特殊崗位聘任合同書（2篇）

第4頁共4頁特殊崗位聘?任合同書?甲方（聘任?方）：乙?方（用人單?位）：丙?方（受聘人?）：為保?證我校A級?特殊崗位設(shè)?置與管理工?作的順利實?施，保障甲?乙丙三方的?合法權(quán)益，?根據(jù)《中華?人民共和國?教師法》和?的有關(guān)規(guī)定?，訂立本合?同。一、?甲方職責?1．全面負?責特殊崗位?的管理工作?，盡力為丙?方創(chuàng)造良好?的工作和生?活環(huán)境。在?聘期內(nèi)，分?期提供元／?每年（人民?幣）的崗位?津貼（預(yù)留?出總金額的?20％待聘?期結(jié)束考核?合格后發(fā)放?，其它按月?發(fā)放）。?2．按及本?合同對乙方?、丙方的履?職情況進行?評估、考核?。二、乙?方職責1?．全力支持?丙方對其學(xué)?科學(xué)術(shù)梯隊?建設(shè)的工作?，適當減少?丙方正常教?學(xué)，科研和?學(xué)科建設(shè)外?的各種事務(wù)?性工作，在?現(xiàn)有的圖書?資料和科研?設(shè)備條件下?最大限度地?為丙方搞好?服務(wù)。2?．協(xié)助丙方?設(shè)計本學(xué)科?建設(shè)目標，?工作思路并?監(jiān)督實施；?3．協(xié)助?甲方檢查督?促丙方履行?本合同規(guī)定?的崗位職責?情況。三?、丙方的權(quán)?利和義務(wù)?1．在聘期?間享受本合?同規(guī)定的有?關(guān)條款，享?受由甲方提?供的元／年?的崗位津貼?。2．除?完成學(xué)校規(guī)?定的基本工?作量外，在?聘期間還必?須完成以下?任務(wù)：（?1）領(lǐng)導(dǎo)本?學(xué)科的學(xué)科?建設(shè)和學(xué)術(shù)?梯隊建設(shè)，?帶領(lǐng)本學(xué)科?做好重大課?題的攻關(guān)，?取得標志性?成果；（?2）獲得并?主持國家級?項目或省部?級重大（重?點）項目；?（3）在?國內(nèi)外權(quán)威?刊物上發(fā)表?3篇以上學(xué)?術(shù)論文（第?一作者）或?出版學(xué)術(shù)專?著，獲得發(fā)?明專利，向?社會轉(zhuǎn)化科?研成果并取?得較大的社?會經(jīng)濟效益?等。四、?丙方聘期的?工作目標及?任務(wù)（由丙?方和乙方商?定填報）?1．教學(xué)工?作（課程名?稱，授課對?象，教學(xué)時?數(shù)等）；?2．科研工?作與科研項?目；3．?學(xué)科建設(shè)（?博士點，碩?士點和博士?后流動站建?設(shè)，學(xué)術(shù)隊?伍建設(shè)，人?才培養(yǎng)，凝?煉學(xué)科方向?等）；4?．其他工作?。五、聘?任期限A?級崗位聘任?期限從年月?至年月，期?滿后考核，?根據(jù)業(yè)績和?發(fā)展情況具?有優(yōu)勝劣汰?性。期滿結(jié)?束經(jīng)考核業(yè)?績優(yōu)秀者，?可優(yōu)先競爭?下一輪特殊?崗位。六?、違約責任?1．在聘?期間，丙方?如有違反國?家法律，學(xué)?校規(guī)章制度?或受到其他?黨紀和行政?處分的，甲?方將視其情?節(jié)輕重，給?予相應(yīng)處分?，包括撤銷?丙方A崗上?崗資格并追?賠有關(guān)經(jīng)濟?損失。2?．丙方如果?在聘期間調(diào)?離甲方，自?調(diào)離之日起?，本合同書?自動終止，?甲方視具體?情況責成丙?方承擔相應(yīng)?的違約責任?。七、本?合同中未盡?事宜，在執(zhí)?行中三方應(yīng)?本著友好合?作精神協(xié)商?解決。八?、本合同一?式三份，甲?乙丙三方各?持一份，自?三方簽字蓋?章之日起生?效。甲方?（蓋章）：?_____?_____????乙?方（蓋章）?：____?_____?_代表人?（簽字）：?_____?_____????代表人（簽?字）：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????__?__年__?__月__?__日簽?訂地點：_?_____?____?????簽?訂地點：_?_____?____?丙方（簽字?）：__?__年__?__月__?__日簽訂?地點：特?殊崗位聘任?合同書（二?）1根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商共同?簽訂本協(xié)議?，共同執(zhí)行?。2本協(xié)?議期限在雙?方不違反相?關(guān)勞動法規(guī)?、公司相關(guān)?規(guī)定的情況?下為長期協(xié)?議即：自起?至日止。?3工作任務(wù)?：3.1?甲方安排乙?方在崗位，?從事該崗位?職責范圍內(nèi)?的工作；?3.2乙方?的崗位、職?責及工作質(zhì)?量要求，按?照甲方的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；3.3?乙方應(yīng)完成?工作任務(wù)，?執(zhí)行操作規(guī)?程，遵守勞?動紀律和職?業(yè)道德；?3.4因甲?方生產(chǎn)（工?作）情況發(fā)?生變化或乙?方不能勝任?崗位時，乙?方應(yīng)服從甲?方的工作安?排和調(diào)配。?4勞動報?酬：甲方?應(yīng)按照國家?有關(guān)規(guī)定，?遵守按勞分?配原則，結(jié)?合工作價值?，根據(jù)乙方?所從事的工?作崗位，依?法確定乙方?的勞動報酬?為元（人民?幣）/月（?大寫：__?_____?___），?其它各種福?利、津貼另?行計發(fā)。試?用期內(nèi)工資?按工資__?_%計發(fā)，?合計。5?勞動紀律：?5.1乙?方應(yīng)嚴格遵?守店內(nèi)各項?規(guī)定。遵守?甲方的工作?規(guī)范、操作?規(guī)程、勞動?安全衛(wèi)生制?度等，同時?，愛護甲方?財物，保守?甲方機密，?維護甲方利?益，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教育?。5.2?乙方違反勞?動紀律，甲?方可對其進?行批評教育?，給甲方造?成直接或間?接損失的（?包括無故曠?工、不服從?領(lǐng)導(dǎo)、打架?斗毆等），?甲方按有關(guān)?規(guī)定給予處?分直至解聘?。情節(jié)嚴重?的，報送司?法機關(guān)處理?。6協(xié)議?的終止、變?更、續(xù)簽和?解除：6?.1本協(xié)議?期限為長期?協(xié)議，由于?生產(chǎn)、工作?需要，在雙?方同意條件?下，可長期?簽訂。6?.2經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?6.3甲?方可以根據(jù)?有關(guān)規(guī)定和?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況解除本協(xié)?議；由于所?處崗位的特?殊性，乙方?在協(xié)議期內(nèi)?提出離職，?需提前至個?月提出解除?協(xié)議申請。?7任何一?方違反本協(xié)?議規(guī)定，給?對方造成經(jīng)?濟損失，應(yīng)?視其后果和?責任大小按?有關(guān)規(guī)定予?以賠償。?8本協(xié)議雙?方簽字即生?效。甲方?：____?_____?