2023年人事年度工作總結(jié)范例參考

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?人事年度工?作總結(jié)范例?參考(一?)領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)進(jìn)一步?加強(qiáng)，干部?工作規(guī)范有?序深化干?部人事制度?改革，認(rèn)真?做好___?選拔聘任工?作。貫徹落?實(shí)《___?領(lǐng)導(dǎo)___?選拔任用工?作條例》和?廳黨組制定?的《省文化?廳廳直單位?深化改革總?體方案》，?著力推進(jìn)廳?直單位領(lǐng)導(dǎo)?班子任期制?和領(lǐng)導(dǎo)干部?聘任制。完?善干部競(jìng)爭(zhēng)?上崗、聘任?、任前公示?、考察預(yù)告?、差額考察?等制度。干?部競(jìng)爭(zhēng)上崗?不斷推進(jìn)，?干部工作民?主不斷擴(kuò)大?，___選?拔、任用、?管理、考核?等各項(xiàng)工作?有序進(jìn)行。?以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?班子建設(shè)為?重點(diǎn)，先后?調(diào)整和完善?了省少兒圖?書館、__?_文化音像?___、省?京劇團(tuán)、省?文化物資公?司、省文物?考古研究所?等5單位領(lǐng)?導(dǎo)班子;指?導(dǎo)、___?上述單位和?省文物局處?級(jí)干部的競(jìng)?爭(zhēng)上崗、競(jìng)?職演講、民?主測(cè)評(píng)、_?__考察。?全年共調(diào)整?任免干部_?__人，其?中提拔處級(jí)?干部___?人，單位主?要負(fù)責(zé)人_?__人。提?拔的___?名處級(jí)干部?中，___?人年齡在_?__歲以下?。加大干?部人事工作?監(jiān)管力度，?制定了《省?文化廳干部?人事工作規(guī)?則》。根據(jù)?省委___?關(guān)于加強(qiáng)_?__領(lǐng)導(dǎo)干?部考核工作?的有關(guān)規(guī)定?，有針對(duì)性?地對(duì)二級(jí)單?位領(lǐng)導(dǎo)班子?在加強(qiáng)思想?政治工作、?堅(jiān)持民主集?中制、業(yè)務(wù)?建設(shè)、選人?用人、勤政?廉政、班子?團(tuán)結(jié)及班子?成員的德、?能、勤、績(jī)?、廉等方面?進(jìn)行了考核?。同時(shí)，受?省___委?托，對(duì)__?_藝術(shù)職業(yè)?學(xué)院、省文?物局領(lǐng)導(dǎo)班?子成員德、?能、勤、績(jī)?、廉進(jìn)行年?度考核，加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)。今年?以來(lái)，凡新?提拔的干部?，都在提交?廳黨組討論?研究前書面?征求了紀(jì)檢?監(jiān)察部門意?見(jiàn)。認(rèn)真?做好干部調(diào)?訓(xùn)工作。落?實(shí)《干部教?育培訓(xùn)條例?》，以調(diào)訓(xùn)?形式培養(yǎng)干?部。全年共?選送___?人到省委黨?校、___?行政學(xué)院和?省直機(jī)關(guān)黨?校學(xué)習(xí)。?(二)廳直?事業(yè)單位改?革進(jìn)一步深?化根據(jù)國(guó)?家人事部《?事業(yè)單位崗?位設(shè)置管理?試行辦法》?、《<事業(yè)?單位崗位設(shè)?置管理試行?辦法>實(shí)施?意見(jiàn)》及人?事部、文化?部《___?文化事業(yè)單?位崗位設(shè)置?管理的指導(dǎo)?意見(jiàn)》，著?眼于即將進(jìn)?行的文化事?業(yè)單位的體?制改革和更?深層次的人?事制度改革?,著手開展?了較為扎實(shí)?的前期工作?。一是深入?學(xué)習(xí)、研究?有關(guān)法律法?規(guī)、政策文?件，統(tǒng)一思?想認(rèn)識(shí)。二?是___廳?直系統(tǒng)人事?干部學(xué)習(xí)討?論，充分聽(tīng)?取其對(duì)事業(yè)?單位崗位設(shè)?置及相關(guān)問(wèn)?題的意見(jiàn)和?建議，就省?人事廳《_?__事業(yè)單?位崗位設(shè)置?管理中有關(guān)?問(wèn)題的處理?意見(jiàn)(試行?)》，結(jié)合?系統(tǒng)的實(shí)際?提出了針對(duì)?性較強(qiáng)的意?見(jiàn)。三是了?解并密切_?__其他行?業(yè)或地區(qū)崗?位設(shè)置工作?好的做法，?以為借鑒。?舉辦廳直?單位人事科?長(zhǎng)和市州文?化局人事科?長(zhǎng)培訓(xùn)班，?就用人制度?改革與文化?體制改革等?情況進(jìn)行交?流借鑒，對(duì)?在改革及落?實(shí)《勞動(dòng)合?同法》過(guò)程?中可能出現(xiàn)?的勞動(dòng)人事?爭(zhēng)議，__?_學(xué)習(xí)了《?___勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解仲?裁法》及《?人事?tīng)?zhēng)議處?理規(guī)定》。?認(rèn)真開展勞?動(dòng)用工制度?和收入分配?制度改革的?調(diào)研，積極?參與廳直單?位深化改革?總體方案的?意見(jiàn)反饋，?就廳直單位?勞動(dòng)用工制?度及收入分?配制度改革?提出了切實(shí)?可行的意見(jiàn)?建議。著?眼于文化事?業(yè)單位體制?改革需要,?著力推行勞?動(dòng)用工制度?改革，鼓勵(lì)?廳直單位采?取靈活多樣?的勞動(dòng)用工?形式。根據(jù)?人事部《_?__在事業(yè)?單位實(shí)施聘?用制的意見(jiàn)?》及《事業(yè)?單位公開招?聘人員暫行?辦法》,堅(jiān)?持公正公開?公平原則，?繼續(xù)著力推?行廳直事業(yè)?單位編制內(nèi)?新進(jìn)人員全?面實(shí)行公開?招聘工作，?先后有__?_藝術(shù)職業(yè)?學(xué)院、__?_省歌舞劇?院等單位按?規(guī)定程序和?要求向社會(huì)?公開招聘工?作人員__?_名。為適?應(yīng)文化大發(fā)?展大繁榮和?建設(shè)文化強(qiáng)?省戰(zhàn)略目標(biāo)?要求，根據(jù)?廳黨組部署?，正積極籌?劃廳直事業(yè)?單位面向全?國(guó)公開招聘?___名藝?術(shù)、圖書、?文博、計(jì)算?機(jī)、文秘、?經(jīng)營(yíng)策劃、?英語(yǔ)類高層?次專業(yè)人才?。根據(jù)廳?黨組制定的?《省文化廳?廳直單位深?化改革總體?方案》，幫?助指導(dǎo)廳直?單位制定本?單位的改革?實(shí)施方案和?細(xì)則。(?三)職稱評(píng)?審及文化行?業(yè)職業(yè)技能?鑒定指導(dǎo)工?作規(guī)范進(jìn)行?進(jìn)一步做?好職稱評(píng)價(jià)?的基礎(chǔ)性工?作。廣泛聽(tīng)?取專家和社?會(huì)各界對(duì)職?稱評(píng)價(jià)改革?的意見(jiàn)和建?議，并在此?基礎(chǔ)上歸納?總結(jié)，規(guī)范?評(píng)審程序;?對(duì)我省藝術(shù)?、圖書資料?、群眾文化?、文物博物?系列等__?_個(gè)正、副?高級(jí)職稱評(píng)?委庫(kù)進(jìn)行了?調(diào)整，評(píng)委?人數(shù)共計(jì)_?__人，涉?及全省__?_個(gè)單位，?加強(qiáng)了評(píng)委?會(huì)建設(shè)。?認(rèn)真做好專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?的評(píng)審工作?。完成我廳?主管的藝術(shù)?、圖書資料?、群眾文化?、文物博物?四個(gè)系列專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?任職資格評(píng)?審工作。全?年召開高級(jí)?評(píng)審會(huì)議_?__個(gè)、中?級(jí)評(píng)審會(huì)_?__個(gè)、高?教、幼教系?列初級(jí)評(píng)審?會(huì)___個(gè)?，共計(jì)__?_人參加評(píng)?審，認(rèn)定專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?任職資格_?__人。各?級(jí)各類評(píng)審?會(huì)運(yùn)行平穩(wěn)?，結(jié)果公示?后，社會(huì)反?映良好。?指導(dǎo)省群眾?藝術(shù)館對(duì)大?眾傳媒學(xué)院?和衡陽(yáng)師范?學(xué)院___?多名畢業(yè)生?進(jìn)行了文化?行業(yè)職業(yè)技?能鑒定，并?重點(diǎn)做好宣?傳、鑒定標(biāo)?準(zhǔn)完善、專?家和試題庫(kù)?建設(shè)等工作?，逐步確立?鑒定工作的?行業(yè)優(yōu)勢(shì)。?(四)人?才培養(yǎng)、推?薦和服務(wù)工?作扎實(shí)推進(jìn)?根據(jù)廳黨?組對(duì)于人才?培養(yǎng)工作思?路，針對(duì)近?年來(lái)文化行?業(yè)出現(xiàn)的高?層次人才短?缺、部分專?業(yè)行當(dāng)人才?青黃不接的?情況，今年?我處將培養(yǎng)?工作重心擺?在人才斷層?較為突出的?專業(yè)，同時(shí)?明確了以“?五個(gè)一批”?、“___?人才工程”?等人才為核?心帶動(dòng)其他?高層次人才?培養(yǎng)的培養(yǎng)?體系。會(huì)同?有關(guān)處室、?省文物局及?廳直單位圍?繞“五個(gè)一?批”、“_?__人才工?程”人選等?制定了具有?針對(duì)性的培?養(yǎng)措施，積?極選送相關(guān)?人員參加國(guó)?家文化部、?國(guó)家文物局?、有關(guān)國(guó)際?專業(yè)協(xié)會(huì)的?培訓(xùn)項(xiàng)目，?出省、出國(guó)?學(xué)習(xí)、交流?。爭(zhēng)取省?人事廳人才?培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)___萬(wàn)?元，牽頭與?有關(guān)處室舉?辦全省舞臺(tái)?藝術(shù)管理創(chuàng)?新高級(jí)專家?培訓(xùn)班,邀?請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名?專家授課;?積極做好專?家推薦工作?，本年度廳?直系統(tǒng)享受?___政府?特殊津貼人?員已有__?_人入選推?薦范圍，并?已上報(bào)國(guó)家?人事部審批?;推薦文化?部?jī)?yōu)秀專家?___人;?推薦___?省直接聯(lián)系?掌握的專家?___人。?認(rèn)真做好省?直文化系統(tǒng)?專家管理工?作，為符合?條件的高級(jí)?專家辦理專?家醫(yī)療證，?落實(shí)有關(guān)醫(yī)?療待遇;及?時(shí)補(bǔ)充和調(diào)?整享受政府?特殊津貼專?家___和?信息，落實(shí)?津貼的發(fā)放?;建立文化?部高級(jí)專家?電子信息庫(kù)?，已完成第?一、二批信?息采集工作?。(五)?藝術(shù)教育及?培訓(xùn)工作取?得新成效?繼續(xù)做好文?化藝術(shù)行業(yè)?高層次人才?的選送培養(yǎng)?。深化泛珠?三角區(qū)域人?才培養(yǎng)合作?，推薦和選?拔藝術(shù)行業(yè)?中有培養(yǎng)前?途的專業(yè)人?才到___?、___等?高校進(jìn)行培?養(yǎng)。今年，?由我處牽頭?在全省范圍?內(nèi)選送文化?藝術(shù)專業(yè)人?員___人?參加___?戲劇學(xué)院、?中國(guó)戲曲學(xué)?院舞臺(tái)燈光?設(shè)計(jì)、化妝?服裝設(shè)計(jì)、?編劇、戲曲?影視美術(shù)綜?合技能等專?業(yè)的進(jìn)修學(xué)?習(xí)，人員涉?及省直文化?藝術(shù)單位及?___個(gè)市?州藝術(shù)院團(tuán)?，培養(yǎng)力度?進(jìn)一步加大?，此舉得到?了文化部、?九省區(qū)、培?養(yǎng)院校、文?化藝術(shù)界專?家及相關(guān)媒?體的一致好?評(píng)。完成?全省藝術(shù)類?院校畢業(yè)生?藝術(shù)實(shí)踐成?果觀摩評(píng)比?活動(dòng)，__?_藝術(shù)職業(yè)?學(xué)院、衡陽(yáng)?市藝術(shù)學(xué)校?、邵陽(yáng)市藝?術(shù)學(xué)校、_?__文理學(xué)?院附屬藝術(shù)?中學(xué)___?所院校__?_名畢業(yè)生?參加活動(dòng)，?共有___?臺(tái)晚會(huì)__?_多個(gè)節(jié)目?參與演出，?共有___?人獲優(yōu)秀個(gè)?人獎(jiǎng)、個(gè)人?獎(jiǎng)。認(rèn)真?做好___?藝術(shù)職業(yè)學(xué)?院和廳藝術(shù)?幼兒園兩個(gè)?教育單位的?管理工作。?重點(diǎn)做好安?全保障工作?的指導(dǎo)、監(jiān)?督和檢查。?為提高機(jī)?___務(wù)員?素質(zhì)，舉辦?了一期文物?鑒賞方面的?專題講座，?受到廳領(lǐng)導(dǎo)?及廳機(jī)關(guān)全?體人員好評(píng)?。___舉?辦了廳直單?位人事科長(zhǎng)?培訓(xùn)班;指?導(dǎo)省藝術(shù)研?究所、__?_圖書館舉?辦藝術(shù)、圖?書資料專業(yè)?技術(shù)人員繼?續(xù)教育培訓(xùn)?班。會(huì)同?有關(guān)處室對(duì)?我省藝術(shù)培?訓(xùn)市場(chǎng)情況?進(jìn)行調(diào)研，?全面掌握市?場(chǎng)現(xiàn)狀，收?集立法文本?資料，起草?相關(guān)匯報(bào)材?料、法律條?文、立法說(shuō)?明，加強(qiáng)與?有關(guān)部門協(xié)?調(diào)配合，啟?動(dòng)了動(dòng)我省?藝術(shù)培訓(xùn)市?場(chǎng)管理立法?工作。(?六)各項(xiàng)人?事工作有序?進(jìn)行認(rèn)真?作好各類人?員的安置、?引進(jìn)、交流?工作。根據(jù)?省___、?省軍轉(zhuǎn)辦和?民政部門安?排，接收安?置轉(zhuǎn)業(yè)干部?___名，?___軍人?___名;?招考錄用機(jī)?___務(wù)員?___名;?選調(diào)___?工作人員_?__人。?完成了大量?工資福利的?日常審批、?兌現(xiàn)工作。?根據(jù)省人事?廳安排完成?廳直事業(yè)單?位養(yǎng)老保險(xiǎn)?、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)?及事業(yè)單位?法人年檢工?作;完成文?化部人事司?特殊專業(yè)演?員情況及省?勞動(dòng)保障廳?省直機(jī)關(guān)事?業(yè)單位編外?用工基本情?況統(tǒng)計(jì);完?成廳直系統(tǒng)?__年度正?常增加薪級(jí)?工資及省直?文化系統(tǒng)人?員工資管理?臺(tái)帳。根據(jù)?廳直單位實(shí)?際，出臺(tái)規(guī)?范廳直單位?離退休人員?津補(bǔ)貼文件?，調(diào)整和規(guī)?范離退休人?員待遇;制?定了廳機(jī)關(guān)?及廳直事業(yè)?單位帶薪年?休假制度實(shí)?施方案。完?成__年度?事業(yè)單位在?職人員正常?增加薪級(jí)工?資及廳直系?統(tǒng)提拔職務(wù)?、新進(jìn)人員?的工資兌現(xiàn)?和退休人員?的退休審批?工作;會(huì)同?廳辦公室研?究制定機(jī)關(guān)?臨聘人員的?用人辦法和?社會(huì)保險(xiǎn)事?宜。做好?機(jī)構(gòu)編制管?理工作。根?據(jù)部分單位?的實(shí)際情況?和客觀要求?，為整合資?源，提高效?率，調(diào)整了?部分單位的?內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);?完成廳直事?業(yè)單位現(xiàn)有?編制人員情?況摸底及人?事機(jī)構(gòu)編制?統(tǒng)計(jì)工作。?社團(tuán)管理?工作逐步規(guī)?范。（范本?）根據(jù)我廳?業(yè)務(wù)主管的?社會(huì)團(tuán)體和?民辦非企業(yè)?單位不斷增?多的情況，?今年，我們?對(duì)現(xiàn)有社團(tuán)?的情況進(jìn)行?了認(rèn)真的清?理和摸底，?對(duì)新進(jìn)的社?團(tuán)和民辦非?企業(yè)單位，?嚴(yán)格按__?_《社