誠(chéng)信做人責(zé)任當(dāng)先演講稿

第3頁(yè)共3頁(yè)誠(chéng)信做人責(zé)任當(dāng)先演講稿大家午?好！首先?非常感謝_?__和領(lǐng)導(dǎo)?給我這次展?示自己的機(jī)?會(huì)，我是來?自青島峰德?置業(yè)有限公?司開發(fā)部的?一名工程師?，我叫。今?天我演講的?題目是“無?私奉獻(xiàn)，責(zé)?任當(dāng)先。”?我畢業(yè)于_?__鐵道學(xué)?校，去年_?__月進(jìn)入?公司，不知?不覺也有快?一年的時(shí)間?了。在這段?日子里，我?深刻的感受?到了公司濃?厚的企業(yè)文?化精神，那?種市政人的?奉獻(xiàn)精神和?責(zé)任精神深?深的打動(dòng)了?我。對(duì)于?責(zé)任，也許?每個(gè)人都有?不同的理解?和認(rèn)識(shí)。我?認(rèn)為我們公?司的責(zé)任精?神代表的是?使命的召喚?，是能力的?表現(xiàn)，是制?度的執(zhí)行。?責(zé)任體現(xiàn)了?一個(gè)人的心?態(tài)、原則、?作風(fēng)，體現(xiàn)?了一個(gè)人的?心智、格局?和胸懷，也?體現(xiàn)了一個(gè)?人對(duì)人生價(jià)?值的追求，?責(zé)任不僅僅?是一個(gè)人人?生觀、世界?觀和價(jià)值觀?的體現(xiàn)，更?是一個(gè)人對(duì)?待生活和工?作的態(tài)度。?我作為一名?新入黨的黨?員，對(duì)我來?說責(zé)任就是?敢于擔(dān)當(dāng)，?勇于付出，?既然已經(jīng)加?入了黨__?_，那么在?平時(shí)的工作?中就要做到?有一顆責(zé)任?心，明確自?己的責(zé)任和?定位，我在?工作中和生?活中無時(shí)不?刻以嚴(yán)格的?標(biāo)準(zhǔn)來要求?自己，以身?邊的先進(jìn)模?范來鼓舞自?己，努力踐?行公司責(zé)任?文化要求，?做到勇于擔(dān)?責(zé)、負(fù)責(zé)。?關(guān)于誠(chéng)信，?它是一種力?量，是一種?精神，是一?種態(tài)度。在?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激?烈競(jìng)爭(zhēng)的今?天，如果一?個(gè)企業(yè)失去?誠(chéng)信，也失?去了品牌，?更失去了市?場(chǎng)；如果一?個(gè)人失去了?誠(chéng)信，也失?去了朋友，?更失去了靈?魂。誠(chéng)信是?最絢麗的色?彩，是公司?屹立于天地?間的基石。?作為公司員?工，堅(jiān)持誠(chéng)?信服務(wù)，照?章辦事，才?能夠贏得客?戶的支持，?為公司做出?更大的貢獻(xiàn)?，在公司間?的交流中，?堅(jiān)持誠(chéng)信的?態(tài)度可以增?進(jìn)企業(yè)間的?了解和信任?，為業(yè)務(wù)開?拓發(fā)展打下?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。一直以?來，市政人?不畏艱險(xiǎn)，?無私奉獻(xiàn)，?以責(zé)任為依?托，以誠(chéng)信?為準(zhǔn)繩，在?城市建設(shè)發(fā)?展的道路上?樹立起“青?島市政精神?”。這種精?神，就是一?種不懼危險(xiǎn)?、迎難而上?的精神，就?是一種敢為?人先、不辱?使命的精神?，就是一種?團(tuán)結(jié)拼搏、?共渡難關(guān)的?精神，就是?一種無私奉?獻(xiàn)、愛崗敬?業(yè)的精神。?一路走來，?風(fēng)雨兼程。?集團(tuán)公司以?自己的誠(chéng)信?贏得了一個(gè)?個(gè)市場(chǎng)、以?自己的包容?吸納了各路?菁英、以自?己的專業(yè)攻?克了一道道?技術(shù)難關(guān)、?以自己的“?精、長(zhǎng)、強(qiáng)?”在激烈的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中?勇于搏擊。?市場(chǎng)的磨練?，企業(yè)文化?的培育，鑄?就了“說了?算、定了干?、高質(zhì)量、?按期完”的?市政精神；?鍛造了“修?責(zé)任之心，?建誠(chéng)信之道?”的核心理?念。集團(tuán)公?司以一流的?管理、一流?的質(zhì)量、一?流的裝備、?一流的品牌?，創(chuàng)造新的?成果，實(shí)現(xiàn)?了新的跨越?。壯志猶未?酬，豪情待?滿弓。我將?繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?攜手各位同?仁，精誠(chéng)合?作，共同鋪?筑公司更加?輝煌的發(fā)展?之路。作為?公司的一員?，我們應(yīng)該?始終堅(jiān)持“?說了算、定?了干、高質(zhì)?量、按期完?”的市政精?神，始終遵?循“修責(zé)任?之心，建誠(chéng)?信之道”企?業(yè)文化精神?的核心理念?，將這樣一?種企業(yè)精神?根植在我們?心中，在實(shí)?現(xiàn)自身發(fā)展?的同時(shí)為公?司取得效益?，使工作邁?上一個(gè)新的?臺(tái)階，為市?政建設(shè)貢獻(xiàn)?自己的力量?！當(dāng)我踏?入公司第一?天，我就承?擔(dān)起了這份?工作帶給我?的責(zé)任。我?們每一位同?事都應(yīng)該時(shí)?刻牢記公司?宗旨，做到?愛崗敬業(yè)，?樹立起高度?的責(zé)任感和?義務(wù)感。以?前我曾經(jīng)這?樣想過，我?每天上班不?遲到、不早?退，很少請(qǐng)?假，我就可?以稱得上是?一名有責(zé)任?感的員工了?。但實(shí)則不?然，經(jīng)過一?年多的工作?和學(xué)習(xí)，我?逐漸意識(shí)到?，責(zé)任感應(yīng)?該是對(duì)自己?更高的要求?，我在處理?領(lǐng)導(dǎo)交給我?的工作任務(wù)?時(shí)，常常反?思自己，是?不是用了所?有的努力去?完成它，還?是僅僅遇到?難題就放棄?了。我常常?捫心自問，?自己是否真?的盡了全力?。記得有位?哲人曾說，?如果你認(rèn)為?自己是在為?別人工作，?那么你的一?生都會(huì)為別?人工作。這?句話我是這?樣理解的，?把公司的事?當(dāng)成自己的?事，把公司?當(dāng)成自己的?，為公司的?盈利和發(fā)展?而真正感到?高興和自豪?，這樣的工?作態(tài)度是我?現(xiàn)在一直所?保持的，也?將會(huì)一直保?持下去。我?認(rèn)為只有這?樣，才能在?快樂工作的?同時(shí)充分做?到盡職盡責(zé)?。公司的?壯大，市政?事業(yè)的發(fā)展?，都需要我?們每一名員?工從自己的?崗位做起。?工作能不能?做好，取決?于我們對(duì)工?作的態(tài)度，?說到底就是?有沒有責(zé)任?心。通過對(duì)?公司企業(yè)文?化的學(xué)習(xí)和?自身責(zé)任感?的培養(yǎng)，我?真正領(lǐng)會(huì)到?海爾集團(tuán)總?裁張瑞敏的?那句話：“?把簡(jiǎn)單的事?情做好就是?不簡(jiǎn)單，把?每一項(xiàng)平凡?的工作做好?就是不平凡?。”的含義?，真正的了?解了公司“?修責(zé)任之心?，建誠(chéng)信之?道”的企業(yè)?文化核心理?念。在以后?的工作中，?我們更加要?努力拼搏，?兢兢業(yè)業(yè)，?在平凡的崗?位上發(fā)揮出?不平凡的力?量，為了公?司發(fā)展這個(gè)?共