青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)青年就業(yè)?見(jiàn)習(xí)協(xié)議?書(shū)范文?甲方：(?見(jiàn)習(xí)單位?)乙方?：(見(jiàn)習(xí)?人員)?為明確見(jiàn)?習(xí)青年、?見(jiàn)習(xí)基地?的權(quán)利與?義務(wù)，本?著平等自?愿的原則?，甲、乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?。一、?見(jiàn)習(xí)期限?及工作安?排1、?乙方自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?到甲方指?定崗位見(jiàn)?習(xí)。2?、甲方根?據(jù)本單位?具體情況?，安排乙?方見(jiàn)習(xí)活?動(dòng)。乙方?學(xué)習(xí)務(wù)工?技能，增?強(qiáng)和提升?就業(yè)創(chuàng)業(yè)?能力。?二、見(jiàn)習(xí)?崗位3?、甲方安?排乙方到?甲方部門(mén)?，從事工?作。見(jiàn)習(xí)?期間，甲?方可以根?據(jù)需要和?乙方的具?體情況對(duì)?乙方見(jiàn)習(xí)?崗位進(jìn)行?調(diào)整。?三、雙方?的權(quán)利和?義務(wù)4?、甲方在?乙方到崗?前為乙方?辦理人身?意外傷害?保險(xiǎn)，保?額為元;?每月日前?向乙方提?供元的基?本生活補(bǔ)?助;有條?件的單位?為乙方見(jiàn)?習(xí)期間的?食宿提供?便利;尊?重乙方休?息權(quán);提?供基本的?勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)保?護(hù)用品，?保障乙方?在見(jiàn)習(xí)崗?位的安全?;見(jiàn)習(xí)結(jié)?束時(shí)對(duì)乙?方進(jìn)行考?核鑒定，?出具見(jiàn)習(xí)?證明。?5、乙方?須按照甲?方的要求?提供個(gè)人?材料，并?保證材料?的真實(shí)性?;在協(xié)議?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)按照?甲方安排?的內(nèi)容參?加見(jiàn)習(xí)，?按時(shí)完成?見(jiàn)習(xí)期間?甲方交付?的任務(wù)和?工作;遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，保?守甲方商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?。四、?違約責(zé)任?6、甲?、乙雙方?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定的?各自應(yīng)承?擔(dān)的職責(zé)?和義務(wù)，?即為違約?，守約方?有權(quán)終止?本協(xié)議。?7、甲?方未能及?時(shí)足額為?乙方辦理?人身意外?傷害保險(xiǎn)?，致使乙?方受損的?，應(yīng)予賠?償;8?、乙方違?反甲方管?理制度(?包括保密?制度)，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?教育或終?止見(jiàn)習(xí)。?乙方因此?給甲方造?成損失的?，甲方可?要求乙方?賠償。?9、甲方?未能按時(shí)?足額向乙?方支付基?本生活補(bǔ)?助，乙方?有權(quán)追償?。五、?爭(zhēng)議解決?途徑1?0、甲、?乙雙方因?執(zhí)行本協(xié)?議發(fā)生的?任何爭(zhēng)議?，應(yīng)先友?好協(xié)商解?決;協(xié)商?不成，可?以向相應(yīng)?的組織提?出調(diào)解，?調(diào)解不成?立時(shí)，任?何一方均?可提請(qǐng)有?管轄權(quán)的?人民法院?裁決。?六、其他?規(guī)定1?1、本協(xié)?議未盡事?宜，甲乙?雙方可補(bǔ)?充約定或?協(xié)商解決?。12?、本協(xié)議?正本一式?三份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份為?憑，另一?份交乙方?組織單位?存查，經(jīng)?甲方授權(quán)?代表簽字?并加蓋甲?方公章和?乙方簽字?后生效。?甲方(?蓋章)：?

乙方?(簽名)?：授權(quán)?代表(簽?字)_?____?年___?__月_?____?日

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_?____?年___?__月_?____?日青年?就業(yè)見(jiàn)習(xí)?協(xié)議書(shū)范?文（二）?甲方：?(見(jiàn)習(xí)單?位)乙?方：(見(jiàn)?習(xí)人員)?為明確?見(jiàn)習(xí)青年?、見(jiàn)習(xí)基?地的權(quán)利?與義務(wù)，?本著平等?自愿的原?則，甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?簽訂本協(xié)?議。一?、見(jiàn)習(xí)期?限及工作?安排1?、乙方自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日到甲方?指定崗位?見(jiàn)習(xí)。?2、甲方?根據(jù)本單?位具體情?況，安排?乙方見(jiàn)習(xí)?活動(dòng)。乙?方學(xué)習(xí)務(wù)?工技能，?增強(qiáng)和提?升就業(yè)創(chuàng)?業(yè)能力。?二、見(jiàn)?習(xí)崗位?3、甲方?安排乙方?到甲方部?門(mén)，從事?工作。見(jiàn)?習(xí)期間，?甲方可以?根據(jù)需要?和乙方的?具體情況?對(duì)乙方見(jiàn)?習(xí)崗位進(jìn)?行調(diào)整。?三、雙?方的權(quán)利?和義務(wù)?4、甲方?在乙方到?崗前為乙?方辦理人?身意外傷?害保險(xiǎn)，?保額為_(kāi)?____?元;每月?日前向乙?方提供元?的基本生?活補(bǔ)助;?有條件的?單位為乙?方見(jiàn)習(xí)期?間的食宿?提供便利?;尊重乙?方休息權(quán)?;提供基?本的勞動(dòng)?條件和勞?動(dòng)保護(hù)用?品，保障?乙方在見(jiàn)?習(xí)崗位的?安全;見(jiàn)?習(xí)結(jié)束時(shí)?對(duì)乙方進(jìn)?行考核鑒?定，出具?見(jiàn)習(xí)證明?。5、?乙方須按?照甲方的?要求提供?個(gè)人材料?，并保證?材料的真?實(shí)性;在?協(xié)議規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?按照甲方?安排的內(nèi)?容參加見(jiàn)?習(xí)，按時(shí)?完成見(jiàn)習(xí)?期間甲方?交付的任?務(wù)和工作?;遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，保守甲?方商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密。?四、違約?責(zé)任6?、甲、乙?雙方任何?一方違反?本協(xié)議規(guī)?定的各自?應(yīng)承擔(dān)的?職責(zé)和義?務(wù)，即為?違約，守?約方有權(quán)?終止本協(xié)?議。7?、甲方未?能及時(shí)足?額為乙方?辦理人身?意外傷害?保險(xiǎn)，致?使乙方受?損的，應(yīng)?予賠償;?8、乙?方違反甲?方管理制?度(包括?保密制度?)，甲方?可以根據(jù)?情節(jié)輕重?給予教育?或終止見(jiàn)?習(xí)。乙方?因此給甲?方造成損?失的，甲?方可要求?乙方賠償?。9、?甲方未能?按時(shí)足額?向乙方支?付基本生?活補(bǔ)助，?乙方有權(quán)?追償。?五、爭(zhēng)議?解決途徑?10、?甲、乙雙?方因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)?生的任何?爭(zhēng)議，應(yīng)?先友好協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?，可以向?相應(yīng)的組?織提出調(diào)?解，調(diào)解?不成立時(shí)?，任何一?方均可提?請(qǐng)有管轄?權(quán)的人民?法院裁決?。六、?其他規(guī)定?11、?本協(xié)議未?盡事宜，?甲乙雙方?可補(bǔ)充約?定或協(xié)商?解決。?12、本?協(xié)議正本?一式三份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份為憑，?另一份交?乙方組織