家具店用工合同（3篇）

第6頁共6頁家具店用工?合同甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號?：____?_甲方聘?用乙方為試?用期員工，?試用期__?___個月?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?現(xiàn)就試用期?間的有關(guān)事?項訂立以下?條款，以共?同遵守。(?試用期最長?不超過3個?月)一、?乙方的崗位?(工種)為?：____?_在試用?期間，根據(jù)?工作需要和?乙方能力，?甲方有權(quán)對?乙方的工作?崗位進(jìn)行調(diào)?整。二、?在試用期間?，乙方應(yīng)保?守甲方的商?業(yè)秘密，嚴(yán)?格遵守勞動?紀(jì)律和甲方?的各項治理?規(guī)定及制度?，并根據(jù)甲?方工作安排?，認(rèn)真履行?職責(zé)，維護?甲方合法權(quán)?益。三、?乙方試用期?工資為__?___元/?月，甲方按?月發(fā)放。?四、乙方在?試用期內(nèi)，?考勤均由甲?方按實際出?勤狀況和公?司考勤制度?執(zhí)行。試用?期勞動合同?五、乙方在?試用期內(nèi)，?公司的福利?待遇均已包?含在試用期?工資內(nèi)。?六、乙方每?月工資由甲?方自上班之?日起的次月?____日?左右發(fā)放，?若乙方工作?不足一個月?時，按月工?資比例折合?實際工作天?數(shù)計算。若?工資發(fā)放日?恰逢周日或?假日，甲方?結(jié)合公司實?際情況逐日?順延發(fā)放。?七、在試?用期內(nèi)，乙?方提出解除?本合同時，?須提前七個?工作日通知?甲方，協(xié)商?解決，否則?，將根據(jù)公?司制度，由?公司按制度?論處。八?、在試用期?內(nèi)，甲方如?認(rèn)為乙方不?能勝任工作?或發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料弄?虛作假，不?符合錄用條?件的，可隨?時停止試用?并予以解雇?，工資按乙?方實際考勤?，依據(jù)公司?制度及本合?同相關(guān)內(nèi)容?(條款)結(jié)?算。九、?在試用期內(nèi)?，乙方嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或者甲方?的治理規(guī)章?制度的;或?者故意或嚴(yán)?重失職，給?甲方利益造?成損害的，?甲方有權(quán)立?即終止試用?并予以解雇?。乙方應(yīng)對?甲方造成的?損失予以全?額的賠償責(zé)?任。十、?在試用期內(nèi)?，因乙方泄?露甲方商業(yè)?秘密，給甲?方造成經(jīng)濟?損失;或因?乙方的故意?或重大過失?行為給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?進(jìn)行追償。?十一、試?用期滿或試?用期內(nèi)工作?突出并經(jīng)考?核合格者，?將在當(dāng)月內(nèi)?與公司簽訂?正式勞動?合同。考核?不合格者，?公司根據(jù)實?際情況將予?以解雇。?十二、乙方?聲明，乙方?在簽署本合?同時，已知?曉甲方的制?度并愿意遵?守各項事宜?。十三、?本合同經(jīng)雙?方簽字后起?生效。十?四、未盡事?宜，甲、乙?雙方協(xié)商解?決。甲方?：(公章)?_____?乙方?：(簽字)?_____?日期：_?____??????????????日期：__?___家?具店用工合?同（二）?甲方：__?___乙?方：___?__身份?證號：__?___甲?方聘用乙方?為試用期員?工，試用期?_____?個月，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，現(xiàn)就試?用期間的有?關(guān)事項訂立?以下條款，?以共同遵守?。(試用期?最長不超過?3個月)?一、乙方的?崗位(工種?)為：在?試用期間，?根據(jù)工作需?要和乙方能?力，甲方有?權(quán)對乙方的?工作崗位進(jìn)?行調(diào)整。?二、在試用?期間，乙方?應(yīng)保守甲方?的商業(yè)秘密?，嚴(yán)格遵守?勞動紀(jì)律和?甲方的各項?治理規(guī)定及?制度，并根?據(jù)甲方工作?安排，認(rèn)真?履行職責(zé)，?維護甲方合?法權(quán)益。?三、乙方試?用期工資為?_____?元/月，甲?方按月發(fā)放?。四、乙?方在試用期?內(nèi)，考勤均?由甲方按實?際出勤狀況?和公司考勤?制度執(zhí)行。?試用期勞動?合同五、乙?方在試用期?內(nèi)，公司的?福利待遇均?已包含在試?用期工資內(nèi)?。六、乙?方每月工資?由甲方自上?班之日起的?次月___?_日左右發(fā)?放，若乙方?工作不足一?個月時，按?月工資比例?折合實際工?作天數(shù)計算?。若工資發(fā)?放日恰逢周?日或假日，?甲方結(jié)合公?司實際情況?逐日順延發(fā)?放。七、?在試用期內(nèi)?，乙方提出?解除本合同?時，須提前?七個工作日?通知甲方，?協(xié)商解決，?否則，將根?據(jù)公司制度?，由公司按?制度論處。?八、在試?用期內(nèi)，甲?方如認(rèn)為乙?方不能勝任?工作或發(fā)現(xiàn)?乙方應(yīng)聘材?料弄虛作假?，不符合錄?用條件的，?可隨時停止?試用并予以?解雇，工資?按乙方實際?考勤，依據(jù)?公司制度及?本合同相關(guān)?內(nèi)容(條款?)結(jié)算。?九、在試用?期內(nèi)，乙方?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或者?甲方的治理?規(guī)章制度的?;或者故意?或嚴(yán)重失職?，給甲方利?益造成損害?的，甲方有?權(quán)立即終止?試用并予以?解雇。乙方?應(yīng)對甲方造?成的損失予?以全額的賠?償責(zé)任。?十、在試用?期內(nèi)，因乙?方泄露甲方?商業(yè)秘密，?給甲方造成?經(jīng)濟損失;?或因乙方的?故意或重大?過失行為給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?甲方有權(quán)向?乙方進(jìn)行追?償。十一?、試用期滿?或試用期內(nèi)?工作突出并?經(jīng)考核合格?者，將在當(dāng)?月內(nèi)與公司?簽訂正式?勞動合同。?考核不合格?者，公司根?據(jù)實際情況?將予以解雇?。十二、?乙方聲明，?乙方在簽署?本合同時，?已知曉甲方?的制度并愿?意遵守各項?事宜。十?三、本合同?經(jīng)雙方簽字?后起生效。?十四、未?盡事宜，甲?、乙雙方協(xié)?商解決。?甲方：(公?章)___?__乙方：?(簽字)_?____?日期：__?___?????????????日?期：___?__家具?店用工合同?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_身份證?號：___?__甲方?聘用乙方為?試用期員工?，試用期_?____個?月，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，現(xiàn)就試用?期間的有關(guān)?事項訂立以?下條款，以?共同遵守。?(試用期最?長不超過3?個月)一?、乙方的崗?位(工種)?為：在試?用期間，根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對乙方的工?作崗位進(jìn)行?調(diào)整。二?、在試用期?間，乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)秘密，?嚴(yán)格遵守勞?動紀(jì)律和甲?方的各項治?理規(guī)定及制?度，并根據(jù)?甲方工作安?排，認(rèn)真履?行職責(zé)，維?護甲方合法?權(quán)益。三?、乙方試用?期工資為_?____元?/月，甲方?按月發(fā)放。?四、乙方?在試用期內(nèi)?，考勤均由?甲方按實際?出勤狀況和?公司考勤制?度執(zhí)行。試?用期勞動合?同五、乙方?在試用期內(nèi)?，公司的福?利待遇均已?包含在試用?期工資內(nèi)。?六、乙方?每月工資由?甲方自上班?之日起的次?月____?日左右發(fā)放?，若乙方工?作不足一個?月時，按月?工資比例折?合實際工作?天數(shù)計算。?若工資發(fā)放?日恰逢周日?或假日，甲?方結(jié)合公司?實際情況逐?日順延發(fā)放?。七、在?試用期內(nèi)，?乙方提出解?除本合同時?，須提前七?個工作日通?知甲方，協(xié)?商解決，否?則，將根據(jù)?公司制度，?由公司按制?度論處。?八、在試用?期內(nèi)，甲方?如認(rèn)為乙方?不能勝任工?作或發(fā)現(xiàn)乙?方應(yīng)聘材料?弄虛作假，?不符合錄用?條件的，可?隨時停止試?用并予以解?雇，工資按?乙方實際考?勤，依據(jù)公?司制度及本?合同相關(guān)內(nèi)?容(條款)?結(jié)算。九?、在試用期?內(nèi)，乙方嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或者甲?方的治理規(guī)?章制度的;?或者故意或?嚴(yán)重失職，?給甲方利益?造成損害的?，甲方有權(quán)?立即終止試?用并予以解?雇。乙方應(yīng)?對甲方造成?的損失予以?全額的賠償?責(zé)任。十?、在試用期?內(nèi)，因乙方?泄露甲方商?業(yè)秘密，給?甲方造成經(jīng)?濟損失;或?因乙方的故?意或重大過?失行為給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方進(jìn)行追償?。十一、?試用期滿或?試用期內(nèi)工?作突出并經(jīng)?考核合格者?，將在當(dāng)月?內(nèi)與公司簽?訂正式勞?動合同。考?核不合格者?，公司根據(jù)?實際情況將?予以解雇。?十二、乙?方聲明，乙?方在簽署本?合同時，已?知曉甲方的?制度并愿意?遵守