雇傭月嫂勞動合同范本

第3頁共3頁雇傭月嫂勞動合同范本雇傭月嫂勞動合同范本。月嫂是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。相對月薪只有兩三千的普通保姆，月嫂屬于高級家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負(fù)一個新生命與一位母親是否平安安康的重任，有的還要料理一個家庭的生活起居。雇傭月嫂勞動合同范本甲方:省婦女就業(yè)效勞中心乙方:(東家)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。一、甲方責(zé)任(一)甲方向乙方收取效勞介紹費(fèi)180元，并負(fù)責(zé)派出月嫂效勞員，假如孕婦提早或推延分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。(二)效勞時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來幫助嬰兒喂養(yǎng)。(三)效勞內(nèi)容：(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。(3)對新生兒開展撫觸。(4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)效勞二、乙方責(zé)任(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。(二)乙方到中心交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后，假如不請?jiān)律杼嵩缫粋€月通知甲方，否那么180元介紹費(fèi)不退。(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫回訪單由月嫂帶回交給甲方。(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。假設(shè)乙方需求延長效勞期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會中心重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費(fèi)100元，一個月交介紹費(fèi)180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方效勞，假如乙方不滿意可調(diào)換。三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，假設(shè)甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。本合同一式二份，中心一份，東家一份。甲方：(公章)乙方：(簽字)簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《雇傭月嫂勞動合同范本