中國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審要點(diǎn)

中國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審要點(diǎn)一、對(duì)申報(bào)組織的評(píng)審中國質(zhì)量獎(jiǎng)（組織）評(píng)審內(nèi)容以國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011－2020年）》規(guī)定為主要依據(jù)，包括對(duì)候選組織的基本情況評(píng)審、關(guān)鍵指標(biāo)評(píng)審和否決事項(xiàng)評(píng)審三個(gè)部分。各部分評(píng)審內(nèi)容如下。（一）基本評(píng)審。中國質(zhì)量獎(jiǎng)（組織）基本評(píng)審內(nèi)容包括質(zhì)量、技術(shù)、品牌和效益等四部分，由三級(jí)評(píng)審項(xiàng)目組成，形成依次展開的關(guān)系，各級(jí)評(píng)審指標(biāo)及其分值分布如表1所示。對(duì)組織的基本評(píng)審內(nèi)容要點(diǎn)見表1。表1：中國質(zhì)量獎(jiǎng)（組織）材料初評(píng)內(nèi)容框架一級(jí)評(píng)審指標(biāo)二級(jí)評(píng)審指標(biāo)三級(jí)評(píng)審指標(biāo)（一）質(zhì)量質(zhì)量發(fā)展質(zhì)量戰(zhàn)略質(zhì)量文化基礎(chǔ)能力質(zhì)量教育培訓(xùn)質(zhì)量安質(zhì)量責(zé)任

全質(zhì)量誠信風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量創(chuàng)新理論模式技術(shù)方法改進(jìn)攻關(guān)質(zhì)量水平關(guān)鍵指標(biāo)顧客滿意度（二）技術(shù)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)先進(jìn)性創(chuàng)新能力技術(shù)價(jià)值經(jīng)濟(jì)價(jià)值社會(huì)價(jià)值（三）品牌品牌建設(shè)品牌規(guī)劃品牌推廣品牌維護(hù)品牌成果品牌價(jià)值與效應(yīng)品牌國際化（四）效苦益經(jīng)濟(jì)效苦益財(cái)務(wù)績效稅收貢獻(xiàn)社會(huì)效苦益社會(huì)責(zé)任社會(huì)影響（二）關(guān)鍵指標(biāo)。1.質(zhì)量制造業(yè)企業(yè)近三年內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量合格率均處于行業(yè)領(lǐng)先水平，未出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查不合格現(xiàn)象。服務(wù)業(yè)企業(yè)近三年內(nèi)顧客滿意度均處于行業(yè)領(lǐng)先水平。其中，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)的顧客滿意度達(dá)到80以上，生活性服務(wù)業(yè)企業(yè)顧客滿意度達(dá)到75以上。.技術(shù)企業(yè)核心技術(shù)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量和等級(jí)。企業(yè)通過自主創(chuàng)新獲得技術(shù)專利的數(shù)量與水平，參與國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂數(shù)量處于行業(yè)領(lǐng)先。.品牌主導(dǎo)品牌產(chǎn)品和服務(wù)國內(nèi)市場占有率行業(yè)領(lǐng)先。品牌國際化程度行業(yè)領(lǐng)先，主導(dǎo)品牌產(chǎn)品或服務(wù)的國際市場占有率、出口國家數(shù)量、年出口創(chuàng)匯數(shù)額均處于行業(yè)領(lǐng)先。.效益近三年主營業(yè)務(wù)收入、投資收益、利潤總額、銷售額等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)水平及其趨勢處于行業(yè)領(lǐng)先。近三年全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、萬元總產(chǎn)值綜合能耗水平及其趨勢處于行業(yè)領(lǐng)先。近三年對(duì)國家和地方依法納稅總額處于行業(yè)領(lǐng)先。（三）否決事項(xiàng)。近三年內(nèi)出現(xiàn)過嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。近三年內(nèi)發(fā)生過重大質(zhì)量安全事故。近三年內(nèi)出現(xiàn)過國家監(jiān)督抽查不合格。近三年內(nèi)在質(zhì)量安全、節(jié)能環(huán)保、市場秩序、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面受到相關(guān)主管部門行政處罰的。未達(dá)到國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011－2020年）》規(guī)定的相關(guān)要求。二、對(duì)推薦個(gè)人的評(píng)審對(duì)個(gè)人的評(píng)審內(nèi)容包括基本條件、專業(yè)要求和否決事項(xiàng)三個(gè)方面?；緱l件分為政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。專業(yè)要求針對(duì)專家學(xué)者、組織管理者、工程技術(shù)人員和一線工作人員分類分項(xiàng)評(píng)審。針對(duì)推薦的中國質(zhì)量獎(jiǎng)（個(gè)人）候選人，從基本條件、專業(yè)要求和否決事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)審。（一）基本條件。政治素質(zhì)——堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上同黨中央保持一致；——認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅(jiān)定理想信念；——模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，廉潔自律；——密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。道德品質(zhì)——自覺遵守公民道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)；——誠實(shí)守信，言行如一，具有正確的人生觀、價(jià)值觀；——自覺履行公民義務(wù)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；職業(yè)操守——熱愛本職工作，忠于職守，無私奉獻(xiàn)，具有崇高的職業(yè)榮譽(yù)感；——模范遵守組織內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，公私分明；——在工作中秉持守法誠信的基本要求，維護(hù)組織的根本利益和社會(huì)的公平正義；具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和良好的創(chuàng)新能力，銳意進(jìn)取，勇于開拓。（二）關(guān)鍵要求。專家學(xué)者——具有較高理論水平，能夠引導(dǎo)、影響和促進(jìn)質(zhì)量管理理論、實(shí)踐的發(fā)展進(jìn)程；——在質(zhì)量管理理論研究、實(shí)踐方面取得重大突破和創(chuàng)新，在權(quán)威刊物發(fā)表重要學(xué)術(shù)論文，出版高水平的理論專著；——在質(zhì)量領(lǐng)域具有很高的知名度和影響力，研究成果和理論創(chuàng)新為國內(nèi)外同行所公認(rèn)，獲得省部級(jí)以上或國際專業(yè)領(lǐng)域的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在社會(huì)各界享有良好聲譽(yù)；——研究成果在實(shí)際質(zhì)量工作中得到有效應(yīng)用，解決了質(zhì)量難題，提升了質(zhì)量水平，取得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。組織管理者——長期重視質(zhì)量管理工作，具有豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在保障質(zhì)量安全、推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮重要作用；——積極探索提高組織質(zhì)量管理水平和效率的有效途徑，創(chuàng)新質(zhì)量管理方法模式；——重視培育企業(yè)的質(zhì)量價(jià)值觀和價(jià)值理念，推動(dòng)形成獨(dú)特的企業(yè)質(zhì)量文化；——注重質(zhì)量專業(yè)人才培養(yǎng)，培養(yǎng)形成高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)；——具有廣泛的社會(huì)認(rèn)同度和影響力，推動(dòng)企業(yè)、行業(yè)質(zhì)量水平不斷提升。工程技術(shù)人員——長期堅(jiān)守在質(zhì)量工程技術(shù)一線開展工作，掌握熟練質(zhì)量工程技術(shù)方法與工具，具有良好的模范帶頭作用；——在質(zhì)量技術(shù)方面取得重大改進(jìn)或突破創(chuàng)新，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量核心技術(shù)，有效解決了生產(chǎn)或服務(wù)環(huán)節(jié)中的質(zhì)量難題；——通過質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)，提高本企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量水平和可靠性，降低產(chǎn)品質(zhì)量成本，提高企業(yè)品牌效益。一線工作人員——長期堅(jiān)守在生產(chǎn)一線開展工作，掌握熟練的工作技能，能夠起到標(biāo)桿帶頭作用；——在企業(yè)技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)等活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用，能夠有效解決生產(chǎn)經(jīng)營中的質(zhì)量技術(shù)難題；在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中有獨(dú)創(chuàng)的質(zhì)量技術(shù)成果，在行業(yè)中得到廣泛推廣應(yīng)用，取得良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；——在企業(yè)員工中能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，積極開展傳、幫、帶活動(dòng)，為本企業(yè)培養(yǎng)大批熟練技術(shù)工人。（三）否決事項(xiàng)。有以