護(hù)理人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃

護(hù)理人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)我院護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況，特補(bǔ)充制定各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。一、級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃（工作年護(hù)士）（一）崗前培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)：使新護(hù)士樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，履行護(hù)士神圣的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護(hù)理知識(shí)和技能，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。培訓(xùn)內(nèi)容：愛崗敬業(yè)系列教育：護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范教育，院規(guī)院紀(jì)、各項(xiàng)制度教育等。護(hù)理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：規(guī)章制度、分級(jí)護(hù)理制度、交接班制度、搶救工作制度、查對(duì)制度、護(hù)理安全管理制度等。護(hù)理安全教育：護(hù)理差錯(cuò)事故登記報(bào)告及討論制度。護(hù)理病歷書寫規(guī)范護(hù)士禮儀教育、護(hù)患溝通技巧危重病人病情觀察及護(hù)理要點(diǎn)技能訓(xùn)練：常用技術(shù)操作（靜脈輸液、吸氧包括氧氣瓶應(yīng)用及裝御氧氣表）無(wú)菌技術(shù)操作、吸痰、口腔護(hù)理、心肺復(fù)蘇等考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理論和技能操作考核，合格后方可進(jìn)入下一階段培訓(xùn)。（二）規(guī)范化培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)1、培養(yǎng)全心全意為病人服務(wù)的思想和團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的精神，端正護(hù)理專業(yè)思想，樹立刻苦專研、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度。2、熟悉護(hù)理學(xué)的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)，并能在實(shí)際工作中運(yùn)用。3、熟練掌握本專業(yè)的臨床護(hù)理（包括基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理）操作技能，能獨(dú)立完成本專業(yè)常見病的護(hù)理，一般急、重癥病人的搶救配合及護(hù)理。4、培養(yǎng)護(hù)理科研邏輯思維和書寫能力，結(jié)合臨床護(hù)理實(shí)踐寫出個(gè)案、護(hù)理綜述、論著等護(hù)理論文。5、通過(guò)培訓(xùn)能夠借助字典閱讀本專業(yè)的外文書刊。培訓(xùn)時(shí)間：規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為三年，分兩階段完成培訓(xùn).輪轉(zhuǎn)：完成崗前培訓(xùn)后，內(nèi)、外、（ICU、急診科、新生兒室、兒童門急診任選一科）輪轉(zhuǎn)，每科室輪轉(zhuǎn)兩個(gè)月，共六個(gè)月。.定科培訓(xùn)：輪轉(zhuǎn)結(jié)束經(jīng)考核合格后，由護(hù)理部根據(jù)個(gè)人意愿以及考核情況、輪轉(zhuǎn)表現(xiàn)進(jìn)行雙向選擇，確定科室進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期兩年半。培訓(xùn)內(nèi)容：.三基培訓(xùn)：（輪轉(zhuǎn)期間至定科后前半年）①熟悉病區(qū)情況，了解各班工作流程②熟悉工作職責(zé)、制度、護(hù)理常規(guī)及應(yīng)急預(yù)案等③熟悉應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)④掌握基礎(chǔ)操作及三基理論知識(shí)⑤熟悉護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)及服務(wù)規(guī)范。⑥熟悉醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及法律法規(guī)、感染管理相關(guān)知識(shí)。⑦熟悉病歷書寫規(guī)范。.?？苹A(chǔ)培訓(xùn)：（定科后半年至一年半）①熟悉?？埔话阕o(hù)理常規(guī)、?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)②熟悉?？谱o(hù)理工作流程及應(yīng)急預(yù)案，能獨(dú)立處理一般護(hù)理突發(fā)事件③熟悉?？苹静僮骷寄堍芴岣卟∏橛^察的能力，參與危重病人搶救及護(hù)理。.綜合能力培訓(xùn)（定科后一年半至兩年半）①掌握護(hù)理程序工作方法②在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下應(yīng)用護(hù)理程序采集病史，進(jìn)行疾病相關(guān)護(hù)理查房，提出護(hù)理問(wèn)題，制定護(hù)理計(jì)劃，實(shí)施護(hù)理措施，評(píng)價(jià)護(hù)理效果。③完成護(hù)理計(jì)劃大病歷。④相關(guān)?？浦R(shí)的學(xué)習(xí)。⑤在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)護(hù)理論文的撰寫，完成護(hù)理論文或護(hù)理心得一篇。培訓(xùn)方法：.導(dǎo)師制：每位新同志由一名導(dǎo)師全程指導(dǎo)。.專人帶教：每病區(qū)對(duì)新同志實(shí)行專人帶教。.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：①半年內(nèi)護(hù)士每周進(jìn)行理論、操作各不少于一次②半年至一年的護(hù)士每?jī)芍苓M(jìn)行理論、操作培訓(xùn)各不少于一次③一至三年的護(hù)士每月進(jìn)行理論、操作培訓(xùn)各不少于一次.參與護(hù)理查房。自學(xué)：《江蘇省實(shí)用臨床護(hù)理三基》（理論篇）、（操作篇）、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、院內(nèi)操作錄像視頻、相關(guān)科室?？浦R(shí)?？己耍?每月考核理論和操作各一次。.每階段考核合格后方可參加下一階段培訓(xùn)。.三年后參加護(hù)理部組織的考試，合格者頒發(fā)護(hù)理專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，未取得合格證書者繼續(xù)參加下一輪規(guī)范化培訓(xùn)，直至考核合格。.護(hù)理人員參加規(guī)范化培訓(xùn)合格率達(dá)100%。二、級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃（護(hù)師）培訓(xùn)目標(biāo)：使年輕護(hù)士能夠盡快成長(zhǎng)，業(yè)務(wù)全面、技術(shù)精湛，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)的?？浦R(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)以及護(hù)理程序。.具有綜合護(hù)理能力和熟練的?？谱o(hù)理技能（如心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、輸液泵應(yīng)用等）。.具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專科護(hù)理知識(shí)，掌握專業(yè)的新知識(shí)和新技術(shù)。.熟悉危重患者的觀察方法，掌握急救技能，掌握配合?？茡尵鹊闹R(shí)和技能。.具有一定的帶教臨床實(shí)習(xí)生的工作能力。.能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理。.繼續(xù)提高學(xué)歷層次和外語(yǔ)水平的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容.?？萍膊〉淖o(hù)理.危重病人護(hù)理：掌握各種儀器使用、搶救配合、流程、技能、相關(guān)知識(shí).?？撇僮?護(hù)理程序的應(yīng)用各種護(hù)理管理制度、基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)操作培訓(xùn)方法：按照《?？谱o(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，全年培訓(xùn)計(jì)劃按季度分次制定。每月原則上制定三次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一次安全教育、一次護(hù)理技能操作；每周組織護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次?？己耍好考径让咳死碚摵筒僮鞲骺己艘淮?。三、 級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃（主管護(hù)師）培訓(xùn)目標(biāo)：1,具有扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？谱o(hù)理知識(shí)和處理本專業(yè)復(fù)雜問(wèn)題的能力。.具有能組織科內(nèi)大、小型搶救、處理應(yīng)急突發(fā)事件能力。.具有一定的帶教臨床實(shí)習(xí)生的工作能力和護(hù)理管理能力。.參與護(hù)理質(zhì)量控制，配合護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理的能力。.具有參與護(hù)理科研的能力，指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)護(hù)理人員的工作和學(xué)習(xí)的能力。.在?？祁I(lǐng)域有一定的發(fā)展方向（如?？谱o(hù)士、院內(nèi)?？菩〗M成員。）.具有主持疑難病例討論及護(hù)理查房的能力。培訓(xùn)內(nèi)容.?？评碚撝R(shí).?？撇僮骷寄?循證護(hù)理.危重病人、疑難病人的護(hù)理.護(hù)理教學(xué)與科研.查房與會(huì)診.急救配合.特殊事件管理質(zhì)量管理培訓(xùn)方法：按照《?？谱o(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，全年培訓(xùn)計(jì)劃按季度分次制定。每月原則上制定三次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一次安全教育、一次護(hù)理技能操作；每周組織護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次?？己耍好考径让咳死碚摵筒僮鞲骺己艘淮?。四、 級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃（高級(jí)職稱護(hù)士或?qū)？谱o(hù)士）培訓(xùn)目標(biāo)：.對(duì)?？谱o(hù)理理論知識(shí)有深入的掌握，了解最前沿的?？谱o(hù)理信息，對(duì)各級(jí)護(hù)士的工作起到指導(dǎo)作用。.對(duì)?？撇僮骷寄苡猩钊氲恼莆?，能帶領(lǐng)護(hù)士開展?？菩录夹g(shù)。.能指導(dǎo)各級(jí)護(hù)士將循證護(hù)理及護(hù)理程序運(yùn)用到臨床實(shí)踐中。.參與院內(nèi)急危重癥病人會(huì)診，主持危重、疑難病人護(hù)理查房。.了解?？茋?guó)內(nèi)外護(hù)理動(dòng)態(tài)，在該領(lǐng)域有較深的造詣，能帶動(dòng)本?？谱o(hù)理快速發(fā)展，能將本專業(yè)的前沿知識(shí)傳授與護(hù)士。.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房質(zhì)控管理工作。指導(dǎo)各級(jí)護(hù)士應(yīng)用評(píng)判性思維去工作。具有申報(bào)、舉辦省級(jí)、國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目的能力。培訓(xùn)內(nèi)容：各?？聘叨酥R(shí)及護(hù)理管理知識(shí)。.?？评碚撝R(shí).?？撇僮骷寄?循證護(hù)理.危重病人、疑難病人的護(hù)理.查房與會(huì)診.護(hù)理教學(xué)與科研.質(zhì)量管理.護(hù)理管理評(píng)判性思維在臨床工作中的應(yīng)用本?？祁I(lǐng)域國(guó)內(nèi)外醫(yī)療、護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目、新進(jìn)展培訓(xùn)方法：.參與臨床護(hù)理工作。.承擔(dān)臨床護(hù)理管理工作，如承擔(dān)護(hù)士長(zhǎng)、科室總帶教老師等工作。.參與臨床護(hù)理帶教工作，如實(shí)習(xí)護(hù)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士臨床帶教王作。.參與護(hù)理科研課題的設(shè)計(jì)與研究工作。.參加衛(wèi)生廳?？谱o(hù)士培訓(xùn)班。.外出參觀、考察?？己耍好磕陮?duì)?？谱o(hù)士及高級(jí)職稱以上人員使用情況進(jìn)行考核。五、護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)目標(biāo)：.具有全面的?？评碚撝R(shí)，能熟練地掌握本專業(yè)技術(shù)操作，處理較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。.掌握本專業(yè)臨床新進(jìn)展、新業(yè)務(wù)并能在臨床實(shí)踐中應(yīng)用。.具有良好的溝通能力和護(hù)理管理能力。.具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護(hù)理科研能力，具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)護(hù)理人員的工作和學(xué)習(xí)的能力。.了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。.具備一些邊緣學(xué)科知識(shí)，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法律學(xué)、心理學(xué)等。.具備一定的現(xiàn)代化護(hù)理管理能力。培訓(xùn)方法：.參加相關(guān)職稱護(hù)士的?？婆嘤?xùn)。.每年參加護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)培訓(xùn)。.參與臨床護(hù)