2023年度財(cái)務(wù)總結(jié)工作_第1頁
2023年度財(cái)務(wù)總結(jié)工作_第2頁
2023年度財(cái)務(wù)總結(jié)工作_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2023年?度財(cái)務(wù)總結(jié)?工作各部?門同事的大?力支持配合?下,財(cái)務(wù)部?以強(qiáng)烈的責(zé)?任心和敬業(yè)?精神,出色?完成了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)日常?工作,較好?地配合了各?分公司及合?作方的業(yè)務(wù)?工作,及時(shí)?準(zhǔn)確地為公?司領(lǐng)導(dǎo)、有?關(guān)政府部門?提供財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)。當(dāng)然,?在完成工作?的同時(shí)也還?存在一些不?足。下面?向公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)一下財(cái)?務(wù)部__年?度的工作:?一、公司?本部的財(cái)務(wù)?管理和財(cái)務(wù)?核算工作?(一)作為?職能工作部?門,合理控?制成本費(fèi)用?,以“認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致”的精神?,有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督管理職?能是我們工?作的重中之?重。__年?財(cái)務(wù)部在成?本控制方面?比往年有了?一定的提高?,隨著公司?業(yè)務(wù)的不斷?拓展,新增?項(xiàng)目前期投?入較大,成?本費(fèi)用也隨?之增加,每?月的日常辦?公消耗用品?和辦公設(shè)備?是一筆不小?的開支,財(cái)?務(wù)部積極主?動配合公司?行政部門,?在采購工作?中嚴(yán)格把關(guān)?,成本控制?方面取得了?一定成效。?(二)_?_年度,財(cái)?務(wù)部的日常?會計(jì)核算工?作具體如下?:1、在?借款、費(fèi)用?報(bào)銷、報(bào)銷?審核、收付?款等環(huán)節(jié)中?,我們堅(jiān)持?原則、嚴(yán)格?遵照公司的?財(cái)務(wù)管理制?度,把一些?不合理的借?款和費(fèi)用報(bào)?銷拒之門外?。2、在?憑證審核環(huán)?節(jié)中,我們?認(rèn)真審核每?一張憑證,?堅(jiān)決杜絕不?符合要求的?票據(jù),不把?問題帶到下?個環(huán)節(jié)。?3、每月核?算___多?人的工資是?財(cái)務(wù)部最為?繁重的工作?,除了計(jì)算?發(fā)放工資外?,我們還要?為新入職員?工說明工資?構(gòu)成及公司?相關(guān)規(guī)定,?這就要求財(cái)?務(wù)人員必須?耐心細(xì)致,?盡量做到少?出差錯或不?出差錯。經(jīng)?過努力,公?司每月基本?上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)?放工資。?4、按時(shí)完?成公司的納?稅申報(bào)、_?__購買和?管理、臺帳?登記工作。?5、完成?各政府相關(guān)?部門下達(dá)的?工作:公司?的工商年檢?、會計(jì)師事?務(wù)所的財(cái)務(wù)?審計(jì)、對統(tǒng)?計(jì)局的季度?申報(bào)等。?6、催收款?項(xiàng)是財(cái)務(wù)部?門最為重要?的工作。由?于受其他原?因影響,工?程款的催收?難度也有所?增加,雖然?我們盡了很?大努力,也?取得一定的?成效,但卻?不是很理想?。總之,?隨著公司業(yè)?務(wù)的不斷擴(kuò)?大,__年?度財(cái)務(wù)部工?作量越來越?大,財(cái)務(wù)人?員的人數(shù)并?沒有相應(yīng)增?加。但我們?能夠分清輕?重緩急,有?序地開展各?項(xiàng)工作。一?年來,我們?完成了財(cái)務(wù)?部的日常核?算工作,并?及時(shí)提供了?各項(xiàng)準(zhǔn)確有?效的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù),基本上?滿足了公司?各部門及外?部有關(guān)單位?對我部的財(cái)?務(wù)要求。?二、分公司?及合作方的?財(cái)務(wù)核算工?作(一)?跟進(jìn)收取各?分公司的款?項(xiàng),在經(jīng)營?部的幫助下?,基本上能?夠按照協(xié)議?準(zhǔn)時(shí)收取各?分公司的款?項(xiàng)。本年?度,由于A?分部的業(yè)務(wù)?量增大,B?分公司、C?分公司和D?分公司等的?部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)?到總公司開?具_(dá)__、?收退合作款?,極大增加?了我們的工?作量。比如?,A分部的?年產(chǎn)值比_?_年增長了?___%;?對B、C和?D三個分公?司__年的?開具_(dá)__?、合作款的?收取跟進(jìn)、?核算退回、?投標(biāo)保證金?的支付收取?等工作,財(cái)?務(wù)部做了全?力配合。?(二)今年?合作方的業(yè)?務(wù)量也比往?年有較大的?增加,這部?分的利潤占?公司的利潤?比重較高。?同樣,對合?作方的開具?___、工?程款的收取?跟進(jìn)、核算?退回,投標(biāo)?保證金的支?付收取等工?作,財(cái)務(wù)部?也全力予以?配合完成,?工作態(tài)度和?工作成績得?到了合作方?的充分肯定?。三、不?足和有待改?善的地方?一年中,財(cái)?務(wù)部尚有應(yīng)?做而未做、?應(yīng)做好而未?做好的工作?,比如在資?產(chǎn)實(shí)物性管?理的建章建?卡方面,在?各項(xiàng)管理費(fèi)?用的控制上?,在規(guī)范財(cái)?務(wù)核算程序?、統(tǒng)一財(cái)務(wù)?管理表格方?面,在更及?時(shí)準(zhǔn)確地向?公司領(lǐng)導(dǎo)提?供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?、實(shí)施財(cái)務(wù)?分析等方面?。在財(cái)務(wù)工?作中我們也?發(fā)現(xiàn)公司的?一些基礎(chǔ)管?理工作比較?薄弱;日常?成本費(fèi)用支?出比較隨意?;這些應(yīng)是?__年財(cái)務(wù)?管理要著重?思考和解決?的問題。?作為財(cái)務(wù)人?員,我們在?公司加強(qiáng)管?理、規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論