A2管理標準-配網(wǎng)帶電作業(yè)班管理標準

QB/DDfQB/DDfG-01—06—14—2009附錄B7（規(guī)范性附錄）

配網(wǎng)帶電作業(yè)班管理考核標準序號考核項目標準分扣分規(guī)定（所有扣分以扣完每大項的標準分為限）實得分備注1安全管理301.1安全指標⑴無人身死亡、重傷事故。發(fā)生人身死亡、重傷事故，扣30分。⑵無輕傷事故。①凡屬班組員工負主要責任者，扣 20分。組凡屬班組員工負次要責任者，扣 10分。①凡屬班組員工負一定責任者，扣 5分。④不如實上報事故、隱瞞事故、弄虛作假者，除按省公司有關(guān)規(guī)定處理外，扣 10分。⑶無一類障礙。①凡屬班組員工負主要責任者，扣 10分。①凡屬班組員工負次要責任者，扣 5分。⑷無未遂和異常。發(fā)生一次，扣5分。⑸無習慣性違章。①上級部門檢查發(fā)現(xiàn)一次習慣性違章， 除按省公司有關(guān)規(guī)定處罰當事人外， 扣5分。②上級部門檢查發(fā)現(xiàn)同類型違章三人? 次及以上者，除按省公司有關(guān)規(guī)定處罰當事人和班組負責人外，扣10分。本條結(jié)合日常工作檢查進行。⑹不發(fā)生因檢修質(zhì)量引起的停電和臨修事故。發(fā)生一次，扣10分。⑺不發(fā)生檢修設備損壞事故。發(fā)生一次，扣5分。⑻無責任火災事故?；馂氖鹿试斐山?jīng)濟損失在2000元以上，扣30分。⑼無同責及以上重大交通事故。發(fā)生同責及以上重大交通事故，扣 30分。

序號考核項目標準分扣分規(guī)定(所有扣分以扣完每大項的標準分為限)實得分備注1.2工作票(1)隨意抽取考核期工作票20張和當月工作票，考核期內(nèi)工作票不足20張的全部檢查，合格率100%①合格率在95煙以上，每降低1%口1分。②合格率在95犯下，每降低1%口2分。③不規(guī)范工作票累計三張按一張不合格工作票處理；不規(guī)范工作票不足三張，扣 1分。⑵每月的工作票執(zhí)行張數(shù)、合格張數(shù)、合格率應正確統(tǒng)計。①未按月統(tǒng)計，扣3分。②每缺少一張，扣1分。1.3事故應急處理⑴班組結(jié)合本單位實際，制定了事故應急處理預案。①無事故應急處理預案，扣5分。②預案脫離實際，無針對性，扣2分。⑵按照事故應急處理預案，開展了有效的反事故演習。①反事故演習效果不好，扣3分。②內(nèi)容出現(xiàn)原則性錯誤，每次扣1分。1.4安全管理及安全教育⑴班組安全組織健全，考核制度落實，有考核記錄。①無兼職安全員扣2分。②安全考核不逗硬扣2分。③無考核記錄扣2分。⑵定期開展安全活動并有記錄。①未堅持每月四次安全活動，缺一次扣 2分。②安全活動無針對性或未聯(lián)系本班實際，每次扣 2分。③無故不參加班組的安全活動，每人?次扣 2分。④未及時學習上級安全文件、事故通報、安全簡報等，扣 2分。⑤安全活動錄音資料未按規(guī)定保存，扣 2分。

序號考核項目標準分扣分規(guī)定（所有扣分以扣完每大項的標準分為限）實得分備注⑶對臨時用工人員有管理規(guī)定，安全監(jiān)督、監(jiān)護到位。①臨時工未經(jīng)安全教育和考試合格，班組接受并安排工作，每人?次扣 2分。②管理不嚴、監(jiān)護不到位，每人?次扣2分。③因管理不嚴、監(jiān)護不到位引起事故或障礙的，扣 20分。⑷對特種人員的安全管理①特種作業(yè)人員不持證上崗，不按期復審，扣 5分。②不按要求參加特種作業(yè)培訓，扣2分。⑸消防管理①開展消防活動，未開展的扣2分。②消防器材過期失效而未匯報扣 1分。③消防器材應定置編號存放，存放地點不合適或未定置存放，每處扣 1分。④定期檢查維護消防器材，未進行扣 2分。⑹按規(guī)定開展安全性評價和安全檢查，及時總結(jié)，落實整改措施。①未按安全性評價規(guī)定內(nèi)容項目自查，缺一項扣 1分。②無總結(jié)，扣5分。③整改措施安排不具體或不落實，每項扣 1分。⑺及時、準確、完整地上報不安全情況。①不及時上報扣1分。②上報不準確、不完整扣1分。③未上報扣3分。⑻定期參加安全培訓考試，應考率100%合格率100%任一項