學(xué)校勞務(wù)合同通用版（4篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)學(xué)校勞務(wù)?合同通用?版甲方?：玉溪師?范學(xué)院_?____?乙方：?為加強(qiáng)?用工管理?，保障臨?時(shí)工的合?法權(quán)益和?學(xué)院的利?益，根據(jù)?《玉溪師?范學(xué)院錄?聘人員實(shí)?行合同制?管理的辦?法》(試?行)及相?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，按照?平等自愿?，協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同并保?證認(rèn)真履?行合同中?約定的各?項(xiàng)義務(wù)。?第一條?勞務(wù)合?同期限：?本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?限為_(kāi)_?___年?。第二?條工作?崗位：?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方從事_?____?崗位工?作。(具?體工作任?務(wù)等見(jiàn)合?同附件)?第三條?工資待?遇：1?.根據(jù)《?玉溪師范?學(xué)院錄聘?人員實(shí)行?合同制管?理的辦法?》(試行?)中不占?編制合同?制人員工?資標(biāo)準(zhǔn)相?應(yīng)條款，?乙方在勞?務(wù)期間的?工資為_(kāi)?___元?/月(大?寫(xiě)：__?___?)，在完?成當(dāng)月工?作任務(wù)的?下月發(fā)放?。2.?按相關(guān)?規(guī)定為乙?方交納意?外傷害保?險(xiǎn)及其它?單項(xiàng)保險(xiǎn)?(具體險(xiǎn)?種)。?第四條?權(quán)利義務(wù)?：(一?)甲方權(quán)?利1.?甲方有權(quán)?對(duì)乙方進(jìn)?行管理教?育，檢查?督促乙方?完成規(guī)定?的崗位工?作任務(wù)。?2.甲?方根據(jù)工?作需要有?權(quán)調(diào)整乙?方的工作?崗位。?(二)甲?方義務(wù)：?1、甲?方有義務(wù)?對(duì)乙方宣?傳國(guó)家法?令、法規(guī)?和介紹甲?方有關(guān)工?作制度以?及相關(guān)管?理規(guī)定，?對(duì)乙方進(jìn)?行思想政?治與遵紀(jì)?守法教育?、安全生?產(chǎn)及職業(yè)?道德教育?。2、?按時(shí)支付?乙方的報(bào)?酬，按規(guī)?定代扣意?外傷害保?險(xiǎn)及其它?單項(xiàng)保險(xiǎn)?。(三?)乙方權(quán)?利：1?、乙方對(duì)?甲方在勞?務(wù)合同和?崗位責(zé)任?外的其他?不合理要?求可提出?意見(jiàn)，必?要時(shí)有權(quán)?拒絕操作?。(四?)乙方義?務(wù)：1?.遵守國(guó)?家法律、?法規(guī);遵?守學(xué)院的?規(guī)章制度?，服從甲?方的工作?安排。?2.乙?方應(yīng)為甲?方保守商?業(yè)秘密。?3.認(rèn)?真履行工?作職責(zé)、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?按時(shí)上下?班，完成?崗位工作?任務(wù)。?第五條、?解除勞務(wù)?合同1?.乙方?不服從安?排或不勝?任崗位工?作;2?.違反?規(guī)章制度?，工作出?現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、?事故，給?甲方造損?失和影響?的;3?.多次?遲到、串?崗、溜崗?，連續(xù)曠?工二天以?上的;?4.有?弄虛作假?、打架斗?毆，酗酒?鬧事、賭?博和觸犯?法律行為?的;5?.甲乙?雙方因特?殊原因提?出，甲乙?雙方同意?解除勞務(wù)?合同的。?第六條?、違約責(zé)?任：1?.乙方?違反規(guī)定?和違反操?作規(guī)程給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失，甲方?有權(quán)按責(zé)?任比例追?究乙方必?要賠償，?若造成工?傷事故，?由乙方負(fù)?責(zé)，同時(shí)?根據(jù)學(xué)院?的規(guī)章制?度，給予?乙方必要?的紀(jì)律外?分，直至?解除本勞?務(wù)合同。?2.?甲方違約?或侵害乙?方權(quán)益，?并因此造?成乙方損?失的，乙?方有權(quán)提?出賠嘗要?求。3?.乙方?因違紀(jì)、?拒聘等無(wú)?法履行勞?務(wù)合同被?解除或提?前終止勞?務(wù)合同的?，對(duì)造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方?給予經(jīng)濟(jì)?賠償。?第七條、?有關(guān)事宜?：1、?本合同附?件為合同?不可分割?的一部分?，與合同?具有同等?效力。?2、本合?同自簽訂?日起生效?，期滿自?行終止。?若需要雙?方協(xié)商可?續(xù)簽勞務(wù)?合同。?3、本合?同如有未?盡事宜，?應(yīng)由雙方?共同協(xié)商?，作出補(bǔ)?充規(guī)定.?補(bǔ)充規(guī)定?與本合同?具有同等?效力.?4、本合?同于__?___年?____?_月__?___日?在___?__(?地點(diǎn))簽?訂，一式?三份，甲?乙方各持?一份，學(xué)?院存檔一?份。甲?方代表(?簽章)：?____?_乙方?(簽字)?：附：?《錄用登?記表》;?《合同附?件》。?返學(xué)校?勞務(wù)合同?通用版（?二）甲?方（用人?單位）?名稱?負(fù)責(zé)?人電?話乙方?（應(yīng)聘人?）姓?名性?別出生?年月民?族文?化程度?職務(wù)（職?稱）聯(lián)?系電話?根據(jù)教學(xué)?、科研和?管理等工?作的實(shí)際?需要，依?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法規(guī)、?規(guī)章、政?策和我院?人事制度?改革文件?的規(guī)定，?按照按需?設(shè)崗、公?開(kāi)招聘、?平等競(jìng)爭(zhēng)?、擇優(yōu)聘?任的原則?，與（下?稱乙方）?在平等、?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?簽訂本聘?任合同。?一、聘?任期限?1、本合?同從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，期限?為個(gè)月?。2、?試用期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?期限為?個(gè)月。?二、工作?崗位根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方自愿?受聘在_?__*崗?位從事_?__工作?，并履行?下列工作?崗位職責(zé)?。三、?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?、根據(jù)學(xué)?科建設(shè)、?教學(xué)、科?研和管理?工作需要?和聘任崗?位的職責(zé)?，結(jié)合乙?方應(yīng)聘時(shí)?的工作思?路和工作?目標(biāo)，制?定聘期內(nèi)?詳細(xì)的崗?位職責(zé)和?工作任務(wù)?目標(biāo)。?2、甲方?對(duì)乙方履?行崗位職?責(zé)的情況?，進(jìn)行年?度考核和?聘期考核?。3、?甲方對(duì)乙?方的工作?成果擁有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?（中國(guó)現(xiàn)?行知識(shí)產(chǎn)?權(quán)法有明?確規(guī)定的?或另有合?同約定的?除外）。?4、甲?方為乙方?提供合同?上規(guī)定的?工作培訓(xùn)?條件和保?障。5?、其它；?乙方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?、乙方作?為甲方職?工，享受?學(xué)院和甲?方在政治?、學(xué)術(shù)、?教學(xué)和科?研經(jīng)費(fèi)支?配等方面?規(guī)定的權(quán)?利。2?、乙方享?受學(xué)院和?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定實(shí)行?的社會(huì)保?障、住房?改革等方?面規(guī)定的?權(quán)利。?3、乙方?享受本合?同規(guī)定的?權(quán)利、待?遇和保障?。4、?乙方履行?本合同規(guī)?定的義務(wù)?和崗位職?責(zé)。5?、其它：?四、工?作報(bào)酬及?待遇1?、乙方在?受聘期內(nèi)?享受國(guó)家?規(guī)定的工?資標(biāo)準(zhǔn)。?以后隨工?作變動(dòng)，?依據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?或甲方與?乙方協(xié)商?再作調(diào)整?。2、?乙方享受?所聘崗位?與聘任層?次相對(duì)應(yīng)?的崗位津?貼，并根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定享受其?它津貼。?3、乙?方因工負(fù)?傷、致殘?及職業(yè)病?的待遇，?探親、結(jié)?婚、喪假?的待遇，?女性工作?人員生育?的待遇等?按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?4、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療費(fèi)?的報(bào)銷標(biāo)?準(zhǔn)和醫(yī)療?期按國(guó)家?及甲方的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?五、工作?紀(jì)律1?、甲方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?人事法規(guī)?、紀(jì)律，?努力維護(hù)?乙方人事?權(quán)益。?2、乙方?應(yīng)遵守單?位各項(xiàng)規(guī)?章制度，?勤奮工作?、盡職盡?責(zé)，保守?工作秘密?。六、?合同的變?更、解除?、終止和?續(xù)簽（?一）合同?的變更?在下列情?況下，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以變更合?同：1?、甲方根?據(jù)實(shí)際工?作需要認(rèn)?為有必要?調(diào)整乙方?工作崗位?的。2?、乙方根?據(jù)所從事?的工作及?自己貢獻(xiàn)?情況認(rèn)為?有關(guān)條款?需要變更?的。3?、合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的法律?、法規(guī)和?規(guī)章政策?已經(jīng)修改?的。（?二）合同?的解除?1、乙方?有下列情?況之一的?，甲方可?以隨時(shí)解?除合同：?（1）?在試用期?間被證明?不符合聘?任條件的?；（2?）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?用人單位?利益造成?重大損失?的；（?3）不履?行職責(zé)義?務(wù)，經(jīng)多?次教育仍?無(wú)轉(zhuǎn)變的?；（4?）不能勝?任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任的；?（5）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。2?、乙方有?下列情況?之一的，?甲方可以?解除聘任?合同，但?必須提前?30天通?知乙方：?（1）?患病或非?因更負(fù)傷?，醫(yī)療期?欺滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?用人單位?另行安排?的適當(dāng)工?作的；?（2）訂?立合同時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原合同?無(wú)法履行?，經(jīng)雙方?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的。?3、有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除合同：?（1）?甲方不履?行合同應(yīng)?承擔(dān)的義?務(wù)或侵害?乙方合法?權(quán)益的；?（2）?履行公民?義務(wù)，批?準(zhǔn)應(yīng)征入?伍的。?（三）合?同終止?1、本合?同執(zhí)行期?滿之日，?聘用合同?即行終止?。2、?合同期內(nèi)?，乙方因?被判刑、?勞動(dòng)教養(yǎng)?、開(kāi)除、?除名，從?決定之日?起，聘任?合同自行?終止。?3、合同?期內(nèi)，由?于不可抗?力致使本?合同無(wú)法?履行的，?合同自行?終止。?（四）合?同續(xù)簽?因工作需?要，任何?一方均可?以在本合?同終止前?30天內(nèi)?通知對(duì)方?，經(jīng)另一?方同意，?可續(xù)簽合?同。合?同到期后?未辦理續(xù)?簽手續(xù)但?事實(shí)聘任?關(guān)系仍然?存在的，?視為續(xù)簽?與原合同?相等期限?的合同，?可補(bǔ)辦續(xù)?簽手續(xù)。?七、雙?方約定的?其它條款?1、甲?方對(duì)作為?優(yōu)秀人才?引進(jìn)的乙?方，根據(jù)?其學(xué)歷層?次、教學(xué)?和科研水?平，按照?《___?教育學(xué)院?優(yōu)秀人才?引進(jìn)管理?暫行辦法?》中的有?關(guān)規(guī)定，?提供相應(yīng)?的住房、?購(gòu)房補(bǔ)貼?、安家費(fèi)?和科研啟?動(dòng)費(fèi)等費(fèi)?用。2?、乙方在?聘期內(nèi)嚴(yán)?格執(zhí)行合?同約定的?義務(wù)，如?乙方違反?約定，需?向甲方退?還有關(guān)費(fèi)?用，并按?約定向甲?方支付聘?期年限補(bǔ)?償費(fèi)和違?約金。?八、違約?責(zé)任本?合同所簽?條款，雙?方必須嚴(yán)?格執(zhí)行，?不得違約?，任何一?方違約，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?給予賠償?。賠償金?確定辦法?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。九?、爭(zhēng)議處?理如果?雙方發(fā)生?爭(zhēng)議，在?雙方協(xié)商?不成或一?方不愿協(xié)?商的情況?下，根據(jù)?國(guó)家的有?關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)?定，向?qū)W?院人事?tīng)?zhēng)?議調(diào)解工?作組提交?《___?教育學(xué)院?人事?tīng)?zhēng)議?調(diào)解申請(qǐng)?書(shū)》，申?請(qǐng)調(diào)解，?或向__?_省勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?部門(mén)或人?事?tīng)?zhēng)議仲?裁部門(mén)申?請(qǐng)調(diào)解或?仲裁。?十、本聘?用合同期?限不受法?定代表人?變更的限?制。十?一、本合?同未盡事?宜，甲、?乙雙方另?行協(xié)商或?按照國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行?。十二?、本合同?雙方簽字?蓋章后生?效。十?三、本合?同一式三?份，甲、?乙雙方及?學(xué)院人事?處各持一?份。十?四、本合?同未經(jīng)合?法授權(quán)代?簽或涂改?無(wú)效。?甲方負(fù)責(zé)?人：（簽?章）?乙方?：（簽章?）__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?學(xué)校勞務(wù)?合同通用?版（三）?甲方全?稱法定代?表人：_?____?注冊(cè)地?址：__?___?乙方：姓?名___?__性別?____?_出生日?期___?__居民?身份證號(hào)?____?_聯(lián)系電?話___?__戶口?所在地址?____?_郵政編?碼___?__在?甲方工作?起始時(shí)間?：___?__簽?訂本合同?前工作單?位：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商，自愿?簽訂本合?同并承諾?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條本合同?為期限勞?動(dòng)合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日終止。?二、工?作內(nèi)容?第二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要擔(dān)?任崗位(?工種)工?作。第?三條乙方?工作應(yīng)達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第一條?甲方安排?乙方執(zhí)行?工時(shí)制度?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?的，乙方?每日工作?時(shí)間8小?時(shí)，每周?工作40?小時(shí)。執(zhí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制的，?乙方平均?每天工作?時(shí)間不超?過(guò)8小時(shí)?，平均每?周不超過(guò)?40小時(shí)?。定時(shí)工?作制的，?在保證完?成甲方工?作任務(wù)情?況下，乙?方自行安?排工作和?休息時(shí)間?。第二?條甲方安?排乙方加?班，應(yīng)符?合法律、?法規(guī)的規(guī)?定。甲方?安排乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間，應(yīng)?支付不低?于小時(shí)工?資150?%的工資?報(bào)酬;甲?方安排乙?方休息日?工作又不?能安排補(bǔ)?休的，應(yīng)?支付不低?于日工資?200%?的工資報(bào)?酬;甲方?安排乙方?法定休假?日工作的?，應(yīng)支付?不低于日?工資30?0%的工?資報(bào)酬。?第三條?甲方為乙?方提供必?要的勞動(dòng)?條件和勞?動(dòng)工具，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。第四?條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第?一條在法?定工作時(shí)?間內(nèi)，乙?方完成規(guī)?定的工作?任務(wù)，甲?方以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為_(kāi)__?__元或?按執(zhí)行。?乙方在試?用期間的?工資為_(kāi)?____?元。甲乙?雙方對(duì)工?資的其它?約定.?第二條甲?方生產(chǎn)工?作任務(wù)不?足，使乙?方不能在?法定工作?時(shí)間內(nèi)提?供勞動(dòng)的?，甲方支?付乙方的?月生活費(fèi)?為_(kāi)__?__元或?按執(zhí)行。?五、保?險(xiǎn)福利待?遇第一?條甲乙雙?方按國(guó)家?和___?__省有?關(guān)規(guī)定參?加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)。第?二條乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的醫(yī)療待?遇按國(guó)家?和___?__省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?三條乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的待遇?按國(guó)家和?____?_省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第四?條甲方為?乙方提供?以下福利?待遇：_?____?六、勞?動(dòng)紀(jì)律?第一條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，依法?制定規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?第二條?乙方應(yīng)當(dāng)?遵守規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?、工作制?度、操作?規(guī)程和工?作規(guī)范;?愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓(xùn)，提?高職業(yè)技?能。乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲?方的規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)根?據(jù)規(guī)章制?度進(jìn)行處?理，直至?解除本合?同。七?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除?第一條有?下列情形?之一的，?甲乙雙方?應(yīng)變更勞?動(dòng)合同并?及時(shí)辦理?變更合同?手續(xù)：_?____?(一)?甲乙雙方?協(xié)商一致?的;(?二)訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無(wú)?法履行的?;(三?)訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生?變化的。?第二條?當(dāng)事人依?據(jù)七第一?條第(二?)項(xiàng)的約?定，一方?要求變更?本合同的?，應(yīng)將變?更要求書(shū)?面通知另?一方，另?一方應(yīng)在?____?日內(nèi)(含?____?日)書(shū)面?答復(fù)對(duì)方?;___?_日內(nèi)未?答復(fù)的視?為不同意?變更本合?同。第?三條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第四條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?____?_(一?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲?方依法制?訂的規(guī)章?制度的;?(三)?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?(四)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?五條有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?，但應(yīng)當(dāng)?提前__?__日以?書(shū)面形式?通知乙方?：___?__(?一)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作;(?二)乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗?位仍不能?勝任的;?(三)?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?雙方協(xié)商?不能就變?更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)?議的。?第六條甲?方有下列?情形之一?，確需裁?減人員的?，應(yīng)當(dāng)提?前___?_日向全?體職工說(shuō)?明情況，?聽(tīng)取工會(huì)?或者職工?的意見(jiàn)，?經(jīng)向同級(jí)?勞動(dòng)保障?行政部門(mén)?報(bào)告后，?可以解除?合同：_?____?(一)?瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定?整頓期間?;(二?)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難的。?第七條乙?方有下列?情形之一?的，甲方?不得依據(jù)?本合同七?第五條、?七第六條?規(guī)定解除?本合同：?____?_(一?)患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷并被?確認(rèn)達(dá)到?傷殘等級(jí)?的;(?二)患病?或非因工?負(fù)傷在醫(yī)?療期內(nèi)的?;(三?)女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?;(四?)集體協(xié)?商的職工?代表在勞?動(dòng)合同期?內(nèi)自擔(dān)任?代表之日?起5年以?內(nèi)的;?(五)法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?第八條?乙方解除?本合同，?應(yīng)提前_?___日?以書(shū)面形?式通知甲?方，甲方?應(yīng)予以辦?理保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移、?檔案移交?等相關(guān)手?續(xù)，并出?具經(jīng)同級(jí)?勞動(dòng)保障?行政部門(mén)?備案的《?終止或解?除勞動(dòng)合?同證明書(shū)?》，但乙?方給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失尚未?處理完畢?的除外。?第九條?有下列情?形之一的?，乙方可?隨時(shí)通知?甲方解除?本合同：?____?_(一?)在試用?期內(nèi)的;?(二)?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?(三)甲?方未按本?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條?件的。?第十條本?合同期限?屆滿后，?因甲方原?因未辦理?終止手續(xù)?而造成事?實(shí)勞動(dòng)關(guān)?系的，乙?方要求解?除勞動(dòng)關(guān)?系的，勞?動(dòng)關(guān)系即?行解除。?八、勞?動(dòng)合同的?終止、續(xù)?訂第一?條有下列?情形之一?的，本合?同終止：?____?_(一?)合同期?限屆滿的?;(二?)合同約?定的終止?條件出現(xiàn)?的;(?三)乙方?達(dá)到法定?退休條件?的;(?四)甲方?依法破產(chǎn)?、解散、?被撤銷的?;(五?)法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。第?二條本合?同期限屆?滿前__?__日內(nèi)?，甲方應(yīng)?將終止或?續(xù)訂勞動(dòng)?合同意向?以書(shū)面形?式通知乙?方。第?三條有下?列情形之?一的，應(yīng)?續(xù)訂本合?同并及時(shí)?辦理續(xù)訂?手續(xù)：_?____?(一)?合同期限?屆滿，甲?乙雙方同?意續(xù)訂勞?動(dòng)合同的?;(二?)本合同?期限屆滿?后，用人?單位未辦?理終止勞?動(dòng)合同手?續(xù)仍存在?勞動(dòng)關(guān)系?，乙方要?求續(xù)訂勞?動(dòng)合同的?。九、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?第一條發(fā)?生下列情?形之一的?，甲方按?有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)?定向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金：?____?_(一?)甲方克?扣或無(wú)故?拖欠乙方?工資的，?以及拒不?支付乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間工資?報(bào)酬的;?(二)?支付乙方?的工資報(bào)?酬低于最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的。?第二條有?下列情形?之一的，?甲方根據(jù)?乙方在本?單位的工?作年限，?每滿一年?發(fā)給相當(dāng)?于一個(gè)月?工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?，最多不?超過(guò)12?個(gè)月。工?作不滿一?年的按一?年計(jì)算。?(一)?經(jīng)與乙方?協(xié)商一致?，甲方解?除本合同?的;(?二)乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作，由?甲方解除?本合同的?;(三?)本合同?期限屆滿?，因甲方?原因未辦?理終止手?續(xù)仍存在?勞動(dòng)關(guān)系?，經(jīng)與乙?方協(xié)商一?致，解除?勞動(dòng)關(guān)系?的。第?三條有下?列情形之?一的，甲?方解除本?合同，應(yīng)?根據(jù)乙方?在甲方工?作年限每?滿一年支?付乙方相?當(dāng)于甲方?上年月平?均工資一?個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，不?滿一年的?按一年計(jì)?算，如乙?方解除本?合同前1?2個(gè)月的?平均的工?資高于甲?方上年月?平均工資?，按本人?月平均工?資計(jì)發(fā)：?____?_(一?)乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?不能從事?原工作也?不能能從?事甲方另?行安排的?工作的;?(二)?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更本?合同達(dá)成?協(xié)議的;?(三)?甲方裁減?人員的。?第三條?甲方向乙?方支付的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金的計(jì)發(fā)?標(biāo)準(zhǔn)不得?低于企業(yè)?所在地最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條甲方?根據(jù)本合?同七第五?條第(一?)項(xiàng)解除?勞動(dòng)合同?的，應(yīng)支?付不低于?6個(gè)月工?資的醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)。?患重病的?還應(yīng)加發(fā)?50%的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)，患絕?癥的加發(fā)?100%?的醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。?第五條甲?方違反本?合同約定?解除勞動(dòng)?合同或由?于甲方原?因訂立無(wú)?效勞動(dòng)合?同，給乙?方造成損?害的，應(yīng)?按損失程?度承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第六條?甲方出資?培訓(xùn)和出?資招用的?人員，違?反本合同?的約定解?除合同的?賠償標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___?第七條乙?方因存在?本合同規(guī)?定的七第?四條第(?二)項(xiàng)、?第(三)?項(xiàng)規(guī)定的?情形，被?甲方解除?本合同，?且給甲方?造成損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第七條乙?方違反本?合同約定?條件解除?勞動(dòng)合同?或違反保?守商業(yè)秘?密事項(xiàng)，?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?依法承擔(dān)?賠償責(zé)任?。雙方約?定賠償標(biāo)?準(zhǔn)為：_?____?十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第八條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解不成，?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?60日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第九條?本合同依?法訂閱后?應(yīng)在__?__日內(nèi)?，到勞動(dòng)?保障行政?部門(mén)辦理?勞動(dòng)合同?鑒證手續(xù)?。本合同?未盡事宜?或與今后?國(guó)家、_?____?省有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?條本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲方?保存的一?份需存入?乙方檔案?。十一?、當(dāng)事人?約定的其?它內(nèi)容?第一條甲?乙雙方協(xié)?商約定增?加以下內(nèi)?容：__?___?第二條本?合同的附?件如下：?____?_用人?單位(蓋?章)__?___法?人代表(?簽字蓋章?)___?___?____?年___?__月_?____?日勞動(dòng)?者：__?___(?簽字蓋章?)__?___年?____?_月__?___日?，學(xué)校?勞務(wù)合同?通用版（?四）甲?方：__?___?乙方：_?____?為加強(qiáng)?用工管理?，保障臨?時(shí)工的合?法權(quán)益和?學(xué)院的利?益，根據(jù)?《___?__學(xué)院?錄聘人員?實(shí)行合同?制管理的?辦法》(?試行)及?相關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，按?照平等自?愿，協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同并?保證認(rèn)真?履行合同?中約定的?各項(xiàng)義務(wù)?。第一?條、勞務(wù)?合同期限?本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?限為_(kāi)_?___年?。第二?條、工作?崗位甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?從事__?___崗?位工作。?(具體工?作任務(wù)等?見(jiàn)合同附?件)第?三條、工?資待遇?1.根據(jù)?《___?__學(xué)院?錄聘人員?實(shí)行合同?制管理的?辦法》(?試行)中?不占編制?合同制人?員工資標(biāo)?準(zhǔn)相應(yīng)條?款，乙方?在勞務(wù)期?間的工資?為_(kāi)__?__元/?月(大寫(xiě)?：___?__)，?在完成當(dāng)?月工作任?務(wù)的下月?發(fā)放。?2.按相?關(guān)規(guī)定為?乙方交納?意外傷害?保險(xiǎn)及其?它單項(xiàng)保?險(xiǎn)(具體?險(xiǎn)種)。?第四條?、權(quán)利義?務(wù)(一?)甲方權(quán)?利1.?甲方有權(quán)?對(duì)乙方進(jìn)?行管理教?育，檢查?督促乙方?完成規(guī)定?的崗位工?作任務(wù)。?2.甲?方根據(jù)工?作需要有?權(quán)調(diào)整乙?方的工作?崗位。?(二)甲?方義務(wù)?1、甲方?有義務(wù)對(duì)?乙方宣傳?國(guó)家法令?、法規(guī)和?介紹甲方?有關(guān)工作?制度以及?相關(guān)管理?規(guī)定，對(duì)?乙方進(jìn)行?思想政治?與遵紀(jì)守?法教育、?安全生產(chǎn)?及職業(yè)道?德教育。?2、按?時(shí)支付乙?方的報(bào)酬?，按規(guī)定?代扣意外?傷害保險(xiǎn)?及其它單?項(xiàng)保險(xiǎn)。?(三)?乙方權(quán)利?1、乙?方對(duì)甲方?在勞