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第34頁共34頁2023年教師師德師風演講稿范文2023年教師師德師風演講稿范文。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教育開展了,經(jīng)濟隨之騰飛,國家繼而富強。這是當今世界興隆國家的成功之道。與我國一衣帶水之隔的____,便是最成功的例子。明治維新時,____將開展教育放在了國家建立的首位;甲午戰(zhàn)爭后,____更是將從中國強索而來的“賠款”二億兩白銀全部投資于教育,終于使人民的文化素質(zhì)迅速進步,且造就了一大批振興____使之迅速成為世界列強的人才。而重教興教的世風也為二戰(zhàn)后使____由一窮二白而重新振興墊定了根底。當我們驚嘆____的高科技產(chǎn)品充滿著全球市場,其經(jīng)濟實力幾欲動搖世界頭號霸主美國的地位的時候,無不為____人當初的大力開展教育的遠見卓識而豎起了大姆指。其實,早在古代,我國就有許多有識之士明確地指出了強國興邦的必由之路:“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化?!弊饚熤亟?,也是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。正因如此,所以,在人類文明,中華民族曾寫下了光輝燦爛的一頁。____成立后,我國的教育有了長足的開展,培養(yǎng)了大批人才,創(chuàng)造了兩彈爆炸、衛(wèi)星上天,人工合成胰島素等奇跡,令世人矚目。遺憾的是,一場十年浩劫,大革文化的命,以致幾令國民經(jīng)濟瀕臨崩潰邊緣??上驳氖?,今天,中國人民終于真正深化認識到了開展教育的重要性。*同志說得好:“我們國家要趕上世界先進程度,從何入手呢?我想,要從科學和教育入手?!蹦壳?,我們國家在不斷加大對教育的投入力度,花大力氣進步教師的待遇程度以及社會地位。在各種媒體中,經(jīng)常報道廣闊教師獻身講壇的無私奉獻事跡,宣傳廣闊教師敬業(yè)愛生、育人為本的美妙品德,讓更多的人感知為師者的艱辛與崇高,如今全社會尊師重教風氣正在形成。長期以來,教師就被尊稱為“人類靈魂的工程師”,是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,面對如今優(yōu)厚的社會、物質(zhì)環(huán)境,作為教師更應不愧于這個稱號,自身更應對師徳有較深化的認識,愛教樂教,履行好教書育人的神圣職責,才能在理論中不斷進步自己的師徳修養(yǎng)。所謂師徳,即教師的職業(yè)道德,是教師從事教育教學工作時應遵循的道德標準和必備的道德品質(zhì)。《中國教育改革和開展綱要》中明確提出“中小學要由應試教育轉(zhuǎn)向全面進步國民素質(zhì)的軌道”。為適應社會開展的需要,適應教育開展的大趨勢,素質(zhì)教育勢在必行。施行素質(zhì)教育的過程中,教師素質(zhì)的進步無可爭議地成為首要焦點,其中,師德修養(yǎng)由于其在學校中的特殊地位和作用,尤其顯得重要。正因為教師的職業(yè)如此神圣,才更應該要求他們是人中的楷模,要求他們“學而不厭、誨人不倦”,要求他們言行一致、身體力行,事事、處處作學生的典范和模范。別林斯基說過“教育的目的是人道”。當代教育改革中,就是要求我們把學生當作社會的主體而非社會工具來進展培養(yǎng),這就要求廣闊教師要對學生有充分的尊重和信任,缺乏這一點,說明了缺乏最根本的教師職業(yè)道德。但是,遺憾的是在教育教學過程中,一些教師更多的是看重師道之“尊”而無視對學生之“尊”,于是任意挖苦挖苦學生,歧視侮辱學生,體罰和變相體罰學生,隨意打罵學生等等現(xiàn)象屢屢出如今我們周圍。這種對學生人格和自尊的不尊重,往往對學生的身心安康開展造成傷害,容易造成學生不信任教師,不信任學校,甚至不信任社會的嚴重后果。當然,教師畢竟不是圣人,也不是生活在與世隔絕的孤島上。教師置身于現(xiàn)實生活中,置身于市場經(jīng)濟的環(huán)境下,如何不受市場經(jīng)濟的負面影響,“守身如玉”、一塵不染、盡職敬業(yè)、專心致志,做好教育人的工作,就不是很容易的了。這就需要我們的教師不斷的改善思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),不斷的進步師德水準和修養(yǎng)。總之,要做一名真正的教師就必須在自我鍛煉、自我改造、自我陶冶、自我教育中修身養(yǎng)性,形成良好的教師職業(yè)道德修養(yǎng),這既是教師道德人格不斷開展完善的需要,也是做好教育工作的需要。所以,一名優(yōu)秀的教師,首先應當用自己滿腔的愛去關心、尊重學生,耐心細致地指導學生,溝通和學生的思想感情,使自己成為學生愛戴的人。蘇霍姆林斯基說:“對孩子的熱愛與關心,是一股強大的力量,能在人身上樹起一種美妙的東西,使他成為一個有理想的人,而假設孩子在冷漠無情的環(huán)境中長大,他就會變成對善與美無動于衷的人。”;其次,一名優(yōu)秀的教師也應與時俱進,更新教育觀念,具有創(chuàng)新精神;同時,作為園丁必須付出辛勤的勞動,一分耕耘,一分收獲,要把一片愛心化作春雨,澆灌每一棵幼苗,使之茁壯成長,最終滿園花果四海飄香OmoM更多演講稿編輯推薦師德師風演講稿范文:教師師德師風演講稿師德師風演講稿范文:教師師德師風演講稿各位領導、各位教師大家好我演講的題目是:怎樣做一名學生最喜歡的教師。教師是人類靈魂的工程師。教師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,這是一種精神,支撐這種精神的就應該是這種高尚的師德吧!教師的品德和素養(yǎng)是教師開展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名學生最喜歡的教師”這一問題有深化的認識,才能對自己提出更高要求。做學生最喜歡的教師,上學生最喜歡的課,是每個教師都追求的目的,也是我所追求的目的,“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。在教學中,我嘗試著、努力著做一名學生最喜歡的教師。那么,如何成為學生最喜歡的教師呢?我覺得,首先,一位教師要可以象磁鐵一樣牢牢地吸引學生,靠的就是他的人格魅力。教師對學生有潛移默化的影響,第斯多惠說過“一個真正的教師指點他的學生的,不是已投入了千百年勞動的現(xiàn)成的大廈,而是促使他去做砌磚的工作,同他一起建造大廈,教他建筑?!贝蟮绞澜缬^、人生觀,小到一舉手一投足,都浸透在整個教育過程中,假設我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的教育就已經(jīng)向成功邁進了一大步。平時,遇到有的同學不舒適,我會把他叫到跟前,耐心詢問;有時遇到同學值日不認真,我會拿起笤帚,和他們一起掃;有的同學進步了,我會送上一句鼓勵的話語;還有,撿起學生掉在地上的鉛筆,扶起不慎摔倒的同學……我看過這樣一句話:教育無小事,事事都育人。我想教師的人格魅力可能就是表達在這樣一件件小事上。其次,是教師可以以寬廣的胸懷博愛每一位學生。教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴而有愛,愛而從嚴。只要充滿愛,學生們一定會喜歡。我班有一位淘氣,注意力不集中學習差的學生。好幾次,上課時我提問他,他都答復不上我提的問題,為此我沒少發(fā)火,但著急教訓是沒有效果的。有一次,我把他叫到跟前,順手拿過一個凳子讓他坐下,親切地和他說起了家常話,隨即說道你將來最想做什么?他輕聲的說了聲,不知道,我就繼續(xù)問他:那你想想你以后能做什么吧,根據(jù)他如今的學習成績所能到達的學歷,我和他一起考慮,我們說了七個工作,針對這七個工作我分別從好壞兩個方面給他做分析^p,當然,更多的是壞的方面,漸漸地,我發(fā)現(xiàn)他的眼神開始變得堅決,最后我對他說:你是一個有希望的孩子,這也是我今天對你說這些話的原因,我希望你繼續(xù)努力別再消沉。臨走時,他把凳子輕輕地放在桌子下面,還說了一聲“謝謝教師。”在以后的幾天里,我發(fā)現(xiàn)他的學習、紀律都有了很大的進步。我覺得學生最關心的是教師對他的看法如何,的愿望是受教師的關心和喜歡,當我們面對學生時,尤其是那些似乎充満缺點的學生時,假設能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地大方地去贊賞他們,就會激發(fā)他們內(nèi)心深處的希望和信心,鼓勵他們發(fā)奮向上。我記得一位優(yōu)秀教師說過這樣一句話:打著燈籠尋找學生的優(yōu)點,用顯微鏡來觀查學生的“閃光點”,盡可能地創(chuàng)造條件讓學生有展示自我的時機,滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。再次,作為一名教師應具有很高的業(yè)務素質(zhì),淵博的專業(yè)知識是對教師的根本要求,教師還應該是一位心理學專家,及時理解學生的心態(tài),蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人:他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每一個孩子都能成為一個好人,擅長跟他們交朋友,關心孩子的快樂與悲傷,理解孩子的心靈,時刻都不忘自己也曾是個孩子?!边@樣才能贏得學生的信任與尊敬。教育是一種潤物無聲的漸染,不是疾風暴雨的蕩滌;是一種春風化雨的感化,不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的開展,不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、才能等綜合因素的優(yōu)化和開展,不是一架架考試機器的制造……教師的人格魅力、寬容博愛以及淵博的知識潛移默化的影響著學生,對學生的開展起著非常大的作用,一個教師,只有當他受到學生喜歡時,才能真正實現(xiàn)自己的價值。教師師德師風演講稿:教師師德師風演講稿教師師德師風演講稿:教師師德師風演講稿各位領導、各位教師大家好我演講的題目是:怎樣做一名學生最喜歡的教師。教師是人類靈魂的工程師。教師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,這是一種精神,支撐這種精神的就應該是這種高尚的師德吧!教師的品德和素養(yǎng)是教師開展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名學生最喜歡的教師”這一問題有深化的認識,才能對自己提出更高要求。做學生最喜歡的教師,上學生最喜歡的課,是每個教師都追求的目的,也是我所追求的目的,“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。在教學中,我嘗試著、努力著做一名學生最喜歡的教師。那么,如何成為學生最喜歡的教師呢?我覺得,首先,一位教師要可以象磁鐵一樣牢牢地吸引學生,靠的就是他的人格魅力。教師對學生有潛移默化的影響,第斯多惠說過“一個真正的教師指點他的學生的,不是已投入了千百年勞動的現(xiàn)成的大廈,而是促使他去做砌磚的工作,同他一起建造大廈,教他建筑?!贝蟮绞澜缬^、人生觀,小到一舉手一投足,都浸透在整個教育過程中,假設我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的教育就已經(jīng)向成功邁進了一大步。平時,遇到有的同學不舒適,我會把他叫到跟前,耐心詢問;有時遇到同學值日不認真,我會拿起笤帚,和他們一起掃;有的同學進步了,我會送上一句鼓勵的話語;還有,撿起學生掉在地上的鉛筆,扶起不慎摔倒的同學……我看過這樣一句話:教育無小事,事事都育人。我想教師的人格魅力可能就是表達在這樣一件件小事上。其次,是教師可以以寬廣的胸懷博愛每一位學生。教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴而有愛,愛而從嚴。只要充滿愛,學生們一定會喜歡。我班有一位淘氣,注意力不集中學習差的學生。好幾次,上課時我提問他,他都答復不上我提的問題,為此我沒少發(fā)火,但著急教訓是沒有效果的。有一次,我把他叫到跟前,順手拿過一個凳子讓他坐下,親切地和他說起了家常話,隨即說道你將來最想做什么?他輕聲的說了聲,不知道,我就繼續(xù)問他:那你想想你以后能做什么吧,根據(jù)他如今的學習成績所能到達的學歷,我和他一起考慮,我們說了七個工作,針對這七個工作我分別從好壞兩個方面給他做分析^p,當然,更多的是壞的方面,漸漸地,我發(fā)現(xiàn)他的眼神開始變得堅決,最后我對他說:你是一個有希望的孩子,這也是我今天對你說這些話的原因,我希望你繼續(xù)努力別再消沉。臨走時,他把凳子輕輕地放在桌子下面,還說了一聲“謝謝教師?!痹谝院蟮膸滋炖?,我發(fā)現(xiàn)他的學習、紀律都有了很大的進步。我覺得學生最關心的是教師對他的看法如何,的愿望是受教師的關心和喜歡,當我們面對學生時,尤其是那些似乎充満缺點的學生時,假設能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地大方地去贊賞他們,就會激發(fā)他們內(nèi)心深處的希望和信心,鼓勵他們發(fā)奮向上。我記得一位優(yōu)秀教師說過這樣一句話:打著燈籠尋找學生的優(yōu)點,用顯微鏡來觀查學生的“閃光點”,盡可能地創(chuàng)造條件讓學生有展示自我的時機,滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。再次,作為一名教師應具有很高的業(yè)務素質(zhì),淵博的專業(yè)知識是對教師的根本要求,教師還應該是一位心理學專家,及時理解學生的心態(tài),蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人:他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每一個孩子都能成為一個好人,擅長跟他們交朋友,關心孩子的快樂與悲傷,理解孩子的心靈,時刻都不忘自己也曾是個孩子?!边@樣才能贏得學生的信任與尊敬。教育是一種潤物無聲的漸染,不是疾風暴雨的蕩滌;是一種春風化雨的感化,不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的開展,不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、才能等綜合因素的優(yōu)化和開展,不是一架架考試機器的制造……教師的人格魅力、寬容博愛以及淵博的知識潛移默化的影響著學生,對學生的開展起著非常大的作用,一個教師,只有當他受到學生喜歡時,才能真正實現(xiàn)自己的價值。師德師風演講稿:教師師德師風演講稿師德師風演講稿:教師師德師風演講稿教師師德師風演講稿各位領導、各位教師大家好我演講的題目是:怎樣做一名學生最喜歡的教師。教師是人類靈魂的工程師。教師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,這是一種精神,支撐這種精神的就應該是這種高尚的師德吧!教師的品德和素養(yǎng)是教師開展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名學生最喜歡的教師”這一問題有深化的認識,才能對自己提出更高要求。做學生最喜歡的教師,上學生最喜歡的課,是每個教師都追求的目的,也是我所追求的目的,“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。在教學中,我嘗試著、努力著做一名學生最喜歡的教師。那么,如何成為學生最喜歡的教師呢?我覺得,首先,一位教師要可以象磁鐵一樣牢牢地吸引學生,靠的就是他的人格魅力。教師對學生有潛移默化的影響,第斯多惠說過“一個真正的教師指點他的學生的,不是已投入了千百年勞動的現(xiàn)成的大廈,而是促使他去做砌磚的工作,同他一起建造大廈,教他建筑。”大到世界觀、人生觀,小到一舉手一投足,都浸透在整個教育過程中,假設我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的教育就已經(jīng)向成功邁進了一大步。平時,遇到有的同學不舒適,我會把他叫到跟前,耐心詢問;有時遇到同學值日不認真,我會拿起笤帚,和他們一起掃;有的同學進步了,我會送上一句鼓勵的話語;還有,撿起學生掉在地上的鉛筆,扶起不慎摔倒的同學……我看過這樣一句話:教育無小事,事事都育人。我想教師的人格魅力可能就是表達在這樣一件件小事上。其次,是教師可以以寬廣的胸懷博愛每一位學生。教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴而有愛,愛而從嚴。只要充滿愛,學生們一定會喜歡。我班有一位淘氣,注意力不集中學習差的學生。好幾次,上課時我提問他,他都答復不上我提的問題,為此我沒少發(fā)火,但著急教訓是沒有效果的。有一次,我把他叫到跟前,順手拿過一個凳子讓他坐下,親切地和他說起了家常話,隨即說道你將來最想做什么?他輕聲的說了聲,不知道,我就繼續(xù)問他:那你想想你以后能做什么吧,根據(jù)他如今的學習成績所能到達的學歷,我和他一起考慮,我們說了七個工作,針對這七個工作我分別從好壞兩個方面給他做分析^p,當然,更多的是壞的方面,漸漸地,我發(fā)現(xiàn)他的眼神開始變得堅決,最后我對他說:你是一個有希望的孩子,這也是我今天對你說這些話的原因,我希望你繼續(xù)努力別再消沉。臨走時,他把凳子輕輕地放在桌子下面,還說了一聲“謝謝教師?!痹谝院蟮膸滋炖?,我發(fā)現(xiàn)他的學習、紀律都有了很大的進步。我覺得學生最關心的是教師對他的看法如何,的愿望是受教師的關心和喜歡,當我們面對學生時,尤其是那些似乎充満缺點的學生時,假設能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地大方地去贊賞他們,就會激發(fā)他們內(nèi)心深處的希望和信心,鼓勵他們發(fā)奮向上。我記得一位優(yōu)秀教師說過這樣一句話:打著燈籠尋找學生的優(yōu)點,用顯微鏡來觀查學生的“閃光點”,盡可能地創(chuàng)造條件讓學生有展示自我的時機,滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。再次,作為一名教師應具有很高的業(yè)務素質(zhì),淵博的專業(yè)知識是對教師的根本要求,教師還應該是一位心理學專家,及時理解學生的心態(tài),蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人:他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每一個孩子都能成為一個好人,擅長跟他們交朋友,關心孩子的快樂與悲傷,理解孩子的心靈,時刻都不忘自己也曾是個孩子。”這樣才能贏得學生的信任與尊敬。教育是一種潤物無聲的漸染,不是疾風暴雨的蕩滌;是一種春風化雨的感化,不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的開展,不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、才能等綜合因素的優(yōu)化和開展,不是一架架考試機器的制造……教師的人格魅力、寬容博愛以及淵博的知識潛移默化的影響著學生,對學生的開展起著非常大的作用,一個教師,只有當他受到學生喜歡時,才能真正實現(xiàn)自己的價值。教師師德師風演講稿:師風師德演講稿教師師德師風演講稿:師風師德演講稿各位領導、各位教師大家好我演講的題目是:怎樣做一名學生最喜歡的教師。教師是人類靈魂的工程師。教師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,這是一種精神,支撐這種精神的就應該是這種高尚的師德吧!教師的品德和素養(yǎng)是教師開展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名學生最喜歡的教師”這一問題有深化的認識,才能對自己提出更高要求。做學生最喜歡的教師,上學生最喜歡的課,是每個教師都追求的目的,也是我所追求的目的,“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。在教學中,我嘗試著、努力著做一名學生最喜歡的教師。那么,如何成為學生最喜歡的教師呢?我覺得,首先,一位教師要可以象磁鐵一樣牢牢地吸引學生,靠的就是他的人格魅力。教師對學生有潛移默化的影響,第斯多惠說過“一個真正的教師指點他的學生的,不是已投入了千百年勞動的現(xiàn)成的大廈,而是促使他去做砌磚的工作,同他一起建造大廈,教他建筑。”大到世界觀、人生觀,小到一舉手一投足,都浸透在整個教育過程中,假設我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的教育就已經(jīng)向成功邁進了一大步。平時,遇到有的同學不舒適,我會把他叫到跟前,耐心詢問;有時遇到同學值日不認真,我會拿起笤帚,和他們一起掃;有的同學進步了,我會送上一句鼓勵的話語;還有,撿起學生掉在地上的鉛筆,扶起不慎摔倒的同學……我看過這樣一句話:教育無小事,事事都育人。我想教師的人格魅力可能就是表達在這樣一件件小事上。其次,是教師可以以寬廣的胸懷博愛每一位學生。教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴而有愛,愛而從嚴。只要充滿愛,學生們一定會喜歡。我班有一位淘氣,注意力不集中學習差的學生。好幾次,上課時我提問他,他都答復不上我提的問題,為此我沒少發(fā)火,但著急教訓是沒有效果的。有一次,我把他叫到跟前,順手拿過一個凳子讓他坐下,親切地和他說起了家常話,隨即說道你將來最想做什么?他輕聲的說了聲,不知道,我就繼續(xù)問他:那你想想你以后能做什么吧,根據(jù)他如今的學習成績所能到達的學歷,我和他一起考慮,我們說了七個工作,針對這七個工作我分別從好壞兩個方面給他做分析^p,當然,更多的是壞的方面,漸漸地,我發(fā)現(xiàn)他的眼神開始變得堅決,最后我對他說:你是一個有希望的孩子,這也是我今天對你說這些話的原因,我希望你繼續(xù)努力別再消沉。臨走時,他把凳子輕輕地放在桌子下面,還說了一聲“謝謝教師。”在以后的幾天里,我發(fā)現(xiàn)他的學習、紀律都有了很大的進步。我覺得學生最關心的是教師對他的看法如何,的愿望是受教師的關心和喜歡,當我們面對學生時,尤其是那些似乎充満缺點的學生時,假設能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地大方地去贊賞他們,就會激發(fā)他們內(nèi)心深處的希望和信心,鼓勵他們發(fā)奮向上。我記得一位優(yōu)秀教師說過這樣一句話:打著燈籠尋找學生的優(yōu)點,用顯微鏡來觀查學生的“閃光點”,盡可能地創(chuàng)造條件讓學生有展示自我的時機,滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。再次,作為一名教師應具有很高的業(yè)務素質(zhì),淵博的專業(yè)知識是對教師的根本要求,教師還應該是一位心理學專家,及時理解學生的心態(tài),蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人:他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每一個孩子都能成為一個好人,擅長跟他們交朋友,關心孩子的快樂與悲傷,理解孩子的心靈,時刻都不忘自己也曾是個孩子。”這樣才能贏得學生的信任與尊敬。教育是一種潤物無聲的漸染,不是疾風暴雨的蕩滌;是一種春風化雨的感化,不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的開展,不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、才能等綜合因素的優(yōu)化和開展,不是一架架考試機器的制造……教師的人格魅力、寬容博愛以及淵博的知識潛移默化的影響著學生,對學生的開展起著非常大的作用,一個教師,只有當他受到學生喜歡時,才能真正實現(xiàn)自己的價值。2023年小學教師師德師風演講稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|家長會發(fā)言稿|師德師風演講稿|年會主持詞各位領導,各位教師:大家好!今天坐在這里發(fā)言,感到無比榮幸,我們的成績可以被領導和教師們所成認,是全組成員莫大的的幸福,我們深知,我們并不是干得的年級,只不過是從一個蹣跚學步的娃娃學會了自己獨立行走而已,這過程中,得到了領導如同對潛能生一般特有的關心,得到了其他年級組熱心的幫助,我們終于完成學校交給我們的根本任務,組內(nèi)每一個成員也因此而迅速成長了起來。下面,我作為一年級代表,向領導和教師匯報我們工作的點點滴滴。常言道:成長的過程是一個充滿艱辛,甚至孕育著痛苦的過程,如同一個生命的胚胎,要經(jīng)過母體十月的孕育,直至分娩的陣痛,才有那一聲生命響亮的啼哭,一年級組的的成長,也經(jīng)歷過一段這樣的軌跡。一年級上學期一共九人,除了龍林和周燕外,其他都是新教師,學生138人,年齡偏小,每班6歲以下的接近半數(shù)。男生人數(shù)到達三分之二。記得開學初,四個班主任教師對一切摸頭不知腦,遇到問題大眼瞪小眼,不知什么問題找學生處,什么問題找后勤,什么問題找財務,對一些突發(fā)性問題是自己單獨解決,還是請示領導?白天,像一只無頭的蒼蠅,到處亂撞,稍不小心,會有可能沒做到一分鐘到位,或該交的資料沒有交,或是領導來巡視的時候,沒有使用操作不很純熟的展示臺和電腦,或因為教室里吵吵嚷嚷而弄得不知所措,聽見鈴聲就冒汗,看見有意見的家長就發(fā)毛。一天下來,整個人被弄得焦頭爛額;晚上,又像一只熱鍋上的螞蟻,忙得不知干什么才好,是家訪,是備課,還是去辦板報?亦或是做拼音卡片和課件?中午,我們最遲進飯?zhí)?,下午,最遲出教室。晚上,走得最遲的還是我們。開學第一個月,我沒有主動給家里打過一次,家里打來的也是寥寥幾句就掛斷,直到有一天,兒子在里說他做了一個夢,夢見我不要他了,我才猛然醒悟過來,自己與家里人的溝通太少了。這期間,王巍瘦得是楚楚可憐,無數(shù)次的頭疼,發(fā)燒,都一次一次地挺了過來。伍海燕鼻子上的一個包越長越大,也沒有工夫去醫(yī)院,直到寒假回長沙才去看醫(yī)生。許維新是個急性子,整天急死了,氣死了,煩死了地叫苦不迭。郭冬玉一人教三個班的數(shù)學,有一次竟然差點暈倒在三班教室里……即便我們?nèi)硇耐度牍ぷ?,但我們并沒有因此而獲得成績,一年級的常規(guī)紀律總是達不到要求,精神相貌也不盡如人意。教師會上我們一般都低著頭,只要不批評我們就長噓一口氣。萬事開頭難,我們深深地體會到了其中的含義。要說起我們第一次小小的勝仗,是上學期的運動會,記得我當時寫下了這樣一段話:一年級的教師真的讓人感動:上午上課、跟班練隊列,不怕烈日暴曬;中午,伏案修改同步測試、日記本,寫字本,絲毫不馬虎;晚上,又在備課,查資料,或和家長聯(lián)絡,一點也不覺費事。他們沒有回頭想過今天一共工作了多少小時,是否需要休息了,只知道還有很多事等著去完成;他們也沒有往前想過這樣加倍地努力是否到頭來卻見不到成效,只知道目前的狀況離學校的要求還有一段間隔,還必須不斷地努力……我們第一次得到了王校長的表揚,雖然只是對我們工作態(tài)度的肯定,但那已經(jīng)足夠了,我們像一個小孩子似的歡喜了好一陣。如今回想起來,我們?yōu)樽约旱娜硇耐度牍ぷ鞫牢俊N覀兊木礃I(yè)精神是在深圳實驗學校這個大熔爐里煉出來的,我們?yōu)槌阶晕叶d奮。有位名人說過,教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。我們深知,真正的實驗人辦事有成效,真正的實驗人能開拓創(chuàng)新,真正的實驗人最講團隊合作。一年級組是一個有活力,有實力的團體,每個人都有自己的才干:王巍敢想敢做,有開拓精神;伍海燕有板有眼,踏實認真;劉坤溫順大度,吃苦耐勞;郭冬玉大方自信,頗有靈氣;張秋花經(jīng)歷豐富,兢兢業(yè)業(yè);楚*多才多藝,做事有條理;龍琳見多識廣,點子極多。這樣一個優(yōu)秀的團體,如何把他們很好地凝聚起來,把他們的才能充分發(fā)揮出來呢?當我們?yōu)榈谝淮蔚帽頁P而歡呼的時候,我在自責內(nèi)疚的同時也暗暗下決心:努力吧,為了自己,也為了這些得意的伙伴!師德師風演講稿:教師師德演講稿范文尊敬的各位領導和全體教師:你們好!我的演講題目是《愛,教師的職責》!朋友,作為教師,你是否有這樣的感覺:愛品學兼優(yōu)的“尖子”學生容易這種愛常常是自然而然地,由衷產(chǎn)生地,而對所謂“差生”就不那么容易愛得起來了。你是否留心過生活中有這樣的鏡頭:一個學習成績好的學生能獲得師生、父母的重視,被愛著;而一個成績不好的學生那么假設無其人地被忽略這,愛與他們無緣。殊不知,正是這樣的學生更需要人們的愛,因為他們有苦惱,甚至與自卑。他們的心,有更多需要被人理解的東西。當然,愛這樣的“差生”,需要付出一定的代價,犧牲一些時間,花費一些精力。但是這種愛更有價值,更為人稱道?;蛟S這種愛,未必一定能在學習上顯出效果來,但是它使人心熱,使人不再陷入消沉痛苦,從而產(chǎn)生積極的效果。聽說做教師最重要的就是“威嚴”。于是,為了拉開我年齡上與學生過于相近的間隔,掩飾我性格上的天真。幼稚,彌補初登教壇在教學上存在的許多缺乏,一句話,為了叫孩子們信服我,我課內(nèi)課外板起了我本來友善和藹的面孔。果然,半學期過后,我的“弟子”們變得服服帖帖了,路上,他們見到我,想笑,但臉上的肌肉扯不開來,因為怕我,想視而不見又不敢,因為我明文規(guī)定,見到來時要有禮貌,于是,只好顫著嗓音,擠出一句“教師好”,隨即變低下頭去,一溜煙地不見了。有時,他們在教室門口嬉耍,只要聽說我“駕到”,變嚇的雞飛鼠跳,最后釘在座位上,大氣不出這種場面,雖然多少使我感到某種隱約的失意與不安,但終究制服了學生,并因此獲得了紀律優(yōu)勝流動紅旗,期末,還被評為先進班級,我也獲得了優(yōu)秀教師的稱號。這些成功,一下子便將那些陰影一掃而光,我陶醉在自豪于得意之中。然而不久,一件意想不到的事情把我擊醒了。班上有位男孩子叫小峰,他學習根底差,經(jīng)常不完成作業(yè),而我對他不是挖苦就是譏諷,要不就是板著的面孔。有一次,他作業(yè)沒完成,我不問青紅皂白,就對他下了“逐客令”:“回家補”。他鼓起勇氣,怯生生地說“教師,我在學校補吧”。我冷笑一聲,幸災樂禍地說:“怎么,怕挨打?還是回去好,挨打不要緊,只要記住疼,以后就會寫作業(yè)了?!彼吡?,我的心也“寬”了。然而他下午沒有來,我的心不安了。我的良心牽著我走到了他家,他并沒有回家補作業(yè),只是對媽媽說:“媽媽,我不念書了,我給您放豬。”我形容不出當時聽到這句話時自己的感受,只覺得像有一只巨手緊緊地揪住了我的心。自責、懺悔、鏤心蝕骨的痛楚陣陣襲來。小峰渴望諒解,渴望溫暖,渴望關心,我,作為一名人民教師,孩子的班主任,對他是什么態(tài)度?真正把他看作是人民的后代祖國的希望了嗎?慚愧啊、慚愧,教師這一神圣的職責,被我褻瀆了!于是,我找回了一度失去了的童心,并將它們跟孩子們的心融匯到了一起。孩子們變的笑了,活潑了,不再怕我了,愛上我了。當我用愛的火焰融化了學生心里冰塊兒的時候,我像是看到了春苗在萌發(fā);當我用智慧的鑰匙為學生翻開通向理想大門的時候,我仿佛聞到了百花的芳香;當我住進醫(yī)院醒來看見孩子們圍在我床前的時候,我好似飄游在愛的海洋;當我和同學們歡歌笑語的時候,我似乎感到青春的旋律在身上跳蕩;當我新年收到孩子們賀年片的時候,我宛如喝著一杯玉液瓊漿朋友,聽到這里,您難道不感到作為一個教師的欣慰和幸福嗎?我深深地體會到,要啟開孩子們心靈的大門,教師必須付出的熱情,因為一切的教育方法,一切的教學藝術,都產(chǎn)生在教師對學生的無比熱愛的炙熱心靈之中?!捌鹗加谛羷?收結(jié)于平淡。”這就是我們教育工作者的人生寫照。是的,甘為人梯,吃也清淡,穿也素雅,面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡,我們卻背負著祖國將來的希望;雖然貧寒,我們卻托舉著明天的太陽。我的演講完畢,謝謝大家!教師師德師風演講稿:優(yōu)秀師德師風演講稿教師師德師風演講稿:優(yōu)秀師德師風演講稿各位領導、各位教師大家好我演講的題目是:怎樣做一名學生最喜歡的教師。教師是人類靈魂的工程師。教師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,這是一種精神,支撐這種精神的就應該是這種高尚的師德吧!教師的品德和素養(yǎng)是教師開展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名學生最喜歡的教師”這一問題有深化的認識,才能對自己提出更高要求。做學生最喜歡的教師,上學生最喜歡的課,是每個教師都追求的目的,也是我所追求的目的,“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。在教學中,我嘗試著、努力著做一名學生最喜歡的教師。那么,如何成為學生最喜歡的教師呢?我覺得,首先,一位教師要可以象磁鐵一樣牢牢地吸引學生,靠的就是他的人格魅力。教師對學生有潛移默化的影響,第斯多惠說過“一個真正的教師指點他的學生的,不是已投入了千百年勞動的現(xiàn)成的大廈,而是促使他去做砌磚的工作,同他一起建造大廈,教他建筑?!贝蟮绞澜缬^、人生觀,小到一舉手一投足,都浸透在整個教育過程中,假設我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的教育就已經(jīng)向成功邁進了一大步。平時,遇到有的同學不舒適,我會把他叫到跟前,耐心詢問;有時遇到同學值日不認真,我會拿起笤帚,和他們一起掃;有的同學進步了,我會送上一句鼓勵的話語;還有,撿起學生掉在地上的鉛筆,扶起不慎摔倒的同學……我看過這樣一句話:教育無小事,事事都育人。我想教師的人格魅力可能就是表達在這樣一件件小事上。其次,是教師可以以寬廣的胸懷博愛每一位學生。教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴而有愛,愛而從嚴。只要充滿愛,學生們一定會喜歡。我班有一位淘氣,注意力不集中學習差的學生。好幾次,上課時我提問他,他都答復不上我提的問題,為此我沒少發(fā)火,但著急教訓是沒有效果的。有一次,我把他叫到跟前,順手拿過一個凳子讓他坐下,親切地和他說起了家常話,隨即說道你將來最想做什么?他輕聲的說了聲,不知道,我就繼續(xù)問他:那你想想你以后能做什么吧,根據(jù)他如今的學習成績所能到達的學歷,我和他一起考慮,我們說了七個工作,針對這七個工作我分別從好壞兩個方面給他做分析^p,當然,更多的是壞的方面,漸漸地,我發(fā)現(xiàn)他的眼神開始變得堅決,最后我對他說:你是一個有希望的孩子,這也是我今天對你說這些話的原因,我希望你繼續(xù)努力別再消沉。臨走時,他把凳子輕輕地放在桌子下面,還說了一聲“謝謝教師。”在以后的幾天里,我發(fā)現(xiàn)他的學習、紀律都有了很大的進步。我覺得學生最關心的是教師對他的看法如何,的愿望是受教師的關心和喜歡,當我們面對學生時,尤其是那些似乎充満缺點的學生時,假設能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地大方地去贊賞他們,就會激發(fā)他們內(nèi)心深處的希望和信心,鼓勵他們發(fā)奮向上。我記得一位優(yōu)秀教師說過這樣一句話:打著燈籠尋找學生的優(yōu)點,用顯微鏡來觀查學生的“閃光點”,盡可能地創(chuàng)造條件讓學生有展示自我的時機,滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。再次,作為一名教師應具有很高的業(yè)務素質(zhì),淵博的專業(yè)知識是對教師的根本要求,教師還應該是一位心理學專家,及時理解學生的心態(tài),蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人:他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每一個孩子都能成為一個好人,擅長跟他們交朋友,關心孩子的快樂與悲傷,理解孩子的心靈,時刻都不忘自己也曾是個孩子?!边@樣才能贏得學生的信任與尊敬。教育是一種潤物無聲的漸染,不是疾風暴雨的蕩滌;是一種春風化雨的感化,不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的開展,不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、才能等綜合因素的優(yōu)化和開展,不是一架架考試機器的制造……教師的人格魅力、寬容博愛以及淵博的知識潛移默化的影響著學生,對學生的開展起著非常大的作用,一個教師,只有當他受到學生喜歡時,才能真正實現(xiàn)自己的價值。2023年小學教師師德師風演講稿身為一名人民教師,我經(jīng)常問自己這樣一個問題:要做一名優(yōu)秀的教師,應該具備的最重要的條件是什么是優(yōu)美的語言是廣博的知識還是豐富的教學經(jīng)歷在理論的過程中我發(fā)現(xiàn):作為一名優(yōu)秀的人民教師不僅要有優(yōu)美流暢的語言,廣博的知識,豐富的教學經(jīng)歷,最重要的是要有愛心對同事們的親愛,對工作的熱愛,對學生的無私的師愛。愛心就是師德的核心內(nèi)容!一、我認為對同事們的尊敬和關愛是我們工作順利開展的前提,更是形成一支高工作效率,和諧團結(jié)的團隊的核心,是教師師德的重要表現(xiàn)!本學期,我開始擔任科任教師。但在開始的時候,我發(fā)現(xiàn)我的工作進展的并不順利,有時候還是有些被動,我覺得很困惑。后來,我好好地進展了反思,發(fā)現(xiàn)了原因的所在??偟膩碚f就是我對同事的親愛不夠。為對方考慮的不夠,交流時候急性子說話的語氣也不夠好,將心比心也不夠。這樣就容易造成誤會,引起不快,導致工作的被動,影響工作的開展。其實,別人工作壓力很大,已經(jīng)很繁忙,很辛苦了。我不斷注意自己說話的語氣,逐步調(diào)整自己溝通的方式,多傾聽,多做實事,工作也就漸漸進入了軌道。我最開心的時候就是看到同事因為自己幫助而解決了問題的時候。二、對工作的熱愛,我認為是一個教師具有良好師德的動力泉??鬃釉黄渖碚涣疃?其身不正,雖令不從。教師在學生心目中占有非常重要的位置,學生總是把教師看作學習模擬的對象,因此教師需要從小事做起,從自我做起,去感染學生,引導學生,保護學生。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會親其師,信其道,進而樂其道。可以想象,一個工作認真敬業(yè),教學嚴謹有趣,儀表端莊大方,心理安康向上的教師會讓學生受益匪淺。熱愛你的工作,你就會認真的去備好,上好每節(jié)課;熱愛你的工作,你就會想方設法的去讓學生喜歡你;熱愛你的工作,你就會記得你的言行都在無時不刻的影響著孩子們!你手里握著的時他們的將來!三、對孩子無私的師愛是師德的最重要表達。愛心是教育的最根本的前提條件。全國勞模,北師大林崇德教授認為,疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!本學期四年一班有個學生,叫做趙旭,很多教師可能都聽說過這個孩子。貪玩,懶惰,淘氣等等都可在他身上看到,可不好對付。第一次科學單元測驗就給了我個下馬威,26分。你問我頭痛嗎那可真是頭痛。怎么辦通過以前班主任和教過他的教師的介紹,以及和他家長的溝通,我發(fā)現(xiàn)他其實很可憐的。家長只要一知道他在學校不乖,對他就一個方法,打。我唯有對他進展循循善誘,耐心幫教。功夫不服有心人,他終于在第二次科學單元測試時獲得了74分的宏大進步。全班同學都為他而感到快樂!從趙旭的進步上,我看到正因為愛,才會有創(chuàng)造的喜悅,正因為有創(chuàng)造的喜悅,所以我對教育,對學生更加充滿愛的情感。真正的教育,正是這種愛與創(chuàng)造永無止境的良性循環(huán)。當我望著孩子百雙渴求的眼睛,就像置身于燦爛的星空之中,在這片閃爍的星光里,我將找到清澈如山泉的真、善、美。教師們,為了太陽底下最光輝的事業(yè),讓我們攜手并肩,不回憶、不彷徨,風雨兼程,勇往直前吧。我的演講完了,謝謝2023小學教師師德師風演講稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英

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