2023年醫(yī)院保潔員年終工作總結(jié)

第4頁共4頁2023年?醫(yī)院保潔員?年終工作總?結(jié)伴隨著?新年鐘聲的?臨近，一年?的工作又將?告一段落，?過去的一年?我們很好地?完成了工作?，增長(zhǎng)了不?少見識(shí)，不?妨把它記錄?下來吧。不?要把年終總?結(jié)視為負(fù)擔(dān)?喔，下面是?關(guān)于醫(yī)院保?潔員年終工?作總結(jié)范文?，大家。?醫(yī)院保潔員?年終工作總?結(jié)范文(一?)__年?，我們?cè)卺t(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)與大力支?持下，按照?醫(yī)院的工作?要求，經(jīng)過?保潔部門全?體員工的共?同努力，開?展了一系列?的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?工作，在此?對(duì)一年的工?作做以簡(jiǎn)要?總結(jié)?？偨Y(jié)?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?，找出不足?，為__年?的醫(yī)院保潔?工作打好基?礎(chǔ)。一、?人員管理?保潔負(fù)責(zé)區(qū)?域加大后，?員工情緒波?動(dòng)，開展工?作十分困難?，為此和員?工多方面溝?通，穩(wěn)定員?工情緒，沒?有影響到工?作質(zhì)量。根?據(jù)各區(qū)域工?作需求狀況?，重點(diǎn)加強(qiáng)?了人員的合?理配置和工?作負(fù)荷量之?考核，實(shí)際?運(yùn)作特點(diǎn)和?要求，調(diào)整?了工作標(biāo)準(zhǔn)?，在不增加?人員的狀況?下，基本滿?足了保潔的?運(yùn)行要求。?二、培訓(xùn)?對(duì)新入職?保潔人員進(jìn)?行了清潔理?論培訓(xùn)并針?對(duì)不一樣崗?位進(jìn)行實(shí)際?操作培訓(xùn)，?使保潔員掌?握保潔工作?知識(shí)，到達(dá)?公司保潔工?作的基本要?求。在對(duì)?保潔員進(jìn)行?《保潔工作?手冊(cè)》培訓(xùn)?的前提下，?結(jié)合工作中?的實(shí)際狀況?著重了以下?培訓(xùn):現(xiàn)場(chǎng)?工作要求，?清潔程序，?作裝，儀容?儀表。加?強(qiáng)了員工考?核制度的培?訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和?有關(guān)貫標(biāo)知?識(shí)的培訓(xùn)，?建立了員工?工作的職責(zé)?心，目前員?工已經(jīng)能夠?努力工作并?按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?完成，但在?遵守工作紀(jì)?律，行為舉?止等細(xì)節(jié)方?面還需監(jiān)督?管理，下一?步將加強(qiáng)這?方面培訓(xùn)并?使之成為習(xí)?慣。經(jīng)過?不斷的培訓(xùn)?與磨合，保?潔員工已適?應(yīng)現(xiàn)有管理?摸式和工作?程序，人員?基本穩(wěn)定。?三、保潔?工作模式方?面在原有?的七個(gè)單元?的基礎(chǔ)上變?為八單元，?主要清潔工?在樓道及外?圍進(jìn)行。在?實(shí)施“無人?清潔”的同?時(shí)為保證衛(wèi)?生質(zhì)量，加?強(qiáng)了保潔巡?查清潔頻率?。現(xiàn)有人員?基本能夠到?達(dá)將隨時(shí)產(chǎn)?生的衛(wèi)生問?題在___?分鐘內(nèi)解決?，但在高峰?期經(jīng)常存在?醫(yī)院樓道衛(wèi)?生差的現(xiàn)象?，導(dǎo)致樓道?較臟。在?“本色清潔?”方面加強(qiáng)?清潔頻率，?將原先的固?定的計(jì)劃清?潔改為此刻?的隨時(shí)清潔?，發(fā)現(xiàn)污臟?立即清潔，?恢復(fù)原有本?色，取的了?較好的效果?，但清潔成?本有所增加?。近一時(shí)期?因在醫(yī)院建?施工，整體?環(huán)境泥土較?多，雖然加?強(qiáng)了清潔但?整體衛(wèi)生狀?況沒有到達(dá)?要求，而且?清潔成本有?所增加，隨?著施工的結(jié)?束將進(jìn)行徹?底清潔，以?到達(dá)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)。四、?保潔工作完?成方面1?、完成了保?潔人員編制?及工作模式?的及時(shí)修訂?。2、完?成對(duì)外圍公?共區(qū)域衛(wèi)生?日常維護(hù)工?作。3、?完成對(duì)新進(jìn)?員工的培訓(xùn)?工作。4?、完成特約?清潔服務(wù)。?4、完成?了配合房開?活動(dòng)的工作?。五、衛(wèi)?生質(zhì)量監(jiān)督?方面隨著?ISO__?_-200?0質(zhì)量體系?的推行，保?潔在工作中?，加強(qiáng)了工?作質(zhì)量監(jiān)督?，完成表格?的填寫，用?各種記錄和?制度來控制?工作質(zhì)量，?并對(duì)工作中?的問題進(jìn)行?總結(jié)，進(jìn)一?步改正，取?得了較好的?效果。六?、工作中存?在問題1?、外圍泥土?，無法有效?的去除。?2、現(xiàn)有的?人員日常保?潔頻率與醫(yī)?院要求的頻?率有必須差?距，在不增?加人員的前?提下，很難?到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。?3、冬季?外圍衛(wèi)生無?法到達(dá)清潔?標(biāo)準(zhǔn)。4?、在保證衛(wèi)?生貼合標(biāo)準(zhǔn)?的狀況下，?清潔工具的?更換配件費(fèi)?用將有必須?上升。七?、__年的?工作安排?1、加強(qiáng)保?潔部的培訓(xùn)?工作。2?、安排好保?潔部的日常?工作。3?、加強(qiáng)衛(wèi)生?質(zhì)量檢查工?作。4、?加強(qiáng)人員管?理工作。?在__年，?保潔工作整?體上有所提?高，但在工?作細(xì)節(jié)方面?還存在著不?足，清潔成?本還有潛力?可挖。在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，在保?潔員全體的?努力下，將?在__有更?好的表現(xiàn)。?醫(yī)院保潔?員年終工作?總結(jié)范文(?二)很榮?幸來到__?醫(yī)院擔(dān)任保?潔員，這份?工作對(duì)于我?來說來之不?易，從上崗?的第一天開?始，我就以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度?來對(duì)待這份?工作。做?保潔工作在?很多人眼里?都是不值得?一提的工作?，我原先也?是這么想的?，但是自從?真正的接觸?到實(shí)際工作?中的時(shí)候，?才發(fā)現(xiàn)并不?簡(jiǎn)單，平時(shí)?根本不注意?的地方，對(duì)?于保潔員來?說，絕對(duì)不?能馬虎，墻?角、拐角，?窗內(nèi)窗外，?犄角旮旯，?都是自檢的?重點(diǎn)。在?__醫(yī)院，?懷著真誠服?務(wù)的心，努?力做好本職?工作。(樓?道清掃)由?于工作努力?，成績(jī)有目?共睹，并且?得到領(lǐng)導(dǎo)的?肯定和認(rèn)可?。到__?醫(yī)院任職期?間，我從摸?索到熟悉，?從茫然到自?信，在我前?進(jìn)的每一步?，都得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的熱情?相助，得到?了大多數(shù)前?來離院就診?人員的諒解?與支持。如?果說這期間?的工作還有?一些可取之?處的話，那?絕不是因?yàn)?我個(gè)人有多?大的潛力，?而應(yīng)歸功于?我們有一支?高素質(zhì)的保?潔隊(duì)伍，有?一群有熱情?、肯于奉獻(xiàn)?的管理人員?。作這個(gè)小?結(jié)的目的，?也決不是給?自己涂脂抹?粉，而是期?望能到達(dá)冷?靜回顧一下?自己這段時(shí)?期的工作得?失，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，吸取教?訓(xùn)。這一?階段的工作?，一方面是?盡快掌握醫(yī)?院的基本狀?況，另一方?面確保醫(yī)院?各項(xiàng)工作的?正常進(jìn)行。?由于交接時(shí)?間較短，很?多事情只能?邊干邊學(xué)習(xí)?，在此期間?，保潔的日?常工作主要?靠的是醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的有效?指揮，靠的?是管理人員?的高度自覺?。這一時(shí)期?的工作，在?大的事件處?理上能用心?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，迅速采取?措施，未出?現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤?，但在工作?細(xì)節(jié)上還存?在不少問題?，好在有領(lǐng)?導(dǎo)和同事及?時(shí)指出并補(bǔ)?救，均未產(chǎn)?生嚴(yán)重后果?。這一年?的工作，也?暴露了自身?存在的一些?問題，如在?自身要求上?還比較放松?，對(duì)一些細(xì)