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文檔簡介
第2021個人競聘五分鐘演講稿 2021個人競聘五分鐘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家下午好!
今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司___崗位的競聘,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會站在這里進行競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關(guān)心和支持!
算起來進入__公司已有十多年,這些年來對__我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經(jīng)驗.記得初到公司,__國內(nèi)市場剛剛起步,但__人的誠信、勤勉、崇學(xué),務(wù)實,堅韌,永不放棄,深深地震撼著我的心靈,感受到的是__濃濃沖勁和激情.從進入__公司起,我努力把自己工作做的,希望通過__這個平臺來體現(xiàn)自身價值.那時起,我四海為家,一路走來,風(fēng)雨十余載,__帶領(lǐng)著我們一直走到了今天.今天的__,秉承“不求,但求最精”的經(jīng)營理念,堅持“誠信、共贏、崇學(xué)、務(wù)實”的企業(yè)精神,已經(jīng)成長為__酒純手工釀造基地,釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒.作為和__一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮.同時,隨著__快速發(fā)展,市場管理工作顯得尤為重要.這,作為一名__銷售人員又深有感受.
在這次競聘中,我覺得自己有一定優(yōu)勢競聘___這個崗位,我具備以下優(yōu)勢:
1.我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,并具有良好的團隊精神.二十多年營銷工作經(jīng)歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多么重要.青年時從事團工作的經(jīng)歷和__這些年逐步從業(yè)務(wù)員走向兼管一個營銷團隊的分公司經(jīng)理,更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發(fā)展.
2.我熟悉__酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力.了解我的人都知道:我不是一個善于言辭的人,也不是一個高學(xué)歷和高智商的人.但應(yīng)該算是個有心人、用心的人.在__從事銷售工作十多年,使我對__酒市場了解,和__酒市場運作比一般員工有更深刻的認識.對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力.
3.自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養(yǎng)具備了較強的工作執(zhí)行力,和較強的協(xié)調(diào)能力,及溝通能力.我充分認識到:沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力.同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率.沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊.
4.我不算年輕,但精力充沛.處于一個有志男人穩(wěn)健的黃金階段.我勇于開拓,敢于超越,以前瞻性思維研判市場.我堅信只有不斷進取,才有不斷成功.無論對___工作,還是對自己.
5.也是最基本的,我這里想強調(diào)的:我有一顆熱愛__,熱愛工作的強烈事業(yè)心和責(zé)任感.記得去年走上分公司經(jīng)理崗位后,我們公司同仁和經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn),我發(fā)工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在沈陽我們公司自己和經(jīng)銷商一口氣開了十一家__專賣店哪來的動力,我總是報以微笑.今天,我可以告訴大家,因為我認為類似像沈陽這些現(xiàn)在黃酒市場發(fā)展趨勢較好的省外市場,我們__先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業(yè)也好是個較理想時機,對我而言,也是份責(zé)任.我也把它看做為事業(yè).我深愛__,也相信__是中國的,更是世界的!__的百年需要我們共同來創(chuàng)造!
以上我的這些優(yōu)勢,恰恰也是競聘___這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質(zhì)和要求.而這些我基本具備.
如果競聘成功,在公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的指導(dǎo)和支持下,在___的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我會盡我所能協(xié)助___經(jīng)理做好各項___工作,在新的工作崗位上不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力.我相信:只要有很強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會很快適應(yīng)這個崗位的.最后我想說的是:無論最后競聘這個崗位結(jié)果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的__人,為公司未來的發(fā)展盡心盡力!
2021個人競聘五分鐘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
首先感謝組織上給我這次競聘的機會.下面,我分三個方面向組織和領(lǐng)導(dǎo)報告一下有關(guān)情況.首先,介紹一下我的基本情況:我叫___,漢族,____年__月出生,籍貫是___.
具有比較扎實的思想素質(zhì).到公司工作_年來,我積極參加單位組織的理論學(xué)習(xí)和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉,作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責(zé)、無私奉獻的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷.
具備良好的專業(yè)技能.以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術(shù),那他在這個單位是肯定是干不下去.后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設(shè),他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力.經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責(zé)任的敬業(yè)精神.從那時起,我更加注重學(xué)習(xí)請教.一方面,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;另一方面,注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請教,從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進一步的提高,在___從事___工作近__年多來,我達到了___的標準,并總結(jié)了____的技能和經(jīng)驗,較好地完成了工作任務(wù).實話實說,__作為一個熟練性技能工種,我無論是在__還是在實踐經(jīng)驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距.
具過硬的工作作風(fēng).當了___之后,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責(zé),任勞任怨.我不僅認真做好份內(nèi)的勤務(wù)工作,還力所能及地為單位其它領(lǐng)導(dǎo)、同事服務(wù),只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的接受,積極認真地干好他們交待的工作.為了保障公司___,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風(fēng)紀律上更是嚴格要求自己,對領(lǐng)導(dǎo)工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象.
無論我這次能否應(yīng)聘上___,我要做到“三個珍惜”,珍惜年輕.年輕就是優(yōu)勢,年輕也是機遇.我要趁自己年紀孝精力充沛、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學(xué)會做人,學(xué)會做事.珍惜崗位.公司轉(zhuǎn)型后,不把我們司機當負擔(dān),而是本著對我們高度負責(zé)的精神,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學(xué)習(xí),扎實工作,認真履行職責(zé),出色地完成公司賦予我的各項工作任務(wù).珍惜環(huán)境.公司雖然轉(zhuǎn)型了,但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件.因此,在以后工作和生活中,我要珍惜領(lǐng)導(dǎo)愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結(jié),努力爭當公司的一名___,努力爭當構(gòu)建和諧社會的一分子.
謝謝大家!
2021個人競聘五分鐘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
今天,站在這里,我很榮幸.首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持.因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長,因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述:
一、行政:能否當好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,執(zhí)行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價值.行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團隊.行政則是這個團隊的核心.行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù).細而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等.一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包.所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”.總之,職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干.
二、人力資源管理:近年來,人才競爭日趨激烈,高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用.“人事管理”之所以演變成“人力資源管理”,其根本原因,是因為人力資源管理事實上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰(zhàn)略職能.
從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等.這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”.由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價值產(chǎn)生影響.
從戰(zhàn)略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價值的重要體現(xiàn),人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動力.其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等.
人力資源管理部門的價值,是通過提升員工的效率和組織的效率來實現(xiàn)的.人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標相結(jié)合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng)造自身工作的價值.人力資源管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng)造價值的部門努力創(chuàng)造達成目標的條件,才能贏得相應(yīng)的尊敬.
2021個人競聘五分鐘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫___,1970年出生,現(xiàn)擔(dān)任人事監(jiān)察科長,本科學(xué)歷.今日我競聘的職位是老干科科長.那里,我不會用華麗的語言修飾自我、也沒有豪言壯語什么,有的只是敞開心扉談?wù)剬@個職位的理解以及對老干工作的憧憬.
一、首先,談?wù)勎覍@個崗位的認識
離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心.為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,黨中央明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”.為了實現(xiàn)這一奮斗目標,做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得十分重要.
雖然我此刻擔(dān)任的是人事監(jiān)察科長,可是對老干工作情景也自然了解.我明白做好老干工作不是簡簡單單的節(jié)日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閱、各種費用發(fā)放等工作,更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志,溫馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老干部的所思、所想、所念的事情,可是做到這一切需要的不僅僅是細致的工作態(tài)度,更是需要擁有豐富生活閱歷,這樣才能夠真正了解老干部的心思.
二、我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢:
第一,我有高度的職責(zé)感和強烈的事業(yè)心.能以高度的職責(zé)感和強烈的事業(yè)心來認真負責(zé)的辦好每項事情,不求榮譽,只求提高.有正確的政治方向,踏實奉獻的敬業(yè)精神,較強的工作本事,良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識.
第二,我愛學(xué)習(xí),認真負責(zé).在長期的工作中我養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,為了能夠深入了解國家政策對于老干工作引導(dǎo)的認識,我廣泛收集、學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于老干部、離退休人員的方針、政策;而在業(yè)余時間也不斷充實自我在健康保健,飲食,醫(yī)療,文化藝術(shù)等方面知識,這樣將有利于加深與老同志之間的交流層次
第三、我為人謙虛,性格平和.在6年工商所所長、三年人事監(jiān)察科科長的工作中,我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)本事.能夠處理一些比較復(fù)雜的問題和應(yīng)對一些突發(fā)事情.也能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策供給一些參考意見,而我作為一名女性,在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不一樣主角,這也正好鍛煉了我細致的觀察力、敏銳的確定力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關(guān)心人、能協(xié)調(diào)處理復(fù)雜的人際關(guān)系、容易與人溝通等性格特征.
三、為了能夠扎實做好老干科的各項工作,我認為能夠從以下幾個方面入手:
一是進取開展調(diào)研活動.組織老干科工作人員對老干部進行走訪,做到戶戶到、人人見、個個談,真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么,急需解決什么,重點摸清政策的落實情景,對存在的問題,及時研究整改,始終能做好老干部的服務(wù)員、協(xié)調(diào)員和管理員.
二是完善“雙高期”的管理服務(wù)工作.經(jīng)過開展各種形式的老干部服務(wù)活動,例如:與相關(guān)科室組織“老干部服務(wù)志愿隊”活動;與衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)合建立“家庭病床”活動,定期為老干部做體檢;依托老年社團組織,開展“文藝到家門”活動等等.
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),我今日參加競聘是抱著進取參與,讓更多的領(lǐng)導(dǎo)了解我,認識我,對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,不會有任何思想負擔(dān).
多謝大家!
2021個人競聘五分鐘演講稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出.今日,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,參加這次競聘.站在那里,我的心境十分激動,感激領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會.我演講的題目是:勇挑重擔(dān)、竭誠奉獻.
下頭我對自我的基本情景向各位做一簡單的介紹:
我叫__,今年__歲,??莆幕潭?____年_月到寶雞煙草物流中心參加工作,現(xiàn)從事資金結(jié)算工作.
回顧往昔,歲月如梭,不知不覺中我已工作10年.親眼見證了公司從當初的碼垛式倉儲變?yōu)樽詣踊牧Ⅲw式倉儲模式.從當初的手工分揀貨物到此刻的半自動化分揀,配送本事也由固定的市區(qū)擴大到涵蓋十個縣區(qū)的規(guī)模.能夠說,公司翻天覆地的變換,我看在眼里,樂在心里.因為,我是其中的建設(shè)者,也是公司發(fā)展歷史的見證者.如今,我不僅僅把那里當做是我工作的地方,更是一個溫暖的大家庭.我愿意為公司的發(fā)展壯大貢獻自我的力量.
應(yīng)對這次出納員競聘,我想自身具有如下優(yōu)勢:
一、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作水平
參加工作以來,我始終不忘充實自我,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù).常常利用空余時間學(xué)習(xí)物流方面的專業(yè)知識,并獲得了高級物流師、中級經(jīng)濟師的職稱,還取得了西南交大物流專科畢業(yè)證書.
二、具備豐富的工作經(jīng)驗
我在倉儲部工作多年,主要負責(zé)賬務(wù)與實物方面的管理工作,此刻的資金結(jié)算工作主要負責(zé)物流中心卷煙貨款接算、以及票據(jù)管理、銀行對賬等財務(wù)方面的工作.所以,我熟悉財務(wù)工作流程和相關(guān)的規(guī)章制度,熟練操作電腦,總結(jié)出了一套自我的工作方式,以確保工作快速、準確.并且,我已經(jīng)在出納崗位上工作,日常的出納工作也比較熟悉,競聘上崗后能夠快速開展工作.
三、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的職責(zé)感
物流工作是與資金和貨物打交道的.所以,我嚴格要求自我要細心、謹慎、準確.不允許工作出半點差錯.我一向把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自我的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,職責(zé)擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入.對任何工作都一絲不茍、任勞任怨,別人不愿做的事我做,要求別人做到
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