第二章煤礦安全管

第二章煤礦安全管理

第一節(jié)煤礦安全管理基本知識

一、煤礦安全管理的基本概念煤礦安全生產(chǎn)管理簡稱安全管理，是指對安全生產(chǎn)活動進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動。通過管理以保護(hù)煤礦職工的安全和健康，保證煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)提高生產(chǎn)效率。二、安全管理的目的和任務(wù)

1．安全管理的目的安全管理的目的是提高各種災(zāi)害預(yù)防水平，預(yù)先發(fā)現(xiàn)、消除或控制生產(chǎn)過程中的隱患和危險(xiǎn)，防止事故發(fā)生、職業(yè)病和環(huán)境災(zāi)害，避免各種損失，最大限度地發(fā)揮安全技術(shù)措施的作用，提高安全投入效益，推動企業(yè)生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行。

2．安全管理的任務(wù)

安全管理的任務(wù)是在貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)、方針政策

的前提下，分析、研究、評價(jià)企業(yè)生產(chǎn)過程中各種不安全因素，從組

織、技術(shù)、管理、培訓(xùn)等方面采取措施，消除或控制危險(xiǎn)源，預(yù)防事

故發(fā)生或最大限度地減少事故損失程度，為企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證。

(1)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的方針和安全生產(chǎn)法律

法規(guī)。

(2)制定并實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)的各種規(guī)程、規(guī)定和規(guī)章制度。

(3)采取各種安全T程技術(shù)措施，推廣使用新裝備、新技術(shù)、

新丁藝、新材料，努力減少和杜絕各類災(zāi)害事故以免造成人員傷亡

和財(cái)產(chǎn)損失。

(4)采用各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善作業(yè)環(huán)境和工作條件，

防止和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員身體健康。(5)加強(qiáng)對煤礦從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的

安全素質(zhì)。

(6)對職工傷亡及生產(chǎn)過程中的各類事故進(jìn)行調(diào)查、分析和

處理。

(7)推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)和方法，不斷深化企業(yè)

安全管理。

三、煤礦安全管理的重點(diǎn)

(一)依法治礦，建立和完善安全管理機(jī)構(gòu)和制度

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加大宣傳

教育力度，普及安全生產(chǎn)法律知識，提高全員的法律素質(zhì)，把煤礦安全管理建立在法制的基礎(chǔ)上。

(2)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全管理人員。

(3)建立和完善各項(xiàng)安全管理制度。嚴(yán)格查處失職、瀆職、“三違”行為。

(二)強(qiáng)化責(zé)任制，建立健全責(zé)任考核體系

(1)強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任。建立以安全為重點(diǎn)的干部考核制度，把安全業(yè)績作為管理人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的重要因素。

(2)建立健全落實(shí)各個(gè)崗位安全責(zé)任制。明確各級管理人員和各個(gè)崗位的職責(zé)，分級管理，層層落實(shí)。

(3)落實(shí)薪建、改擴(kuò)建礦井和改制、破產(chǎn)、重組礦井的安全管理責(zé)任。

(4)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的跟蹤考核，把考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年薪中與安全掛鉤的份額占結(jié)構(gòu)資總額的比例不得少于30％。(三)加強(qiáng)和改進(jìn)安全技術(shù)管理

(1)建立以總工程師為核心的技術(shù)管理體系?？偣こ處煂夹g(shù)工作全面負(fù)責(zé)。必須設(shè)立由總工程師直接管理的科研、設(shè)計(jì)、地測、生產(chǎn)技術(shù)、“一通三防”等技術(shù)部門和機(jī)構(gòu)，由他們負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)管理工作。

(2)建立和完善安全科技開發(fā)機(jī)制，研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)難題，推動科技創(chuàng)新和先進(jìn)科技成果在安全生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用。

(3)加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行“一通三防”技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)礦井水災(zāi)防治工作。

(四)提高現(xiàn)場安全管理水平

(1)加強(qiáng)煤礦管理人員的現(xiàn)場指揮。各級管理人員下井次數(shù)不能少于有關(guān)規(guī)定。煤礦每班必須至少有一名礦副總工程師以上管理人員帶班下井。

(2)加強(qiáng)基層班組安全管理。要提高班組長的素質(zhì)，建立以安全為核心的班組長考核標(biāo)準(zhǔn)，制定班組長任職標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照規(guī)定的定編、定員和定崗組織生產(chǎn)。執(zhí)行特殊崗位現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)禁交接班時(shí)兩班人員在現(xiàn)場交叉作業(yè)。加強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)備管理，杜絕電氣失爆。

(3)有效制止煤礦“三違”行為。要制定能夠有效制止“三違”現(xiàn)象的處罰、教育規(guī)定，嚴(yán)肅查處“三違”行為。

(五)加大安全投入，治理整改隱患

(1)多渠道籌措安全生產(chǎn)費(fèi)用，加強(qiáng)對安全費(fèi)用的管理，提取的安全費(fèi)用必須用于安全生產(chǎn)，重點(diǎn)突出“一通三防”和重大水患的防治。發(fā)現(xiàn)存在重大隱患仍在進(jìn)行生產(chǎn)的礦井，吊銷該礦礦長的安全資格證，5年內(nèi)不得重新核發(fā)。

(2)認(rèn)真排查、治理、整改安全隱患。對存在特別規(guī)定所列重大隱患的礦井必須停產(chǎn)整改；對3個(gè)月內(nèi)2次或2次以上發(fā)現(xiàn)有

重大隱患仍在進(jìn)行生產(chǎn)的礦井，吊銷該礦礦長的安全資格證，5年

內(nèi)不得重新核發(fā)。

(六)加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，實(shí)行全員安全準(zhǔn)入制度

(1)嚴(yán)格執(zhí)行安全管理人員準(zhǔn)人制度。新任命的煤礦礦長必

須具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、從事煤礦井下丁作3年以上經(jīng)歷

和2年以上副職崗位的工作經(jīng)歷。

(2)盡快變招T為招生。從事井下_丁作的新工人必須接受技

T-學(xué)校至少l年的正規(guī)教育，經(jīng)考核合格方可上崗，生產(chǎn)礦井井下

禁止使用“包工隊(duì)”。

(3)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，尤其是要加強(qiáng)對農(nóng)民丁的培訓(xùn)。積

極推廣以區(qū)隊(duì)、班組為單位，成建制進(jìn)行培訓(xùn)。

(4)要加大煤礦人才培養(yǎng)力度。

(七)推進(jìn)科學(xué)管理，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井

(1)積極推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量、崗

位工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕劣質(zhì)工程。

(2)建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境的高度和諧統(tǒng)

一，提高安全保障水平，逐步實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全。

(3)建立煤礦安全應(yīng)急救援體系。各煤礦企業(yè)必須建立專職

應(yīng)急救援隊(duì)伍，要制定各類事故的應(yīng)急救援預(yù)案。(八)黨政工團(tuán)，實(shí)現(xiàn)對安全工作齊抓共管

(1)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在安全生產(chǎn)中的重要作用。

(2)充分發(fā)揮企業(yè)l：會、共青團(tuán)等群眾組織的優(yōu)勢，開展對安

全管理的監(jiān)督和檢查工作。

(3)充分發(fā)揮職]：代表大會的作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

(4)大力弘揚(yáng)先進(jìn)的安全文化理念。強(qiáng)化安全意識、規(guī)范安

全行為，增強(qiáng)安全措施的執(zhí)行力度，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的創(chuàng)新

和發(fā)展。

·43·

煤礦新工人、從業(yè)人員培訓(xùn)}教材

復(fù)習(xí)思考題：

1．什么是安全管理?

2．安全管理的目的是什么?

3．安全管理的任務(wù)有哪些?

4．煤礦安全管理的重點(diǎn)有哪些方面?

5．什么是本質(zhì)安全型礦井?第二節(jié)煤礦安全管理制度、管理機(jī)構(gòu)、

人員及職責(zé)一、煤礦安全管理制度

《煤礦安全規(guī)程》第三條規(guī)定：煤礦企業(yè)必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。煤礦企業(yè)必須建立、健全各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。煤礦企業(yè)應(yīng)建立、健全安全目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度等。煤礦企業(yè)必須建立各種設(shè)備、設(shè)施檢查維修制度，定期進(jìn)行檢

查維修，并做好記錄。煤礦企業(yè)必須建立各種設(shè)備、設(shè)施檢查維修制度，定期進(jìn)行檢查維修，并做好記錄。

為了貫徹國家關(guān)于煤礦安全管理的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程，煤礦企業(yè)必須建立健全一系列的煤礦安全管理制度。(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度，是最基本的安全管理制度，是依據(jù)崗位、職能、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一的原則．明確各級負(fù)責(zé)人、職能機(jī)構(gòu)和崗位

人員承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)；要將企業(yè)、部門或單位的全部安全生產(chǎn)責(zé)任逐項(xiàng)分解，逐級落實(shí)到崗位和人員。

(二)安全目標(biāo)管理制度

煤礦根據(jù)上級下達(dá)的安全指標(biāo)，結(jié)合本部門的實(shí)際制定出自己的安全指標(biāo)，并將指標(biāo)逐級分解，明確責(zé)任、保證措施、考核和獎(jiǎng)懲辦法。

(三)安全辦公會議制度安全辦公會議制度是按一定的時(shí)間周期、內(nèi)容、主持人、參加人員召開安全辦公會議，有完整的記錄，載明議定的事項(xiàng)、決議以及落實(shí)的人員、措施和期限。會議記錄、紀(jì)要都要納入檔案管理。

(四)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度是對安全生產(chǎn)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行檢查驗(yàn)收，有一定的周期、標(biāo)準(zhǔn)、考評辦法，組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行并形成制度。

(五)安全投入保障制度安全投入保障制度是企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入資金渠道，以保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，安全獎(jiǎng)勵(lì)，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法，搶險(xiǎn)救災(zāi)等均有可靠的資金來源；煤礦企業(yè)應(yīng)能充分保證安全生產(chǎn)的需要，安全投入資金要專款專用；煤礦要編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，確定項(xiàng)目，落實(shí)資金、完成時(shí)間和責(zé)任人。(六)安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)制度是保證煤礦企業(yè)職工掌握本職工作應(yīng)具備的法律法規(guī)知識、安全知識、專業(yè)技術(shù)知識和操作技能的重要手段。企業(yè)職工教育培訓(xùn)的周期、內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法以及相關(guān)部門安全教育培訓(xùn)的職責(zé)和考核辦法，要符合上級有關(guān)規(guī)定。有明確的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，并保證充足的經(jīng)費(fèi)，能認(rèn)真落實(shí)。

(七)事故隱患排查制度事故隱患排查制度是保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除礦井在通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、爆破、水害和其他方面存在的隱患；明確事故隱患的識別、登記評估、報(bào)告、監(jiān)控和治理標(biāo)準(zhǔn)；按照分級管理的原則，明確隱患治理的責(zé)任和義務(wù)，保證隱患治理資金的投入。

(八)安全監(jiān)督檢查制度安全監(jiān)督檢查制度，能有效地監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等的執(zhí)行情況；重點(diǎn)檢查礦井“一通j三防”的裝備、管理情況；明確安全檢查的周期、內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式、負(fù)責(zé)檢查的部門和人員、對檢查的結(jié)果的處理辦法等。對查出的問題和隱患要按“四定”原則(定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間)落實(shí)處理，并將結(jié)果進(jìn)行通報(bào)、存檔備案(九)安全技術(shù)審批制度安全技術(shù)審批制度是要確定各類工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全措施和方案等安全技術(shù)審批的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、審批級別；審批人員職別和資格，編制、審核、審批人員的職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)。安全技術(shù)審批要保證依據(jù)充分、正確，內(nèi)容全面、具體，安全措施可靠，能夠有效指導(dǎo)施T、作業(yè)和操作。

(十)礦用設(shè)備、器材使用管理制度礦用設(shè)備、器材使用管理制度是保證在用設(shè)備、器材符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保持完好狀態(tài)；明確礦用設(shè)備、器材使用前檢測標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法和檢驗(yàn)單位、人員的資質(zhì)；明確使用過程中檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、周期、方法和校驗(yàn)單位、人員的資質(zhì)；明確維修、更新和報(bào)廢的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法。(十一)礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度要明確可能導(dǎo)致重大事故的“一通三防”，防ft：水、沖擊地壓、職業(yè)危害等主要危險(xiǎn)，有針對性地分別制定專門制度，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)監(jiān)控，制定預(yù)防措施。

(十二、煤礦事故應(yīng)急救援制度要制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。明確發(fā)生事故后的上報(bào)時(shí)限、上報(bào)部門、上報(bào)內(nèi)容、應(yīng)采取的應(yīng)急救援措施等。

(十三)安全獎(jiǎng)罰制度安全獎(jiǎng)罰制度兼顧責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，規(guī)定明確，獎(jiǎng)罰分明，明確獎(jiǎng)罰的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。(十四)入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度，通過檢身明確禁止帶人井F的違禁物品，明確人員入井、出井登記、清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)、報(bào)告辦法，保證準(zhǔn)確掌握井下作業(yè)人數(shù)和人員名單，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未能正常出井的人員并查明原兇。(十四)入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度，通過檢身明確禁止帶人井F的違禁物品，明確人員入井、出井登記、清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)、報(bào)告辦法，保證準(zhǔn)確掌握井下作業(yè)人數(shù)和人員名單，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未能正常出井的人員并查明原兇。

(十五)安全操作規(guī)程管理制度操作規(guī)程涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。要分別制定各工種的崗位操作規(guī)程，明確各工種、各崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標(biāo)準(zhǔn)，明確違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害。

(十六)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員下井帶班制度領(lǐng)導(dǎo)和管理人員下井帶班制度，明確下井帶班人員的職責(zé)，下井帶班的次數(shù)、權(quán)限、工作內(nèi)容以及下井帶班的管理考核，建立下井帶班的詳細(xì)記錄，以備檢查。二、煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員煤礦企業(yè)必須設(shè)置專門從事安全生產(chǎn)管理的機(jī)構(gòu)(不得與其他機(jī)構(gòu)合并設(shè)置)，配置5名以上專職安全生產(chǎn)管理人員。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的負(fù)責(zé)人不得同時(shí)兼任其他職務(wù)。煤礦企業(yè)要為主管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人設(shè)置安全生產(chǎn)工作助理，協(xié)助主管負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)管理安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作助理應(yīng)由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。三、煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的人員職責(zé)及待遇

(一)煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的人員職責(zé)

(1)協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)經(jīng)營中的安全丁作，負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)管理年度計(jì)劃。

(2)協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)組織制定本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核。(3)參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施并負(fù)責(zé)具體實(shí)施或監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。

(4)組織制定或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(5)組織現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助解決檢查出的問題，緊急情況下有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。(6)參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程設(shè)計(jì)計(jì)劃，參加項(xiàng)目安全評價(jià)審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，負(fù)責(zé)審查承包、承租單位的相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。

(7)組織有關(guān)部門研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。

(8)組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

(9)按規(guī)定監(jiān)督使用和及時(shí)發(fā)放勞動防護(hù)用品，指導(dǎo)有關(guān)部門教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。

(10)參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。

(二)煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員的待遇煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和煤礦安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，關(guān)心他們的政治進(jìn)步，組織他們依法參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于10天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)或考察。專職安全生產(chǎn)管理人員的待遇不得低于同級同職其他崗位管理人員的待遇。專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)享受企業(yè)安全生產(chǎn)管理崗位的風(fēng)險(xiǎn)津貼，月津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于本人月實(shí)際收入的10％。

(三)煤礦企業(yè)各個(gè)負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)

1．煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作總體負(fù)責(zé)，其職責(zé)如下。

(1)建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(2)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(3)保證本單位安全投入的有效實(shí)施。

(4)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

(5)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(6)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2．煤礦企業(yè)分管本單位安全的負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)煤礦企業(yè)分管本單位安全的負(fù)責(zé)人對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)如下。

(1)協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人做好分管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，組織安全生產(chǎn)的專項(xiàng)檢查。

(2)在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)T作的同時(shí)，協(xié)助或受企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的委托考查分管單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況。

(3)負(fù)責(zé)落實(shí)重大事故隱患的整改，組織編制分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)危險(xiǎn)性較大場所的事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織或協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織演習(xí)。

(4)組織或協(xié)助有關(guān)部門在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行事故調(diào)查。

3．煤礦企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)煤礦企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)有技術(shù)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)如下。

(1)負(fù)責(zé)安全科學(xué)技術(shù)研究、技術(shù)改造和生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。

(2)組織起草新建、改建和擴(kuò)建丁程項(xiàng)目安全設(shè)施的技術(shù)報(bào)告，組織編制和審定本單位具有全局性、關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)定。

(3)負(fù)責(zé)事故隱患治理、審核危險(xiǎn)性較大場所的事故應(yīng)急預(yù)案等方面的技術(shù)E作。

(4)參加有關(guān)事故的調(diào)查，協(xié)助有關(guān)部門處理有關(guān)技術(shù)事務(wù)。

4．煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督、管理責(zé)任，其職責(zé)如下。

(1)貫徹執(zhí)行國家安全牛產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度；負(fù)責(zé)檢查_木企業(yè)各單位安全牛產(chǎn)lj作的落實(shí)情況；總結(jié)和報(bào)告企業(yè)年度安令I(lǐng)Ii產(chǎn)管理l-作情況。

(2)組鮑‰I』定、修訂氽業(yè)安傘，{．j““管理制度和氽、№安全q．-產(chǎn)操作規(guī)程，起犖．安全qi產(chǎn)年度計(jì)劃．審查、匯總各單位安全技術(shù)措施改造項(xiàng)目和重大事故隱患整改計(jì)劃；向董事會或經(jīng)理層提出年度安全技術(shù)措施改造項(xiàng)目建議，監(jiān)督安全技術(shù)措施改造項(xiàng)目和重大事故隱患整改的實(shí)施。

(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的行為，應(yīng)及時(shí)制止，責(zé)令改正。對有關(guān)責(zé)任人有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的有權(quán)提請董事會或經(jīng)理層給予行政處罰。

(4)負(fù)責(zé)企業(yè)各單位的安全考核]二作，執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。對存在事故隱患的單位給予警告和下．達(dá)限期整改指令。有權(quán)提請董事會或經(jīng)理層對有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

(5)協(xié)助事故搶險(xiǎn)和1j程救護(hù)。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和險(xiǎn)情及

·50．第二童煤礦安全管理時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理行政部門；出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)報(bào)請當(dāng)?shù)厝嗣裾坝嘘P(guān)部門救援。

(6)負(fù)責(zé)建立重大生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的維修與保養(yǎng)、技術(shù)改造工程、事故隱患整改、職工培訓(xùn)與獎(jiǎng)罰等技術(shù)檔案；負(fù)責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析丁作，建立健全事故檔案；對重大事故和重特大事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理行政部門以及國家規(guī)定的有關(guān)部門。

(7)負(fù)責(zé)上報(bào)職業(yè)安全衛(wèi)生體系認(rèn)證和新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的T作計(jì)劃，履行安全風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)職責(zé)，積極推行職業(yè)安全衛(wèi)生體系認(rèn)證工作。

(8)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動、競賽評比活動及提出合理化建議活動；組織對新T人、轉(zhuǎn)崗T-人、特殊T種作業(yè)人員的崗前培訓(xùn)和從業(yè)人員的培訓(xùn)與再培訓(xùn)，以及對培訓(xùn)I進(jìn)行考核。第三節(jié)煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律第三節(jié)煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律一、煤礦安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度(一)安全責(zé)任制度《煤礦安全規(guī)程》第‘條規(guī)定：煤礦企業(yè)必須建立、健全各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全責(zé)任制、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全責(zé)任制，是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)重要組成部分。它是依據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，管生產(chǎn)必須管安全，，的原則，綜合各種安全生產(chǎn)管理、安全操作制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各有關(guān)職工在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任作出的明確規(guī)定。安全責(zé)任制在煤礦各項(xiàng)規(guī)章制度中處于核心地位。所有規(guī)章制度中的各項(xiàng)要求，就是通過安全生產(chǎn)責(zé)任制，具體分解到各級領(lǐng)導(dǎo)、各級橫向職能部門責(zé)任人員、各個(gè)崗位的工人身上。這種要求的具體化，是各種規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行的重要保證。安全責(zé)任制與獎(jiǎng)罰制度結(jié)合，是加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要手段，是各崗位職工工作實(shí)績的考核標(biāo)準(zhǔn)，是實(shí)施獎(jiǎng)懲的具體依據(jù)。對提高干部職工執(zhí)行安全規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和自覺性有很大作用。有了安全責(zé)任制，在出現(xiàn)工傷事故后，可比較清楚地分析事故，弄清從管理到操作各方面的責(zé)任，對于找出事故原因、吸取事故教訓(xùn)、落實(shí)整改措施、避免事故重復(fù)發(fā)生也是一項(xiàng)重要的制度保證。

(二)安全檢查制度

《煤礦安全規(guī)程》第四條規(guī)定：煤礦企業(yè)必須設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，配備適應(yīng)工作需要的安全生產(chǎn)人員和裝備。在生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)環(huán)境、勞動條件、機(jī)器設(shè)備、防范設(shè)施、工藝流程、使用工具、人員的安全意識以及操作行為等，都會受到種種因素的影響而出現(xiàn)不安全因素，這些統(tǒng)稱為隱患。這些隱患不及時(shí)消除，就可能發(fā)生重大傷亡事故。為此，要經(jīng)常開展安全檢查活動，排查隱患，及時(shí)整改，以免重大事故發(fā)生。安全檢查要成為制度·認(rèn)真落實(shí)才能發(fā)現(xiàn)隱患、解決問題，防止事故發(fā)生。(三)安全培訓(xùn)制度

《煤炭法》第四十條規(guī)定：煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)；未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)的方針、政策，法律、法規(guī)和有關(guān)安全規(guī)定；安全基礎(chǔ)知識、礦井災(zāi)害發(fā)生預(yù)兆、預(yù)防和應(yīng)急措施；各工種的操作規(guī)程；自救、互救、創(chuàng)傷急救基本知識等。培訓(xùn)學(xué)習(xí)完后要進(jìn)行考試，考試不及格的不能分配工作，要補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不及格的，予以辭退。二、“三違”及危害

1．什么是“三違”“三違”是指職工在工作中出現(xiàn)的違章作業(yè)(操作)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的行為。任何人若違反了上述其中的一項(xiàng)，即被稱為“三違”人員。違章作業(yè)，就是違反《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》與《作業(yè)規(guī)程兒不按安全和技術(shù)規(guī)定的要求作業(yè)或不吵j有關(guān)人員勸阻，冒險(xiǎn)蠻干的行為。這是人為制造事故的行為，是造成礦井事故的主要原因之一。如在]二作面工作前不敲幫問頂、帶電檢修或搬遷電器，爆破不實(shí)行“一也三檢”等。違章指揮，是指安全生產(chǎn)管理人員違反《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》與《作業(yè)規(guī)程》以及各級管理部門在安全生產(chǎn)方面的規(guī)定

而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。在煤礦管理人員中，為了超產(chǎn)量、趕

進(jìn)度，個(gè)別干部強(qiáng)令1二人簡化作業(yè)程序、違章冒險(xiǎn)蠻干等現(xiàn)象比較

常見。

違反勞動紀(jì)律，就是違反煤礦的各項(xiàng)規(guī)章制度的行為。如：井

下吸煙、睡覺，晚下井、早上井，不在工作面對手交接班，擅離職守

脫崗等。

2．“三違”的危害

由于“三違”而造成的煤礦重大傷亡事故，全國每年有上千起，

傷亡人數(shù)達(dá)數(shù)千人。礦井事故與“三違”有著直接的聯(lián)系。據(jù)調(diào)

查，90％以上的事故均是由“三違”造成的。我們煤礦職工中的有

些人，由于綜合素質(zhì)較差、安全意識不強(qiáng)、法制觀念淡薄，“三違，，行

為時(shí)有發(fā)生，屢禁不絕，危害極大，嚴(yán)重威脅到礦井的正常生產(chǎn)和

礦工的生命安全，甚至造成了慘重的礦難，影響極壞。所以．對“三

違”行為，決不能寬容和忽視。只有和“三違”作堅(jiān)決的斗爭，才能

保證煤礦安全生產(chǎn)。三、勞動紀(jì)律

勞動紀(jì)律是關(guān)于勞動方面的規(guī)章制度，是人們從事社會勞動

的必要條件，是在勞動過程中職工必須遵守的行為準(zhǔn)則，是勞動者

在集體勞動中必須共同遵守的規(guī)則和秩序，也是一種當(dāng)事人的勞

動法律關(guān)系。勞動紀(jì)律具有一定的強(qiáng)制性和約束力。這種強(qiáng)制性

和約束力往往來自于必須遵守的自然規(guī)律。

勞動紀(jì)律的主要內(nèi)容如下：

(1)遵守勞動時(shí)問和單位的作息制度，禁止曠工和無故遲到

早退。

(2)堅(jiān)守工作崗位，服從分配和管理，不得消極怠工和玩忽職

守，不得擅自脫離：【作崗位。

(3)努力T作，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證工作質(zhì)量

(4)在jr作時(shí)間內(nèi)，遵守生產(chǎn)和工作秩序，不做與生產(chǎn)和T作

無關(guān)的事情，不得走東竄西、不許嘻戲打鬧開玩笑，更不許吵架

斗毆。

(5)嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》與《作業(yè)規(guī)程》，不

許違章指揮和違章作業(yè)，做到安全生產(chǎn)。

(6)愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)物、工具。

(7)遵守本單位其他有關(guān)勞動紀(jì)律規(guī)定。遵守勞動紀(jì)律對于保證煤礦正常生產(chǎn)、預(yù)防事故發(fā)生、提高經(jīng)濟(jì)效益都有重要意義。四、煤礦三大規(guī)程煤礦三大規(guī)程是指《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》與《操作規(guī)程》?！睹旱V安全規(guī)程》是國家煤炭行業(yè)技術(shù)規(guī)程，統(tǒng)攬全局?！蹲鳂I(yè)規(guī)程》是煤礦為一個(gè)工作面生產(chǎn)而制定的具體的施工措施，這個(gè)工作面生產(chǎn)完結(jié)了，這個(gè)規(guī)程也就完結(jié)了。新開丁作面又要編寫新的《作業(yè)規(guī)程》。《操作規(guī)程》是各個(gè)：r種應(yīng)遵循的規(guī)程。第四節(jié)煤礦作業(yè)的特點(diǎn)、危險(xiǎn)及煤礦從業(yè)人員

繼防治災(zāi)害中的重要作用一、煤礦作業(yè)的特點(diǎn)煤礦井卜．的作業(yè)特點(diǎn)是勞動條件艱苦、生產(chǎn)l：藝復(fù)雜、自然災(zāi)害嚴(yán)重。

1．勞動條件艱苦煤礦作業(yè)比地面田園、車間等任何場所的工作環(huán)境都艱苦很多，地方小煤礦尤為突出。井下作業(yè)勞動強(qiáng)度很大，一般礦井采掘純工作時(shí)問8h，在井下就需loh左右，沒有陽光，上下、左右無不受到安全威脅，甚至連呼吸空氣都要通風(fēng)解決。雖無大的礦塵，但余塵、余煙仍存在。另外，由于地?zé)?、人體和機(jī)電設(shè)備散熱、水分蒸發(fā)等，即使機(jī)械化程度很高的標(biāo)準(zhǔn)化礦井采掘面其井下的溫度、濕度、空‘t質(zhì)量等氣候條件也遠(yuǎn)不如地面環(huán)境。2．生產(chǎn)工藝復(fù)雜井下生產(chǎn)是多工種、多方位、多系統(tǒng)立體交叉連續(xù)配合作業(yè)。不論是采煤、掘進(jìn)，還是運(yùn)輸、通風(fēng)、排水等，哪一個(gè)系統(tǒng)中的哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題都可能釀成事故。

3．自然災(zāi)害嚴(yán)重瓦斯、煤塵爆炸，水災(zāi)，火災(zāi)和大冒頂事故的破壞性很大，嚴(yán)重的甚至導(dǎo)致礦毀人亡。二、煤礦作業(yè)場所常見的危險(xiǎn)煤礦井下作業(yè)場所常見的危險(xiǎn)有：瓦斯涌出，燃燒、爆炸事故；煤塵爆炸事故；突水事故；礦井火災(zāi)；工作面頂板冒落事故；電氣、機(jī)械等事故。這些事故都可能使企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失、人員受到傷害或死亡。三、煤礦的職業(yè)危害因素

(1)生產(chǎn)性粉塵。

(2)有害氣體。

(3)生產(chǎn)性噪聲和振動。

(4)不良?xì)夂驐l件。

(5)放射性物質(zhì)。

四、煤礦企業(yè)從業(yè)人員在防治災(zāi)害中的重要作用煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)關(guān)系到從業(yè)人員的切身利益，它與從業(yè)人員的行為正確與否密切相關(guān)，所以從業(yè)人員在災(zāi)害防治中有著極為重要的作用。

(1)煤礦從業(yè)人員是黨和國家安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)的執(zhí)行者。我國的煤礦安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)已經(jīng)形成完備的體系，只有將其落實(shí)到生產(chǎn)班組、崗位，才能發(fā)揮作用，否則只能是一紙空文。

(2)煤礦從業(yè)人員是預(yù)防煤礦災(zāi)害措施的實(shí)踐者。煤礦的各種災(zāi)害預(yù)防措施都要通過從業(yè)人員落實(shí)到位，搞好各自的工作，才能不發(fā)生事故。

(3)煤礦從業(yè)人員是搶險(xiǎn)救災(zāi)的救護(hù)員。

(4)煤礦從業(yè)人員是現(xiàn)場安全的監(jiān)督員。第五節(jié)煤礦從業(yè)人員的職業(yè)道德及安全職責(zé)

2001年9月，中共中央頒布的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》指出：“社會主義道德建設(shè)要堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)。在公民道德建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)把這些主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化，使之成為全體公民普遍認(rèn)同和自覺遵守的行為準(zhǔn)則。”一、煤礦從業(yè)人員的職業(yè)道德職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強(qiáng)，市場競爭日趨激烈，整個(gè)社會對從業(yè)人員職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來越高。職業(yè)道德既是對從業(yè)人員職業(yè)活動的行為要求．又是本行業(yè)對社會所承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。

(一)職業(yè)道德的基本要求

1．愛崗敬業(yè)熱愛工作崗位，恭敬、嚴(yán)肅、負(fù)責(zé)地工作，干一行、愛一行、專一行，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。

2．誠實(shí)守信誠實(shí)守信是人們在職業(yè)活動中處理人與人之間關(guān)系的道德準(zhǔn)則，是市場經(jīng)濟(jì)體制下人們在人際交往和經(jīng)濟(jì)活動中必須遵守的一項(xiàng)最基本的道德規(guī)范。

3．辦事公道其基本要求是客觀、公正、照章辦事。4．服務(wù)群眾全心全意為人民服務(wù)，一切以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

5．奉獻(xiàn)社會(二)煤礦職工應(yīng)具備的職業(yè)道德

1．熱愛本職工作煤礦職工應(yīng)該愛祖國、愛礦山、愛崗位，以煤為業(yè)．以礦為家；干一行、愛一行、精一行，以主人翁的態(tài)度對待本職工作。

2．鉆研職業(yè)技能努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高職業(yè)技能，努力干好本職工作。

3．遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度一切按法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，不違章，服從分配，聽從指揮，從嚴(yán)從細(xì)，一絲不茍。

4．堅(jiān)持安全生產(chǎn)煤礦職工必須做到生產(chǎn)安全，不安全不生產(chǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

5．加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作工作時(shí)互相支持，互相幫助，尊師愛徒。識大體、顧大局，以國家、集體利益為重6．勇于搶險(xiǎn)救災(zāi)一旦發(fā)生災(zāi)害事故，能自覺地積極地自救、互救，共同脫險(xiǎn)。

(三)職業(yè)道德與安全的關(guān)系職業(yè)道德與安全有著極為密切的關(guān)系。只要煤礦職工職業(yè)道德高尚，就會自覺遵守、維護(hù)自己所遵循的安全職責(zé)，保證安全生產(chǎn)。相反，如果煤礦職工職業(yè)道德低下，素質(zhì)不高，就會無視法規(guī)、違章作業(yè)，必然導(dǎo)致事故的發(fā)生。一個(gè)安全文明的礦井必然有一支嚴(yán)格遵循安全職責(zé)的礦工隊(duì)伍，這是對礦工職業(yè)道德的最基本要求，也是職業(yè)道德的具體表現(xiàn)。

(四)職業(yè)道德的修養(yǎng)途徑和方法一個(gè)人道德品質(zhì)的形成，一方面取決于外界的客觀條件，另一方面也取決于自身的主觀努力。我們作為一名煤礦職工，雖然參加了工作，有了自身的職業(yè)，但還不能放棄自身修養(yǎng)，應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷努力。

(1)學(xué)習(xí)鄧小平理論和職業(yè)道德基本知識。

(2)參加社會實(shí)踐，堅(jiān)持知行統(tǒng)一。

(3)開展職業(yè)道德評價(jià)，嚴(yán)于剖析自己。(4)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，不斷激勵(lì)自己。

(5)提高精神境界，努力做到“慎獨(dú)”?？傊?，在職業(yè)道德修養(yǎng)中，要做到：根在實(shí)踐，貴在自覺，重在堅(jiān)持，難在“慎獨(dú)”。“慎獨(dú)”是自覺遵守道德規(guī)范的能力。二、煤礦從業(yè)人員的安全職責(zé)

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦三大規(guī)程、安全生產(chǎn)基本知識及各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

(2)上班前正確佩戴使用勞動保護(hù)用品，認(rèn)真檢查工具、設(shè)備、設(shè)施，保證安全可靠

(3)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和三大規(guī)程，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，堅(jiān)決拒絕任何人違章指揮。

(4)工作中，自覺維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

(5)積極參加各種安全生產(chǎn)競賽活動，主動提出合理化建議。

(6)經(jīng)常分析判斷各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故時(shí)，積極參與搶救互救，保護(hù)好事故現(xiàn)場。第六節(jié)安全文化一、安全文化的概念安全文化是人們在長期生產(chǎn)和生活過程中凝結(jié)起來的一種文化氛圍，是保護(hù)人的健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。每一個(gè)煤礦企業(yè)，在幾十年的煤礦生產(chǎn)活動中都形成了一整套具有本企業(yè)特色的企業(yè)安全文化。煤礦生產(chǎn)中的“三違”和由此帶來的安全事故，就是由于從業(yè)人員安全文化素質(zhì)不高而造成的。要在煤礦就業(yè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要努力學(xué)習(xí)企業(yè)安全文化，提高安全文化素質(zhì)，讓安全理念在強(qiáng)化中內(nèi)化、在內(nèi)化中固化、在固化中升華，形成安全共同愿景，使愿景變成理念、理念變成制度、制度變成行為、行為變成習(xí)慣，成為我們平時(shí)工作中的自覺行動，保證實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。學(xué)習(xí)安全文化，就是要使“生命至上，安全為天”的核心理念家喻戶曉、人人皆知，把“要我安全一我要安全一我會安全一我能安全”成為每一位煤礦從業(yè)人員的自覺行動。二、安全文化內(nèi)容簡介

(一)安全寄語安全寄語是父母對子女樸實(shí)的愿望，是妻子深情的期盼，是子女最大的心愿，是朋友真誠的祝福，是組織最貼心的祝愿。保障安全、平安幸福是人們最大的希望。局長安全寄語：安全是企業(yè)的命脈，是最大的效益，更是員工生命與健康永不竣工的幸福工程。局黨委書記安全寄語：安全是最大的政治，是干部的責(zé)任，是企業(yè)的基石。安全局長安全寄語：安全是效益，是企業(yè)的生命。生產(chǎn)局長安全寄語：先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)?？偣こ處煱踩恼Z：作業(yè)不忘規(guī)程，操作不忘標(biāo)準(zhǔn)。安監(jiān)局長安全寄語：盡百分之百努力，防萬分之一漏洞。礦區(qū)]二會主席安全寄語：健康使員工幸福，平安是家庭的夙愿。家庭安全寄語：你是家中的梁，你是父母的心，你是妻子的山，你是子女的天。你的平安，就是全家人的共同心愿!(二)安全理念

·61·煤礦新工人、從業(yè)人員培訓(xùn)教材安全宗旨理念：以人為本，關(guān)愛生命。安全核心理念：生命至上，安全第一。安全目標(biāo)理念：從“零”開始，到“零”結(jié)束。安全思想理念：安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切。安全責(zé)任理念：安全責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)理念：安全第一，生產(chǎn)第二。安全管理理念：無事當(dāng)做有事防，小事當(dāng)做大事抓。安全教育理念：培育防范意識，養(yǎng)成文明行為。安全環(huán)境理念：溫馨舒適，文明和諧。安全創(chuàng)新理念：突破昨天，成就明天。(三)安全觀文化觀：內(nèi)化于心，固化于制，外化于行。理想觀：安全每一天，幸福到永遠(yuǎn)。哲學(xué)觀：安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。道德觀：遵章守紀(jì)就是關(guān)愛生命，保護(hù)他人就是保護(hù)自己。價(jià)值觀：安全就是效益，安全就是幸福。培訓(xùn)觀：素質(zhì)在培養(yǎng)，技能在訓(xùn)練。行為觀：一舉一動，規(guī)章至尊。質(zhì)量觀：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，細(xì)管理，創(chuàng)精品。標(biāo)準(zhǔn)觀：l％的疏忽可能導(dǎo)致l00％的失敗。資源觀：利用有限資源，創(chuàng)造無限安全。投入觀：安措資金先籌，安全費(fèi)用先撥。檢查觀：不疏忽一時(shí)，不放過一次?？己擞^：量化安全，標(biāo)準(zhǔn)行事。(四)妥全思想

1．輕視安全工作的八種心理

(1)僥幸心理：偶然違章沒有出事，就認(rèn)為自我控制能力強(qiáng)，對作業(yè)環(huán)境和條件變化能掌控，盲目自信，心懷僥幸。

(2)麻痹心理：安全生產(chǎn)形勢相對穩(wěn)定，容易思想松懈，忽視規(guī)程，掉以輕心，麻痹大意。

(3)習(xí)慣心理：多年從事單一工種，工作內(nèi)容和操作方式簡單重復(fù)，對復(fù)雜疑難問題不作深層分析，一味依賴習(xí)慣進(jìn)行。

(4)馬虎心理：T作中粗枝大葉，即使遇到連續(xù)或特殊作業(yè)，注意力也不高度集中，依然我行我素，馬虎應(yīng)付。

(5)蠻干心理：只埋頭干活，無視事前事中作業(yè)場所是否存在安全隱患，甚至對隱患熟視無睹而釀成事故。

(6)巧取心理：自以為是，投機(jī)取巧，違章違紀(jì)，冒險(xiǎn)作業(yè)，無形埋下潛在安全隱患。

(7)逆反心理：認(rèn)為“標(biāo)準(zhǔn)”太嚴(yán)，“措施”繁瑣，消極抵觸，固執(zhí)偏激，甚至反其道而行之，導(dǎo)致事故發(fā)生。(8)發(fā)泄心理：遇到了不順心或憋氣的事，在-_【_=作中進(jìn)行發(fā)泄，從而失去理智，造成不該發(fā)生的事故。我們從業(yè)人員應(yīng)該以上述8種輕視安全的心理為鑒，積極消除不良心態(tài)，自覺調(diào)整自己的心態(tài)，安全文明生產(chǎn)?！?/p>

2．影響安全行為的八種情緒

(1)低沉：因家庭生活所迫、工作不如意、婚姻遇到阻力或與周圍人發(fā)生矛盾時(shí)，情緒低沉不快，思想難以集中，心態(tài)難以平靜。

(2)興奮：逢年過節(jié)、親朋相聚或家有喜事、受到表揚(yáng)時(shí)，往往會情緒興奮，忘乎所以。

(8)緊張：因初次上陣、或剛出事故、或受到批評、或遇到驚嚇，往往心理緊張而造成工作失誤。

(4)好奇：“好”就是好險(xiǎn)，總是表現(xiàn)自己膽大、勇敢；“奇”就是獵奇，對新東西總想看一看、摸一摸，因無知好奇而容易出事。

(5)急躁：有一股氣的沖動，想一口氣干完活，往往因心里急躁而顧此失彼。

(6)抵觸：因遇到了自己不愿干的事、或是對某個(gè)人或某件事有不滿情緒、或是不被人重視，勉強(qiáng)應(yīng)對，消極抵觸，缺乏工作主動性。

(7)厭倦：富于幻想，喜新厭舊，一門心思欲驚天動地、想成就大業(yè)，面對繁瑣、平凡、單調(diào)、重復(fù)的工作，久而生厭，厭而生煩，煩而生躁，躁而生誤。

(8)自大：自以為是，驕傲自滿，總以為自己了不起、比別人精明強(qiáng)干，不相信事故會降臨到自己身上，無視規(guī)章制度和操作規(guī)程。上述這些情緒都是安全生產(chǎn)的大敵，應(yīng)認(rèn)真對待，絕不可掉以輕心。3．安全生產(chǎn)十大規(guī)律

(1)安全周期規(guī)律。安全下作的推進(jìn)、安全狀況的好壞是波動的而不是直線運(yùn)動的。安全工作與安全狀況的波動呈反向運(yùn)動。安全狀況平穩(wěn)之日正是松懈麻痹之時(shí)；安全出現(xiàn)問題之時(shí)，往往又是扭轉(zhuǎn)被動局面之機(jī)。在這種長期的波浪式運(yùn)動中就形成了安全周期規(guī)律。

(2)安全理念升華規(guī)律。理念決定人的行為觀念。培育本質(zhì)安全文化，不斷升華安全理念，使其形成發(fā)展力。安全理念在人的思想意識領(lǐng)域的升華，就像無形的巨大杠桿，撬動企業(yè)安全管理杠桿的另一端不斷上升。

(3)生物節(jié)律變化規(guī)律。生物節(jié)律即“生物鐘”，是一種自然現(xiàn)象。在人的近百種節(jié)律中，最重要的是體力、情緒和智力三個(gè)節(jié)律，它們變化周期分別為23天、28天和33天。當(dāng)人的三個(gè)節(jié)律都接近各自的高潮期時(shí)，人的各方面的能力就可以最大限度地發(fā)揮出來，反之就容易出現(xiàn)差錯(cuò)、發(fā)生事故。

(4)生產(chǎn)方式變化規(guī)律。煤礦井下作業(yè)場所始終處于頻繁移動變化之中，移動所帶來的臨時(shí)性極易產(chǎn)生將就、湊合的思想和行為。這就需要工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的動態(tài)性去適應(yīng)現(xiàn)場施工的需要，這也是安全工作的重要保證。(5)安全鏈條規(guī)律。管理者和作業(yè)者是協(xié)作勞動的群體，正如一條環(huán)環(huán)相扣的鏈條，任何一個(gè)鏈環(huán)的斷裂，都會危及上下環(huán)扣乃至整個(gè)鏈條，每一個(gè)環(huán)扣都是活體主宰的崗位，安全系數(shù)是由各個(gè)崗位連環(huán)閉合程度決定的。

(6)人與設(shè)備、環(huán)境相對規(guī)律。在由設(shè)備、環(huán)境和人組成的系統(tǒng)中，設(shè)備對環(huán)境既會產(chǎn)生如噪聲、振動、有害氣體等不利影響，又能控制并改造環(huán)境；環(huán)境對設(shè)備和人也有如高溫、強(qiáng)濕、壓力以及自身振動等方面不同的影響，必須采取工程技術(shù)手段進(jìn)行防護(hù)或控制。

(7)安全木桶原理。一個(gè)木桶盛水多少，取決于最短和質(zhì)量最差的那一塊木板。安全工作的好壞，同樣取決于數(shù)量極少的“三違”人員。每個(gè)員工都是安全木桶中的一塊木板，但千萬不能成為最短、最差的。

(8)球體斜坡原理。安全工作如同推球上坡，眾人協(xié)力，推動力越大，球體上升就越快越高。球體的勢能是向下的，稍有懈怠松勁就會下滑。安全工作上的任何放松、撞運(yùn)氣、順其自然、隨其下滑甚至放手不管，安全這個(gè)“球體”必然會下滑，砸傷壓壞的必然是推球人。(9)安全堤壩原理。安全的堤壩是由眾多因素構(gòu)成的，任何細(xì)小的局部隱患，都會危及堤壩。千里之堤，潰于蟻穴。嚴(yán)重的“三違”隱患，是顛覆性、破壞性極強(qiáng)的潰堤行為。對于安全堤壩必須嚴(yán)防死守，堅(jiān)決堵漏，千萬不能決口。

(10)傷疤效應(yīng)。事故的發(fā)生往往會給違章者留下痛苦的傷疤，應(yīng)該吃一塹長一智，吸取教訓(xùn)。好了傷疤忘了疼，不臨深淵心不驚，往往是人為事故屢發(fā)的直接因素。

(五)安全管理

1．安全生產(chǎn)方針與原則安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

(1)安全綜合管理原則：管理、裝備、培訓(xùn)并重。

(2)生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則：

(3)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則；

(4)管生產(chǎn)必須管安全的原則；(5)搞技術(shù)必須搞安全的原則。

(6)處理事故“四不放過”原則：即：事故原因沒有查清不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過；責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；員工沒有受到教育不放過。

2．手指口述操作法是通過心想、眼看、口說、手指的集中聯(lián)動達(dá)到強(qiáng)制注意的、安全規(guī)范的操作方法。

3．“三為”、“六預(yù)”、“六安全”體系“三為”：指以人為本、安全為天、預(yù)防為主?！傲A(yù)”：指預(yù)教、預(yù)想、預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防。“六安全”：即通過建設(shè)安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落實(shí)安全責(zé)任、加大安全投入，構(gòu)筑堅(jiān)固的安全防線。

4．“三違”人員過“五關(guān)”反思檢查關(guān)，暴光亮相關(guān)，安全培訓(xùn)關(guān)，親情感化關(guān)，談心幫教關(guān)。

5．四查查領(lǐng)導(dǎo)，查思想，查隱患，查制度。

6．安全工作“四無”目標(biāo)人員無失誤，系統(tǒng)無缺陷，設(shè)備無故障，管理無漏洞。

7．安全隱患整改“五落實(shí)”安全隱患整改要做到項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、責(zé)任落實(shí)。

8．安全工作“五必訪”困難員工必訪，單身員工必訪，情緒員T必訪，違章員工必訪，處分員工必訪。

9．安全管理六條線黨委管黨，行政管長，]_會管網(wǎng)．剛委管崗?家屬管幫，保衛(wèi)管防。

10．八抓八提高

(1)抓思想教育，提高安全生產(chǎn)意識；

(2)抓規(guī)章落實(shí)，提高遵章守紀(jì)自覺性；

(3)抓隱患整改，提高安全可靠程度；

(4)抓危險(xiǎn)源排查，提高安全管理水平；

(5)抓危險(xiǎn)品管理，提高特殊物品的保護(hù)水平；(6)抓“一通三防”管理，提高礦井抗災(zāi)能力；

(7)抓教育培訓(xùn)，提高安全技能。

11．安全宣傳網(wǎng)絡(luò)以廣播、有線電視、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為中心的宣傳教育覆蓋網(wǎng)；以安全展覽、安全技術(shù)培訓(xùn)為中心的安全業(yè)務(wù)知識教育網(wǎng)；以員T安全教育室為中心的群眾廣泛參與的安全文化活動網(wǎng)；以區(qū)隊(duì)、班組為中心，向周圍輻射的安全標(biāo)語警示網(wǎng)；以T業(yè)廣場、單身樓為中心，向周邊延伸的板報(bào)、標(biāo)語、漫畫、櫥窗宣傳網(wǎng)；以家屬區(qū)為中心，學(xué)生、家屬參加的親情提示規(guī)勸網(wǎng)。

(六)安全知識

1．三大規(guī)程

《煤礦安全規(guī)程》，《作業(yè)規(guī)程》，《操作規(guī)程》。2．“三違”違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。3．三不傷害不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

4．三警戒警戒人，警戒牌，警戒網(wǎng)。

5．三不論不論生產(chǎn)任務(wù)多么重，安全生產(chǎn)的決心不能動搖；不論經(jīng)營壓力多么大，保證安全生產(chǎn)的投入不能減少；不論企業(yè)管理機(jī)制怎樣轉(zhuǎn)換，安全管理工作只能加強(qiáng)不能削弱。

6．培訓(xùn)“四嚴(yán)”嚴(yán)格入學(xué)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格考試考核，嚴(yán)格發(fā)iiE帶,J度。

7．新工人入礦“三級安全教育”一級安全教育是指由礦安全部門負(fù)責(zé)，以國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn)的培訓(xùn)、教育、考核。二級安全教育是指由區(qū)隊(duì)主管和技術(shù)員負(fù)責(zé)，以區(qū)隊(duì)設(shè)備、環(huán)境、生產(chǎn)概況、TZ'-程、安全要求、作業(yè)規(guī)程、施工措施為內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)考核。三級安全教育是指由班組長和群監(jiān)員介紹本班安全生產(chǎn)特點(diǎn)、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備等情況，重點(diǎn)介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位。

(七)安全警語隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山。生命誠可貴，幸福價(jià)更高，若想無事故，安全要記牢。生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命。沒有安全就沒有員工的家庭幸福，沒有安全就沒有干部的政治生命，沒有安全就沒有企業(yè)的和諧發(fā)展。安全的本質(zhì)是生命，安全的意義是效益，安全的精神是責(zé)任，安全的方針是第一。不立規(guī)矩不成方圓，不守規(guī)章難保安全。規(guī)章制度天天講，安全生產(chǎn)時(shí)時(shí)抓。班前講安全，思想添根弦；班中講安全，操作保平安；班后講安全，警鐘鳴不斷。安全工作嚴(yán)是愛，處理事故松是害。你對違章講人情，事故對你不留情。只有不到位的管理，沒有抓不好的安全。要我安全是愛護(hù)，我要安全是覺悟，我會安全是幸福。小隱患如潰堤的蟻穴管涌，大隱患如吃人的猛虎餓狼。天下難事做于易，安全大事做于細(xì)。落實(shí)一項(xiàng)措施，勝過十句口號。一個(gè)漏洞說千遍，不改仍然是隱患。安全是幸福的橋梁，事故是痛苦的深淵。千起事故源于僥幸，萬般痛苦皆因麻痹。眼觀六路識隱患，耳聽八方避災(zāi)難。春夏秋冬多變換，把握規(guī)律保安全。安全思想一日放松一日患，僥幸心態(tài)一時(shí)存在一時(shí)憂。繩子總在磨損地方折斷，事故常在薄弱環(huán)節(jié)發(fā)生。安全是生命，冒險(xiǎn)是拼命，違章是玩命，蠻干不要命。違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人。安全第一忘不得，違章作業(yè)干不得，僥幸心理由不得，盲目操作了不得。安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)，麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。“三違”和事故連在一起，遵章和安全連在一起，安全和效益連在一起，效益和利益連在一起。以事故為鏡可知隱患無情，以教訓(xùn)為鏡可知安全重要。智者用智慧換來安全與效益，愚者用事故換來后悔和痛苦。安全工作只有起點(diǎn)，永遠(yuǎn)無終點(diǎn)。第七節(jié)人井須知一、入井安全知識

(一)《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于入井前的規(guī)定

(1)新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓(xùn)時(shí)間不得少于72h?？荚嚭细窈螅仨氃谟邪踩ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立工作。

(2)新進(jìn)露天煤礦的職工，接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40h，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。

(3)對調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。

(4)所有生產(chǎn)人員，每年接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20h，職工安全教育、培訓(xùn)期間，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付工資。職工安全教育、培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)記錄存案。

(5)人井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。(6)必須建立人井檢身制度和出入井人員清點(diǎn)制度。

(二)入井前的準(zhǔn)備

(1)參加班前會，明確當(dāng)班的工作任務(wù)及工作質(zhì)量要求。

(2)與老工人簽訂好師徒合同，虛心向老工人學(xué)習(xí)，掌握生產(chǎn)技能和防災(zāi)避災(zāi)經(jīng)驗(yàn)。

(3)人井前吃飽、休息好，保持強(qiáng)健體能和充沛精力。

(4)穿好工作服、膠靴、脖子上圍條毛巾。毛巾的作用是擦汗、包傷、防粉塵進(jìn)入領(lǐng)口中。工作服要穿著整齊利索、扎緊袖口。

(5)有淋水的工作面要穿好雨衣。

(6)扎好腰帶。腰帶可以攜帶礦燈和自救器以及隨身小件物品。腰帶要系在工作服最外面。

(三)上下井乘罐籠安全事項(xiàng)

(1)上下井時(shí)要遵守井口、井底的制度，在指定地點(diǎn)等候，等罐籠停穩(wěn)后，排隊(duì)按次序進(jìn)出罐籠，不得私自撩開罐簾、罐門。不得爭搶擁擠。

(2)乘罐時(shí)服從井口把鉤人員指揮，自覺接受井口人員的檢查和勸告。

(3)人員進(jìn)入罐籠后，不準(zhǔn)打鬧；手握緊扶手；手腳和頭、衣服以及隨身攜帶的工具物品都不得露出罐外，不得往罐外井筒里扔?xùn)|西。

(4)任何人不得與攜帶炸藥、雷管的爆破工同罐上下井。

(5)不準(zhǔn)乘坐提升煤炭的箕斗、無安全蓋的罐籠和裝有設(shè)備材料的罐籠。

(6)上下井乘坐吊桶時(shí)，必須系牢安全帶。要臉向外，人身任何部位都不能突出桶外緣，同時(shí)吊桶的安全裝置應(yīng)齊全、良好。

【案例】l998年6月25日13：55，河北省唐山市金莊六井因工人違章乘坐提煤箕斗上井，超重提升發(fā)生蹲罐事故，死亡6人。

二、礦燈礦燈是井下人員的照明工具。有人說礦燈是礦工的眼睛。礦燈按電池不同可分為酸性電源礦燈、堿性電源礦燈、鎳氫電源礦燈、鋰電源礦燈等。其中鋰電源礦燈體積小、重量輕、亮度高、使用時(shí)間長，被廣泛采用。

(一)礦燈檢查

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：“發(fā)出的礦燈，最低應(yīng)能連續(xù)使用11h”。入井人員領(lǐng)到礦燈應(yīng)作仔細(xì)檢查。

(1)檢查電池盒體上是否有煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志“MA”字樣和統(tǒng)一編號。

(2)檢查電池盒體上有無破裂或透氣蓋處有無漏液現(xiàn)象。

(3)燈線有無破損，燈線與電池和燈頭連接是否牢固，燈線兩端出、入口處密封是否良好，燈線長應(yīng)在1m以上。

(4)燈頭圈是否松動，燈頭殼體有無破損，燈面玻璃是否完好。

(5)燈頭上的開關(guān)是否靈活可靠。

(6)燈鎖是否鎖好，有無松動。

(7)燈光是否明亮。若檢查發(fā)現(xiàn)有上述一項(xiàng)存在問題，應(yīng)立即要求燈房人員維修或更換。

(二)礦燈使用的安全事項(xiàng)入井人員必須攜帶礦燈，否則禁止入井。礦燈應(yīng)集中統(tǒng)一管理，實(shí)行“賬、人、燈”三對照管理模式。礦燈要統(tǒng)一編號，“專人專燈”。出井及時(shí)交燈，禁止遲交、不交現(xiàn)象。在使用中應(yīng)注意以下安全事項(xiàng)。

(1)入井人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間憑燈牌到固定窗口領(lǐng)燈和交燈。(2)入井前把礦燈用膠帶穿好扎在腰間，燈頭帽鉤插在安全帽上，不許提在手里。

(3)要愛護(hù)礦燈，嚴(yán)禁在井下隨便拆卸、敲打、撞擊礦燈，以免產(chǎn)生電火花。

(4)不得手提燈線甩動燈頭，以免損壞燈線。

(5)礦燈必須裝有可靠的短路保護(hù)裝置。高瓦斯礦井必須裝有短路保護(hù)器。

(6)禁止用礦燈的電源爆破。

(7)出井后必須立即將礦燈交回?zé)舴?，以便及時(shí)充電。如因工作需要打連班時(shí)，必須換燈。

(8)使用中發(fā)現(xiàn)故障，交燈時(shí)應(yīng)主動向燈房人員說明。

(9)使用固定礦燈人員，不得和他人互換礦燈。

(10)交回的礦燈應(yīng)保持完好無損。要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)礦燈。三、井下行走及乘車安全

(一)井下信號礦井生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，都設(shè)有用聲、光表示的工作信號或危險(xiǎn)警告信號。信號是保證工作聯(lián)系和安全生產(chǎn)所必須的手段。一般地，紅光表示危險(xiǎn)信號，紅燈亮?xí)r行人止步，車輛停止開動。綠燈表示安全，車輛可以通過，人員可以在人行道上行走。電鈴的不同聲音或次數(shù)表示不同的指令信號。井口、井底電鈴，工作面甲烷報(bào)警儀，爆破前的口哨等信號都有不同的含義。特別是報(bào)警信號代表危險(xiǎn)，聽到后應(yīng)立即撤出災(zāi)區(qū)。要熟悉井下的各種信號的意義，平時(shí)注意信號動態(tài)。

(二)井下行走井下環(huán)境條件特殊，空間小、光線暗、噪聲大、粉塵多、運(yùn)輸忙等，在井下行走時(shí)一定要注意安全。(1)在井底，行人要到井筒對面去，必須經(jīng)人行繞道過去，禁止行人穿過井筒直接走到對面去。

(2)在井下運(yùn)輸巷道行走時(shí)，一定要走人行道。嚴(yán)禁在軌道當(dāng)中行走，不能隨意橫越軌道。當(dāng)巷道沒有人行道，又必須行走通過時(shí)，必須預(yù)先和信號把鉤工取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可通行。

(3)在人行道不夠?qū)挼倪\(yùn)輸巷道行走時(shí)，要時(shí)刻注意過往車輛，若有車輛接近時(shí)，應(yīng)立即就近進(jìn)入躲避硐室等車輛過去后再行走。

(4)行走到拐彎和岔道口時(shí)，要停步嘹望，或細(xì)聽有無車輛行進(jìn)的信息，確認(rèn)沒有時(shí)，方可繼續(xù)前進(jìn)。過風(fēng)門時(shí)要嚴(yán)防對面有人開門撞傷自己，也應(yīng)注意防止自己關(guān)風(fēng)門而撞傷別人。

(5)在回風(fēng)巷道行走時(shí)，要走在巷道中間。同時(shí)注意底板煤(矸)堆或石塊、頂板、底鼓、管線、纜線等，防止摔倒或砸傷頭部。

(6)井下行走一定要戴好安全帽和礦燈，注意前方各種信號、路標(biāo)、車輛。不要大聲說笑、吵鬧和打鬧，要集中精力，瞻前顧后，腳踏實(shí)處。

(7)隨身攜帶物品要拿平穩(wěn)，不可撞著架空線，更不能撞人。

(8)路過上方有人作業(yè)地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)與上方作業(yè)人員聯(lián)系，讓他們暫停作業(yè)再通過。溜煤眼和下料眼內(nèi)不許行人。不許在溜煤眼下方停留。

(9)掛有“禁止通行”或危險(xiǎn)警告標(biāo)志牌的地方，無論有無欄桿擋著，均不得進(jìn)入。

(10)在井下最好兩人以上同行，遇事可互相關(guān)照。

(11)不是自己責(zé)任范圍的設(shè)備、設(shè)施不要亂摸、亂開、亂關(guān)，更不能向電氣設(shè)備澆水或小便。(12)跨過牽引鋼絲繩時(shí)，要小心謹(jǐn)慎，不許騎在鋼絲繩上行走，通過彎道時(shí)要走在鋼絲繩彎弧外側(cè)。

(13)在井下休息時(shí)，應(yīng)選擇頂板完整、支架完好、不影響行車和通風(fēng)良好的地點(diǎn)。不要在密閉墻附近休息，更不能鉆進(jìn)柵欄內(nèi)休息。禁止任何人在井下睡覺。(三)乘坐人車安全事項(xiàng)

(1)在平巷或斜巷中，必須乘坐專門運(yùn)送人員的人車或由礦車組成的單獨(dú)乘人列車，其他車輛一律不準(zhǔn)乘人。

(2)要服從管理人員指揮，按規(guī)定人數(shù)乘坐，不得超員。電機(jī)車駕駛室和列車的頭一個(gè)乘人礦車距離按礦上規(guī)定執(zhí)行，在規(guī)定距離內(nèi)必須留出空車不得乘坐，以防電機(jī)車導(dǎo)電弓掉下砸傷人員。

(3)車未停穩(wěn)或未摘電時(shí)不準(zhǔn)上下人員。嚴(yán)禁在列車行進(jìn)途中扒在車尾、蹬在車鉤、跳下車和翻越車箱，以防觸及架線和摔傷。

(4)乘坐專用人車時(shí)要及時(shí)掛好車門防護(hù)鏈(桿)。乘坐礦車時(shí)不準(zhǔn)坐在車沿上，也不許在車內(nèi)站立。乘坐車時(shí)身體各部位不要露在車的兩側(cè)。不要在車內(nèi)嘻戲打鬧或打盹睡覺。坐車時(shí)不許取下安全帽，也不要坐在礦燈電池盒上和自救器上，更不許關(guān)滅礦燈。

(5)攜帶的較長金屬物件要嚴(yán)防觸及架線，且不許伸出車外。

(6)爆破工乘坐的裝有炸藥、雷管的人車按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(7)當(dāng)人車行駛途中發(fā)生異常情況時(shí)，如掉道、脫軌等，乘車人員應(yīng)向司機(jī)晃燈和呼叫，發(fā)出停車信號。

(8)乘坐猴車(即無極繩絞車)不要用手觸摸繩輪，雙手緊扶立桿，穩(wěn)上穩(wěn)下。下車后不要使猴車過大幅度前后左右擺動。四、入井思想準(zhǔn)備作為一名煤礦工人，在下井上班以前了解和認(rèn)識煤礦，弄清楚如何采煤、如何進(jìn)行防災(zāi)避災(zāi)、下井的安全知識，做好下井準(zhǔn)備。但是還要做好心理和思想準(zhǔn)備，消除各種不良心態(tài)，保持一個(gè)平和、沉穩(wěn)、正常的心理狀態(tài)是很重要的。首先應(yīng)消除以下幾種不良的心理現(xiàn)象。

1．緊張畏懼心理由于對煤礦井下環(huán)境陌生，產(chǎn)生緊張畏懼心理。過度緊張會帶來一系列的行為錯(cuò)亂。要讓初下井的人認(rèn)識到“只有防而不實(shí)，沒有防不勝防”，只要預(yù)防工作做得好，事故是可以避免的。不要聽到煤礦發(fā)生事故就不敢下井了。

2．好奇心理有的初下井的人到井下后對井下的一切都感到新奇，見到新設(shè)備想用手摸一摸，見到有柵欄的盲巷想鉆進(jìn)去看一看，一不小心就造成了傷亡事故。要讓初下井的人認(rèn)識到：好奇一時(shí)，痛苦一世。

3．與己無關(guān)心理有的人認(rèn)為安全工作只是領(lǐng)導(dǎo)和老工人的事，與自己沒有關(guān)系。要讓這些人知道，“一人違章，大伙遭殃”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。

4．僥幸心理個(gè)別人有時(shí)違章并沒有出工傷事故，因而有僥幸心理。要讓這些人知道，“僥幸心理是禍根，結(jié)出苦果自己吞”，世界上的事往往是不怕一萬，就怕萬一。

5．無所為心理有的人啥也不在乎，想怎么干就怎么干，認(rèn)為不管違章不違章，只要不出傷亡事故就行。要讓這些人知道，“耍大膽，盲目干，事故早晚要出現(xiàn)”。

6．逆反心理有的人對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、教育有抵觸情緒，你這么說，我偏不這么干。要讓這些人知道，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。

7．懶惰心理有的人認(rèn)為井下作業(yè)又臟又累，嫌按章作業(yè)辛苦，為了省力而減去必要的安全工序，久而久之，釀成事故。要讓這類人知道，“簡

·76·第二章煤礦安全管理化作業(yè)省一步，影響安全萬里路”。

8．麻痹心理“麻痹事故來，警惕安全在”。有的人明知很危險(xiǎn)，但麻痹大意，最后頭破血流。

9．急躁心理有的人急于求成，現(xiàn)場作業(yè)只圖快，不執(zhí)行操作規(guī)程，不講規(guī)定質(zhì)量，給安全帶來隱患。要讓這類人知道，“寧繞百丈遠(yuǎn)，不走一步險(xiǎn)”。

10．尾巴心理有的人看到別人違章，既沒出事故，也沒有人制止，因而跟著違章。要讓這類人知道，“學(xué)習(xí)好人做模范，跟著壞人當(dāng)壞蛋”?？傊?，只要我們保持平和、穩(wěn)定、良好的心理狀態(tài)，按照規(guī)程辦事，不違章操作，煤礦井下環(huán)境不好，但也能避免事故發(fā)生。有的人在煤礦井下工作，兢兢業(yè)業(yè)幾十年，沒有發(fā)生任何事故，甚至連輕傷也沒出現(xiàn)過?？梢姳３制匠Ｐ膽B(tài)是很重要的。第八節(jié)煤礦安全設(shè)施和安全標(biāo)志

為了搞好煤礦安全生產(chǎn)，在井下設(shè)置了必需的安全設(shè)施和安全標(biāo)志，這是煤礦企業(yè)安全管理的傳統(tǒng)做法，也是無聲安全管理的重要手段，對煤礦安全生產(chǎn)具有重要而特別的作用。一、煤礦井下安全設(shè)施井下安全設(shè)施比較多，歸納起來有以下幾類。這些設(shè)施、設(shè)備作用是防止事故的發(fā)生或縮小事故的影響范圍，降低事故的危害程度。煤礦從業(yè)人員都要愛護(hù)和維護(hù)這些設(shè)施、設(shè)備，一旦發(fā)現(xiàn)損毀要立即向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)處理。

(一)通風(fēng)安全設(shè)施主要是通風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒、風(fēng)門、風(fēng)橋、風(fēng)窗、風(fēng)墻和柵欄等。其作用是調(diào)節(jié)、控制風(fēng)流、風(fēng)量，給井下各用風(fēng)地點(diǎn)提供新鮮空氣，稀釋有害氣體，調(diào)節(jié)濕度、溫度。(二)防瓦斯安全設(shè)施主要有瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)，包括瓦斯探頭和自動報(bào)警斷電裝置。這砦設(shè)施的作用就是隨時(shí)監(jiān)測瓦斯?jié)舛茸兓⒔Y(jié)果通過電腦顯示出來。當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸迺r(shí)，發(fā)出報(bào)警信號，斷電裝置動作切斷電源，以防引起瓦斯爆炸。

(三)防滅火安全設(shè)施主要有火IX巷道中的防火墻、密閉、消防水管、機(jī)電硐室出人口和礦井進(jìn)風(fēng)井下口的防火鐵門、機(jī)電硐室的滅火器、滅火砂箱、鐵鍬、水桶等。還有防止煤自燃的通往采空區(qū)的黃泥灌漿系統(tǒng)等。

(四)防塵安全設(shè)施主要有通到各降塵點(diǎn)噴霧灑水管路系統(tǒng)和裝置、通到各工作面的降塵管路系統(tǒng)和裝置，其作用是除塵、凈化空氣，防止煤塵爆炸和為從業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

(五)防水安全設(shè)施主要有水溝、排水管道、水倉、防水門、防水閘門和防水墻等。水溝和排水管道設(shè)置在巷道一側(cè)，具有一定的坡度，水能自流到水倉，再由排水泵將水排到地面。防水門、防水閘門及防水墻的作用是當(dāng)發(fā)生透水時(shí)，將透水危害控制在較小的范圍內(nèi)。

(六)提升運(yùn)輸安全設(shè)施提升運(yùn)輸安全設(shè)施主要有：豎井防罐籠墜落的罐卡；防止斜巷(井)跑車的擋車器、防跑車傷人的躲避硐室；防止人員隨便承坐的罐門、罐簾；井上下聯(lián)絡(luò)的各種信號燈、電鈴、語言信號、手勢、口號等。

(七)電氣安全設(shè)施井下供電系統(tǒng)安設(shè)的漏電繼電器、接地保護(hù)，在人接觸帶電的設(shè)備時(shí)能跳閘斷電，不致將人電死。過流保護(hù)防止過負(fù)荷時(shí)、斷相或短路時(shí)發(fā)生過流將用電器燒壞。(八)防爆隔爆設(shè)施主要有設(shè)在機(jī)電硐室出入口或設(shè)在爆破材料庫出入口能抗沖擊波的并能自動關(guān)閉的防爆密閉門；設(shè)在工作面出入口的隔爆水袋棚、巖粉棚等，其作用是當(dāng)事故發(fā)生時(shí)能阻止爆炸沖擊波、高溫火焰的蔓延擴(kuò)大，顯著減小爆炸的危害程度。

(九)避難硐室包括躲避硐室、避難硐室、自救硐室。躲避硐室是在斜巷掘進(jìn)爆破時(shí)的躲身處和運(yùn)輸中行車時(shí)人進(jìn)入其內(nèi)等待，車過后人再行人的設(shè)施；避難硐室是當(dāng)井