廈門企業(yè)勞動(dòng)合同（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)廈門企業(yè)?勞動(dòng)合同?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?固定期限?：本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?其中，試?用期自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?無固定期?限：本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起。?其中，?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?以完成?____?_等工作?任務(wù)為期?限：本合?同自__?___年?____?_月__?___日?起，預(yù)計(jì)?至___?__年_?____?月___?__日止?。工作?任務(wù)完成?經(jīng)甲方驗(yàn)?收后，則?本合同即?行終止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第二條?甲方安排?乙方的工?作崗位(?工種)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_?____?，因生產(chǎn)?工作需要?，甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?變更崗位?(工種)?以及工作?地點(diǎn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)第?三條甲方?應(yīng)當(dāng)遵守?國(guó)家法律?法規(guī)，依?法建立和?完善勞動(dòng)?規(guī)章制度?，保障乙?方享有勞?動(dòng)權(quán)利、?履行勞動(dòng)?義務(wù)。?乙方應(yīng)當(dāng)?自覺維護(hù)?國(guó)家利益?和甲方的?合法權(quán)益?，遵守甲?方依照國(guó)?家法律法?規(guī)制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，在?本崗位的?職責(zé)范圍?內(nèi)，服從?甲方的工?作安排。?第四條?甲方依?法為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動(dòng)防?護(hù)用品。?對(duì)從事?有職業(yè)危?害作業(yè)的?，按國(guó)家?規(guī)定進(jìn)行?定期健康?檢查。?乙方應(yīng)當(dāng)?認(rèn)真履行?工作職責(zé)?，愛護(hù)生?產(chǎn)工具和?設(shè)備，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量地?完成甲方?規(guī)定的工?作任務(wù)或?勞動(dòng)定額?。第五?條甲方對(duì)?乙方進(jìn)行?安全教育?，為乙方?提供本職?工作所必?需的職業(yè)?技能培訓(xùn)?。第六?條乙方應(yīng)?當(dāng)保守甲?方的商業(yè)?秘密。?對(duì)違反保?密義務(wù)給?甲方造成?損失的，?要承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)?任。四?、工作時(shí)?間和休息?休假第?七條甲方?安排乙方?執(zhí)行__?___工?作制。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工作制的?，甲方安?排乙方每?日工作時(shí)?間不超過?八小時(shí)，?平均每周?不超過四?十小時(shí)。?甲方保?證乙方每?周至少休?息一日。?甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間?，一般每?日不得超?過一小時(shí)?，因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?在保障乙?方身體健?康的條件?下延長(zhǎng)工?作時(shí)間每?日不得超?過三小時(shí)?，每月不?得超過三?十六小時(shí)?。執(zhí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制的，平?均日和平?均周工作?時(shí)間不超?過法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)?間。執(zhí)?行不定時(shí)?工作制的?，在保證?完成甲方?工作任務(wù)?情況下，?工作和休?息休假由?乙方自行?安排。?第八條甲?方執(zhí)行《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》第?四章及國(guó)?家關(guān)于休?息休假的?相關(guān)規(guī)定?，保障乙?方的休息?休假權(quán)利?。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條?乙方在法?定工作時(shí)?間內(nèi)為甲?方提供了?正常勞動(dòng)?后，甲方?以貨幣形?式按時(shí)支?付不低于?省人民政?府規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工?資。在?履行合同?期間，甲?方支付給?乙方的工?資為：?其中，試?用期工資?為：__?___。?第十條?非乙方原?因造成的?待崗，在?待崗期間?，甲方支?付給乙方?基本生活?費(fèi)，其標(biāo)?準(zhǔn)為：_?____?。第十?一條履行?勞動(dòng)合同?期間，甲?方視生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情況?和乙方的?工作實(shí)績(jī)?，按甲方?的有關(guān)規(guī)?定調(diào)整乙?方的勞動(dòng)?報(bào)酬。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?第十二條?甲方依法?為乙方繳?納各種社?會(huì)保險(xiǎn)，?屬乙方個(gè)?人繳納部?分，由甲?方從乙方?工資中代?為扣繳，?甲方接受?乙方對(duì)繳?納情況的?查詢。?第十三條?乙方履行?合同期間?，患病、?負(fù)傷、因?工傷殘、?患職業(yè)病?，退休、?死亡以及?女職工生?育等社會(huì)?保險(xiǎn)及福?利待遇，?按照國(guó)家?法律法規(guī)?及甲方依?法制定的?勞動(dòng)規(guī)章?制度執(zhí)行?。七、?勞動(dòng)合同?的解除、?終止和續(xù)?訂第十?四條履行?合同期間?，甲乙雙?方若需解?除或者終?止勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)?按第四章?的有關(guān)條?款執(zhí)行。?第十五?條符合第?四十六條?規(guī)定情形?的，甲方?應(yīng)當(dāng)向乙?方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償在雙方?當(dāng)事人辦?理工作交?接時(shí)支付?。第十?六條固定?期限的勞?動(dòng)合同期?滿前__?__日，?甲方應(yīng)將?終止或續(xù)?訂勞動(dòng)合?同的意向?通知乙方?。屆時(shí)?辦理終止?或續(xù)訂手?續(xù)。第?十七條甲?方在解除?或者終止?勞動(dòng)合同?時(shí)為乙方?出具解除?或者終止?勞動(dòng)合同?的證明，?并在十五?日內(nèi)為勞?動(dòng)者辦結(jié)?檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。乙?方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約?定辦理工?作交接。?八、約?定事項(xiàng)?第十八條?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?約定以下?款項(xiàng)：(?選擇打“?√”)(?一)見插?入的活頁(yè)?(二)無?九、其他?第十九?條甲乙雙?方履行本?合同期間?如發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)平等?協(xié)商解決?，協(xié)商無?效時(shí)，可?按法定程?序申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁?、提起訴?訟。第?二十條合?同期內(nèi)，?所定條款?與國(guó)家頒?布的勞動(dòng)?法律法規(guī)?不符的，?甲乙雙方?均應(yīng)按新?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十一條本?勞動(dòng)合同?一式三份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，存乙?方檔案一?份，自簽?訂之日起?生效。?甲方：(?蓋章)乙?方：(簽?字)法?定代表人?(委托代?理人)：?(簽章)?合同簽?訂日期：?廈門企?業(yè)勞動(dòng)合?同（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__??????????????身份證號(hào)?碼：__?___?一.根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)協(xié)商?，甲、乙?雙方簽訂?本協(xié)議。?二.本?協(xié)議期限?為(年/?月)，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?三.工?作任務(wù)?1、甲方?安排乙方?在崗位，?從事該崗?位職責(zé)范?圍內(nèi)的工?作;2?、乙方的?崗位、職?責(zé)及工作?質(zhì)量要求?，按照甲?方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?;3、?乙方應(yīng)完?成工作任?務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德?;4、?因甲方生?產(chǎn)(工作?)情況發(fā)?生變化或?乙方不能?勝任崗位?時(shí)，乙方?應(yīng)服從甲?方的工作?安排和調(diào)?配。5?、甲方應(yīng)?為乙方提?供必要崗?前培訓(xùn)教?育，經(jīng)培?訓(xùn)合格后?方可上崗?。四.?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲?方按照按?勞分配的?原則，根?據(jù)乙方所?從事的崗?位職責(zé)和?勞動(dòng)工作?量，確定?乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬為?____?_元(人?民幣)/?月(大寫?：___?__)。?其它各種?福利、津?貼(含社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用)均含?在當(dāng)月的?勞動(dòng)報(bào)酬?中而不再?另行計(jì)發(fā)?。五.?勞動(dòng)紀(jì)律?1、乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家?法律法規(guī)?;遵守甲?方各項(xiàng)規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程;愛?護(hù)甲方設(shè)?備和公共?財(cái)物，不?無故損壞?公物，如?有損壞須?照價(jià)賠償?。保守甲?方機(jī)密，?維護(hù)甲方?利益，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育?。2、?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?,甲方可?視情節(jié)對(duì)?其進(jìn)行批?評(píng)教育,?按有關(guān)規(guī)?定給予必?要的紀(jì)律?、經(jīng)濟(jì)?處罰直至?解聘。?六.協(xié)議?的終止、?變更、續(xù)?簽和解除?1、本?協(xié)議期限?屆滿時(shí)即?終止,由?于生產(chǎn)、?工作需要?,在雙方?同意條件?下,可續(xù)?簽協(xié)議,?并應(yīng)提前?5天辦理?續(xù)簽協(xié)議?手續(xù)。?2、經(jīng)雙?方協(xié)商同?意,可以?變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)?議變更手?續(xù)。3?、甲方可?以根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?解除本協(xié)?議。4?、甲方違?反本協(xié)議?或國(guó)家法?律、法規(guī)?,侵害乙?方合法權(quán)?益,乙方?可以解除?本協(xié)議。?5、任?何一方提?前解除協(xié)?議,均應(yīng)?提前__?__日通?知對(duì)方。?七.任?何一方違?反本協(xié)議?規(guī)定,給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?,應(yīng)視其?后果和責(zé)?任大小按?有關(guān)規(guī)定?予以賠償?。八.?本協(xié)議未?盡事宜,?凡屬國(guó)家?有規(guī)定的?,按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?;凡屬國(guó)?家沒有規(guī)?定的,甲?、乙雙方?可協(xié)商修?訂、補(bǔ)充?。九.?本協(xié)議雙?方簽字即?生效。協(xié)?議一式貳?份，甲、?乙雙方各?持一份,?具有同等?法律效力?。甲方?(蓋章)?：___?