2023年部長個(gè)人年終工作總結(jié)_第1頁
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2023年部長個(gè)人年終工作總結(jié)_第3頁
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2023年部長個(gè)人年終工作總結(jié)_第5頁
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第10頁共10頁2023年?部長個(gè)人年?終工作總結(jié)?我的工作?職責(zé)是配合?局領(lǐng)導(dǎo)班子?和其它業(yè)務(wù)?科室及__?_工作人員?共同來完成?全年各項(xiàng)民?族___工?作目標(biāo),當(dāng)?好局領(lǐng)導(dǎo)班?子的助手,?做好各業(yè)務(wù)?科室的后勤?保障服務(wù)工?作,做好外?事協(xié)調(diào)和宣?傳工作。做?好上情下達(dá)?,將上級(jí)及?局領(lǐng)導(dǎo)指示?及會(huì)議精神?及時(shí)傳達(dá)貫?徹,對(duì)基層?反映的問題?及時(shí)整理和?上報(bào),完成?局黨務(wù)、政?務(wù)所需的文?字材料的起?草工作,完?成上級(jí)部門?交辦的各項(xiàng)?工作和任務(wù)?。一、努?力學(xué)習(xí),不?斷提高政治?理論水平和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?書到用時(shí)方?恨少,我越?來越深刻地?認(rèn)識(shí)到知識(shí)?的欠缺,只?有抓緊一切?可利用的時(shí)?間努力學(xué)習(xí)?,才能適應(yīng)?日趨激烈的?競(jìng)爭(zhēng),勝任?本職工作,?否則,不進(jìn)?則退,終究?要被環(huán)境所?淘汰。努力?學(xué)習(xí)理論知?識(shí),學(xué)__?_的民族_?__政策法?規(guī),領(lǐng)會(huì)上?級(jí)部門重大?會(huì)議精神,?在政治上、?思想上始終?同___保?持一致,保?證在行動(dòng)上?不偏離正確?的軌道。同?時(shí),結(jié)合本?職工作,我?認(rèn)真學(xué)習(xí)有?關(guān)的民族_?__知識(shí)、?管理知識(shí)、?法律知識(shí),?不斷武裝自?己的頭腦。?并根據(jù)工作?實(shí)際情況,?努力用理論?指導(dǎo)實(shí)踐,?解決自己在?工作中出現(xiàn)?的問題。希?望,將來回?首自己所做?的工作時(shí)不?因碌碌無為?而后悔,不?因虛度時(shí)光?而羞愧。?二、腳踏實(shí)?地,認(rèn)真做?好本職工作?我深深地?感觸到辦公?室綜合性協(xié)?調(diào)部門的重?要性,辦公?室的工作擔(dān)?負(fù)著參謀,?監(jiān)督,協(xié)調(diào)?,服務(wù)的職?能,半年來?的工作實(shí)踐?使我體會(huì)到?,干好辦公?室工作并不?是一件容易?的事情,要?干好工作就?要首先清楚?自己所處的?位置,清楚?自己所應(yīng)具?備的職責(zé)和?應(yīng)盡的責(zé)任?。按照分工?,擺正位置?,做到不越?位,不離任?、不超位,?嚴(yán)格遵守職?責(zé),完成本?職工作。只?有把位置任?準(zhǔn),把職責(zé)?搞清,團(tuán)結(jié)?同志、誠懇?待人,腳踏?實(shí)地,忠于?職守、勤奮?工作,一步?一個(gè)腳印,?從小事做起?,老老實(shí)實(shí)?做人,認(rèn)認(rèn)?真真工作,?才能完成好?本職工作,?進(jìn)而創(chuàng)造性?地開展工作?。一、在?黨務(wù)政務(wù)工?作方面,我?負(fù)責(zé)起草局?機(jī)關(guān)黨政工?作有關(guān)文件?、___、?調(diào)研文章、?工作總結(jié)、?領(lǐng)導(dǎo)講話、?對(duì)外宣傳材?料和局本身?__通知、?信息等文件?近百份。安?質(zhì)按時(shí)地完?成了各項(xiàng)工?作,保證了?全局工作的?正常進(jìn)行。?做好了我局?機(jī)關(guān)各類規(guī)?章制度的制?定工作,堅(jiān)?持二、五中?心組學(xué)習(xí)和?政治學(xué)習(xí),?按照年初制?定的學(xué)習(xí)計(jì)?劃,認(rèn)真準(zhǔn)?備好學(xué)習(xí)資?料,按時(shí)_?__學(xué)習(xí)。?在日常的工?作中注意搜?集、匯總、?反饋及時(shí)上?報(bào)各方面的?意見和材料?,為局領(lǐng)導(dǎo)?班子更好地?決策,服務(wù)?與業(yè)務(wù)科室?提供參考依?據(jù)。通過半?年實(shí)踐,使?我不僅在政?治上得到進(jìn)?一步錘煉,?文字上得到?提高,而且?在個(gè)人整體?素質(zhì)上和工?作能力上得?到了強(qiáng)化訓(xùn)?練。二、?對(duì)外接待工?作是一項(xiàng)重?要而又繁雜?的事情,要?加班加點(diǎn),?有時(shí)節(jié)假日?、雙休日也?不能休息,?要安排客人?的吃、住和?行程,同時(shí)?也要回答客?人提出的各?種問題,在?今后工作中?必須進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)全局?總體工作、?具體情況的?了解和掌握?。三、在?信息管理工?作中,我注?意從工作實(shí)?際、從基層?等各個(gè)渠道?了解情況,?捕捉重要信?息,及時(shí)上?報(bào),搞好宣?傳。做好內(nèi)?部局域信息?網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了?我局內(nèi)部的?資源共享。?接通啟用了?市委、市政?府電子公文?傳輸系統(tǒng),?使無紙辦公?和有紙辦公?相結(jié)合,提?高了工作效?率,減少費(fèi)?用,加強(qiáng)了?我局辦公自?動(dòng)化建設(shè)。?四、做好?局機(jī)關(guān)印章?管理工作,?捉到了各類?簽章,記錄?詳實(shí),嚴(yán)格?把關(guān)。對(duì)打?印、復(fù)印文?件和張數(shù)按?要求審批,?減少浪費(fèi)現(xiàn)?象。對(duì)社會(huì)?市民和外單?位等來電詢?問和來人咨?詢做到態(tài)度?熱情,耐心?解釋。三?、嚴(yán)格要求?自己,時(shí)刻?警醒要做?好任何一項(xiàng)?工作,都要?付出辛勤的?勞動(dòng)。在工?作中,我努?力從每一件?事情上進(jìn)行?總結(jié),不斷?摸索,掌握?方法,提高?工作效率和?工作質(zhì)量,?因?yàn)樽约菏?新同志,在?民族___?工作和其他?方面經(jīng)驗(yàn)不?足,平時(shí)我?能夠做到虛?心向老同志?學(xué)習(xí),汲取?他們的人長?處,反思自?己不足。我?認(rèn)為無論是?在工作中和?生活中只要?多想他人長?處,多想自?己不足,就?能不斷提高?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。只有尊?重他人,就?是尊重自己?,不論上級(jí)?、領(lǐng)導(dǎo)交待?的任務(wù),還?是同事、基?層人員以及?外來人員辦?事,我時(shí)刻?提醒自己,?要誠懇待人?,態(tài)度端正?,積極想辦?法,無論大?事小事,都?要盡最大能?力幫助。平?時(shí)要求自己?,從遵守勞?動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)?結(jié)同志、打?掃衛(wèi)生等小?事做起,嚴(yán)?格要求自己?。做好辦公?室工作主題?是不求有功?、但求無過?、積極熱情?、坦誠相待?。四、存?在問題半?年來,我自?己努力做了?一些工作,?但是還存在?著不少不足?之處,有些?是急待解決?、不容忽視?的問題,在?自己主觀思?想上希望多?深入多了解?和全面掌握?情況,在工?作中也努力?爭(zhēng)取去做,?但由于同事?之間缺乏溝?通交流,在?某種程度上?給自己和工?作造成了不?利的影響,?在今后需要?也必須注意?和克服;在?工作方法上?還需要更加?扎實(shí),更加?細(xì)致,把原?則性和靈活?性很好地結(jié)?合起來,提?高工作質(zhì)量?;學(xué)無止境?,一個(gè)人的?能力和水平?是有限的,?只有不斷學(xué)?習(xí)才能完善?提高。在工?作中,我時(shí)?常感到能力?和知識(shí)的欠?缺,需要進(jìn)?一步提高政?治業(yè)務(wù)素質(zhì)?和理論水平?,提高文字?水平和綜合?素質(zhì),使自?己圓滿出色?地完成本職?工作;有時(shí)?工作方法欠?妥當(dāng),考慮?欠周到,在?這里我向領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?道個(gè)歉,希?望有不到之?處給予原諒?。半年來?,我認(rèn)為自?己從思想認(rèn)?識(shí)上、業(yè)務(wù)?及理論知識(shí)?上有了明顯?提高,這些?進(jìn)步是全局?新老同志們?對(duì)我極大的?支持和幫助?的結(jié)果,從?老同志身上?我學(xué)到了吃?苦耐勞的敬?業(yè)精神,從?充滿活力的?新同志身上?也增添了我?積極努力、?奮發(fā)向上、?勤奮工作的?信心和力量?。在此,我?從內(nèi)心深處?表示衷心的?感謝和致敬?,也真誠地?希望在今后?的工作中,?局領(lǐng)導(dǎo)、局?老同志、新?同志對(duì)我一?如既往給予?關(guān)懷和支持?,在工作、?生活及其他?方面做得不?妥之處請(qǐng)同?志們給予原?諒。最后,?再次請(qǐng)同志?們對(duì)我個(gè)人?在工作生活?中存在的問?題和不足之?處給予批評(píng)?和指正。?篇二本學(xué)?期學(xué)生會(huì)的?工作已接近?尾聲,縱觀?本學(xué)期學(xué)習(xí)?部的工作,?忙忙碌碌,?但又充實(shí)。?回顧__?一年來,堅(jiān)?持自覺服從?___和領(lǐng)?導(dǎo)的安排,?做好各項(xiàng)工?作,較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?與此同時(shí),?每一項(xiàng)工作?和任務(wù)的完?成,或好或?壞都是一次?經(jīng)驗(yàn)的積累?,能力的考?驗(yàn),本著不?斷進(jìn)取的心?態(tài),我會(huì)一?如既往?,F(xiàn)?將過去一學(xué)?期里的工作?總結(jié)如下。?一、堅(jiān)持?考勤,督促?學(xué)習(xí)首先?考勤工作屬?學(xué)習(xí)部的老?本行。從剛?步入學(xué)習(xí)部?至此,每天?的考勤從未?間斷,與學(xué)?習(xí)部的各個(gè)?成員做好了?默契配合,?檢查各班的?出勤情況,?以此督促我?系學(xué)生學(xué)習(xí)?。在此過程?中我們也不?斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,制作考勤?情況表格交?與老師__?_,并張貼?海報(bào)通告,?___提升?了督促效果?。通過此項(xiàng)?本行工作,?我的體會(huì)和?感觸很多。?自我感覺考?勤是個(gè)很艱?巨的工作,?它不會(huì)因?yàn)?季節(jié)的更替?而停止,也?不會(huì)因?yàn)樘?氣的異常而?緩滯,每天?7:50準(zhǔn)?時(shí)就位點(diǎn)到?。深刻感受?到這不僅是?能力的考驗(yàn)?,同時(shí)的意?志的考驗(yàn)。?二、舉辦?多形式的活?動(dòng),從中學(xué)?習(xí),探討感?想在舉辦?活動(dòng)方面,?我部門成員?團(tuán)結(jié)協(xié)作,?積極進(jìn)取不?斷突破,舉?辦了形式多?樣內(nèi)容豐富?的一系列活?動(dòng)。毛筆字?書法大賽、?文明禮儀知?識(shí)競(jìng)賽、環(huán)?山湖辯論賽?、____?_知識(shí)競(jìng)賽?,到最后我?部自主舉辦?的“歡樂百?科,斗智斗?勇”。整個(gè)?過程見證了?我學(xué)習(xí)部積?極進(jìn)取、勇?于突破的工?作風(fēng)貌和精?神狀態(tài)。可?喜可賀的是?,在“環(huán)山?湖”辯論賽?中,我部選?出的參賽選?手在院比賽?中獲得了第?一名的驕人?成績(jī)。然而?每個(gè)活動(dòng)都?有我們辛勤?的汗水,同?時(shí)我們積極?發(fā)現(xiàn)問題,?也勇于承擔(dān)?個(gè)人的疏忽?和差錯(cuò),對(duì)?他人提出的?意見和建議?我們也都慎?重采納。在?這里學(xué)長學(xué)?姐們也幫了?我們很多,?在某類活動(dòng)?的舉辦的時(shí)?候由于經(jīng)驗(yàn)?不足,棘手?的問題出現(xiàn)?,導(dǎo)致活動(dòng)?的前期準(zhǔn)備?進(jìn)行緩慢,?甚至有時(shí)難?以進(jìn)行下去?,這時(shí)學(xué)長?學(xué)姐們能夠?及時(shí)的給我?們提出針對(duì)?性的建議,?他們的提醒?其實(shí)并非那?么的明了,?點(diǎn)到即可,?我想他們的?目的是想更?好的鍛煉我?們的能力吧?。三、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)?展方向在?學(xué)生會(huì)工作?這段時(shí)間里?,完成了一?些工作,也?取得了一定?成績(jī),若要?不斷突破,?更近新臺(tái)階?,首先要從?個(gè)人努力。?(一)只?有擺正自己?的位置,下?功夫熟悉基?本工作要領(lǐng)?,才能更好?的適應(yīng)自己?的工作。?(二)與此?同時(shí)要主動(dòng)?的融入__?_,處理好?個(gè)人與__?_的關(guān)系,?部門與部門?間的關(guān)系,?部門與班委?之間的關(guān)系?,解決個(gè)人?情緒問題,?這不僅有助?于工作的順?利進(jìn)行,對(duì)?培養(yǎng)自己的?人際溝通交?際能很大幫?助。這樣才?能在新的環(huán)?境中保持好?工作狀態(tài)。?(三)堅(jiān)?持工作原則?,認(rèn)真落實(shí)?制度,這有?助于自我的?督促自我管?理,使自己?的工作有方?向性,解決?問題也有針?對(duì)性。(?四)重要的?一點(diǎn)身為學(xué)?生成員要時(shí)?刻樹立服務(wù)?意識(shí),加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào),?才能把分內(nèi)?工作做好。?(五)要?加強(qiáng)自我檢?查,自我監(jiān)?督,敢于發(fā)?現(xiàn)問題,勇?于承擔(dān)責(zé)任?,及時(shí)改正?,在工作中?正確認(rèn)識(shí)自?己。在這?段日子的工?作中接觸到?了許多,認(rèn)?識(shí)到許多,?在今后的工?作中要不斷?創(chuàng)新,不斷?調(diào)整自己工?作狀態(tài)。從?各方面都嚴(yán)?格要求自己?,做好模范?作用。在_?_年的工作?中,我定會(huì)?一如既往,?繼續(xù)努力,?從不斷地工?作中,自我?總結(jié),及時(shí)?糾正和彌補(bǔ)?自身的不足?和缺陷。與?他人及時(shí)溝?通,團(tuán)結(jié)就?是力量,合?作才有成功?。相信在我?們的共同努?力下,學(xué)習(xí)?部會(huì)更美好?,大眾傳媒?系的明天會(huì)?更輝煌。?篇三伴隨?著還未消減?的寒意,本?學(xué)期的工作?已經(jīng)拉開帷?幕。作為一?個(gè)部門的負(fù)?責(zé)人,工作?重心從上學(xué)?期的帶領(lǐng)干?部熟悉環(huán)境?和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到?了本學(xué)期的?引導(dǎo)思考和?部門提升上?。但開學(xué)初?的干部調(diào)整?,無疑使我?要注入更多?的精力去摸?索和思考。?一、角色?轉(zhuǎn)換后的自?身改變和自?我提升1?.作為__?_部的一員?每個(gè)部門?都有自己的?工作職能,?每項(xiàng)工作都?有它的目的?和意義。要?帶領(lǐng)好一個(gè)?部門是在了?解該部門性?質(zhì)的基礎(chǔ)上?,用工作上?的不斷改進(jìn)?和完善去努?力達(dá)成預(yù)想?的目標(biāo),發(fā)?揮部門的職?能。在調(diào)到?___部后?不久,通過?向老師,同?學(xué)的請(qǐng)教和?網(wǎng)上的資料?查找,對(duì)于?___部有?了大概的了?解。同時(shí)也?開始思考每?項(xiàng)工作的作?用和目的。?___部的?工作是服務(wù)?,管理和培?養(yǎng)團(tuán)員,更?多的是注重?全校同學(xué)的?政治理論修?養(yǎng)。關(guān)心國?家大事,提?升政治理論?修養(yǎng)就該以?身作則,從?我做起。于?是,我開始?___國家?事物的最新?動(dòng)態(tài)(范本?),也開始?補(bǔ)習(xí)以前缺?乏的政治理?論,同時(shí)也?鼓勵(lì)本部門?的所有成員?加強(qiáng)對(duì)國家?,政治的了?解。這樣的?一個(gè)轉(zhuǎn)變,?不僅使我的?眼界更為開?闊,辨識(shí)判?斷能力更為?獨(dú)立,也相?信這些對(duì)于?我以后進(jìn)一?步參與的社?會(huì)生活會(huì)提?供不小的幫?助。2.?作為部長?作為部門之?長,我應(yīng)該?認(rèn)識(shí)到自己?的權(quán)利和義?務(wù)。除了工?作上的盡心?盡力,如何?處理好與副?部長,與委?員的工作關(guān)?系也是需要?注意的。當(dāng)?辦公室主任?的一學(xué)期里?,我覺得自?己沒有處理?好與副主任?的工作上的?關(guān)系。因?yàn)?事事親為的?個(gè)性,有些?事情我是獨(dú)?自做決定,?直接安排到?委員。我和?副主任的工?作關(guān)系更像?是分工,他?負(fù)責(zé)的我就?完全不管。?這樣的工作?關(guān)系限制了?他的發(fā)展空?間,也使得?部門的工作?有所偏頗,?不能面面俱?到。調(diào)至_?__部后,?因?yàn)楣ぷ魃?的不熟悉,?我開始思考?如何用每個(gè)?人的所長,?盡快使部門?走上正軌,?同時(shí)又能提?供每個(gè)人實(shí)?現(xiàn)自我價(jià)值?的機(jī)會(huì)。因?為副部長的?業(yè)務(wù)熟悉能?力比我強(qiáng),?所以很多工?作我都交給?他,再由他?安排到委員?。我只負(fù)責(zé)?工作前期方?向,中期的?督查和反饋?,以及后期?的總結(jié)。這?樣使得每個(gè)?人都有發(fā)展?的空間,我?所做的與我?承擔(dān)的責(zé)任?是合理且緊?密掛鉤的。?“放手去做?”是培養(yǎng)委?員獨(dú)立完成?工作能力的?必要方式,?但是為了防?止工作的滯?后,部長一?定要進(jìn)行把?關(guān)。3.?作為我自己?本月進(jìn)行?了一次干部?培訓(xùn),在干?部素質(zhì)拓展?培訓(xùn)的活動(dòng)?中。通過前?后結(jié)果的對(duì)?比讓我意識(shí)?到失敗與成?功的距離就?在于自己的?一念之差,?你是堅(jiān)信只?要努力,就?有可能,還?是消極的認(rèn)?為現(xiàn)實(shí)無奈?,不可改變?,就能決定?你是冷眼旁?觀,心灰意?冷,還是積?極投入,終?獲果實(shí)。我?原本認(rèn)為自?己是個(gè)保持?積極狀態(tài)的?人,但通過?這次活動(dòng),?我才發(fā)現(xiàn)自?己已被周圍?的環(huán)境所淹?沒,甚至麻?木。張__?_在干部培?訓(xùn)總結(jié)時(shí)說?,“學(xué)生干?部要保持團(tuán)?的本色,實(shí)?事求是,朝?氣蓬勃,我?們要敢想敢?做,能說能?做”。的確?,只有這樣?一種有理想?,有勇謀的?“熱血青年?”才能真正?做到思想引?領(lǐng)的目標(biāo)。?我很幸運(yùn)通?過這次活動(dòng)?察覺到了自?己思想上的?退步,跳出?了“井底之?蛙”的危險(xiǎn)?。從這以后?,我經(jīng)常反?省自己的狀?態(tài),進(jìn)行調(diào)?整。二、?部門調(diào)動(dòng)后?的所站角度?和工作認(rèn)識(shí)?___,?調(diào)至___?部后,環(huán)境?的改變也產(chǎn)?生了不適應(yīng)?。無論是部?門風(fēng)格,服?務(wù)對(duì)象,還?是工作性質(zhì)?,對(duì)內(nèi)對(duì)外?都有差異。?但與此同時(shí)?,工作內(nèi)容?的變化讓我?學(xué)會(huì)處理更?多的事情,?對(duì)象的改變?讓我學(xué)會(huì)在?不同的層面?上打交道,?角度的轉(zhuǎn)變?也讓我更加?容易理解一?些情況。?1.院系合?作交流調(diào)?到___部?后,最先面?對(duì)的挑戰(zhàn)是?系統(tǒng)內(nèi)的合?作交流。辦?公室更多的?是為學(xué)生會(huì)?內(nèi)部服務(wù),?與院系合作?的機(jī)會(huì)并不?多。貧乏的?經(jīng)驗(yàn)無疑讓?我更為緊張?。開學(xué)初,?政治學(xué)習(xí)教?室安排的重?復(fù)調(diào)動(dòng)給各?院系的工作?帶來了麻煩?。那次以后?,我發(fā)現(xiàn)我?們__決定?,會(huì)直接影?響到各院系?___部的?工作開展,?然后影響到?各班團(tuán)支書?,最后作用?于每個(gè)同學(xué)?。相比于在?辦公室,我?們的工作對(duì)?于全校學(xué)生?的影響是直?接的。因此?,我們以后?做的每個(gè)決?定,都必須?謹(jǐn)慎小心,?不能馬虎完?事。我們和?院系的工作?難免會(huì)產(chǎn)生?分歧,解決?此種問題的?關(guān)鍵是在于?如何理解校?學(xué)生會(huì)和院?系學(xué)生會(huì)的?關(guān)系,差異?,以及兩者?的作用。其?實(shí),到目前?為止,我也?沒有很清楚?的找到這兩?者關(guān)系的均?衡點(diǎn)。但是?我認(rèn)為校學(xué)?生的立場(chǎng)應(yīng)?該是全校同?學(xué),它有協(xié)?調(diào)各院系工?作的作用,?所以我們_?_決定或安?排應(yīng)該是均?衡所有院系?后的最佳結(jié)?果。當(dāng)然,?不可能所有?的工作安排?能完全的公?平,只能是?相對(duì)的公平?。那么解決?的最好的方?式是換位思?考,心平氣?和的談問題?,讓別人在?退讓的同時(shí)?也會(huì)感覺到?自己的得益?,至少是舒?服。強(qiáng)勢(shì)從?來不是解決?問題的最好?方式,共贏?才是維持長?久良好合作?關(guān)系的有效?途徑。2?.保持學(xué)生?會(huì)的信息暢?通學(xué)生會(huì)?內(nèi)部的信息?不暢一直以?來是個(gè)問題?。辦公室的?作用是承上?啟下,所以?消息的得知?一般很及時(shí)?。換部門后?,我也沒有?把學(xué)生會(huì)里?最近的活動(dòng)?轉(zhuǎn)告給我們?部門,自己?對(duì)于其他部?門工作也沒?有很關(guān)心。?其實(shí)這不只?是消息的上?傳下達(dá)的問?題,也是幫?助成員找到?學(xué)生會(huì)歸屬?感和___?意識(shí)的方式?。所以以后?,我會(huì)了解?每個(gè)人的作?息習(xí)慣,找?到共同的時(shí)?間,將學(xué)生?會(huì)里所有我?知曉的工作?上的事情都?進(jìn)行傳達(dá)和?討論。3?.挑選培養(yǎng)?干部本學(xué)?期,___?部召了一名?新干部。經(jīng)?過后來的接?觸,其實(shí)這?名新成員并?不是很適合?學(xué)生會(huì)。但?是好在他的?態(tài)度和性格?上的可貴之?處,讓我們?覺得可以繼?續(xù)工作下去?。通過這次?,我發(fā)現(xiàn)可?塑性是一名?干部能否快?速成長的必?要條件。我?們看到的不?只是他現(xiàn)在?的條件,能?力有多好,?而是以后他?的發(fā)展空間?有多大。他?可以思想深?刻,有自己?的一套完整?的認(rèn)識(shí),但?是他不能閉?門造車,要?虛心聽取他?人意見,和?理解,包容?他人的觀點(diǎn)?,接受與我?們一致、積?極的

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