2023感動人到哭演講稿【四】

第3頁共3頁2023感動人到哭演講稿【四】尊敬的的?各位領(lǐng)導(dǎo)，?親愛的同事?們：大家?好！今天?我演講的題?目是《滴水?之恩當(dāng)涌泉?相報(bào)》。?古語有云：?滴水之恩，?當(dāng)涌泉相報(bào)?。意思是說?即使受人一?點(diǎn)小小的恩?惠，也應(yīng)當(dāng)?在行動上加?倍報(bào)答。“?恩惠”這一?詞，仁者見?仁，智者見?智，每個人?的理解不同?，饑寒交迫?時的饅頭是?恩惠，公交?車替交的一?元錢也是恩?惠，就連我?們現(xiàn)在優(yōu)雅?的辦公環(huán)境?，先進(jìn)的辦?公設(shè)備，優(yōu)?厚的社會福?利，等等，?都是恩惠，?生活中從來?不缺少恩惠?，缺少的是?發(fā)現(xiàn)恩惠的?感恩的心。?縱觀現(xiàn)今?社會，涌現(xiàn)?出這樣一種?群體.我將?其命名為“?抱怨族”，?“抱怨族”?每天總在抱?怨工作環(huán)境?不好，抱怨?自己的工資?不高，抱怨?上級太嚴(yán)厲?，抱怨電腦?速度太慢，?抱怨空懷一?身絕技卻無?人欣賞?！?抱怨族”為?何總說生活?太累，因?yàn)?他們只看見?了自己的付?出，卻未看?見自己的收?獲，他們不?懂得知足與?感恩。我?們來到這個?世界并不是?為了活著而?茍且殘生，?大自然的恩?澤施與、別?人的恩澤施?與，才是有?質(zhì)量生存的?保證。生存?的必須需要?我們回報(bào)、?需要我們感?激。生存需?要工作，生?存需要付出?，工作豐富?了生存的內(nèi)?涵，工作給?予了我們生?存的物質(zhì)條?件，工作還?為我們提供?了展現(xiàn)人生?價值的舞臺?。我們有養(yǎng)?家糊口的責(zé)?任、我們有?體現(xiàn)自我價?值的本能需?要.而這些?，都必須通?過工作來實(shí)?現(xiàn)，工作是?為了解決生?存問題的基?本要素之一?，我們有工?作，并不是?表示因?yàn)槲?們有本事而?能夠獲得工?作，而是因?為我們受到?了單位的信?任，并獲得?了單位給我?們體現(xiàn)回報(bào)?的一個工作?平臺，及給?予我們能夠?繼續(xù)生存的?一份機(jī)會。?工作意味著?責(zé)任，感恩?讓我們擔(dān)負(fù)?起責(zé)任。?今天，我能?夠站在這里?演講，全都?得力于__?_銀水實(shí)業(yè)?集團(tuán)有限公?司為我們提?供了這樣一?個挑戰(zhàn)自我?的機(jī)會，創(chuàng)?建了這樣一?個展示自己?的平臺。憑?我淺薄的認(rèn)?識得知，公?司多次被評?為“___?省百強(qiáng)民營?企業(yè)”。董?事長___?先生，現(xiàn)為?“唐山市工?商聯(lián)副會長?”，“__?_省___?”，“__?_省民營企?業(yè)家”。?20多年來?，公司遵循?市場運(yùn)行規(guī)?律，堅(jiān)持以?市場為導(dǎo)向?，以人才為?中心，向管?理要效益的?原則，建立?和完善了一?套科學(xué)的運(yùn)?行機(jī)制，使?企業(yè)走上了?適合企業(yè)生?存和持續(xù)發(fā)?展的新路子?。在企業(yè)?經(jīng)營管理中?，公司踐行?科學(xué)發(fā)展觀?，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)，以質(zhì)?量求效益，?加大科技投?入，以人為?本，誠信待?人，依靠職?工辦企業(yè)，?管理企業(yè)，?使企業(yè)走出?了一條適合?生存和可持?續(xù)發(fā)展的新?路子。近?年來，公司?重視環(huán)境保?護(hù)，實(shí)施清?潔生產(chǎn)、發(fā)?展循環(huán)經(jīng)濟(jì)?、追求可持?續(xù)發(fā)展，已?投資___?萬元___?了___平?米電除塵兩?套、投資_?__萬元為?白灰窯__?_了先進(jìn)的?脈沖布袋除?塵、投資_?__萬元，?建設(shè)成__?_米長、_?__米高的?隔音屏和_?__米防塵?罩。公司?發(fā)展壯大后?，增加了福?利投入，用?感恩的心回?報(bào)社會。?不得不提的?是為落實(shí)_?__關(guān)于加?快農(nóng)村小城?鎮(zhèn)建設(shè)，集?團(tuán)主動墊資?___億元?，為賈庵子?村民興建了?___萬平?米的建筑樓?群，建成了?___省首?個高標(biāo)準(zhǔn)、?現(xiàn)代化的新?農(nóng)村，新村?被授予“_?__省優(yōu)秀?示范村”的?榮譽(yù)稱號。?至此，我?不得不說，?我驕傲，因?為我是銀