2023年財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人總結(jié)與自我評價(jià)

第10頁共10頁2023年?財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)?人總結(jié)與自?我評價(jià)一?年來，財(cái)務(wù)?部緊緊圍繞?機(jī)械集團(tuán)公?司年初職代?會的工作中?心，在為全?公司提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的同?時(shí)，認(rèn)真_?__會計(jì)核?算，規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作，并通?過加強(qiáng)財(cái)務(wù)?制度和財(cái)務(wù)?內(nèi)部控制制?度的建設(shè)，?站在財(cái)務(wù)管?理和戰(zhàn)略管?理的角度，?以成本為中?心、資金為?紐帶，不斷?提高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。?一、嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)會計(jì)?制度和稅收?法規(guī)，認(rèn)真?履行職責(zé)，?___會計(jì)?核算財(cái)務(wù)?部的主要職?責(zé)是做好會?計(jì)核算，進(jìn)?行會計(jì)監(jiān)督?。財(cái)務(wù)部全?體人員一直?嚴(yán)格遵守國?家財(cái)務(wù)會計(jì)?制度、稅收?法規(guī)、__?集團(tuán)總公司?的財(cái)務(wù)制度?及國家其他?財(cái)經(jīng)法律法?規(guī)，認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)部的?工作職責(zé)。?從審核原始?憑證、會計(jì)?記賬憑證的?錄入，到編?制財(cái)務(wù)會計(jì)?報(bào)表;從各?項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)?提到納稅申?報(bào)、上繳;?從資金計(jì)劃?的安排，到?結(jié)算中心的?統(tǒng)一調(diào)撥、?支付等等，?每位會計(jì)人?員都勤勤懇?懇、任勞任?怨、努力做?好本職工作?，認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會計(jì)制?度，實(shí)現(xiàn)了?會計(jì)信息收?集、處理和?傳遞的及時(shí)?性、準(zhǔn)確性?。二、以?實(shí)施新中大?軟件為契機(jī)?，規(guī)范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作在經(jīng)過?兩個(gè)月的_?_年度三套?會計(jì)決算報(bào)?告的編制后?，財(cái)務(wù)部按?新企業(yè)會計(jì)?制度的要求?著手進(jìn)行了?新中大__?年財(cái)務(wù)會計(jì)?模塊的初始?化工作。對?會計(jì)科目、?核算項(xiàng)目、?部門的設(shè)置?，會計(jì)報(bào)表?的格式等均?按照新企業(yè)?會計(jì)制度的?規(guī)定，并針?對平時(shí)會計(jì)?核算和報(bào)表?編制中發(fā)現(xiàn)?的問題和不?足進(jìn)行了改?進(jìn)和完善。?如設(shè)置“制?造費(fèi)用”明?細(xì)科目，并?按該科目的?費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)?行了明細(xì)核?算、歸集和?分配，費(fèi)用?的具體開支?情況現(xiàn)已一?目了然;規(guī)?范“應(yīng)交稅?金”科目的?核算，如對?增值稅明細(xì)?項(xiàng)目的月末?結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人?所得稅的科?目統(tǒng)一、現(xiàn)?金流量項(xiàng)目?的規(guī)范化;?對收下屬分?公司的管理?費(fèi)用由以前?沖減管理費(fèi)?用改為沖減?制造費(fèi)用，?這樣使管理?費(fèi)用和銷售?毛利率的反?映更為合理?、恰當(dāng);在?配合固定資?產(chǎn)實(shí)物管理?部門對固定?資產(chǎn)進(jìn)行全?面清理的基?礎(chǔ)上，按照?《固定資產(chǎn)?分類與代碼?》對固定資?產(chǎn)編制了固?定資產(chǎn)卡片?類別代碼，?并在此基礎(chǔ)?上，完成了?新中大固定?資產(chǎn)管理模?塊的初始化?工作。__?集團(tuán)總公司?要求在今年?__月份全?面正式運(yùn)行?新中大財(cái)務(wù)?軟件，而本?集團(tuán)公司財(cái)?務(wù)部在__?月份就完全?甩掉金蝶財(cái)?務(wù)系統(tǒng)，正?式運(yùn)行新中?大，結(jié)束了?長達(dá)半年之?久的兩套財(cái)?務(wù)軟件同時(shí)?運(yùn)行的局面?。目前新中?大軟件已正?式與礦部相?鏈接，并運(yùn)?行良好。?三、制訂各?項(xiàng)財(cái)務(wù)成本?計(jì)劃，嚴(yán)格?控制成本費(fèi)?用根據(jù)_?_集團(tuán)司企?字[__]?___號文?《___下?達(dá)〈__集?團(tuán)__年多?經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制考核?方案〉__?_》和__?司字[__?]__號文?《___下?達(dá)__分公?司多樣化經(jīng)?營二___?暨一季度生?產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃?__》，財(cái)?務(wù)部對有關(guān)?考核指標(biāo)進(jìn)?行了分解，?下發(fā)了__?年財(cái)務(wù)計(jì)劃?和可控費(fèi)用?指標(biāo)。在財(cái)?務(wù)執(zhí)行過程?中，嚴(yán)格控?制費(fèi)用，實(shí)?行剛性考核?。財(cái)務(wù)部每?一季度匯總?可控費(fèi)用的?執(zhí)行情況，?于公司常務(wù)?會上通報(bào)，?針對每一季?度電話費(fèi)超?支的部室、?單位，按超?支額扣部室?負(fù)責(zé)人及其?他第一責(zé)任?人的獎(jiǎng)金;?對于其他可?控性費(fèi)用也?是實(shí)行指標(biāo)?考核，對于?超支部分堅(jiān)?決不予核銷?。四、資?金調(diào)控有序?，合理控制?集團(tuán)總體資?金規(guī)模上?半年，隨著?原材料市場?價(jià)格的持續(xù)?上揚(yáng)，而_?_集團(tuán)總公?司銷售價(jià)格?制訂相對遲?緩，本集團(tuán)?公司資金一?度吃緊。為?此，財(cái)務(wù)部?一方面及時(shí)?與客戶對賬?，加強(qiáng)銷貨?款的及時(shí)回?籠，在資金?安排上，做?到公正、透?明，先急后?緩;另一方?面，根據(jù)集?團(tuán)公司經(jīng)營?方針與計(jì)劃?，合理地安?排融資進(jìn)度?與額度，并?針對工商銀?行借款利率?上浮的情況?，選擇相對?利率更低的?農(nóng)村信用聯(lián)?社貸款，以?及通過向_?_集團(tuán)總部?結(jié)算中心臨?時(shí)借款，以?保證生產(chǎn)經(jīng)?營所需。這?樣，通過以?資金為紐帶?的綜合調(diào)控?，促進(jìn)了整?個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)展的?有序進(jìn)行。?五、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會計(jì)制?度建設(shè)，提?高財(cái)務(wù)信息?質(zhì)量財(cái)務(wù)?部根據(jù)公司?差旅費(fèi)的實(shí)?際執(zhí)行情況?，為進(jìn)一步?規(guī)范本集團(tuán)?公司工作人?員差旅費(fèi)開?支行為、統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)，制?定了《__?機(jī)械集團(tuán)工?作人員差旅?費(fèi)開支規(guī)定?》。為提高?會計(jì)信息的?質(zhì)量，財(cái)務(wù)?部制定了《?__機(jī)械集?團(tuán)會計(jì)報(bào)告?競賽考評辦?法》，對各?母子公司的?會計(jì)報(bào)表從?報(bào)送時(shí)間及?時(shí)性、數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確性、報(bào)?表格式規(guī)范?化、完整性?等方面做了?比較系統(tǒng)的?規(guī)定，從而?逐步提高了?會計(jì)信息的?質(zhì)量，為領(lǐng)?導(dǎo)決策和管?理者進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析提供?了可靠、有?用的信息。?平時(shí)財(cái)務(wù)?部通過開展?每周一次的?交流會，解?決上周工作?中出現(xiàn)的問?題，布置下?周的主要工?作，逐步規(guī)?范各項(xiàng)會計(jì)?行為，使會?計(jì)工作的各?個(gè)環(huán)節(jié)按一?定的會計(jì)規(guī)?則、程序有?效地運(yùn)行和?控制。六?、制定財(cái)務(wù)?部各工作崗?位職責(zé)，并?進(jìn)行自我評?定為明確?財(cái)務(wù)部會計(jì)?人員各崗位?的職責(zé)權(quán)限?、工作分工?和紀(jì)律要求?，制定了會?計(jì)人員崗位?職責(zé)，同時(shí)?要求各崗位?會計(jì)人員根?據(jù)本崗位的?職責(zé)要求，?進(jìn)行工作總?結(jié)，崗位評?述和認(rèn)定，?對各自的工?作提出建議?、作出打算?，并對自己?的崗位寫出?每月工作規(guī)?程備忘錄。?這樣，強(qiáng)化?了各崗位會?計(jì)人員的責(zé)?任感，加強(qiáng)?了內(nèi)部核算?監(jiān)督，促進(jìn)?了各崗位的?交流、合作?與團(tuán)結(jié)。?七、開展了?以涉稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行企業(yè)?會計(jì)制度、?會計(jì)法及其?他財(cái)經(jīng)法律?、法法規(guī)的?自查活動(dòng)?為了規(guī)范財(cái)?務(wù)行為，配?合各級主管?部門的稽查?與審計(jì)工作?，財(cái)務(wù)部_?__了在本?集團(tuán)公司內(nèi)?的__年至?__年的財(cái)?務(wù)自查活動(dòng)?，對審計(jì)和?自查中發(fā)現(xiàn)?的問題及時(shí)?地進(jìn)行了整?改，事后進(jìn)?行了交流，?提高了會計(jì)?人員的職業(yè)?技能。下?半年，為實(shí)?現(xiàn)本集團(tuán)公?司的各項(xiàng)生?產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)?和總體發(fā)展?目標(biāo)，財(cái)務(wù)?部的工作任?重而道遠(yuǎn)。?為此，需要?在以下幾個(gè)?方面繼續(xù)做?好工作:?1、做好上?半年和第三?季度的經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析工?作，及時(shí)提?出為實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)公司生?產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃?的財(cái)務(wù)控制?可行性措施?或建議。配?合__集團(tuán)?總部進(jìn)行收?入、成本、?費(fèi)用的專項(xiàng)?檢查，加強(qiáng)?非生產(chǎn)費(fèi)用?和可控費(fèi)用?的控制、執(zhí)?行力度，不?能超支的絕?不超支。?2、為更好?地加強(qiáng)資金?管理，統(tǒng)一?調(diào)配，根據(jù)?__集團(tuán)總?部結(jié)算中心?的工作計(jì)劃?安排，做好?本公司結(jié)算?中心的統(tǒng)收?統(tǒng)支和結(jié)算?軟件的培訓(xùn)?與___工?作。3、?繼續(xù)制定和?完善各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制度?和內(nèi)部控制?制度，如會?計(jì)電算化管?理制度、固?定資產(chǎn)財(cái)務(wù)?管理制度、?會計(jì)人員崗?位考評辦法?等。__?_、__集?團(tuán)總部財(cái)務(wù)?處要求在全?集團(tuán)范圍內(nèi)?推行全面預(yù)?算管理，本?公司是先行?試點(diǎn)單位，?因此財(cái)務(wù)部?要積極配合?做好這方面?的工作。?5、做好年?終財(cái)務(wù)決算?的各項(xiàng)前期?準(zhǔn)備工作，?工作中遇到?不能解決的?問題，及時(shí)?反映，以求?得到及時(shí)解?決。并注重?與__集團(tuán)?總部財(cái)務(wù)處?、分部、本?公司等各有?關(guān)部室的溝?通，更好地?提高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。?6、加強(qiáng)會?計(jì)人員的業(yè)?務(wù)知識、企?業(yè)會計(jì)制度?和國家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法規(guī)的?學(xué)習(xí)，結(jié)合?會計(jì)人員考?評辦法，逐?步提高會計(jì)?人員的專業(yè)?知識、技能?和職業(yè)判斷?能力。財(cái)?務(wù)會計(jì)個(gè)人?總結(jié)范文二?__年學(xué)?校財(cái)務(wù)工作?積極探索和?推進(jìn)學(xué)校財(cái)?務(wù)管理由規(guī)?范走向科學(xué)?的整體改革?，注重學(xué)習(xí)?和提升財(cái)務(wù)?服務(wù)能力，?堅(jiān)持“效率?、服務(wù)、廉?潔、和諧”?的管理理念?，緊緊圍繞?學(xué)校__年?事業(yè)發(fā)展需?要，合理安?排財(cái)力，加?強(qiáng)預(yù)算管理?，理順業(yè)務(wù)?流程，努力?增收節(jié)支，?強(qiáng)化基礎(chǔ)工?作，為學(xué)校?事業(yè)發(fā)展提?供了較好的?財(cái)力保障。?現(xiàn)將__年?學(xué)校財(cái)務(wù)年?終工作總結(jié)?具體匯報(bào)如?下:一、?進(jìn)一步加強(qiáng)?了財(cái)務(wù)管理?制度建設(shè)，?理順業(yè)務(wù)流?程，為提高?財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)?量提供了制?度保障。_?_年財(cái)務(wù)處?按照學(xué)校事?業(yè)發(fā)展需要?，進(jìn)一步完?善了服務(wù)教?育教學(xué)、科?學(xué)研究和管?理運(yùn)行的財(cái)?務(wù)制度體系?。制定和完?善了《__?學(xué)現(xiàn)金管理?辦法》、《?__學(xué)差旅?費(fèi)管理辦法?》、《__?學(xué)會議費(fèi)管?理辦法》、?《__學(xué)印?刷費(fèi)管理辦?法》，在認(rèn)?真整理現(xiàn)有?財(cái)務(wù)管理制?度的基礎(chǔ)上?，印發(fā)了學(xué)?校財(cái)務(wù)管理?制度匯編(?__)和報(bào)?賬員工作手?冊，使各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作做?到了有章可?循，為提高?財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)?量提供了制?度保障。?二、圓滿完?成了__年?預(yù)算編制的?“一上工作?”。目前學(xué)?校的辦學(xué)資?金主要于財(cái)?政撥款，預(yù)?算編制模式?是“兩上兩?下”。按照?___市教?委與財(cái)政的?統(tǒng)一部署，?__年預(yù)算?的“一上工?作”需要在?__月底前?完成。為了?順利完成預(yù)?算編制工作?，在學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)職?能部門的配?合下，學(xué)校?財(cái)務(wù)克服了?預(yù)算先于事?業(yè)發(fā)展計(jì)劃?的矛盾，圓?滿完成了_?_年預(yù)算編?制的“一上?工作”。?三、進(jìn)一步?明確了加強(qiáng)?政治理論學(xué)?習(xí)與業(yè)務(wù)技?能學(xué)習(xí)對統(tǒng)?一思想認(rèn)識?、提高財(cái)務(wù)?管理水平和?保障財(cái)務(wù)工?作順利進(jìn)行?的重要意義?。財(cái)務(wù)處通?過多種形式?認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)?踐____?和科學(xué)發(fā)展?觀，增強(qiáng)了?財(cái)務(wù)人員的?凝聚力、戰(zhàn)?斗力和奉獻(xiàn)?精神。盡管?同其他市屬?市管高校相?比，我校財(cái)?務(wù)人員數(shù)量?少，工作量?大，但是處?里的每一位?同志都能夠?做到以學(xué)校?利益為重，?積極為做好?財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策，工?作中不講條?件、不談個(gè)?人困難，經(jīng)?常加班加點(diǎn)?，有力保障?了學(xué)校財(cái)務(wù)?工作的順利?進(jìn)行。四?、認(rèn)真完成?了__年學(xué)?校黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任制?的工作內(nèi)容?，嚴(yán)格執(zhí)行?“收支兩條?線”管理規(guī)?定，實(shí)行“?陽光收費(fèi)”?。伴隨我國?高等教育管?理體制改革?以及財(cái)__?_革的不斷?深化，高校?財(cái)務(wù)管理的?環(huán)境發(fā)生了?較大變化，?面對新的理?財(cái)環(huán)境，學(xué)?校確立了從?規(guī)范理財(cái)向?科學(xué)理財(cái)邁?進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略。依?法理財(cái)是科?學(xué)理財(cái)?shù)暮?心和精髓，?是黨風(fēng)廉政?建設(shè)落到實(shí)?處的重要保?證。學(xué)校進(jìn)?一步完善了?收費(fèi)政策和?收費(fèi)公示制?度，確保各?類收費(fèi)公開?透明，實(shí)現(xiàn)?了“陽光收?費(fèi)”。行政?事業(yè)性收費(fèi)?繼續(xù)堅(jiān)持按?照___市?發(fā)展與改革?委員會批復(fù)?的標(biāo)準(zhǔn)由校?財(cái)務(wù)處統(tǒng)一?收取、管理?和核算，并?在學(xué)校網(wǎng)站?上向社會公?示;服務(wù)性?收費(fèi)堅(jiān)持成?本標(biāo)準(zhǔn)、收?費(fèi)公示和自?愿付費(fèi)原則?。全力協(xié)助?學(xué)校___?監(jiān)察處完成?了__年收?費(fèi)自查工作?。五、進(jìn)?一步探索了?“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?、分級管理?、一級核算?”的財(cái)務(wù)管?理運(yùn)行模式?。根據(jù)財(cái)權(quán)?和事權(quán)相結(jié)?合的原則，?明確了學(xué)校?二級管理單?位參與理財(cái)?的方式、方?法，調(diào)動(dòng)了?大家參與理?財(cái)?shù)姆e極性?，同時(shí)充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)處?二級網(wǎng)站的?窗口作用和?服務(wù)功能，?大力宣傳國?家財(cái)經(jīng)法律?和學(xué)校財(cái)務(wù)?制度，認(rèn)真?解決全校師?生提出的財(cái)?務(wù)需求，并?___校內(nèi)?財(cái)務(wù)人員和?二級管理單?位的報(bào)賬員?進(jìn)行財(cái)經(jīng)知?識專題培訓(xùn)?和研討，不?斷提高學(xué)校?整體財(cái)務(wù)管?理水平和財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)量?。六、圓?滿完成了_?_年的財(cái)務(wù)?決算工作，?__年預(yù)算?執(zhí)行情況較?好。財(cái)務(wù)決?算工作既是?當(dāng)年財(cái)務(wù)收?支狀況的綜?合反映，同?時(shí)也是下一?年度財(cái)力安?排的重要依?據(jù)。為了做?好__年度?財(cái)務(wù)決算工?作，財(cái)務(wù)處?在今年初成?立了專門的?工作組，集?中人力盡快?解決結(jié)賬、?對賬中的復(fù)?雜問題，并?在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?生成后以最?短的時(shí)間形?成決算分析?報(bào)告，出色?完成了決算?編制工作，?被___市?教委評為_?_年度財(cái)務(wù)?決算工作先?進(jìn)單位。為?了執(zhí)行好_?_年預(yù)算，?學(xué)校財(cái)務(wù)處?及時(shí)向二級?單位下?lián)芙?jīng)?費(fèi)，并實(shí)時(shí)?指導(dǎo)資金使?用，杜絕無?預(yù)算支出，?在__年預(yù)?算執(zhí)行情況?自查工作中?沒有發(fā)現(xiàn)違?反預(yù)算的支?出行為，預(yù)?算執(zhí)行情況?較好。七?、進(jìn)一步規(guī)?范了基本建?設(shè)財(cái)務(wù)管理?行為，積極?配合相關(guān)職?能部門全力?推進(jìn)良鄉(xiāng)校?區(qū)一期工程?決算工作。?為了更好地?貫徹落實(shí)《?行政事業(yè)單?位基本建設(shè)?財(cái)務(wù)管理制?度》，學(xué)校?修訂了《_?_學(xué)基本建?設(shè)財(cái)務(wù)管理?制度》，以?保證基本建?設(shè)會計(jì)核算?正確、賬簿?資料完整。?同時(shí)積極配?合相關(guān)職能?部門做好良?鄉(xiāng)校區(qū)一期?工程款支付?的對賬事宜?，全力推進(jìn)?良鄉(xiāng)一期工?程決算工作?。八、進(jìn)?一步推進(jìn)了?學(xué)校財(cái)務(wù)信?息化建設(shè)工?作，學(xué)校財(cái)?務(wù)信息化服?務(wù)體系初步?建立。構(gòu)建?學(xué)校財(cái)務(wù)信?息化服務(wù)體?系有助于學(xué)?校各級領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)了解、?掌握學(xué)校財(cái)?務(wù)情況，科?學(xué)決策、科?學(xué)管理;有?助于師生員?工及時(shí)獲取?個(gè)人的財(cái)務(wù)?信息，提高?工作效率;?有助于推進(jìn)?全員理財(cái)、?民主理財(cái)，?提高資金使?用效益。面?對信息化財(cái)?務(wù)管理環(huán)境?，__年學(xué)?校財(cái)務(wù)處在?做好會計(jì)核?算基礎(chǔ)工作?的同時(shí)，主?動(dòng)適應(yīng)信息?化時(shí)代的要?求，強(qiáng)化服?務(wù)觀念，變?被動(dòng)服務(wù)為?主動(dòng)服務(wù)，?從資金、技?術(shù)、服務(wù)內(nèi)?容、業(yè)務(wù)流?程、服務(wù)指?南等多方面?著手，拓展?了財(cái)務(wù)信息?處理中心的?功能，為做?好財(cái)務(wù)信息?服務(wù)工作，?提高財(cái)務(wù)信?息的共享程?度，向主管?部門和校內(nèi)?有關(guān)部門提?供可靠、相?關(guān)的優(yōu)質(zhì)財(cái)?務(wù)信息，增?加重要財(cái)務(wù)?信息在學(xué)校?管理中的作?用奠定了較?好的基礎(chǔ)。?財(cái)務(wù)會計(jì)?個(gè)人總結(jié)范?文三春去?秋來，四季?循環(huán)，公司?已經(jīng)邁進(jìn)一?個(gè)新世紀(jì)。?我們財(cái)務(wù)部?也有了一個(gè)?全新的開端?，職員構(gòu)造?有較大的調(diào)?劑，根本上?都是新人、?新崗位，帶?隊(duì)的義務(wù)落?在我的肩上?。我們都覺?得擔(dān)子重了?、壓力大了?，然而我們?沒有畏縮，?在引導(dǎo)的準(zhǔn)?確領(lǐng)導(dǎo)和各?部門的鼎力?支撐下，憑?著義務(wù)心和?敬業(yè)精神，?我們逐漸成?熟起來。為?了進(jìn)一步的?發(fā)展和提高?，我感到有?必要對這半?年多的工作?做一簡略的?回想。一?、作為非盈?利部門，合?理節(jié)制成本?(費(fèi)用)，?有效地施展?企業(yè)內(nèi)部監(jiān)?視職能是我?們上半年工?作的重中之?重。年初，?為了增強(qiáng)會?計(jì)基本工作?的標(biāo)準(zhǔn)性，?___公司?的管理機(jī)制?，財(cái)務(wù)部制?訂了新的《?治理細(xì)則》?。細(xì)則中對?借款、費(fèi)用?報(bào)銷、審核?等工作程序?作了詳實(shí)的?說明。我們?通過對細(xì)則?的學(xué)習(xí)、探?討，把各項(xiàng)?條款逐個(gè)與?實(shí)際業(yè)務(wù)接?洽在一起，?找問題找破?綻，并重復(fù)?消化、嚴(yán)厲?把關(guān)。在出?納環(huán)節(jié)中，?咱們強(qiáng)調(diào)必?定要保持準(zhǔn)?則、不講人?情，把一些?分歧理的借?款跟費(fèi)用報(bào)?銷拒之門外?。在憑證審?核環(huán)節(jié)中，?我們根據(jù)細(xì)?則中的劃定?，當(dāng)真審核?每一張憑證?，不把問題?帶到下個(gè)環(huán)?節(jié)。通過這?半年的實(shí)際?，我們的工?作獲得了明?顯的功效。?數(shù)字是最有?壓服力的，?在銷售額與?上年同期基?礎(chǔ)持平的情?形下，三費(fèi)?(管理費(fèi)用?、銷售費(fèi)用?、財(cái)務(wù)用度?)卻比去年?同期降落了?___%.?通過實(shí)際工?作，我們都?深入的意識?到加大本錢?把持的力度?，盡快推出?相應(yīng)軌制的?必要性。?二、財(cái)務(wù)部?天天都要接?觸大批的數(shù)?據(jù)和單調(diào)的?報(bào)表，但大?家以苦為樂?，素來不牢?騷，工作干?得繪聲繪色?。為了提高?員工的聲譽(yù)?意識，針對?公司出臺的?工資考核制?度，我們相?應(yīng)地制定了?內(nèi)部員工工?資考察計(jì)劃?，由部門經(jīng)?理依據(jù)員工?的崗位描寫?對其平時(shí)的?表示進(jìn)行綜?合評判并作?為參考遞交?會計(jì)主管。?考核制度的?履行有效地?調(diào)動(dòng)了大家?的積極性，?充足發(fā)揮了?企業(yè)的嘉獎(jiǎng)?機(jī)制，合理?天時(shí)用了人?力資源。?三、為了更?好的與部分?溝通，我們?在完成本職?工作的同時(shí)?，發(fā)揮合作?精力，踴躍?配合總經(jīng)辦?順利實(shí)現(xiàn)了?__年工商?年檢的工作?，為隨后通?過企業(yè)貸款?證年審做好?了鋪墊。為?了配合物流?中央錄入費(fèi)?用，我們及?時(shí)、精確地?編制會計(jì)憑?證并做好憑?證傳遞、匯?總工作。為?了更好地核?算營銷部門?的盈虧，為?公司完成銷?售打算供給?依據(jù)，我們?及時(shí)記載每?一筆到款，?正確記載貨?款的清欠并?周期性地與?營銷人員的?往來帳進(jìn)行?核查，并做?到營銷、財(cái)?務(wù)、物流核?心數(shù)據(jù)口徑?一致。四?、為了培育?本身的綜合?才能，取人?之長、補(bǔ)己?之短。我們?按期進(jìn)行小?組討論、學(xué)?習(xí)企業(yè)會計(jì)?制度，大家?相互交換心?得，熟習(xí)各?崗位的工作?流程，把問?題擺在桌面?上。由員工?傳達(dá)給部門?經(jīng)理，再由?部門經(jīng)理轉(zhuǎn)?達(dá)給主管，?主管依據(jù)匯?總上來的看?法與倡議做?出相應(yīng)的辦?法。除此之?外，我們公?道地部署每?位員工的外?勤工作，讓?每個(gè)人都有?與外界接觸?的機(jī)遇，做?到工作有里?有外、有張?有弛。五?、在上半年?的稅務(wù)工作?中我們戰(zhàn)勝?了很多艱苦?，通過積極?加入國、地?稅局舉行的?辦稅人員崗?位培訓(xùn)以及?查閱大量的?財(cái)務(wù)材料，?順利完成并?通過了企業(yè)?所得稅納稅?清繳、增值?稅個(gè)別納稅?