2023年店長(zhǎng)年度工作總結(jié)范文

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?店長(zhǎng)年度工?作總結(jié)范文?不知不覺(jué)?間，來(lái)到福?盈門(mén)建材已?經(jīng)一年多的?時(shí)間了，在?一線的工作?當(dāng)中，經(jīng)歷?了很多的酸?甜苦辣，認(rèn)?識(shí)了很多良?師益友，獲?得了很多經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，感?謝領(lǐng)導(dǎo)給了?我成長(zhǎng)的空?間、勇氣和?信心。在這?一年的時(shí)間?里，通過(guò)自?身的不懈努?力，在工作?上取得了一?定的成果，?但也存在了?諸多不足。?回顧過(guò)去?的一年，現(xiàn)?將工作總結(jié)?一、工作?總結(jié)在從?來(lái)到公司到?現(xiàn)在的時(shí)間?里，先從幸?福家居箭牌?磚店的一名?導(dǎo)購(gòu)慢慢成?長(zhǎng)為金三角?箭牌磚店的?店長(zhǎng)，從一?名小員工升?為領(lǐng)導(dǎo)層，?思想上都發(fā)?生了絕對(duì)性?的變化。已?不在是站在?自己的位置?上思考問(wèn)題?，而是要站?在公司的立?場(chǎng)上和手下?員工的立場(chǎng)?上思考問(wèn)題?，想的更全?面一些了，?會(huì)替他人著?想了。二?、在工作上?主要存在的?問(wèn)題有：?在工作初期?，對(duì)工作的?認(rèn)知程度不?夠，缺乏全?局觀念，缺?乏自信心，?對(duì)工作定位?認(rèn)知不足，?邏輯能力欠?缺，結(jié)構(gòu)性?思維缺乏，?不過(guò)我相信?在以后的工?作中，我會(huì)?不斷的學(xué)習(xí)?和思考，從?而加強(qiáng)對(duì)工?作的認(rèn)知能?力從而做出?工作的最優(yōu)?流程。對(duì)?人員的管理?能力欠缺，?對(duì)市場(chǎng)的調(diào)?查不夠，對(duì)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的?了解不全面?，從而未能?做出最好的?針對(duì)所在市?場(chǎng)的政策方?案，以后在?工作中還需?不斷學(xué)__?_結(jié)改進(jìn)，?從而使遇到?問(wèn)題都能得?到很好的解?決。三、?工作心得：?在這一年?多的工作與?實(shí)踐當(dāng)中，?我參與了許?多___完?成的工作，?和同事的相?處非常緊密?和睦，在這?個(gè)過(guò)程中我?強(qiáng)化了最珍?貴也是最重?要的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)。在信任?他人和自己?的基礎(chǔ)上，?思想統(tǒng)一，?行動(dòng)一致，?這樣的團(tuán)隊(duì)?一定會(huì)攻無(wú)?不克，戰(zhàn)無(wú)?不勝。這?年的工作中?，所有的工?作都是一線?二線一起完?成的，在這?個(gè)過(guò)程中大?家互相提醒?和補(bǔ)充，極?大提高了工?作效率，所?有的工作中?溝通是最重?要的，一定?要把信息處?理的及時(shí)、?清晰。領(lǐng)?導(dǎo)要求工作?的每一步都?要精準(zhǔn)細(xì)致?，力求精細(xì)?化，在這種?心態(tài)的指導(dǎo)?下，能夠積?極自信的行?動(dòng)起來(lái)是后?半年我在心?態(tài)方面最大?的進(jìn)步。?現(xiàn)在的我經(jīng)?常冷靜的分?析自己，認(rèn)?清自己的位?置，問(wèn)問(wèn)自?己付出了多?少;時(shí)刻記?住工作內(nèi)容?要精細(xì)化精?確化，個(gè)人?得失要模糊?計(jì)算：出了?風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)?規(guī)避，出了?問(wèn)題要勇于?擔(dān)當(dāng)。三?人行，必有?我?guī)?，與身?邊同事的合?作更加的默?契，感謝他?們對(duì)新上任?的我莫大的?支持與鼓勵(lì)?，感謝他們?的不離不棄?，他們都是?我的師傅，?從他們身上?學(xué)到了很多?知識(shí)技能和?做人的道理?，也非常慶?幸在剛上路?的時(shí)候有他?們?cè)谏磉叀?我一定會(huì)跟?她們凝聚成?一個(gè)優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)，做出?更好的成績(jī)?。四、工?作教訓(xùn)：?經(jīng)過(guò)這半年?的工作學(xué)習(xí)?，我發(fā)現(xiàn)了?自己離一名?合格的店長(zhǎng)?還有差距，?主要體現(xiàn)在?工作技能、?工作習(xí)慣和?工作思維的?不成熟，也?是我以后在?工作中不斷?提高和磨練?自己的地方?。仔___?結(jié)一下，自?己在半年的?店長(zhǎng)工作中?，主要有以?下幾方面做?的不夠好：?缺少對(duì)平?時(shí)工作于業(yè)?績(jī)狀況的總?結(jié)，從開(kāi)業(yè)?到現(xiàn)在只_?__月份的?活動(dòng)“清涼?一夏，低價(jià)?a風(fēng)暴”業(yè)?績(jī)還算可以?，跟活動(dòng)有?很大的關(guān)系?，全場(chǎng)六折?加上特價(jià)中?的特價(jià)產(chǎn)品?，很是吸引?眼球，之后?價(jià)格回升，?就再也沒(méi)達(dá)?到理想的額?度。針對(duì)市?場(chǎng)我應(yīng)該主?動(dòng)向公司申?請(qǐng)?zhí)鼗菡?，應(yīng)該把被?動(dòng)變主動(dòng)，?用我們大品?牌的產(chǎn)品低?價(jià)攻擊其他?品牌，占據(jù)?一定的市場(chǎng)?份額。跟?員工的關(guān)系?好是應(yīng)該的?，但缺少領(lǐng)?導(dǎo)的氣勢(shì)，?陳總一直教?導(dǎo)我們“尊?重自己就是?尊重別人，?別拿自己不?當(dāng)干糧”跟?員工好的前?提下，也要?讓員工聽(tīng)你?的，尊重你?還是他們的?領(lǐng)導(dǎo)。有什?么對(duì)公司不?滿(mǎn)的可以直?接向你反映?，再著重考?慮怎么安撫?、怎么匯報(bào)?，平穩(wěn)軍心?。此項(xiàng)也作?為重點(diǎn)來(lái)提?高自己。?在以后的工?作中，我一?定時(shí)時(shí)刻刻?注意修正自?己不足的地?方，一定會(huì)?養(yǎng)成良好的?工作習(xí)慣，?成為一名公?司優(yōu)秀的職?業(yè)的店長(zhǎng)。?五、工作?計(jì)劃：公?司在日益壯?大，不斷占?領(lǐng)新的市場(chǎng)?，開(kāi)拓新的?領(lǐng)域，競(jìng)爭(zhēng)?會(huì)比較大，?壓力也會(huì)比?較大。要吃?苦耐勞，勤?勤懇懇，踏?踏實(shí)實(shí)地做?好每一項(xiàng)工?作，處理好?每一個(gè)細(xì)節(jié)?，努力提高?自己的專(zhuān)業(yè)?技能和執(zhí)行?力，盡快的?成長(zhǎng)和進(jìn)步?。其中以下?幾點(diǎn)是我下?年重點(diǎn)要提?高的地方：?1、要提?高業(yè)績(jī)，除?了完成規(guī)定?的任務(wù)額還?要超任務(wù)額?的___%?，結(jié)果證明?一切。2?、要提高