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部門(mén)(單位)培訓(xùn)申請(qǐng)表申請(qǐng)單位(部門(mén)):申請(qǐng)培訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)班名稱(chēng)講師、培訓(xùn)執(zhí)行人培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容及課程概述:受訓(xùn)對(duì)象及人數(shù):培訓(xùn)目的:培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)預(yù)估:申請(qǐng)單位(部門(mén))申請(qǐng)人簽字:申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn):二級(jí)單位人力資源部負(fù)責(zé)人意見(jiàn):分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):集團(tuán)公司人力開(kāi)發(fā)室意見(jiàn):人力資源部負(fù)責(zé)人意見(jiàn):分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):填表說(shuō)明:一、二級(jí)單位申請(qǐng)審批流程:1、8000元以下的審批流程:申請(qǐng)人—>申請(qǐng)部門(mén)首席負(fù)責(zé)人審核—>本公司人力資源部負(fù)責(zé)人審核—>集團(tuán)公司人力開(kāi)發(fā)室審核—>集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)人審核—>人力資源部發(fā)起歸檔。2、8000元以上的審批流程:申請(qǐng)人—>申請(qǐng)部門(mén)首席負(fù)責(zé)人審核—>本公司人力資源部負(fù)責(zé)人審核—>二級(jí)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核—>集團(tuán)公司人力開(kāi)發(fā)室審核—>集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)人審核—>集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核—>人力資源部發(fā)起歸檔。二、集團(tuán)公司申請(qǐng)審批流程:1、8000元以下的審批流程:申請(qǐng)人—>申請(qǐng)部門(mén)首席負(fù)責(zé)人審核—>人力開(kāi)發(fā)室審核—>人力資源部負(fù)責(zé)人審核—>人力資源部發(fā)起歸檔。2、8000元以上的審批流程:申請(qǐng)人—>申請(qǐng)部門(mén)首席負(fù)責(zé)人審核—>人力開(kāi)發(fā)室審核—>人力資
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