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第5頁共5頁培訓(xùn)學(xué)校?行政主管?職責(zé)1?.堅(jiān)決服?從分管副?總經(jīng)理的?統(tǒng)一指揮?,認(rèn)真執(zhí)?行其工作?指令,一?切管理行?為向主管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?;2.?嚴(yán)格執(zhí)行?公司規(guī)章?制度,認(rèn)?真履行其?工作職責(zé)?;3.?負(fù)責(zé)組織?對(duì)人力資?源發(fā)展、?勞動(dòng)用工?、勞動(dòng)力?利用程度?指標(biāo)計(jì)劃?的擬訂、?檢查、修?訂及執(zhí)行?;4.?負(fù)責(zé)制定?公司人事?管理制度?。設(shè)計(jì)人?事管理工?作程序,?研究、分?析并提出?改進(jìn)工作?意見和建?議;5?.負(fù)責(zé)對(duì)?本部門工?作目標(biāo)的?擬訂、執(zhí)?行及控制?;6.?負(fù)責(zé)合理?配置勞動(dòng)?崗位控制?勞動(dòng)力總?量。組織?勞動(dòng)定額?編制,做?好公司各?部門及有?關(guān)崗位定?員定編工?作,7?.負(fù)責(zé)人?事考核、?考查工作?。建立人?事檔案資?料庫,規(guī)?范人才培?養(yǎng)、考查?選拔工作?程序,組?織定期、?不定期的?人事考核?、考查的?選拔工作?;8.?編制年、?季、月度?勞動(dòng)力平?衡計(jì)劃和?工資計(jì)劃?。9.?制定勞動(dòng)?人事統(tǒng)計(jì)?工作制度?。建立健?全人事勞?資統(tǒng)計(jì)核?算標(biāo)準(zhǔn),?定期編制?勞資人事?等有關(guān)的?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?;定期編?寫上報(bào)年?、季、月?度勞資、?人事綜合?或?qū)n}統(tǒng)?計(jì)報(bào)告;?10.?負(fù)責(zé)做好?公司員工?勞動(dòng)紀(jì)律?管理工作?。定期抽?查公司勞?動(dòng)紀(jì)律執(zhí)?行情況,?及時(shí)考核?,負(fù)責(zé)辦?理考勤、?獎(jiǎng)懲、差?假、調(diào)動(dòng)?等管理工?作;1?1.嚴(yán)格?遵守"勞?動(dòng)法"及?地方政府?勞動(dòng)用工?政策和公?司勞動(dòng)管?理制度,?負(fù)責(zé)招聘?、錄用、?辭退工作?,組織簽?訂勞動(dòng)合?同,依法?對(duì)員工實(shí)?施管理;?12.?負(fù)責(zé)核定?各崗位工?資標(biāo)準(zhǔn)。?做好勞動(dòng)?工資統(tǒng)計(jì)?工作,負(fù)?責(zé)對(duì)日常?工資、加?班工資的?報(bào)批和審?核工作,?辦理考勤?、獎(jiǎng)懲、?差假、調(diào)?動(dòng)等工作?;13?.負(fù)責(zé)對(duì)?員工勞動(dòng)?保護(hù)用品?定額和計(jì)?劃管理工?作;1?4.配合?有關(guān)部門?做好安全?教育工作?。參與職?工傷亡事?故的調(diào)查?處理,提?出處理意?見;1?5.負(fù)責(zé)?編制培訓(xùn)?大綱,抓?好員工培?訓(xùn)工作。?在抓員工?基礎(chǔ)普及?教育的同?時(shí),逐步?推行崗前?培訓(xùn)與技?能、業(yè)務(wù)?的專業(yè)知?識(shí)培訓(xùn),?專業(yè)技術(shù)?知識(shí)與綜?合管理知?識(shí)相結(jié)合?的交替教?育提高培?訓(xùn)模式及?體系;?16.認(rèn)?真做好公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作任務(wù)?。培訓(xùn)?學(xué)校行政?主管職責(zé)?(二)?1.接聽?、轉(zhuǎn)接電?話;接待?來訪人員?。2.?負(fù)責(zé)公司?各類文件?的打印、?收集、整?理工作。?3.負(fù)?責(zé)辦公室?的清潔衛(wèi)?生。4?.做好各?類___?_。_?___公?司員工出?差各類機(jī)?票酒店的?預(yù)定。?6.負(fù)責(zé)?傳真件的?收發(fā)工作?。7.?負(fù)責(zé)辦公?室倉庫的?保管工作?,做好物?品出入庫?的登記。?8.統(tǒng)?計(jì)每月考?勤并交財(cái)?務(wù)做帳,?留底。?9.管理?辦公各種?財(cái)產(chǎn),合?理使用并?提高財(cái)產(chǎn)?的使用效?率,提倡?節(jié)儉。?10.接?受領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作.?培訓(xùn)學(xué)校?行政主管?職責(zé)(三?)(1?)在行政?總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)?下負(fù)責(zé)公?司人事工?作,起草?有關(guān)人事?工作管理?的初步意?見.(?2)負(fù)責(zé)?按用人標(biāo)?準(zhǔn)配備齊?全各類人?才,人盡?其才,合?理調(diào)配員?工到最適?當(dāng)?shù)膷徫?上,做好?人才挖掘?,引進(jìn)工?作.(?3)負(fù)責(zé)?保存員工?的人事檔?案,做好?各類人力?資源狀況?的統(tǒng)計(jì),?分析,預(yù)?測,調(diào)整?,查詢和?人才庫建?立等工作?.(4?)具體負(fù)?責(zé)辦理招?聘,勞動(dòng)?合同簽訂?或續(xù)簽,?以及職務(wù)?任免,調(diào)?配,解聘?,離退休?的申請(qǐng)報(bào)?批手續(xù).?(5)?具體負(fù)責(zé)?員工戶藉?調(diào)動(dòng),職?稱評(píng)定,?住房分配?預(yù)案測算?等管理工?作及辦理?其申請(qǐng)報(bào)?批手續(xù).?(6)?負(fù)責(zé)落實(shí)?勞動(dòng)安全?保護(hù),參?與公司勞?動(dòng)安全,?工傷事故?的調(diào)查,?善后處理?培訓(xùn)學(xué)?校行政主?管職責(zé)(?四)1?、制定公?司行政管?理制度并?監(jiān)督執(zhí)行?;2、?為公司業(yè)?務(wù)部門提?供必要的?辦公設(shè)施?及其他后?勤支持;?3、負(fù)?責(zé)公司資?產(chǎn)管理,?固定資產(chǎn)?的調(diào)配及?管理;?4、負(fù)責(zé)?員工招聘?、培訓(xùn)、?績效考核?、員工關(guān)?系管理、?入離職手?續(xù)等;?5、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事物。?培訓(xùn)學(xué)?校行政主?管職責(zé)(?五)(?1)組織?辦好會(huì)議?接待、娛?樂等各項(xiàng)?活動(dòng);?(2)協(xié)?助制定、?監(jiān)督、執(zhí)?行公司行?政規(guī)章制?度;(?3)組織?公司辦公?費(fèi)用的計(jì)?劃、辦公?用品的購?買、管理?和發(fā)放工?作;(?4)管理?公司非技?術(shù)資料、?計(jì)算機(jī)磁?盤、光盤?等資料;?(5)?做好辦公?室人員考?勤和處理?各種假期?;(6?)管理公?司的公共?衛(wèi)生、食?堂就餐工?作;(?7)發(fā)放?日常福利?、節(jié)日福?利;(?8)購買?、管理和?維修公司?固定資產(chǎn)?;(9?)負(fù)責(zé)辦?公用品、?文具、生?活配套設(shè)?施的管理?;(1?0)做好?公司廢物?(品)處?理和銷售?管理工作?(11?)完成直?屬上司交?辦的臨時(shí)?性工作。?培訓(xùn)學(xué)?校行政主?管職責(zé)(?六)校?長崗位職?責(zé)(一?)校長的?職權(quán)1?、對(duì)學(xué)校?各項(xiàng)工作?有決策指?揮權(quán),對(duì)?緊急重大?問題,有?臨機(jī)處置?權(quán)。2?、對(duì)校級(jí)?副職人選?的提名報(bào)?審和對(duì)中?層干部、?基層干部?的任免權(quán)?。3、?按國家和?學(xué)校規(guī)定?,有權(quán)對(duì)?干部和教?職工進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。?4、有權(quán)?拒絕任何?組織和個(gè)?人對(duì)學(xué)校?提出的違?反法律、?法規(guī)的要?求。5?、在規(guī)定?范圍內(nèi),?有權(quán)自主?使用學(xué)校?的各種資?金、人員?和物資。?6、有?權(quán)簽發(fā)校?內(nèi)有關(guān)行?政文件和?工作報(bào)告?,簽訂各?種技術(shù)經(jīng)?濟(jì)合同或?協(xié)議,簽?訂共建精?神文明、?教育教學(xué)?合作交流?協(xié)議。?7、有權(quán)?根據(jù)上級(jí)?和教代會(huì)?有關(guān)精神?修訂學(xué)校?規(guī)章制度?,調(diào)整行?政組織機(jī)?構(gòu),制定?具體政策?。8、?有權(quán)合理?使用按規(guī)?定提取的?校長基金?。9、?以上職權(quán)?,校長不?在校時(shí),?由經(jīng)授權(quán)?的校級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員代行。?(二)?校長的職?責(zé)1、?主持學(xué)校?行政全面?工作。正?確貫徹執(zhí)?行黨和國?家的教育?方針、政?策、法規(guī)?,堅(jiān)持正?確的政治?方向,團(tuán)?結(jié)、依靠?教職工,?保證學(xué)校?的社會(huì)主?義方向,?積極穩(wěn)妥?地推進(jìn)教?育改革,?按教育規(guī)?律辦學(xué),?確保教育?質(zhì)量,努?力培養(yǎng)德?、智、體?全面發(fā)展?的社會(huì)主?義現(xiàn)代化?的建設(shè)者?和接班人?。2、?領(lǐng)導(dǎo)制訂?學(xué)校的發(fā)?展規(guī)劃和?學(xué)年、學(xué)?期工作計(jì)?劃,并認(rèn)?真組織實(shí)?施、檢查?和總結(jié),?努力使學(xué)?校教育做?到“三個(gè)?面向”。?3、根?據(jù)學(xué)校實(shí)?際需要和?有關(guān)規(guī)定?,設(shè)置學(xué)?校管理的?組織機(jī)構(gòu)?,聘任各?層次的干?部,聘任?教職工,?建立健全?各項(xiàng)規(guī)章?制度和崗?位責(zé)任制?。4、?領(lǐng)導(dǎo)和組?織德育工?作。把德?育放在首?位,堅(jiān)持?管理育人?、教書育?人、服務(wù)?育人、環(huán)?境育人的?工作方針?,會(huì)同黨?總支設(shè)精?干得力的?德育工作?隊(duì)伍,采?取切實(shí)措?施,堅(jiān)持?不懈地加?強(qiáng)對(duì)學(xué)生?的政治、?思想、品?德教育。?5、領(lǐng)?導(dǎo)和組織?教學(xué)工作?。堅(jiān)持學(xué)?校工作以?教學(xué)為主?,按照國?家統(tǒng)一編?制的教學(xué)?計(jì)劃、教?學(xué)大綱,?遵循教學(xué)?規(guī)律組織?教學(xué),建?立和完善?教學(xué)管理?系統(tǒng),搞?好教學(xué)常?規(guī)管理,?深入教學(xué)?第一線,?正確指導(dǎo)?教師進(jìn)行?教學(xué)改革?,努力提?高教學(xué)質(zhì)?量。6?、領(lǐng)導(dǎo)和?組織體育?衛(wèi)生、美?育、勞動(dòng)?教育工作?。妥善處?理“五育?”之間的?關(guān)系,保?證學(xué)校體?育衛(wèi)生、?美育、勞?動(dòng)教育工?作生動(dòng)活?潑,確有?成效地開?展,全面?提高學(xué)生?的素質(zhì)。?7、領(lǐng)?導(dǎo)教師隊(duì)?伍建設(shè)工?作。注重?培養(yǎng)青年?教師,組?織教師進(jìn)?修,使之?不斷提高?政治思想?、職業(yè)道?德、文化?業(yè)務(wù)水平?,充分調(diào)?動(dòng)他們工?作的主動(dòng)?性、積極?性和創(chuàng)造?性。8?、領(lǐng)導(dǎo)總?務(wù)工作。?貫徹勤儉?辦學(xué)原則?,堅(jiān)持總?務(wù)工作為?教學(xué)、為?師生服務(wù)?的方向,?關(guān)心師生?生活,保?護(hù)師生健?康,嚴(yán)格?管理校產(chǎn)?和財(cái)務(wù),?搞好校園?建設(shè),逐?步改善辦?學(xué)條件和?教職工福?利。9?、努力爭?取社會(huì)各?方面對(duì)學(xué)?校工作的?支持和幫?助,代表?學(xué)校
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