃如何找到正確的職業(yè)方向。有些說法是誤人子弟的，比方有一些職業(yè)咨詢師建議：大學生不要因為求職難或者因為工資高就簡單地找一個職業(yè)，而應該不斷地搜尋與等待，只有不計眼前利益堅持找一個自己喜歡并能出成績的工作才是負責任的做法。做出如此建議的咨詢師也許心中并無明確的三圈理論，但只有本文三圈理論中的三圈重疊的局部才能合其建議中的職業(yè)。之所以說其錯誤，乃是這些咨詢師將人生的職業(yè)方向與眼前的求職混為一談，須知，職業(yè)方向是一個為了解決一生幸福的持久目標，而正在進行的求職卻是一個為了解決三餐與食宿的即時目標。要那些手中無錢心中著慌的剛畢業(yè)的大學生去追求一步到位的職業(yè)，不僅勉為其難，而且是荒唐不堪的!本文要告訴大家的是，眼前的職業(yè)可以不理想，但你要清楚你的職業(yè)方向在哪里，只要不迷失方向，哪怕步子慢一點，總是離你的目標越來越近的!個人職場規(guī)劃范文隨筆4一半是海水，一半是火焰，在二者之間的動亂和招搖里，營銷人常常容易迷失自己。短缺經(jīng)濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和開展時機。但時代不同了，經(jīng)濟飛速開展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化，市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口，而產(chǎn)品的賣點、個性和差異化以及圍繞它的演變過程所形成的品牌理念常?？简炛姸囡L雨兼程、激情四溢的營銷人，在這一階段，社會對其賦予的角色和市場對其嚴格的錘煉使營銷人除了體力外，更多的要有腦力，通俗的講，這是個大實力的概念。作為一個有十多年打拼經(jīng)歷的營銷人，我一直是在醫(yī)藥保健品這個屬于健康行業(yè)范疇里成長起來的。94年初，記得我剛涉足這個行業(yè)時，自是十分新奇。那時候，太陽神、沈陽飛龍、來輝武的505神功元氣袋廣告很是在社會上照搖過一陣子，高頻率的宣傳刺激、高密度的滲透教育，使保健品一度在生活中成為了健康時尚的代名詞，可當我循著招聘啟事踏進三株無錫公司大門時，卻一下子愣了。怎么搞得，才兩間臨近街角灰不溜秋的平房，總共四張桌子卻圍著九個人辦公……，這樣簡陋的辦公環(huán)境怎么與報上啟事上講的什么“爭做第一納稅人〞、“做日不落生物帝國〞的豪言壯言相比，差距太大么，三十六計走為上計，正在我打定主意欲趕快撤離時，進來了幾個肩扛手提當時叫小報現(xiàn)在叫宣稱單的年輕人，他們一個個滿面汗塵卻絲毫不覺疲憊，一了解其中許多還是大學生呢，怎么，大學生也去農(nóng)村刷墻標、發(fā)傳單，這不是大材小用么，事后才得知，當時三株集團這招在當時市場拓展時十分管用，新招聘的員工都要先去發(fā)小報、刷墻標，其中的新鮮和好奇某種程度上可以說深深吸引了我，很快我就加盟了這個團隊。從此以后，寫軟文、排小報、編資料、搞活動、作專題、跑終端……就成為了我的工作，看起來十分瑣碎、繁雜，但其中學到的東西卻非常多，有時候為了了解消費者的感受，掌握他們的心理特點和欣賞趣味，我們大多數(shù)時間都泡在市場一線，為的是不閉門造車，通過這種深入群眾路線，寫出一篇篇老百姓喜聞樂見的文章，其中運用的語言，就是要能讓消費者看的懂、聽明白，用最通俗最貼切的道理去說服人、打動人成為了我們孜孜以求的目標，如何用最優(yōu)惠最周到的效勞去吸引、誘導經(jīng)銷商、零售商成為了我們不辭辛勞的常事。如何用最高昂、最煽情的狀態(tài)去鼓舞人、培養(yǎng)人成為了我們團隊拼搏的動力，“只有上班沒有下班〞、“沒有利益就沒有存在的價值〞，正因為有這樣一種積極、樂觀、開朗的心情，所以，面對取得的成績既興高采烈但不狂妄自大，面對挫折既審時度勢但不妄自菲薄。在三株的幾年里，我和同仁們一起起早貪黑，披星戴月應是家常便飯了，也許在別人感覺有點不可思議。我們率先在保健品行業(yè)提出了“送禮送健康〞的概念，率先倡導了活動營銷、科普營銷、效勞營銷等以至今后影響整個行業(yè)的舉措，我不僅成為了整個三株歷史上第一個高級企劃員，并且從普通的營銷人成為了三株大本營濟南公司能帶頭打仗、沖鋒陷陣的指揮員……，可以說，作為民營企業(yè)的三株成為了我眷戀這個行業(yè)的深深印記。以后的歲月，我先后在大型國企、外企股份制企業(yè)仍舊從事保健品營銷工作，作為名營銷總監(jiān)，面對的市場環(huán)境更趨復雜多變，消費心態(tài)更趨理性成熟，員工建設更加約束標準，但不管如何，我始終憑著自己的毅力和堅韌不斷總結(jié)過去、開拓未來。也許在一般人印象中，營銷人的工作既瑣碎重復又機械簡單，是個憑體力吃飯性質(zhì)不穩(wěn)定，隨時準備跳來跳去的不安分群體，其生存現(xiàn)狀與市場環(huán)境和公司命運密切相連，常常在無奈中痛苦和歡樂時沉淪。說實話自己一步步走到今天，并不是一帆風順，在職業(yè)生涯中，我常常為絞盡腦汁想不出好的策略，躺在床上翻來翻去“烙餡餅〞，也常常會為資金回籠而一次次與經(jīng)銷商在酒桌上強顏歡笑借酒精的力量掩飾內(nèi)心的無奈，也常常為業(yè)績的暫時低迷市場的萎縮在困境中尋求突破之路……。十多年的保健品營銷生涯，我有七年時間是在上海、廈門、深圳、南京、濟南……等地度過，犧牲了與家人團聚的時間，幾年時間來，我在天上飛來飛去有幾十萬公里，看似瀟灑，其間的辛酸艱難和工作的壓力卻使我無暇領略每經(jīng)過一個城市的秀麗風光，甚至連街頭小吃都無片刻功夫靜下心來好好品嘗。雖說如今，自己創(chuàng)業(yè)成立了藍哥智洋行銷機構(gòu)做了老板，但我關注的目標仍是營銷人的生存狀態(tài)，關注著他們在這個時代發(fā)出的最強音。業(yè)余時間，我想盡方法，用來學習，多變的時代，多變的市場，以往的經(jīng)歷以往的輝煌畢竟屬于過去，屬于死亡的東西，只有今后才具有挑戰(zhàn)性。作為藍哥智洋行銷機構(gòu)領頭人，我還沒有權(quán)利停頓，止步不前即意味著對未來的背叛，努力，仍舊將是我即將年屆不惑奮斗與拼搏的時代強音?？铺乩照J為，二十一世紀進入營銷時代。可以看出，醫(yī)藥保健品營銷人機遇和挑戰(zhàn)同在，當今時代，經(jīng)濟正處在于大轉(zhuǎn)型時期，社會某些制度、法律法規(guī)尚不健全，而保健品行業(yè)雖然被認為是這個世紀的“朝陽產(chǎn)業(yè)〞，但是其一整套法律法規(guī)，開展模式尚待更進一步完善和調(diào)整。生活中，很多營銷人談到現(xiàn)狀時，總會說：“混吧!〞不經(jīng)意的一句話道出了他們的心態(tài)不平和。不是嗎?在我們周圍，確實有一局部人，營銷工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站，當歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械，他們沒有長遠的規(guī)劃，也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實際股工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略，只是機械一味的執(zhí)行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。當然，也有很多營銷人(含做籌劃、做市場、做客情的營銷人)，面對困難，鼓勵自己“天空很藍，我心飛翔〞，平和話語，卻表達了不同營銷人的人生觀。從話語中，我們完全可以推測出他們?nèi)粘９ぷ髦卸甲隽诵┦裁矗l的績效會更高!記得二年前，我曾寫過一篇文章《營銷人，你要趕快“挖井〞》，時至今日，仍舊有很深的教育現(xiàn)實意義，不妨再一次與朋友們共勉。兩個和尚分別住在相鄰兩座山上的廟里，這兩座山之間有一條河，兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水，久而久之便成了朋友。不知不覺五年過去了。突然有一天，左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想：“他大概睡過頭了。〞沒太在意。那知第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水。一個星期過去了，右邊那座山的和尚心想：“我的朋友可能生病了，我要過去看望他，看看能幫上什么忙。〞等他看到老友之后，大吃一驚，因為他的老友正在廟前打太極拳，一點也不象一個星期沒喝水的樣子。他好奇的問：“你已經(jīng)一個星期沒有下山挑水了，難道你可以不用喝水嗎?〞朋友帶他走到廟的后院，指著一口井說：“這五年來，我每天挑好水、做完功課后，都會抽空挖這口井。即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出水了，我就不必再下山挑水，可以有更多時間，練我喜歡的太極拳了。〞在營銷領域，業(yè)務員即使薪水、提成拿得再多，那也只是常規(guī)性的工作、職責份內(nèi)的事，也還只是挑水;可別忘記把握下班后的空余時間，千萬不要沉浸在喝酒、猜拳、打麻將等不良的行列中，一個人年輕時，透支點體力與健康，從事業(yè)務還能應付得了，年紀大了，先前沒有點點滴滴的實力與能力儲藏，難道你就自始至終滿足于做一個老業(yè)務員嗎?到時你還有水喝嗎?從現(xiàn)在起，挖一口屬于自己的井，培養(yǎng)自己另一發(fā)方面的實力;昨天的努力就是今天的收獲，今天的努力就是未來的希望。多年前不分仲伯的同窗好友，如今的境遇不可能相同，就是一個十分淺顯的道理。營銷人，到底該如何不使自己迷失方向呢，從長遠角度講，要想在競爭中爭取主動，不至于在今后歲月中失落，你必須要經(jīng)營自己品牌了。經(jīng)營自身的品牌?營銷人?是的!因為這是市場多元開展的客觀需求和自身追趕時代潮流所必須建立的信譽平臺，它包括了人品、實力、人脈、資源等多方面社會性元素的組合。就我看來，其以下幾方面要有意識的積累和進行。定戰(zhàn)略，找定位營銷工作是個直面競爭深具挑戰(zhàn)性和誘惑力的職業(yè)，它不僅磨煉意志，錘煉品質(zhì)，更主要的是能從中學到經(jīng)商之道為人之本，這為后繼開展奠定扎實的根底，營銷人應該具有長遠的目光，不要得過且過，當一天和尚撞一天鐘，只滿足自身眼前的一片，想不到未來自身廣闊運作的空間，那樣的話，淘汰往往不以人的意志為轉(zhuǎn)移的降落到你的身上，而且，即使你以前創(chuàng)造過好得業(yè)績獲取過豐厚的報酬，也不要沉湎期間，唯我獨大。時代是開展的，過去的東西不會對今后有太大的幫助，因此，審時度勢時刻準備面臨挑戰(zhàn)才是自身不至落后的動力。因此，進行良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，找準定位應該從現(xiàn)在而不是今后開始。盤資源，樹理念一項事業(yè)成功靠單槍匹馬，單打獨斗時絕對成不了氣候的，它需要集體的智慧和團隊的力量，多變的時代多元的價值取向，使時機更加青睞于那些善于經(jīng)營自己的人，因此在社會上要善于結(jié)朋交友，積累起豐富的人脈資源。我們現(xiàn)在正處于開放時代，信息流、文化流不斷刺激著我們敏感與求新的本能，我們要善于主動出擊，有意識的在行業(yè)領域出席會議，開展活動與人結(jié)交中獲得多樣化收獲。一個人只有擁有廣泛而深厚的人脈，在社交場合等多種舞臺盡一切可能表達自身看法，大膽闡述觀點和理念，這樣，才能真正彰顯優(yōu)勢，突出自身的影響。學高手，尋時機市場經(jīng)濟活潑造就了營銷人施展發(fā)揮的空間，要想擁有良好的個人品牌效應，除了自身一定實力外，最好的方法就是站在巨人肩膀上，學習他們帶有個性魅力的品格精神，善于從他們?yōu)槿颂幨乐姓覍ぶ档媒梃b和吸取的東西，從而激活自身的能力，那樣才能胸襟開闊、視野博大。作為營銷人，不能滿足于在自身小圈子中拉幫結(jié)個人職場規(guī)劃范文隨筆5你屬于中產(chǎn)階級嗎?如果你拿這個問題去冒問高檔寫字樓的白領們，相信大局部人