職代會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿

職代會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿各位代表?、同志們?：公司_?__屆二次?職工代表大?會(huì)，在全體?代表的共同?努力下，圓?滿(mǎn)完成了大?會(huì)各項(xiàng)議程?，就要閉幕?了。這次會(huì)?議，與會(huì)代?表聽(tīng)取審議?了經(jīng)理所作?的行政工作?報(bào)告，討論?通過(guò)了一系?列關(guān)乎企業(yè)?發(fā)展和職工?群眾切身利?益的議案，?隆重表彰了?年度涌現(xiàn)出?來(lái)的先進(jìn)_?__和先進(jìn)?個(gè)人。在此?，我代表公?司黨總支對(duì)?大會(huì)的圓滿(mǎn)?成功表示熱?烈的祝賀。?向今天參會(huì)?的總和部長(zhǎng)?以及一年來(lái)?關(guān)心與支持?公司發(fā)展的?集團(tuán)公司_?__領(lǐng)導(dǎo)，?表示衷心的?感謝。向一?年來(lái)為公司?的發(fā)展付出?辛勤努力、?作出積極貢?獻(xiàn)的廣大干?部職工和家?屬，表示衷?心的感謝。?向受到表彰?的先進(jìn)__?_和個(gè)人致?以崇高的敬?意。本次?會(huì)議是一次?定方向、定?目標(biāo)、定思?路的大會(huì)，?是增信心、?鼓干勁、提?精神的大會(huì)?。經(jīng)理所作?的行政工作?報(bào)告，對(duì)公?司過(guò)去一年?的重點(diǎn)工作?進(jìn)行了回顧?總結(jié)，深刻?分析了企業(yè)?目前面臨的?緊迫形勢(shì)，?提出了年的?指導(dǎo)思想和?工作目標(biāo)，?對(duì)于我們堅(jiān)?定必勝信念?，奮起迎接?挑戰(zhàn)，奪取?各項(xiàng)工作的?全面勝利，?有著重大的?指導(dǎo)意義。?為貫徹落?實(shí)好本次會(huì)?議精神，我?強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意?見(jiàn)，歸納起?來(lái)就是一個(gè)?強(qiáng)化、三個(gè)?轉(zhuǎn)變、四個(gè)?抓實(shí)。一?、一個(gè)強(qiáng)化?就是要強(qiáng)化?貫徹落實(shí)才?是硬道理的?理念一分部?署、九分落?實(shí)。在本次?職代會(huì)行政?工作報(bào)告中?，安排部署?了六個(gè)方面?的工作任務(wù)?，主題鮮明?，目標(biāo)明確?，思路清晰?，措施具體?，為我們做?好當(dāng)前和今?后一個(gè)時(shí)期?的工作指明?了方向。職?代會(huì)的召開(kāi)?只是萬(wàn)里長(zhǎng)?征邁出的第?一步，關(guān)鍵?在于貫徹落?實(shí)，在于是?否能用實(shí)際?行動(dòng)將職代?會(huì)精神轉(zhuǎn)化?成推動(dòng)公司?轉(zhuǎn)型發(fā)展的?強(qiáng)大力量。?工作報(bào)告?提出的目標(biāo)?。我們一定?要在貫徹落?實(shí)上做好文?章。首先要?抓住關(guān)鍵。?抓工作要抓?重點(diǎn)，確保?實(shí)現(xiàn)會(huì)議確?定的全年工?作目標(biāo)任務(wù)?，必須解決?好一些牽一?發(fā)而動(dòng)全身?的關(guān)鍵性環(huán)?節(jié)、全局性?問(wèn)題，才能?抓住工作的?關(guān)鍵;其次?要完善責(zé)任?體制，要根?據(jù)工作報(bào)告?的要求，全?力投入，認(rèn)?真研究、逐?項(xiàng)分析、逐?一認(rèn)證，拿?出具體的措?施和辦法，?明確為實(shí)現(xiàn)?具體目標(biāo)做?針對(duì)性的工?作，列出任?務(wù)清單，細(xì)?化量化項(xiàng)目?化、定崗定?人定時(shí)間表?，把目標(biāo)責(zé)?任層層分解?，一級(jí)抓一?級(jí)，一級(jí)對(duì)?一級(jí)負(fù)責(zé);?再次要強(qiáng)化?督查，加強(qiáng)?經(jīng)常性督查?、跟蹤性督?查、階段性?督查，以查?促改，以查?促干，形成?抓落實(shí)的強(qiáng)?大推動(dòng)力，?同時(shí)要嚴(yán)格?考核，完善?考核辦法，?加大獎(jiǎng)懲力?度，把貫徹?落實(shí)情況與?票子、位子?掛鉤，獎(jiǎng)勵(lì)?先進(jìn)，鞭策?后進(jìn)，堅(jiān)決?杜絕宏偉藍(lán)?圖在墻上，?慷慨激昂在?會(huì)上，措施?得力在紙上?，就是落不?到實(shí)際行動(dòng)?上。二、?三個(gè)轉(zhuǎn)變就?是要將憂(yōu)患?意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)?必勝信念，?將發(fā)展壓力?轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)?動(dòng)力，將企?業(yè)愿景轉(zhuǎn)變?為切實(shí)行動(dòng)?將憂(yōu)患意識(shí)?轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏?信念。人無(wú)?遠(yuǎn)慮，必有?近憂(yōu)。經(jīng)理?在工作報(bào)告?中，對(duì)形勢(shì)?進(jìn)行了深刻?分析，目的?就是要使大?家對(duì)經(jīng)濟(jì)形?勢(shì)的嚴(yán)峻性?和企業(yè)的現(xiàn)?狀有一個(gè)清?醒的認(rèn)識(shí)。?我們要將這?種憂(yōu)患意識(shí)?轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏?的信念，靈?活運(yùn)用辯證?的思維方式?，危中求機(jī)?，化危為機(jī)?。只要精神?不滑坡，辦?法總比困難?多，在企業(yè)?的風(fēng)雨歷程?中，我們錘?煉了一支直?面挑戰(zhàn)、愈?挫愈勇的干?部職工隊(duì)伍?，只要我們?不畏難、不?退縮，振作?精神、統(tǒng)籌?謀劃，我們?的目標(biāo)就一?定能夠?qū)崿F(xiàn)?。將發(fā)展?壓力轉(zhuǎn)變?yōu)?前進(jìn)動(dòng)力。?有壓力不可?怕，怕的是?看不到壓力?、不敢正視?壓力，在壓?力面前束手?無(wú)策、無(wú)所?作為。全體?干部職工要?把心思用在?想干事上，?不做無(wú)所事?事的撞鐘和?尚，不做濫?竽充數(shù)的南?郭先生，真?正從思想上?緊張起來(lái)，?增強(qiáng)干事創(chuàng)?業(yè)的動(dòng)力，?決不讓工作?在自己這里?延誤，決不?讓指標(biāo)在自?己這里落空?，決不因自?身工作影響?整體工作和?發(fā)展大局;?要把所有精?神用在敢干?事上，強(qiáng)化?責(zé)任擔(dān)當(dāng)，?鎖定全年生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?，做到接受?任務(wù)不講條?件，執(zhí)行任?務(wù)不說(shuō)困難?，完成任務(wù)?不打折扣，?確保各項(xiàng)決?策部署落到?實(shí)處，將壓?力真正轉(zhuǎn)變?為前進(jìn)的動(dòng)?力。將企?業(yè)愿景轉(zhuǎn)變?為切實(shí)行動(dòng)?。職代會(huì)制?定的工作目?標(biāo)，既是必?須完成的硬?指標(biāo)、硬任?務(wù)，更是對(duì)?廣大職工家?屬的莊嚴(yán)承?諾。我們要?牢固樹(shù)立一?盤(pán)棋的思想?，自覺(jué)把個(gè)?人的工作、?本單位的發(fā)?展置于公司?的大局中去?考慮謀劃，?認(rèn)真貫徹公?司各項(xiàng)決策?部署和工作?要求，確保?政令暢通、?步調(diào)一致。?對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)，要抓?準(zhǔn)，就是要?找到本單位?、部門(mén)的重?點(diǎn)工作，區(qū)?別對(duì)待，分?別用力;要?抓住，就是?要發(fā)揚(yáng)釘釘?子的精神，?一錘錘釘下?去，直到問(wèn)?題解決為止?;要抓深，?就是不能光?提要求，下?指標(biāo)，喊口?號(hào)，要上下?聯(lián)動(dòng)，形成?合力，攻堅(jiān)?克難;要抓?成，就是要?有實(shí)際成效??？傊?，?一句話(huà)，一?個(gè)目標(biāo)干到?底，埋頭干?、專(zhuān)心干、?全力干，擼?起袖子加油?干，將我們?的美好愿望?落實(shí)到實(shí)實(shí)?在在的行動(dòng)?中。三、?四個(gè)抓實(shí)就?是要抓實(shí)基?層黨___?建設(shè)，抓實(shí)?黨風(fēng)廉政建?設(shè)、抓實(shí)職?工隊(duì)伍建設(shè)?、抓實(shí)干部?作風(fēng)建設(shè)抓?實(shí)基層黨_?__建設(shè)，?為貫徹落實(shí)?職代會(huì)精神?提供___?保障?；A(chǔ)?不牢，地動(dòng)?山搖?；鶎?黨___是?黨在基層的?神經(jīng)末梢，?是黨執(zhí)政大?廈的根基，?是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)?廣大黨員干?部群眾干事?創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗?堡壘。加強(qiáng)?基層黨__?_建設(shè)，就?是為了密切?黨群干群關(guān)?系，鞏固黨?的執(zhí)政基礎(chǔ)?。我們要徹?底破除重業(yè)?務(wù)輕黨建的?思想，徹底?消滅談起業(yè)?務(wù)大半天、?講起黨建一?支煙的現(xiàn)象?。公司個(gè)黨?支部，點(diǎn)多?面廣、事雜?人少，工作?起來(lái)難度大?，這就要求?我們?cè)诓粩?鞏固和擴(kuò)大?以往工作成?效的基礎(chǔ)上?，積極探索?新路徑、新?方法，注重?調(diào)查研究，?把握工作規(guī)?律，破解薄?弱環(huán)節(jié)，形?成有效管用?、符合實(shí)際?、具有公司?特色的措施?和辦法，讓?基層工作充?滿(mǎn)勃勃生機(jī)?和無(wú)限活力?。各基層黨?支部務(wù)必突?出全面從嚴(yán)?治黨這條主?線(xiàn)，精準(zhǔn)施?策，主動(dòng)作?為，落細(xì)落?實(shí)，在強(qiáng)化?服務(wù)中聚人?心、暖人心?、得人心，?確保企業(yè)和?諧穩(wěn)定。?抓實(shí)黨風(fēng)廉?政建設(shè)，為?貫徹落實(shí)職?代會(huì)精神提?供政治保障?。風(fēng)清則氣?正、氣正則?心齊、心齊?則事成。各?單位、部門(mén)?的___要?認(rèn)真落實(shí)一?崗雙責(zé)，將?黨風(fēng)廉政建?設(shè)和業(yè)務(wù)工?作同部署、?同落實(shí)、同?檢查、同考?核，自覺(jué)做?到守土有責(zé)?、守土負(fù)責(zé)?、守土盡責(zé)?;各級(jí)黨_?__要嚴(yán)格?落實(shí)黨風(fēng)廉?政建設(shè)主體?責(zé)任，要強(qiáng)?化黨風(fēng)廉政?教育和監(jiān)督?，對(duì)關(guān)鍵崗?位和關(guān)鍵人?員更要嚴(yán)防?死守，一旦?發(fā)現(xiàn)苗頭性?、傾向性問(wèn)?題，及時(shí)提?醒糾正，謹(jǐn)?防___，?從源頭上杜?絕和減少_?__現(xiàn)象的?發(fā)生;要繼?續(xù)深入貫徹?執(zhí)行中央八?項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)?決糾正四風(fēng)?;要加強(qiáng)監(jiān)?督考核工作?，制定實(shí)施?細(xì)則和配套?制度，實(shí)行?量化考核制?度，做到目?標(biāo)、人員、?措施三到位?，計(jì)劃、方?案、任務(wù)三?落實(shí)，確保?公司廣大干?部職工都能?做到想干事?、敢干事、?干成事，為?職代會(huì)各項(xiàng)?目標(biāo)的順利?完成提供風(fēng)?清氣正的政?治環(huán)境。?抓實(shí)職工隊(duì)?伍建設(shè)，為?貫徹落實(shí)職?代會(huì)精神提?供人才保障??？萍际堑?一生產(chǎn)力、?人才是第一?資源，企業(yè)?的興衰關(guān)鍵?在于人，在?于一支真抓?實(shí)干的職工?隊(duì)伍。幾年?來(lái)，無(wú)論是?拓展市場(chǎng)、?節(jié)支降耗，?還是、兩化?融合;無(wú)論?是順境時(shí)的?一往無(wú)前，?還是逆境時(shí)?的舉步維艱?，我們的職?工都能夠做?到風(fēng)雨同舟?、并肩作戰(zhàn)?，擔(dān)負(fù)起了?應(yīng)盡的責(zé)任?與使命，可?以說(shuō)每一項(xiàng)?成績(jī)的背后?都凝聚著大?家的心血和?汗水，剛才?受到表彰的?勞動(dòng)模范、?系統(tǒng)標(biāo)兵、?先進(jìn)工作者?就是他們中?間的杰出代?表。隨著信?息化建設(shè)的?持續(xù)推進(jìn)，?我們需要一?支更加過(guò)硬?的職工隊(duì)伍?做事業(yè)發(fā)展?的堅(jiān)強(qiáng)后盾?。要強(qiáng)基固?本，提高職?工的思想素?質(zhì)，通過(guò)潛?移默化的教?育，樹(shù)立堅(jiān)?定的理想信?念，樹(shù)立正?確的世界觀?、人生觀和?價(jià)值觀;要?精益求精、?提升職工的?技能水平，?充分發(fā)揮業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和實(shí)?操基地的作?用，引導(dǎo)職?工不但要成?為本崗位的?行家里手，?同時(shí)也要發(fā)?展成一專(zhuān)多?能的復(fù)合型?人才，適應(yīng)?信息化事業(yè)?發(fā)展的需要?;要持之以?恒，增強(qiáng)職?工的進(jìn)取精?神，使廣大?職工切身感?受到自己在?信息化發(fā)展?的歷程中奉?獻(xiàn)的成功和?喜悅;要與?時(shí)俱進(jìn)，增?強(qiáng)職工的創(chuàng)?新意識(shí)，尊?重和發(fā)揮職?工群眾的首?創(chuàng)精神，培?養(yǎng)重視創(chuàng)新?、鼓勵(lì)創(chuàng)新?的土壤和環(huán)?境，讓基層?創(chuàng)新潛力充?分涌動(dòng)、創(chuàng)?新活力競(jìng)相?迸發(fā)，營(yíng)造?大眾創(chuàng)業(yè)、?萬(wàn)眾創(chuàng)新的?良好氛圍。?抓實(shí)干部?作風(fēng)建設(shè)，?為貫徹落實(shí)?職代會(huì)精神?提供作風(fēng)保?障?；疖?chē)跑?得快、全靠?車(chē)頭帶。越?是困難和緊?要關(guān)頭，越?需要領(lǐng)導(dǎo)干?部發(fā)揮關(guān)鍵?少數(shù)的表率?作用。抓干?部的作風(fēng)建?設(shè)，首先要?抓班子，班?子成員帶好?頭，才會(huì)形?成感召力、?帶動(dòng)力，班?子定了的事?，要分工負(fù)?責(zé)，分頭去?抓，一抓到?底，抓出成?效。抓干部?的作風(fēng)建設(shè)?，要抓落實(shí)?，空談?wù)`國(guó)?，實(shí)干興邦?。我們黨多?年來(lái)一直把?狠抓落實(shí)、?務(wù)求實(shí)效作?為一項(xiàng)基本?工作要求，?一種基本的?領(lǐng)導(dǎo)方法和?工作方法，?作為黨風(fēng)、?政風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)?干部作風(fēng)建?設(shè)的重要內(nèi)?容。因此，?必須大力弘?揚(yáng)求真務(wù)實(shí)?的精神和狠?抓落實(shí)的工?作作風(fēng)，在?抓落實(shí)上下?功夫，在抓?落實(shí)上作表?率，在抓落?實(shí)上出成效?，在抓落實(shí)?中樹(shù)形象。?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部要圍繞職?代會(huì)目標(biāo)，?站在信息化?建設(shè)的第一?線(xiàn)，精心_?__、狠抓?落實(shí)，充分?發(fā)揮自身職?能，出主意?、想辦法、?當(dāng)參謀，做?先鋒，積極?支持、配合?、參與企業(yè)?的