(完整word版)重點(diǎn)??圃u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)分泌科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))_第1頁(yè)
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PAGEPAGE1ord內(nèi)分泌科(試行)150120370260100。所在醫(yī)院為二級(jí)及以上醫(yī)院,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥46。??撇》块_展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。三、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo),指評(píng)估時(shí)前三年的數(shù)據(jù);如無特別注明,除人員隊(duì)伍為申報(bào)時(shí)的情況外,均指評(píng)估時(shí)上一年度的數(shù)據(jù)。四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分,但最后得分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。五、學(xué)科帶頭人是指具有高級(jí)職稱、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的??曝?fù)責(zé)人。六、學(xué)科骨干是指在專科內(nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的中級(jí)及以上職稱人員。七、本標(biāo)準(zhǔn)中涉及的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上的人員。序號(hào)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注序號(hào)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注(完整word版)重點(diǎn)專科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)分泌科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))(完整word版)重點(diǎn)??圃u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)分泌科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))PAGEPAGE9序號(hào) 檢查內(nèi)容一 基礎(chǔ)條件

標(biāo)準(zhǔn)分150

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注??平ㄔO(shè)管理的組織完善得3分;規(guī)劃欠合理得1分;無規(guī)發(fā)展醫(yī)院??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃環(huán)境(5)施??拼参粩?shù)規(guī)模(20)每張病床凈使用面積≥6平方米相關(guān)科室能夠滿足??瓢l(fā)展需要支撐條件??漆t(yī)療設(shè)備能滿足??崎_展全(40)宜性

3劃不得分。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)占50%,達(dá)到的目標(biāo)占20%,建設(shè)過程占30%。221無明確的政策、措施或不落實(shí)不得分.103061011010≥6100。52平方米不得分。設(shè)泌尿外科、神經(jīng)外科、影像醫(yī)學(xué)、心血管內(nèi)科,有各自獨(dú)2010備設(shè)施滿足需要得10分。10532評(píng)估前3年投入≥500萬元得10分,每少100萬元減1分,醫(yī)院對(duì)??平?jīng)費(fèi)投入情況科室4 管理開展臨床路徑管理(85)

10少于100萬元不得分。床路徑管理試點(diǎn)工作評(píng)估方案》的要求認(rèn)真開展臨床路徑工35作。根據(jù)本院本科室實(shí)際情況,制定并實(shí)施臨床路徑,工作3510情況打分。序號(hào) 檢查內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備分開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)二 醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍技術(shù)

50120

根據(jù)《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。(1)改變護(hù)理工作模式,實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)士職責(zé),為所負(fù)責(zé)患者提供基礎(chǔ)護(hù)(15分;(2)依據(jù)科室專業(yè)特點(diǎn)及護(hù)理工作量,合理配置護(hù)士,病房實(shí)際4,每名責(zé)任護(hù)士平8根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(行)》等文件,結(jié)合病房實(shí)際,細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目,患者的護(hù)理級(jí)別與患者病情和自理能力相符(10分);(4)患者滿意度高,醫(yī)患關(guān)系和諧(10分)。本項(xiàng)將綜合醫(yī)院上報(bào)情況打分。醫(yī)護(hù)人員的配備滿足工作和發(fā)展的需要;形成技術(shù)團(tuán)隊(duì),處團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力(20)學(xué)術(shù)地位學(xué)科(15)教學(xué)科研水平學(xué)科骨干

2010511511111511301101評(píng)估前3年,指導(dǎo)畢業(yè)碩士生1名以上得1分;主持在研省121111有明確的學(xué)科骨干人員,56標(biāo)序號(hào) 檢查內(nèi)容 準(zhǔn)分

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注(30) 學(xué)科骨干中滿足下列條件:省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體副主委以上者或全22學(xué)術(shù)地位 8高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱2分;碩士生導(dǎo)師2分。以上條件只需科骨干隊(duì)伍中一人滿足即可得分,學(xué)科骨干每人只計(jì)算一次,取最高分,不重復(fù)累加.2業(yè)方向疑難病種的較高的診治能力,效果好得1臨床能力 8

211年應(yīng)邀參加院外疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)5次以上得1分。評(píng)估前3年,指導(dǎo)碩士研究生畢業(yè)3名得2分;承擔(dān)省級(jí)課教學(xué)科研水平 8題3項(xiàng)以上得2分;核心期刊收錄論著和病例報(bào)告10篇以上得4分。年齡結(jié)構(gòu) 5醫(yī)師

年齡結(jié)構(gòu)合理(3530%以上,505%),5隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu) 5(15)職稱結(jié)構(gòu) 5人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、

4043230%,4020%51)依據(jù)各病房(病區(qū))護(hù)理工作量和患者病情配置護(hù)士,病1:0。4,(5護(hù)士隊(duì)伍(30)

職稱結(jié)構(gòu)

10分)2)年齡結(jié)構(gòu)合理,中高級(jí)職稱比例≥40%,大專以上學(xué)歷50%,本科以上20%.(5分)1)護(hù)士長(zhǎng)從事本專科護(hù)理工作年限≥5年,學(xué)歷大專以上,護(hù)士長(zhǎng)能力 5主管護(hù)師以上職稱。(3分)3(2)護(hù)理??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力 15

1.(3)有護(hù)士分層次培養(yǎng)計(jì)劃,滿足崗位需求并落實(shí)到位 .(3序號(hào) 檢查內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備分分);3)分);3)能培訓(xùn)室、示教室等。(34)(5分)5)能承擔(dān)中專以上護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生臨床帶教及一級(jí)以上醫(yī)有專科人員培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí)5院進(jìn)修的能力。(1)221培養(yǎng) 評(píng)估前3年,到省內(nèi)外專業(yè)進(jìn)修人次數(shù)超過5人次得5分(10)進(jìn)修學(xué)習(xí)情況

5—43222三 醫(yī)療服務(wù)能力與水平 370

能夠獨(dú)立開展以下常規(guī)診療技術(shù)項(xiàng)目:垂體:GnRHITT驗(yàn)?zāi)I上腺:地塞米松抑制試驗(yàn)、鹽水抑制、ATCHaldo總體11 水平(90)

整體實(shí)力強(qiáng),特色突出平均住院日

50激發(fā)試驗(yàn)性腺:hcGACTH胰腺:IVGTTMIBIECT+攝碘、五肽胃泌素興奮試驗(yàn)(每少一項(xiàng)扣3分)5800310012015520000515—24標(biāo),不得分。5(綜序號(hào) 檢查內(nèi)容疑難危重病例比例亞??婆c??瓢l(fā)展適應(yīng)性12 建設(shè)

標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備分25疑難危重癥病種在出院患者中比例大于40%得滿分;每下降5%扣5分。10具有相應(yīng)的亞??圃O(shè)置,每個(gè)亞專科有獨(dú)立的病區(qū)或門診和技術(shù)隊(duì)伍得滿分。技術(shù)13 特色技術(shù)特色和先進(jìn)性50分。評(píng)估各亞專科診療疑難病種的能力得10分。技術(shù)13 特色技術(shù)特色和先進(jìn)性50分。評(píng)估各亞??圃\療疑難病種的能力得10分。5(3(3(須獨(dú)立完成(50)領(lǐng)先程度(4分)。1.下丘腦-垂體:生長(zhǎng)激素缺乏、尿崩癥、GH瘤、淋巴細(xì)胞性垂體炎2.腎上腺:先天性腎上腺皮質(zhì)增生、皮質(zhì)醇增多癥、原醛、腎上腺皮質(zhì)功能不全,腎上腺髓質(zhì)疾病診治14 能力(90)

能否獨(dú)立診治本??浦饕》N疑難病種診治能力危重癥診治能力

303.性腺:性早熟、性發(fā)育不全、真假兩性畸形TSH抗綜合征、甲狀腺炎、甲旁亢、甲旁減其他:12糖素瘤、骨軟化癥/佝僂病、原發(fā)及繼發(fā)骨質(zhì)疏松至少具有20種得滿分,少1種扣5分。1030情況,以及病例診療方案合理性,核心技術(shù)應(yīng)用合理性,診(等打分.1030效果(綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率判斷)等打分。15 創(chuàng)新能力

10評(píng)估前3年,有創(chuàng)新項(xiàng)目至少2項(xiàng),帶動(dòng)診療技術(shù)水平不斷提高得滿分,1項(xiàng)得5分,無創(chuàng)新項(xiàng)目不得分。標(biāo)序號(hào) 檢查內(nèi)容 準(zhǔn)分

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注(40)創(chuàng)新水平創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化能力年出院患者中省市外患者比例進(jìn)修醫(yī)師來源情況輻射16 能力對(duì)口支援情況(40)技術(shù)推廣情況受邀在省外召開的國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)

20選2項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目各10分,根據(jù)其先進(jìn)性,綜合評(píng)分。1010分。5評(píng)估前3年,年出院患者中外地州患者比例大于40%得分;20—39410-193評(píng)估前3年,進(jìn)修醫(yī)師覆蓋5個(gè)縣份以上得3分,2-3個(gè)縣5份得2,215321510平得5分。532513110評(píng)估前3年,國(guó)家級(jí)大會(huì)學(xué)術(shù)報(bào)告5分,省級(jí)學(xué)術(shù)報(bào)告3分,議上作學(xué)術(shù)報(bào)告情況 地州級(jí)學(xué)術(shù)報(bào)告一次0。1分。四 醫(yī)療質(zhì)量狀況 260合理用藥20合理用藥20一項(xiàng)次不合理扣2分。本項(xiàng)將綜合醫(yī)院上報(bào)情況打分.病人滿意度調(diào)查15滿意度大于90%得15分,每下降1%扣1分。醫(yī)療事故情況103故,不得分.單病種質(zhì)量60死亡率和并發(fā)癥發(fā)生率綜合打分。重點(diǎn)病種由醫(yī)院提供能夠反映本??凭C合水平的10個(gè)病種.單病種費(fèi)用30根據(jù)單病種費(fèi)用控制措施和費(fèi)用控制效果綜合打分。概況(45)單病種費(fèi)用(90)序號(hào)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注分診斷符合率10大于95%,得10分。臨床主要診斷、病理診斷符合率10大于70%,得10分。甲級(jí)病案率病區(qū)出院患者隨訪及治療效果評(píng)價(jià)結(jié)果(85)建立并實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)護(hù)理、危重患者護(hù)理合格率

1590151%,2歷,不得分.10建立患者隨訪制度,得5分,重點(diǎn)病種的出院患者隨訪率大于50%,得5分。每降低5%扣1分.15無標(biāo)準(zhǔn),不得分;1人不熟悉標(biāo)準(zhǔn),不得分;無護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的效果評(píng)價(jià),不得分。15大于95%得滿分,每下降1%,扣2分。預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的10制度健全,落實(shí)到位,得10分。有1項(xiàng)欠缺或1處不落實(shí)建立及執(zhí)行情況 扣2分。專家出門診情況 15門診

2151220 質(zhì)量開設(shè)專病門診 15(40)

開設(shè)專病門診≥3151210門診患者中預(yù)約患者情況 10已開展工作得10分。五 科研與教學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)任職學(xué)術(shù)影響

1005

521432111核心期刊雜志主編4分、副主編3分,編委2分;省級(jí)醫(yī)學(xué)雜(15)學(xué)術(shù)刊物任職主辦學(xué)術(shù)會(huì)議

521術(shù)職稱登記一次.5321標(biāo)序號(hào) 檢查內(nèi)容 準(zhǔn)分

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注???專科有1~2個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切方向?qū)?频呐R床研究方向 5相關(guān),研究?jī)?nèi)容系統(tǒng)、具體得5分。(5)科研國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(含正規(guī)國(guó)際渠道項(xiàng) 8評(píng)估前2年,有2項(xiàng)以上得8分,每少1項(xiàng)減2分.23 項(xiàng)目目)(16)部(?。┘?jí)項(xiàng)目 8評(píng)估前3年,有4項(xiàng)以上得8分,每少1項(xiàng)減0.2分。國(guó)家級(jí)、部(省)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)(一、二等)

評(píng)估前3年,省級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)得10分,二等獎(jiǎng)1項(xiàng)得7分;1054過標(biāo)準(zhǔn)分。臨床方SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)10SCI收錄每篇得3分;中華系列雜志得1分;統(tǒng)計(jì)源期刊雜志向的科計(jì)源期刊論著 得0.05分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分研成果(25)發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì)專利 3每項(xiàng)發(fā)明專利得3分,新型實(shí)用專利得1分,外觀設(shè)計(jì)專利得0。5分;可累積計(jì)分,總分不超過

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