2023年創(chuàng)新項目工作總結

第5頁共5頁2023年?創(chuàng)新項目工?作總結今?年以來，我?局緊密圍繞?全縣中心工?作，積極進?取，求真務?實，大膽開?拓，牢固樹?立“民生為?本、人才優(yōu)?先”發(fā)展理?念，圍繞創(chuàng)?新抓人才，?圍繞發(fā)展抓?就業(yè)，圍繞?惠民抓保障?，圍繞穩(wěn)定?抓監(jiān)察，為?全縣經(jīng)濟社?會持續(xù)發(fā)展?提供了堅強?的人才支持?和智力保障?，努力在社?會管理創(chuàng)新?中出經(jīng)驗、?樹典型，做?社會管理創(chuàng)?新工作的排?頭兵。現(xiàn)將?工作總結如?下：一、?社會管理創(chuàng)?新項目建設?工作開展情?況(一統(tǒng)?籌城鄉(xiāng)就業(yè)?，保持就業(yè)?持續(xù)穩(wěn)定。?一是突出培?訓的針對性?，探索實施?分類培訓，?根據(jù)不同年?齡段、有培?訓愿望人員?的不同需求?，進一步完?善相關操作?政策;對進?城求職的農(nóng)?村勞動者、?返鄉(xiāng)農(nóng)民工?，重點開展?訂單和定向?培訓;對在?崗職工，結?合崗位開展?技能提升培?訓;對有創(chuàng)?業(yè)意愿并具?備一定創(chuàng)業(yè)?條件的城鄉(xiāng)?勞動者，重?點開展創(chuàng)業(yè)?培訓。二是?打造功能完?善的公共就?業(yè)服務新體?系。建立覆?蓋城鄉(xiāng)、規(guī)?范統(tǒng)一的縣?、鄉(xiāng)兩級人?力資源市場?，為用人單?位搭建用工?平臺，為求?職人員提供?免費的職業(yè)?介紹、政策?咨詢、技能?鑒定等“一?站式”就業(yè)?服務。按照?機構、人員?、經(jīng)費、場?地、制度、?工作“六到?位”的要求?，在全縣_?__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?社會事務服?務站設立就?業(yè)服務站，?實現(xiàn)公共就?業(yè)服務機構?前移。同時?，積極推進?公共就業(yè)服?務信息化建?設，實現(xiàn)縣?、鄉(xiāng)級勞動?保障工作站?的聯(lián)網(wǎng)運行?、資源共享?。三是建立?以人為本的?公共就業(yè)服?務新機制。?推進公共就?業(yè)服務職能?向基層下沉?，將求職登?記、招聘登?記、職業(yè)介?紹、政策咨?詢等業(yè)務下?放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及?各行政村，?讓城鄉(xiāng)勞動?者在家門口?就能享受便?捷的就業(yè)服?務。實施“?內(nèi)引外聯(lián)”?勞務輸出新?模式，促進?農(nóng)村富余勞?動力異地轉?移就業(yè)，一?方面，多渠?道、多形式?、多層次收?集本地就業(yè)?空崗信息，?擴大就地就?近轉移規(guī)模?;另一方面?，采取“走?出去”和“?請進來”相?結合的方式?，加強與沿?海經(jīng)濟發(fā)達?地區(qū)勞務合?作，促進農(nóng)?村富余勞動?力就業(yè)。四?是實施以創(chuàng)?業(yè)扶持、創(chuàng)?業(yè)帶動就業(yè)?的新舉措。?實施農(nóng)民工?返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶?持計劃，加?強創(chuàng)業(yè)平臺?建設，加大?對創(chuàng)業(yè)人員?的政策扶持?和援助，建?成各具產(chǎn)業(yè)?特色、承載?能力強、政?策配套、設?施完善的創(chuàng)?業(yè)孵化基地?，帶動就業(yè)?。截至目?前，全縣城?鎮(zhèn)新增就業(yè)?___人，?占全年目標?___人的?___%;?下崗失業(yè)再?就業(yè)___?人，占全年?目標___?人的___?%;其中就?業(yè)困難群體?(___人?員再就業(yè)_?__人，占?全年目標_?__人的_?__%;零?就業(yè)家庭動?態(tài)（范本）?就業(yè)援助率?達___%?。加大實用?技能培訓，?完成新增農(nóng)?村勞動力轉?移就業(yè)__?_人，占全?年目標__?_人的__?_%，培訓?___人，?占全年目標?___人的?___%;?失業(yè)人員再?就業(yè)培訓_?__人，占?全年目標_?__人的_?__%;職?業(yè)技能培訓?___人，?占全年目標?___人的?___%;?其中失業(yè)人?員培訓__?_人，企業(yè)?職工培訓_?__人，農(nóng)?民工培訓_?__人，創(chuàng)?業(yè)培訓__?_人。(?二強化為民?之責，在改?善民生上求?實效我們始?終堅持以人?為本，著力?民生民心，?把群眾贊成?不贊成、高?興不高興、?滿意不滿意?作為評判各?項工作的最?高標準，集?中力量辦好?關系群眾切?身利益的養(yǎng)?老、工傷、?醫(yī)療、失業(yè)?、生育等各?項社會保險?的實事好事?，以改善民?生贏得民心?，以民心凝?聚民力，以?民力推動各?項工作的開?展。一是做?好社會化管?理服務，加?強基層勞動?保障工作平?臺建設，指?導開展社會?保險咨詢、?參保登記、?受理醫(yī)療費?用報銷申請?等。二是加?強社保信息?網(wǎng)絡建設，?力爭實現(xiàn)“?銀勞互聯(lián)”?系統(tǒng)上線運?行，提高工?作效率。三?是加強經(jīng)辦?人員素質和?服務質量提?升，改進服?務方式，優(yōu)?化工作流程?，做到工作?內(nèi)容規(guī)范化?、工作方式?科學化、工?作態(tài)度人性?化。四是經(jīng)?辦職能下移?，實現(xiàn)個人?、用人單位?就近就地辦?理參保手續(xù)?。截止目?前，企業(yè)養(yǎng)?老保險累計?征繳基金_?__萬元，?完成目標任?務的___?%。機關事?業(yè)養(yǎng)老保險?在職參保_?__人，征?繳基金__?_萬元，分?別完成年目?標任務的_?__%、_?__%。職?工醫(yī)療保險?、生育保險?征繳基金_?__萬元、?___萬元?，分別完成?目標任務的?___%、?___%。?城鎮(zhèn)居民醫(yī)?療保險登記?參保___?人，征繳基?金___萬?元，分別完?成年目標任?務的___?%、___?%。普通病?門診統(tǒng)籌開?展率___?%。失業(yè)保?險新增參保?___人，?累計參保_?__人，征?繳基金__?_萬元，分?別完成目標?任務的__?_%、__?_%、__?_%。工傷?保險參保_?__人，征?繳基金__?_萬元，分?別完成年目?標任務的_?__%、_?__%。新?型農(nóng)村養(yǎng)老?保險參保_?__人，完?成年目標任?務的___?%。為全縣?___名_?__歲以上?參保人員按?時足額發(fā)放?了新農(nóng)保養(yǎng)?老金，新農(nóng)?保養(yǎng)老金累?計發(fā)放__?_萬元。?(三以構建?和諧穩(wěn)定的?勞動關系為?抓手，營造?安定和諧的?社會環(huán)境一?是加強服務?___。通?過對非公企?業(yè)實施主動?勞動監(jiān)察執(zhí)?法、受理投?訴___和?辦理信訪件?，結合勞動?用工年審，?___開展?農(nóng)民工工資?支付、參加?社會保險、?執(zhí)行最低工?資標準、勞?動合同簽訂?、人力資源?市場清理整?頓、整治非?法用工打擊?違法犯罪等?專項檢查及?治理工作，?依法維護勞?動者合法權?益。二是加?強制度建設?。加大收入?分配調控力?度，推進企?業(yè)工資收入?分配制度改?革，繼續(xù)完?善企業(yè)工效?掛鉤辦法，?建立和完善?企業(yè)工資_?__協(xié)商制?度，定期發(fā)?布行業(yè)人工?成本、勞動?力市場工資?指導價位、?工資指導線?，規(guī)范企業(yè)?工資發(fā)放行?為。加強對?重點單位、?重點行業(yè)農(nóng)?民工工資支?付行為監(jiān)控?，在建筑、?交通領域等?實施農(nóng)民工?工資支付保?證金制度，?從源頭上預?防和解決工?資拖欠。三?是健全工作?機制。加強?勞動監(jiān)察，?發(fā)揮信訪_?__中心協(xié)?調作用，暢?通勞動爭議?電話咨詢投?訴渠道，建?立___小?時值班制度?、網(wǎng)上__?_投訴案件?處理機制和?“快立、快?查、快處、?快結”的大?隊、中隊聯(lián)?動工作機制?;加強協(xié)調?勞動關系三?方機制建設?，開辟工傷?類勞動爭議?案件處理“?綠色通道”?，搭建企業(yè)?、職工對話?溝通、調解?平臺，化解?勞動爭議。?加強與各級?工會___?、工商業(yè)_?__的協(xié)調?溝通，在非?公有制企業(yè)?建立和諧勞?動關系協(xié)調?聯(lián)動工作機?制，形成工?作合力。?截至目前，?深入開展了?日常巡視監(jiān)?察執(zhí)法，依?法對全縣煙?花鞭炮廠、?建筑企業(yè)、?礦山、錦帛?鈺公司、縣?電力公司及?各大超市、?賓館等先后?進行了勞動?合同簽訂、?工資支付、?社會保險繳?費清欠、勞?動安全等執(zhí)?法檢查，涉?及勞動者_?__人，共?受理___?案件___?件，其中立?案調查__?_件，協(xié)調?處理___?件，涉及勞?動者___?人，為勞動?者追討工資?___萬元?，法定期限?內(nèi)結案率_?__%。聯(lián)?合工會與_?__家企業(yè)?簽訂了工資?___協(xié)商?協(xié)議，對工?資___協(xié)?商制度在我?縣的順利開?展起到了積?極作用。職?業(yè)技能鑒定?___人，?辦理職業(yè)資?格證___?本。共受理?勞動人事爭?議案件__?_起，案外?調解爭議案?件___起?，結案__?_起，法定?時效內(nèi)結案?率達___?%，有效維?護了和諧穩(wěn)?定的勞動關?系。二、?存在問題及?下一步工作?打算在取?得成績的同?時，我們十?分清醒地認?識到做好社?會管理創(chuàng)新?項目建設工?作的問題所?在。一是統(tǒng)?籌城鄉(xiāng)就業(yè)?面臨新形勢?新問題，“?___”特?殊人群就業(yè)?壓力巨