勞務外包合同模板（4篇）

第18頁共18頁勞務外包?合同模板?承包人?(甲方)?：___?__分?包人(乙?方)：_?____?依照《?建設(shè)工程?勘察設(shè)計?合同管理?辦法》以?及其它有?關(guān)法律、?行政法規(guī)?，甲、乙?雙方遵循?平等、自?愿、公平?和誠實信?用的原則?，鑒于?武漢3?506服?裝廠(?發(fā)包人)?與甲方已?經(jīng)簽訂工?程勘察設(shè)?計合同(?以下稱為?“總包合?同”)，?經(jīng)發(fā)包人?同意，甲?方和乙方?雙方就勘?察設(shè)計勞?務分包事?項，經(jīng)協(xié)?商達成一?致，訂立?本合同。?一、勘?察設(shè)計勞?務分包工?作名稱：?___?__二?、勘察設(shè)?計勞務分?包工作地?點：甲?方將其承?擔的__?___勘?察設(shè)計項?目中的外?業(yè)勘察設(shè)?計部份，?委托乙方?實施。具?體工作內(nèi)?容及工作?量見甲方?提供的勘?察設(shè)計委?托書。?四、工期?要求：?開工日期?：乙方必?須于__?___月?____?_日之前?開始進行?外業(yè)勘察?設(shè)計工作?;竣工日?期：乙方?必須于_?____?月___?__日之?前，完成?全部外業(yè)?勘察設(shè)計?工作，并?在三日之?內(nèi)，上交?本項目所?有的外業(yè)?勘察設(shè)計?資料。?五、質(zhì)量?標準及技?術(shù)要求?本勘察設(shè)?計勞務分?包工作的?質(zhì)量標準?及技術(shù)要?求，見承?包方的勘?察設(shè)計委?托書和技?術(shù)設(shè)計書?六、雙?方責任?(一)甲?方責任?1、提供?書面的工?程勘察任?務委托書?、技術(shù)要?求和工作?范圍的地?形圖、建?筑總平面?布置圖。?2、?提供外業(yè)?勘察設(shè)計?工作范圍?內(nèi)，已有?的技術(shù)資?料及所需?的坐標與?標高資料?。3、?提供勘?察工作范?圍內(nèi)，地?下已有埋?藏物的資?料(如電?力、電訊?電纜、各?種管道、?人防設(shè)施?、洞室等?)及具體?位置分布?圖。4?、負責與?發(fā)包人聯(lián)?系、協(xié)調(diào)?外業(yè)勘察?設(shè)計過程?中所需要?聯(lián)系、協(xié)?調(diào)的事宜?。5、?若勘察?設(shè)計現(xiàn)場?需要看守?，特別是?在有毒、?有害等危?險現(xiàn)場作?業(yè)時，甲?方應派人?負責安全?保衛(wèi)工作?，按國家?有關(guān)規(guī)定?，對從事?危險作業(yè)?的現(xiàn)場人?員進行?三、勘察?設(shè)計勞務?分包工作?內(nèi)容：保?健防護，?并承擔費?用。6?、負責外?業(yè)勘察設(shè)?計過程的?監(jiān)理。?7、及時?檢查、驗?收乙方按?期提供的?中間成果?資料和最?終全部成?果資料。?8、按?照合同約?定的期限?和方式，?支付本合?同中雙方?約定的合?同價款，?以及其他?應當支付?的的款項?(二)?乙方責任?1、乙?方應按國?家技術(shù)規(guī)?范、標準?、規(guī)程和?甲方的勘?察設(shè)計委?托書和技?術(shù)設(shè)計書?進行工程?勘察設(shè)計?;按本合?同規(guī)定的?時間提交?質(zhì)量合格?的勘察設(shè)?計成果資?料，并對?其負責。?2、?在外業(yè)勘?察設(shè)計工?作開始前?，提出外?業(yè)勘察設(shè)?計綱要或?組織設(shè)計?書，派人?驗收甲方?提供的所?有資料。?3、在?現(xiàn)場工作?的外業(yè)勘?察設(shè)計人?員，應遵?守甲方的?安全保衛(wèi)?及其他有?關(guān)的規(guī)章?制度。?4、乙方?須服從甲?方轉(zhuǎn)發(fā)的?發(fā)包人與?分包工程?有關(guān)的指?令。未經(jīng)?甲方允許?，乙方不?得以任何?理由與發(fā)?包人發(fā)生?直接工作?聯(lián)系，乙?方不得直?接致函發(fā)?包人，也?不得直接?接受發(fā)包?人的指令?。如乙方?與發(fā)包人?發(fā)生直接?工作聯(lián)系?，將被視?為違約，?并承擔相?應的違約?責任。?5、乙方?向甲方承?諾，履行?總包合同?中與分包?工程有關(guān)?的甲方的?所有義務?，并與甲?方承擔履?行分包工?程合同以?及確保分?包工程質(zhì)?量的連帶?責任。?6、乙方?應保護甲?方的勘察?設(shè)計方案?、報告書?、文件、?資料圖紙?、數(shù)據(jù)、?特殊工藝?(方法)?、專利技?術(shù)等，未?經(jīng)甲方同?意，乙方?不得復制?、泄露、?擅自修改?、傳送或?向第三人?轉(zhuǎn)讓或用?于本合同?外的項目?;如發(fā)生?上述情況?，乙方應?負法律責?任，甲方?有權(quán)索賠?。7、?乙方必須?為乙方涉?及本合同?的外業(yè)勘?察設(shè)計人?員辦理相?應的社會?保險和意?外人身傷?害保險。?8、乙?方在履行?本合同過?程中，必?須做好安?全防護工?作，如發(fā)?生安全事?故的所有?責任與費?用，均由?乙方承擔?。七、?違約責任?1、由?于甲方原?因造成乙?方停、窩?工，工期?順延。?2、由于?乙方的原?因未按本?合同要求?的工期完?成外業(yè)勘?察設(shè)計工?作，乙方?應向甲方?繳納工程?總價款1?0%的?違約金。?3、?由于乙方?提供的勘?察成果資?料質(zhì)量不?合格，乙?方應負責?無償給予?及時地補?充、完善?，使其達?到質(zhì)量合?格;若乙?方無力補?充、完善?，需另委?托其他單?位時，乙?方應承擔?全部費用?;或因外?業(yè)勘察設(shè)?計質(zhì)量問?題，造成?重大經(jīng)濟?損失或工?程事故時?，乙方除?應負法律?責任和免?收直接受?損失部分?的外業(yè)勘?察設(shè)計費?用外，應?根據(jù)損失?程度向甲?方支付賠?償金，賠?償金經(jīng)甲?方、乙方?商定為實?際損失的?%。?4、乙?方在履行?本合同的?過程中，?如發(fā)生重?大質(zhì)量事?故和安全?事故給甲?方造成經(jīng)?濟損失或?信用損失?時，甲方?有權(quán)向乙?方索賠。?八、工?作量計算?及付款方?式1、?工作量計?算。本合?同工作量?的計算，?以甲方簽?字驗收后?的實際工?作量據(jù)實?結(jié)算。?2、工程?費用計算?。本工程?以單價為?：勘探孔?每米元人?民幣。抽?水試驗孔?每個單價?2400?0元，營?業(yè)稅金(?稅率為5?.86%?)由承包?人支付。?附?jīng)Q算清?單。3?、付款方?式。本工?程付款為?工程全?部驗收合?格后一年?以內(nèi)付工?程總價款?100%?的工程款?。九、?合同爭議?本合同?在履行過?程中如發(fā)?生爭議，?甲、乙雙?方友好協(xié)?商解決。?友好協(xié)商?解決不成?，可向?武漢仲裁?委員會?申請仲裁?十、合?同訂立時?間：_?____?年___?__月_?____?日。十?一、合同?訂立地點?：。十?二、本合?同雙方簽?字蓋章后?生效。?十三、本?合同一式?四份，甲?、乙雙方?各執(zhí)二份?甲方(?公章)：?____?_???????????乙?方(公章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___??????法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日勞?務外包合?同模板（?二）甲?方：__?___?法定代表?人：__?___?地址：_?____?聯(lián)系方?式：__?___?乙方：_?____?法定代?表人：_?____?地址：?____?_聯(lián)系?方式：_?____?甲、乙?雙方本著?誠信及互?利互惠的?原則，就?甲方將部?分工作崗?位的工作?任務外包?給乙方進?行勞務服?務外包項?目達成如?下協(xié)議：?一、項?目概況?1、甲方?根據(jù)生產(chǎn)?情況將_?____?工作外包?，具體工?作內(nèi)容為?：2、?甲方在外?包勞務給?乙方時，?向乙方通?知勞務涉?及到的工?作性質(zhì)、?工作要求?、工作所?需人數(shù)、?人員素質(zhì)?等情況，?由乙方提?供符合甲?方要求的?勞務，乙?方在接到?甲方通知?之日起_?____?日內(nèi)安排?合適人員?，為甲方?提供服務?。3、?具體工作?情況，由?甲方向乙?方通知，?乙方應按?照甲方要?求，保質(zhì)?保量完成?工作。?二、進出?場日期?進場日期?____?_年__?___月?____?_日，終?止日期根?據(jù)甲方的?勞務需求?和乙方的?工作任務?完成情況?綜合確定?。費用?及結(jié)算方?式1、?乙方為甲?方提供勞?務服務的?，相關(guān)費?用根據(jù)乙?方提供勞?務的數(shù)量?和質(zhì)量確?定。甲方?實行__?___，?按照__?___計?算。本費?用包含乙?方員工的?工資、保?險、乙方?的管理費?用等雙方?所明確的?所有費用?。2、?甲方以?為結(jié)算周?期;3?、甲方現(xiàn)?場主管對?乙方提供?的考勤表?確認無誤?后簽字，?以此作為?結(jié)算工資?的憑證，?乙方把考?勤記錄交?給甲方審?核無誤后?，開具并?提供正規(guī)?勞務發(fā)票?，甲方在?收到發(fā)票?后的天?內(nèi)以銀行?轉(zhuǎn)賬方式?結(jié)算工資?;4、?乙方賬戶?信息如下?：賬戶?名稱：_?____?賬號：?____?_開戶?行：__?___?四、甲方?權(quán)利義務?1、甲?方應明確?告知乙方?需從事勞?務服務外?包的工作?崗位工作?任務和工?作要求，?然后由乙?方指定其?工作人員?工作，負?責其指定?工作崗位?的工作任?務，乙方?保質(zhì)保量?完成。?2、甲方?應為乙方?員工提供?符合政府?勞動保護?條例規(guī)定?的工作場?所和和各?項安全生?產(chǎn)條件。?對于首次?上崗的乙?方員工，?甲方將對?其進行安?全和操作?規(guī)程方面?的培訓，?并將相關(guān)?培訓資料?和要求發(fā)?給乙方。?3、甲?方應尊重?乙方員工?的民族習?慣和宗教?信仰，不?因民族和?性別不同?歧視乙方?員工。?4、甲方?有權(quán)抽查?復檢經(jīng)過?乙方認定?體檢合格?的乙方人?員，對于?復檢不合?格的乙方?員工，甲?方有權(quán)要?求乙方及?時更換，?同時乙方?必須保證?出勤人數(shù)?，不影響?甲方的生?產(chǎn)、經(jīng)營?;甲方有?權(quán)抽查乙?方員工的?勞動合同?、身份證?明等，乙?方及其員?工應配合?甲方的抽?檢。5?、乙方員?工有下列?行為的，?甲方有權(quán)?要求乙方?立即更換?：5.?1、乙方?員工違反?操作規(guī)程?，造成所?負責的工?作不能正?常運行，?或不能保?證工作質(zhì)?量，給甲?方造成損?失的;?5.2、?乙方員工?嚴重違反?甲方規(guī)章?制度、崗?位職責和?勞動紀律?的;5?.3、乙?方員工不?能提供真?實有效的?健康證明?、身份證?明的，或?提供虛假?的健康證?明、身份?證明的;?5.4?、乙方員?工在工作?中謾罵他?人或斗毆?或以肢體?、拳腳相?擊的;?5.5、?乙方員工?侵占、盜?竊甲方財?產(chǎn)，或有?其它侵害?甲方利益?的行為的?。一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，甲方?有權(quán)要求?乙方退回?或更換，?同時乙方?必須保證?出勤人數(shù)?，不影響?甲方的正?常生產(chǎn)工?作的進展?;對于乙?方支付員?工的工資?低于當?shù)?政府最低?工資標準?的，甲方?有權(quán)要求?其立即改?正。乙方?員工盜竊?、侵占甲?方財產(chǎn)的?，乙方承?擔連帶責?任。6?、甲方應?按照本合?同規(guī)定的?標準和支?付方式及?時支付乙?方勞務費?用。7?、甲方應?根據(jù)工作?需要，為?乙方提供?必要的勞?保用品。?五、乙?方的權(quán)利?義務：?1、乙方?應保證具?有履行本?合同的法?定資質(zhì)，?提供甲方?有關(guān)生產(chǎn)?、營業(yè)執(zhí)?照等資質(zhì)?證明的原?件及復印?件。2?、乙方應?保證嚴格?遵守有關(guān)?的中華人?民共和國?的法律法?規(guī)，特別?是有關(guān)員?工勞動保?障或福利?政策，同?時承諾遵?守甲方的?包括安全?生產(chǎn)、勞?動衛(wèi)生等?各項指導?原則。?3、應根?據(jù)甲方工?作需求，?選派符合?甲方要求?的乙方員?工到甲方?指定的工?作4、?地點工作?，具體如?下：(?1)、嚴?格審查有?無犯罪記?錄、前科?、確保沒?有不良史?、品行端?正、遵紀?守法、?(2)、?確保無乙?肝病毒攜?帶者、甲?肝、丙肝?、肺結(jié)核?等傳染性?疾病，?身體健?康，精神?狀態(tài)良好?，確保提?供身體健?康證明，?并保證身?體健康證?明的真實?性。(?3)、乙?方有義務?篩選人員?、篩選身?份證明、?健康證明?、學歷證?明等信息?的真實性?。(4?)、確保?其提供的?人員都遵?紀守法，?乙方提供?員工在甲?方工作場?所發(fā)生偷?盜等違法?違紀行為?的需負連?帶責任;?(5)?、承諾不?派出或使?用童工。?(6)?、未患有?職業(yè)病鑒?定委員會?鑒定的職?業(yè)病。?5、乙方?應為派至?甲方的員?工辦理合?法的勞動?用工手續(xù)?，與其建?立勞動關(guān)?系并簽訂?勞動合同?，乙方應?向甲方提?供員工的?其他有關(guān)?證明的原?件或復印?件(包括?但不限于?履歷表、?學歷證、?身份證和?健康證等?)的復印?件，并保?證其資料?的真實有?效性。同?時乙方應?承諾遵守?《勞動合?同法》相?關(guān)規(guī)定。?6、教?育乙方員?工遵守中?華人民共?和國法律?法規(guī)和甲?方的工作?規(guī)章制度?。7、?乙方應根?據(jù)當?shù)卣?府的有關(guān)?規(guī)定，按?月支付其?員工的工?資，為其?員工按規(guī)?定投繳社?會保險及?支付其他?國家規(guī)定?相關(guān)費用?，乙方支?付員工的?工資不得?低于當?shù)?政府最低?工資規(guī)定?。8、?乙方應遵?照甲方的?制度進行?生產(chǎn)管理?，建立處?理員工勞?動、人事?相關(guān)的制?度，包括?考勤制度?的建立、?員工離職?和違紀處?理等。?乙方應教?導其員工?嚴格按照?甲方的工?作描述，?生產(chǎn)操作?規(guī)程等質(zhì)?量標準進?行工作。?意外產(chǎn)?生的經(jīng)濟?補償、勞?動爭議等?均由乙方?承擔。?10、除?非征得甲?方許可，?乙方不能?隨意調(diào)換?其員工的?工作崗位?，更不得?隨意召回?其員工(?乙方員工?辭職除外?)。1?1、因乙?方員工所?造成乙方?外包工作?崗位的空?缺，乙方?應自接到?通知后2?個工作日?內(nèi)補齊。?12、?乙方人員?在工作期?間發(fā)生工?傷，乙方?應承擔工?傷認定申?請和勞動?能力鑒定?申請，以?及協(xié)調(diào)工?作，甲方?應積極配?合。乙方?按照國家?相關(guān)法律?法規(guī)處理?問題。?六.乙方?項目對接?人乙方?要指定一?名現(xiàn)場對?接人，負?責與甲方?接洽、處?理相關(guān)事?宜;1?、對接人?姓名：_?____?2、家?庭住址：?____?_3、?聯(lián)系電話?：___?__4?、身份證?號：__?___?七、違約?責任：?1、如乙?方提供虛?假資質(zhì)證?明材料，?不具備履?行本合同?的合法資?質(zhì)的，甲?方有權(quán)立?即終止本?合同，給?甲方造成?損失的，?乙方應承?擔賠償責?任。2?、如乙方?未按本合?同規(guī)定期?限提交乙?方派往甲?方工作的?員工的有?關(guān)證明材?料，又無?正當理由?的，甲方?有權(quán)單方?終止本合?同，給甲?方造成損?失的，由?乙方予以?賠償。?3、如乙?方未按本?合同規(guī)定?與員工簽?訂勞動合?同，或拖?欠員工工?資，或支?付員工的?工資低于?當?shù)刈畹?工資規(guī)定?，甲方可?責令其限?期改正;?乙方逾期?未改的，?甲方有權(quán)?單方終止?本合同，?給甲方造?成損失的?，由乙方?予以賠償?。4、?甲方無故?未按期支?付乙方本?合同項下?的勞務服?務費用超?過22個?工作日的?，乙方有?權(quán)終止本?合同;給?乙方造成?損失的，?由甲方賠?償損失。?5、乙?方違反中?國有關(guān)法?律法規(guī)和?本合同的?其他規(guī)定?的，甲方?有權(quán)終止?本協(xié)議的?履行;給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償損失。?八、合?同期限：?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起，至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期滿?前日內(nèi)?如甲乙雙?方均未提?出終止本?合同，本?合同自動?延期__?___年?.九、?不可抗力?如因不?可抗力，?致使本合?同不能履?行時，甲?乙雙方均?有權(quán)提前?終止本合?同,互不?承擔責任?。本合同?所指不可?抗力是指?不能預見?、不能避?免、不能?客服之情?況，具體?按照國家?法律規(guī)定?執(zhí)行。?十、合同?轉(zhuǎn)讓甲?乙雙方除?因書面協(xié)?商一致外?，任何一?方均不得?將本合同?中權(quán)利和?義務轉(zhuǎn)讓?給其他第?三方。?十一、爭?議解決?關(guān)于本合?同的任何?爭議，甲?、乙雙方?應協(xié)商解?決，不能?解決的，?任何一方?均有權(quán)向?甲方住所?地人民法?院起訴。?十二、?保密責任?1、本?協(xié)議任何?一方對在?合作過程?中所獲知?的對方未?向社會公?開的技術(shù)?情報和商?業(yè)秘密均?負有保密?義務，未?經(jīng)對方書?面許可，?任何一方?不得將其?泄露給第?三方，否?則應承擔?違約責任?并賠償損?失;2?、甲乙雙?方應對本?合同的內(nèi)?容本身保?守秘密。?3、在?本協(xié)議終?止之后，?雙方在本?協(xié)議項下?的義務并?不隨之終?止，雙方?仍需遵守?本協(xié)議之?保密條款?，履行其?所承諾的?保密義務?，直到雙?方同意其?解除此項?義務，或?事實上不?會因違反?本協(xié)議的?保密條款?而給對方?造成任何?形式的損?害為止。?4、本?條不因本?協(xié)議的解?除而解除?，終止而?終止。?十三、未?盡事宜?1、本協(xié)?議未盡事?宜或與國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)定相?悖的，均?按國家有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?定執(zhí)行。?2、任?何一方就?對方針對?本合同項?下任何條?款的違約?行為的自?動棄權(quán)或?重復性棄?權(quán)不應被?視為是對?下一次針?對同一條?款的違約?行為、或?針對其它?條款的違?約行為的?棄權(quán)。?3、本合?同在履行?過程中，?如甲乙雙?方所在地?區(qū)勞動力?價格及用?工成本進?行顯著調(diào)?整(如當?地最低工?資標準、?員工福利?待遇發(fā)生?顯著變化?的等等)?，甲乙應?本著友好?平等協(xié)商?的原則，?積極予以?解決。?4、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力，?自雙方授?權(quán)代表人?簽字/蓋?章之日起?生效。?甲方代表?：___?__?????????????乙方代表?：___?__甲?方(簽章?)___?__?乙方(簽?章)__?___?日期：_?____?勞務外?包合同模?板（三）?甲方(?用人單位?)名稱?：___?__乙?方(外包?單位)名?稱：_?____?甲乙雙?方本著友?好合作、?平等互惠?、優(yōu)勢互?補的原則?，就人事?業(yè)務外包?事宜達成?如下協(xié)議?：___?__一?、甲方根?據(jù)公司業(yè)?務的需要?，委托乙?方為甲方?進人事行?業(yè)務外包?服務;乙?方根據(jù)甲?方授權(quán)范?圍及服務?要求，為?甲方提供?人事業(yè)務?外包服務?工作。?二、乙方?服務范圍?1.根?據(jù)甲方業(yè)?務需要替?代甲方業(yè)?務的相關(guān)?所有工作?;2.?提供替代?員工的相?關(guān)資料，?包括身份?證復印件?，確保證?件真實有?效;3?.處理被?退回人員?的后續(xù)事?宜;4?.及時發(fā)?放替代員?工的工資?;5.?做好安全?教育，處?理替代員?工的勞務?糾紛。?三、甲方?的權(quán)利和?義務1?.甲方有?權(quán)監(jiān)督乙?方的工作?質(zhì)量。?2.甲方?應提供所?需人員的?數(shù)量、工?作內(nèi)容。?3.有?下列情形?之一的，?甲方可將?派遣人員?退回至乙?方，相應?費用由乙?方承擔：?____?_由于?派遣人員?本人原因?，完不成?甲方規(guī)定?的工作和?任務的，?或發(fā)生嚴?重的人為?事故的;?不服從分?配，不遵?守勞動紀?律影響正?常工作的?;提供證?件資料不?真實。?4.甲方?應支付乙?方元的業(yè)?務外包費?用，甲方?提前支付?乙方__?___%?的外包服?務費用，?剩余費用?在工作結(jié)?束___?__個工?作日內(nèi)日?結(jié)清。?四、乙方?的權(quán)利和?義務1?.乙方應?在工作開?始前兩個?工作日內(nèi)?向甲方遞?交業(yè)務外?包計劃書?。2.?乙方應按?時支付勞?務報酬。?3.乙?方派出的?人員應根?據(jù)甲方的?要求能夠?勝任工作?。4.?乙方應教?育派遣人?員遵守甲?方的勞動?紀律和就?業(yè)規(guī)則，?服從工作?安排。?5.乙方?在現(xiàn)場必?須設(shè)有1?2名現(xiàn)場?指導監(jiān)督?、負責人?員。五?、其它約?定1.?協(xié)議履行?期間，任?何一方、?任何原因?要求終止?或者變更?協(xié)議的，?均應提前?____?_天以書?面形式通?知對方，?由甲乙雙?方協(xié)商決?定。2?.本協(xié)議?一式兩份?，甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__各持?一份，協(xié)?議經(jīng)雙方?簽字或蓋?章后生效?。有效期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?甲方(?蓋章)：?____?_乙方?(簽名)?：___?__法?定代表人?或委托代?理人(簽?名)：_?____?勞務外?包合同模?板（四）?甲方：?____?_(以?下簡稱甲?方)乙?方：__?___(?以下簡稱?乙方)?身份證號?碼：甲?乙雙方本?著平等互?利的原則?，經(jīng)友好?協(xié)商，就?(以下?簡稱“項?目”)的?勞務合作?事宜，達?成如下協(xié)?議(以下?簡稱“本?協(xié)議”)?：一?、勞務地?點：二?、勞務費?：勞務?費暫定_?____?元/天(?大寫：_?____?人民幣?)，以下?簡稱勞務?費).?勞務費中?已包含：?住宿費、?生活費、?生活水電?費、勞務?工意外保?險費、及?一切不可?抗力費用?等。三?、勞務服?務期：?乙方的勞?務服務期?暫定為?月。(按?甲方的施?工進度計?劃的要求?執(zhí)行)如?因甲方要?求并書面?認可的，?需要項目?工期延長?的，則勞?務服務期?可順延，?順延期間?內(nèi)甲方據(jù)?實結(jié)算及?支付勞務?費;除前?述原因?qū)?致項目工?期及勞務?服務期延?長的，由?乙方自行?負責。?四、甲方?權(quán)利義務?：1、?負責對乙?方的勞務?工的全面?管理，負?責監(jiān)督乙?方的勞務?進度、生?產(chǎn)質(zhì)量、?工期、安?全、文明?生產(chǎn);?2、負責?與該工程?的監(jiān)理及?設(shè)計單位?的溝通、?協(xié)調(diào)及處?理日常事?務;3?、負責對?乙方提供?的勞務工?作量的進?行最終審?核，每月?依乙方及?其雇傭的?工人(以?下簡稱“?工人”)?按實際出?勤天數(shù)發(fā)?放勞務費?。4、?負責對乙?方及其雇?傭的工人?給予技術(shù)?指導、文?明和安全?生產(chǎn)教育?;5、?負責向乙?方提供生?產(chǎn)材料、?生產(chǎn)場地?、生產(chǎn)用?水用電(?費用由乙?方負責)?6、提?供完整的?施工圖紙?，并負責?進行圖紙?交底。?五、乙方?權(quán)利義務?1、乙?方須配合?和服從甲?方項目部?的管理，?服從甲方?指派的現(xiàn)?場人