會計出納年終工作總結(jié)2023年

第12頁共12頁會計出納年?終工作總結(jié)?2023年?__年初?，根據(jù)工作?需要我被安?排至財務(wù)部?工作。在公?司各級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和指?導(dǎo)下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)，努?力工作，不?斷改進(jìn)工作?方法，提高?工作效率，?較好地完成?了各項工作?任務(wù)?，F(xiàn)將?近一年來的?工作情況匯?報如下：?一、提高思?想認(rèn)識，恪?守職業(yè)道德?。大學(xué)四?年的專業(yè)學(xué)?習(xí)讓我認(rèn)識?到財務(wù)是一?項認(rèn)真、細(xì)?致、謹(jǐn)慎的?工作，四年?多的工作經(jīng)?驗讓我深刻?地體會到工?作態(tài)度決定?工作效率。?任何一項?工作都需要?有高度的責(zé)?任心和科學(xué)?認(rèn)真的態(tài)度?，財務(wù)工作?更是如此。?從走進(jìn)財務(wù)?部的那一天?起，我就要?求自己從小?事做起，細(xì)?心謹(jǐn)慎，認(rèn)?真對待每一?項工作，嚴(yán)?格遵守財務(wù)?規(guī)章制度，?堅持“誠信?為本、操守?為重、遵循?準(zhǔn)則、不做?假帳”的原?則，恪守職?業(yè)道德，盡?己所能，腳?踏實地地做?好各項工作?。二、認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，努力?做好各項工?作。接任?出納工作以?來，我認(rèn)真?履行出納崗?位職責(zé)，嚴(yán)?格按照國家?有關(guān)現(xiàn)金管?理和銀行結(jié)?算制度的規(guī)?定，辦理款?項收、付，?不以白條抵?庫，不挪用?現(xiàn)金，不簽?發(fā)空白支票?，不將銀行?帳號出租給?任何單位和?個人，確保?庫存現(xiàn)金在?銀行核定的?范圍內(nèi)，現(xiàn)?金的帳面余?額始終與庫?存現(xiàn)金相符?，銀行存款?的帳面余額?與銀行對帳?單調(diào)節(jié)相符?，及時處理?未達(dá)帳項。?各種空白?收據(jù)、空白?支票和有關(guān)?印簽妥善保?管，萬無一?失，確保資?金安全。按?照相關(guān)規(guī)程?，從事__?_的發(fā)放、?登記、保管?工作，確保?___管理?的規(guī)范性。?在資金劃?撥方面，依?據(jù)有效憑據(jù)?辦理資金收?、付，做到?定期發(fā)放員?工工資、按?時支付全區(qū)?代辦費、及?時劃撥八縣?、市公司工?程款及日常?費用報帳款?等，保證公?司經(jīng)營、投?資活動對資?金的需求。?按期辦理?稅款上劃手?續(xù)，保證國?家資金的及?時到位。按?照省公司要?求，每月及?時將公司營?收資金上繳?至省公司指?定帳戶，較?好地完成了?市公司資金?考核任務(wù)。?在有價卡?管理方面，?依據(jù)各單位?已填寫的有?效《移動電?話卡申請表?》，發(fā)放有?價卡，啟用?BOSS有?價卡管理系?統(tǒng)管理有價?卡，嚴(yán)格落?實有價卡定?期盤點制度?，每月編制?有價卡盤點?表，做到帳?實相符。?每月及時裝?訂會計憑證?，妥善保管?，存放有序?，查找方便?，并不隨意?外借。會同?檔案部門將?管理期滿一?年的會計檔?案編造成冊?后移交至檔?案管理部門?。三、加?強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，提高專業(yè)?素質(zhì)。工?作之余，我?不斷加強(qiáng)財?務(wù)專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，積?極參加省公?司舉辦的各?種培訓(xùn)班，?包括MIS?固定資產(chǎn)管?理模塊培訓(xùn)?、MIS現(xiàn)?金管理模塊?培訓(xùn)、MI?S財務(wù)提高?培訓(xùn)、內(nèi)部?審計業(yè)務(wù)培?訓(xùn)等，并將?所學(xué)專業(yè)知?識積極運用?到工作中，?做到學(xué)有所?長、___?。在財務(wù)?部工作近一?年的時間里?，我受益匪?淺，學(xué)到不?少知識，積?累了一些工?作經(jīng)驗，但?仍然有一些?不足之處，?需要不斷學(xué)?習(xí)和改進(jìn)。?在即將到?來的__年?里，我將一?如既往地做?好本職工作?，在熟練掌?握現(xiàn)有工作?的基礎(chǔ)上，?同時努力做?好開通網(wǎng)上?銀行業(yè)務(wù)后?的各項轉(zhuǎn)帳?工作，不斷?改進(jìn)工作方?法，提高工?作效率，為?__的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?力量。會?計出納年終?工作總結(jié)（?2）__?年，是本人?在財務(wù)工作?的第一年。?也就是在這?一年，我結(jié)?束了四年的?大學(xué)生活，?踏上了邁入?社會的道路?，開始了一?生生活的征?程，從此，?邁開了我走?向社會的里?程碑。經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)的安?排，我被分?到財務(wù)管理?部任出納，?開始了緊_?__繁忙的?工作。我的?崗位工作職?責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付、銀?行結(jié)算、貨?幣資金的核?算、開具增?殖稅___?和現(xiàn)金及各?種有價證券?的保管等任?務(wù)。剛剛?開始的時候?，讓我擔(dān)任?出納工作，?我簡單的認(rèn)?為出納工作?好像很簡單?，不過是點?點鈔票、填?填支票、跑?跑銀行等事?務(wù)性工作。?但是當(dāng)我?真正投入工?作，我才知?道，我對出?納工作的認(rèn)?識和了解是?錯誤的，其?實不然，出?納工作不僅?責(zé)任重大，?而且有不少?學(xué)問和政策?技術(shù)問題，?需要好好學(xué)?習(xí)才能掌握?。并且剛?剛從學(xué)校走?出來，畢竟?理論和實踐?是有一定的?差距的，理?論很難和實?踐相結(jié)合，?這就對實際?工作造成了?很大的困難?，很是我以?前很難完全?意料到的。?況且我對_?_的情況不?是完全的了?解，對__?的運作方式?也還不熟悉?，處理起來?不是很順暢?。因此，?工作的效率?很一般，對?工作形成了?難度，還好?的是，在各?位__領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助下，知道?了如何辦理?貨幣資金和?各種票據(jù)的?收入，保證?自己經(jīng)手的?貨幣資金和?票據(jù)的安全?與完整，如?何填制和審?核許多原始?憑證，以及?如何進(jìn)行賬?務(wù)處理等問?題，通過在?實踐中指導(dǎo)?，業(yè)務(wù)技能?得到了很快?的提升和鍛?煉，工作水?平得以迅速?的提高。?經(jīng)過了將近?一年緊張的?工作實踐和?總結(jié)，知道?了要作好出?納工作絕不?可以用“輕?松”來形容?，出納工作?絕非“雕蟲?小技”，更?不是可有可?無的一個無?足輕重的崗?位，出納工?作是會計工?作不可缺少?的一個部分?，它是經(jīng)濟(jì)?工作的第一?線，因此，?它要求出納?員要有全面?精通的政策?水平，熟練?高超的業(yè)務(wù)?技能，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng)，作為?一個合格的?出納，必須?努力使自己?具備以下要?求：一、?學(xué)習(xí)、了解?和掌握政策?法規(guī)和__?制度，不斷?提高自己的?政策水平。?二、出納?工作需要很?強(qiáng)的操作技?巧。打算?盤、用電腦?、填支票、?點鈔票等都?需要深厚的?基本功。作?為專職的出?納員，不但?要具備處理?一般會計事?物的財務(wù)會?計專業(yè)基本?知識，還要?具備較高的?處理出納事?務(wù)的出納專?業(yè)知識水平?和較強(qiáng)的數(shù)?字運算能力?。三、做?好出納工作?首先要熱愛?出納工作，?要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作作?風(fēng)和職業(yè)道?德。四、?出納人員要?有較強(qiáng)的安?全意識，現(xiàn)?金、有價證?券、票據(jù)、?各種印鑒，?既要有內(nèi)部?的保管分工?，各負(fù)其責(zé)?，并相互牽?制；也要有?對外的保安?措施，維護(hù)?個人安全和?__的利益?不受到損失?。五、出?納人員必須?具備良好的?職業(yè)道德修?養(yǎng)，要熱愛?本職工作，?精業(yè)、敬業(yè)?，要竭力為?本單位中心?工作，為單?位體利益、?為全體職工?服務(wù)，牢固?的樹立服務(wù)?的思想。?新的一年已?經(jīng)開始，我?要努力做到?以下幾點：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行管理和?結(jié)算制度，?期向會計核?對現(xiàn)金與帳?目，返現(xiàn)現(xiàn)?金金額不符?，做到及時?匯報，及時?處理2、?及時整理各?項，開出收?據(jù)，及時現(xiàn)?金存入銀行?，從無坐支?現(xiàn)金。3?、根據(jù)會計?提供的依據(jù)?，及時發(fā)放?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費。4、?堅持財務(wù)手?續(xù)，___?上必須有經(jīng)?手人驗收人?審批人簽字?方可報賬，?對不符合手?續(xù)的___?不付款。?5、嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)紀(jì)律?，按照財務(wù)?報賬制度和?會計基礎(chǔ)工?作規(guī)范化的?要求進(jìn)行財?務(wù)報賬工作?。在審核?原始憑證時?，對不真實?、不合規(guī)、?合法的原始?憑證敢于指?出，堅決不?予報銷；對?記載不準(zhǔn)確?、不完整的?原始憑證，?予以退回，?要求經(jīng)辦人?員更正補充?，通過過認(rèn)?真的審核和?監(jiān)督，來保?證會計信息?的真實合法?和準(zhǔn)確，發(fā)?揮財務(wù)核算?和監(jiān)督作用?。以上都?是我近一年?工作以來的?認(rèn)識，也是?在工作中將?理論轉(zhuǎn)化為?實踐的一個?過程，學(xué)習(xí)?和努力提高?技能，使自?身的工作能?力和工作效?率得到了迅?速提高，在?以后的工作?和學(xué)習(xí)中我?還將不懈的?努力和拼搏?，做好自己?的本職工作?，為全體職?工服務(wù)，和?全體員工一?起共同發(fā)展?！在此，?我要特別謝?領(lǐng)導(dǎo)和各位?同仁在工作?和生活中給?予我的支持?和關(guān)心，這?是對我工作?最大的肯定?和鼓舞，我?真誠的表示?感謝！會?計出納年終?工作總結(jié)（?3）__?年即將過去?與__就要?到來之際，?我先祝賀各?位同事在度?過愉快豐收?的一年和在?未來一年中?萬事順意！?自己在局與?中心領(lǐng)導(dǎo)和?全體同事的?關(guān)心、支持?和幫助下，?堅持自我嚴(yán)?格要求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏?實工作，在?政治思想、?工作學(xué)習(xí)等?方面取得了?不小的進(jìn)步?，下面把自?己各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事們作?個小總結(jié)。?一、愛崗?敬業(yè)，堅持?原則樹立良?好的職業(yè)道?德在工作?中，自己按?照發(fā)展要有?新思路，改?革要有新突?破，開放要?有新局面，?各項工作要?新舉措的要?求，在工作?中要能夠堅?持原則，秉?公辦事，顧?全大局，以?新《會計法?》為依據(jù)。?遵紀(jì)守法?，遵守財經(jīng)?紀(jì)律。認(rèn)真?履行會計崗?位職責(zé)，一?絲不茍，忠?于職守盡職?盡責(zé)的工作?。服從__?_安排，并?能按時保質(zhì)?保量完成崗?位任務(wù)工作?。主動利?用會計的優(yōu)?勢和特長，?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合理?合法處理好?財會業(yè)務(wù)。?對各辦公室?人員所需報?銷的單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真審核?，為領(lǐng)導(dǎo)把?好第一關(guān)，?對不合理的?票據(jù)一律不?予報銷，發(fā)?現(xiàn)問題及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯報?，認(rèn)真做好?會計基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真審?核原始憑證?，會計憑證?手續(xù)齊全，?裝訂整潔符?合要求，科?目設(shè)置準(zhǔn)確?，帳目清楚?，會計報表?要準(zhǔn)確及時?完整定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯報財?務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行?情況，除按?時完成本職?工作之外，?還能完成臨?時性工作任?務(wù)。二、?加強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)努力提高?自身素質(zhì)?我深知作為?財務(wù)工作人?員，肩負(fù)的?任務(wù)繁重，?責(zé)任重大，?為了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重托?和大家的信?任，更好的?履行職責(zé)，?就必須不斷?的學(xué)習(xí)，因?此把學(xué)習(xí)放?在重要位置?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識和?煤礦兼并重?組的新形勢?下的政策，?自己無論是?在政治思想?上還是業(yè)務(wù)?水平方面，?有了較大的?提高。堅?持把學(xué)習(xí)和?積累作為提?升自身素質(zhì)?，提高工作?能力的基本?途徑，堅持?把參加各種?學(xué)習(xí)活動與?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來，并?認(rèn)真做好重?點學(xué)習(xí)筆記?。工作中能?認(rèn)真執(zhí)行有?關(guān)財務(wù)管理?規(guī)定，履行?節(jié)約，勤儉?辦公，務(wù)實?開拓。三?、重視日常?財務(wù)收支管?理收支管?理是一個單?位財務(wù)管理?工作的重中?之重，加強(qiáng)?收支管理，?既是緩解資?金供需矛盾?，發(fā)展事業(yè)?的需要，也?是貫徹執(zhí)勤?儉辦一切事?業(yè)方針的體?現(xiàn)。為了加?強(qiáng)這一管理?，我們建立?建全各項財?務(wù)制度，財?務(wù)日常工作?，就可以做?到有法可依?，有章可循?，實現(xiàn)管理?的規(guī)范的制?度化。對?一切開支嚴(yán)?格按財務(wù)制?度辦理，對?一些創(chuàng)收積?極進(jìn)行催收?，使得局和?中心財務(wù)財?務(wù)能夠集中?財力辦公，?通過財務(wù)室?認(rèn)真落實的?執(zhí)行，收效?非常明顯。?在經(jīng)費相?當(dāng)緊張的情?況下，既保?證局和中心?一系列政黨?業(yè)務(wù)活動和?財務(wù)收支健?康順利地開?展，又使各?項收支的安?排使用符合?發(fā)展的要求?，極大的提?高了資金的?使用效益，?達(dá)到了增收?節(jié)支的目的?。四、認(rèn)?真做好年終?決算工作?年終決算是?一項比較復(fù)?雜和繁重的?工作任務(wù)，?主要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬和?記入新賬，?編制會計報?表等，財務(wù)?報表是僅反?映單位財務(wù)?狀況和收支?情況的書面?文件，單位?領(lǐng)導(dǎo)了解情?況，掌握政?策，指導(dǎo)本?單位預(yù)算執(zhí)?行工作的重?要資料，也?是編制下年?度財務(wù)收支?計劃的基礎(chǔ)?。認(rèn)真細(xì)?致地搞好年?終決算和編?制各種會計?報表。寫出?分析，能過?分析總結(jié)出?管理中的經(jīng)?驗，提示出?存在的問題?，以便改進(jìn)?財務(wù)管理工?作，提高管?理水平也為?領(lǐng)導(dǎo)的決策?提供依據(jù)。?五、科學(xué)?調(diào)度，厲行?節(jié)約本著?節(jié)約，保證?工作需要地?原則堅持做?到多請示，?多匯報，不?該報的不報?，不該購的?不購，充分?利用辦公現(xiàn)?有資源，科?學(xué)高度，合?理調(diào)劑，能?用則用，能?修則修，以?最小的支出?取得最佳效?果?？傊?在__年的?工作中，自?己在局、中?心和科室同?志們的艱苦?奮斗是分不?開的，在新?的一年里，?我們將更加?努力工作，?發(fā)揚成績，?改正不足，?以勤奮務(wù)實?，解放思想?，轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機(jī)遇?，改變命運?。以事業(yè)?為基礎(chǔ)，以?經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向?，以穩(wěn)定為?前提，以學(xué)?習(xí)為補充，?以發(fā)展為動?力。為我煤?炭局、培訓(xùn)?中心的建設(shè)?和發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力量?。會計出?納年終工作?總結(jié)（4）?光陰似箭?，轉(zhuǎn)眼間，?__年末又?到來了。?__年是公?司實行基礎(chǔ)?管理，打造?品牌的一年?，是公司發(fā)?展戰(zhàn)略的關(guān)?鍵一年。_?_年也是我?在公司參加?工作的第二?年。在過?去的一年里?，在部門領(lǐng)?導(dǎo)、同事的?幫助和指導(dǎo)?下，我的工?作能力，業(yè)?務(wù)水平有了?很大的提高?。通過一年?的工作學(xué)習(xí)?，我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠獨立?的完成本職?工作，并且?也能夠做好?領(lǐng)導(dǎo)安排的?各項臨時工?作。__?年我主要負(fù)?責(zé)的工作是?：統(tǒng)計報表?的編制、上?報；公積金?的核算匯總?繳納；技術(shù)?中心的出納?工作。現(xiàn)在?針對__年?我主要負(fù)責(zé)?的工作，及?下一年的計?劃做如下匯?報：一、?統(tǒng)計報表工?作方面_?_年我的主?要工作之一?就是上報統(tǒng)?計報表。我?們公司的統(tǒng)?計工作就目?前的情況來?看，在基層?數(shù)據(jù)收集環(huán)?節(jié)還是很薄?弱的，主要?是由于基層?各單位的主?管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)?計工作沒有?充分的認(rèn)識?，這樣就給?我們的統(tǒng)計?工作帶來了?很大的不便?。__年我?們主要開展?的工作是：?⒈統(tǒng)計工?作要做到按?時準(zhǔn)確地上?報統(tǒng)計工?作是一項非?常重要的工?作，隨著公?司的不斷發(fā)?展?fàn)畲螅?司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)?計工作也逐?漸的重視起?來。這就要?求我們的報?表工作將要?更加的精益?求精，同時?也將激勵我?們更好的做?好統(tǒng)計工作?。__年?我們的統(tǒng)計?報表工作每?個月都能夠?按時準(zhǔn)確的?上報。從每?月的號開始?到次月的號?之間是上報?報表的時間?，__統(tǒng)計?局、經(jīng)貿(mào)委?、自治區(qū)統(tǒng)?計局等各單?位的報表加?總起來每個?月大概要報?張報表。到?了季度或半?年、年底就?要增加到張?左右。因?此，今年我?們對基層報?表的時間進(jìn)?行了調(diào)整。?每個月我們?都要求各單?位的統(tǒng)計員?在號至號開?始將報表上?報表，有時?統(tǒng)計員因其?他工作而忘?記上報，我?們都要及時?的電話提醒?。我們堅持?做到不遲報?一張表。在?準(zhǔn)確性方面?，我們實行?的是三級復(fù)?核制度。?因為我們都?是提前一天?開始收集資?料的，所以?我是第一級?匯總核對，?在匯總完成?后我都要與?往年的數(shù)據(jù)?進(jìn)行比較核?對，與上月?的數(shù)據(jù)進(jìn)行?比較，核對?與以往的數(shù)?據(jù)是否有大?的異常，如?果沒大的出?入，我就將?報表交給_?_做二級核?對，__在?核對無誤錯?誤后，再交?由部長做最?后一級的三?級核對，因?而在準(zhǔn)確方?面我認(rèn)為是?沒有問題的?。⒉加大?力度對各廠?的統(tǒng)計報表?的審核指導(dǎo)?因為我們?的統(tǒng)計工作?是根據(jù)兩廠?的報表匯總?形成合并報?表上報到統(tǒng)?計局等相關(guān)?單位的。我?們不直接參?與數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計收集工作?，不直接與?各單位的生?產(chǎn)部門接口?，這就使得?報表的準(zhǔn)確?性受到下級?單位統(tǒng)計員?工作的影響?，針對這種?情況我們就?每個月與企?管部門的統(tǒng)?計數(shù)據(jù)進(jìn)行?核對，加大?復(fù)查的力度?，力征數(shù)據(jù)?達(dá)到準(zhǔn)確，?不出現(xiàn)少報?、多報、錯?報的現(xiàn)象。?在年初我?們還準(zhǔn)備對?基層單位的?統(tǒng)計工作進(jìn)?行檢查核對?每個月的數(shù)?據(jù)的真實性?，因此，我?們將聯(lián)合企?管部將對各?單位的統(tǒng)計?報表數(shù)據(jù)進(jìn)?行突擊性的?檢查，看各?單位的報表?數(shù)據(jù)是否有?不真實的性?況。但由?于工作上的?一些原因，?此項工作至?今還沒有進(jìn)?行，我想接?下來的一段?時間里我們?將進(jìn)行檢查?、落實。?⒊在統(tǒng)計方?面與企管部?做到信息共?享不做重復(fù)?工作，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)一?致企管是?全公司做為?生產(chǎn)經(jīng)營的?管理部門，?已經(jīng)是在對?全公司的產(chǎn)?值等各項指?標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計?了，而財務(wù)?部又在做統(tǒng)?計后對外上?報報表工作?，在統(tǒng)計工?作上說是在?做重復(fù)的工?作，為了不?做重復(fù)的工?作我們就必?須加強(qiáng)與企?管部的信息?資源的共享?，盡可能的?減少重復(fù)勞?動，減少信?息資源的浪?費。因此?在每個月上?報報表時我?們都會到企?管部收集數(shù)?據(jù)，這樣就?做到了：我?們有的就與?企管部進(jìn)行?核對，我們?沒有的就做?到在企管部?收集，減少?了重復(fù)工作?，增加了工?作效率，增?加了數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性。?二、住房公?積金的核算?、匯總繳納?工作方面?住房公積金?是員工的一?項福利金，?在年初的工?作安排中要?求及時交納?、核對公積?金賬務(wù)。由?于歷年來我?們交納公積?金都是實行?的補交制，?就是我們把?每月要交納?員工的明細(xì)?都要一個不?少的全都打?印出來交給?公積金中心?和銀行，銀?行再一個人?一個人的往?機(jī)子里輸，?不管人員的?狀態(tài)（封存?、正常），?由此帶來了?很多人員少?交、漏交的?問題。為?此我們用了?近一個半月?的時間與銀?行、公積金?中心對賬，?把每一個員?工的信息都?核對了一遍?，實現(xiàn)了三?方賬目的統(tǒng)?一，現(xiàn)在交?納只需要打?印變更清冊?就可以了，?接下來我們?又把員工的?繳納的基數(shù)?進(jìn)行了調(diào)整?。但是隨著?公司不斷的?壯大，子公?司、關(guān)聯(lián)企?業(yè)的日益增?多，截止至?今年月份共?為個子公司?、個分公司?、個關(guān)聯(lián)企?業(yè)以及總公?司等個獨立?核算單位，?兩個賬戶共?多人（明細(xì)?附后）都由?公司財務(wù)部?統(tǒng)一代繳，?問題也就頻?繁出現(xiàn)。?鑒于統(tǒng)一代?繳制度的問?題頻繁出現(xiàn)?，我們建議?公司領(lǐng)導(dǎo)將?公積金與養(yǎng)?老統(tǒng)籌一樣?下放到各單?位自行交納?，這項工作?得到了公司?領(lǐng)導(dǎo)的同意?，現(xiàn)在在公?司繳納的單?位還有四個?核算單位，?核算、匯總?起來也簡單?多了，也能?及時、準(zhǔn)確?的繳繳納了?，并且賬目?也都能對得?清了。三?、技術(shù)中心?出納工作方?面我們公?司的技術(shù)中?心是國家家?級技術(shù)中心?。因此，按?國家家的規(guī)?定，技術(shù)的?資金要實行?專款專用的?。技術(shù)中心?的日常業(yè)務(wù)?主要是公司?的專利申請?、為各項科?技活動而出?差人員的差?費支出，每?月的工資發(fā)?放等工作。?每個月的?業(yè)務(wù)量不大?，但很零散?，且業(yè)務(wù)的?跨月份的比?較多處理起?來不方便。?這就要求我?每個月要仔?細(xì)的計好每?一筆資金的?流出與流入?，盡可能的?不要跨月份?，防止賬實?不復(fù)的現(xiàn)象?出現(xiàn)。從?___月份?開始科技管?理部的預(yù)算?也由我來核?算。由于年?初的預(yù)算制?定時沒事