勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦事規(guī)程

PAGE3PAGE一、主體寧德市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)二、辦理依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》三、辦理須知1、申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間適用公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受上述仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。2、申請(qǐng)人在遞交仲裁材料前應(yīng)先從下列幾方面自行審核：（1）申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議范圍；（2）有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由；（3）申請(qǐng)人是與本案有直接利害關(guān)系的自然人、法人或者其他組織，有明確的被申請(qǐng)人；（4）屬于本仲裁委員會(huì)管轄范圍；（5）仲裁申請(qǐng)書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求。四、有無(wú)數(shù)量限制及分配數(shù)量的辦法無(wú)。五、申報(bào)材料1、仲裁申請(qǐng)書：（1）勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證件號(hào)碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（2）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（3）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。仲裁申請(qǐng)書及證據(jù)除提交正本外，還應(yīng)按被申請(qǐng)人（及第三人）的數(shù)量提交副本。仲裁申請(qǐng)書由申請(qǐng)人本人簽名捺印（如有代筆人須注明）。2、其他材料個(gè)人為申請(qǐng)人：（1）提交申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；（2）如委托代理人代為申請(qǐng)仲裁，需同時(shí)提交授權(quán)委托書和代理人身份證明。單位為申請(qǐng)人：（1）提交單位主體資格證明；（2）法定代表人（負(fù)責(zé)人）身份證明書；（3）如委托代理人代為申請(qǐng)仲裁，需同時(shí)提交授權(quán)委托書和代理人身份證明。六、辦理程序?qū)彶榱浮幚怼Y(jié)案。七、辦理時(shí)限法定時(shí)限：5個(gè)工作日審查是否立案，45日內(nèi)處理（疑難復(fù)雜案件可延長(zhǎng)15日），不包含送達(dá)延誤時(shí)間。八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)不收費(fèi)。九、聯(lián)系方式電話址：寧德市蕉城南路42號(hào)四層寧德市勞動(dòng)人