保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)保密和競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?合同編號(hào)：?合同簽訂?地：甲方?：法定代?表人：地?址：乙方?：身份證?號(hào)：聯(lián)系?方式：甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?、《中華人?民共和國(guó)反?不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?法》等有關(guān)?規(guī)定，雙方?在遵循平等?自愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?下，就競(jìng)業(yè)?禁止事項(xiàng)達(dá)?成協(xié)議如下?：一、競(jìng)?爭(zhēng)業(yè)務(wù)指?甲方或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)從事?或計(jì)劃從事?的業(yè)務(wù)和與?甲方或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)所經(jīng)?營(yíng)的業(yè)務(wù)相?同、相近或?相競(jìng)爭(zhēng)的其?他業(yè)務(wù)。?二、競(jìng)爭(zhēng)區(qū)?域指甲方?或其關(guān)聯(lián)企?業(yè)從事或計(jì)?劃從事其各?自業(yè)務(wù)的地?理范圍。?三、乙方的?義務(wù)乙方?在甲方工作?期間，以及?離職___?__年內(nèi)不?得：1、?設(shè)立、從事?、參與或經(jīng)?營(yíng)任何與甲?方或關(guān)聯(lián)方?具有競(jìng)爭(zhēng)性?的實(shí)體企業(yè)?；2、以?任何方式在?任何第三方?內(nèi)（無論是?否與甲方具?有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?）擔(dān)任任何?職務(wù)或者擁?有利益，上?述任何職務(wù)?包括但不限?于雇員、董?事、監(jiān)事、?經(jīng)理、合伙?人、管理人?員、顧問、?投資人或代?理人、股東?等；3、?引誘、游說?或接近，或?者企圖引誘?、游說或接?近，促使甲?方或其關(guān)聯(lián)?方的其他員?工解除其與?甲方或該關(guān)?聯(lián)方的勞動(dòng)?關(guān)系。4?、在保密期?限內(nèi)，乙方?無論因何種?原因從甲方?或甲方關(guān)聯(lián)?公司離職，?仍須承擔(dān)如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù)；乙方?認(rèn)可，甲方?及甲方關(guān)聯(lián)?公司在支付?工資報(bào)酬時(shí)?，已考慮了?乙方離職后?需要承擔(dān)的?保密義務(wù)，?故而無須在?乙方離職時(shí)?另外支付保?密費(fèi)。四?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?負(fù)有競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)的?員工，不論?在任何情況?下與公司終?止或者解除?勞動(dòng)關(guān)系，?在競(jìng)業(yè)限制?期間內(nèi)，員?工應(yīng)嚴(yán)格遵?守本協(xié)議有?關(guān)競(jìng)業(yè)限制?的規(guī)定，公?司則向員工?支付競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金。?五、違約?責(zé)任1、?員工違反本?協(xié)議約定，?公司將停止?支付競(jìng)業(yè)禁?止補(bǔ)償金，?并有權(quán)利要?求員工糾正?違約行為。?2、負(fù)有?競(jìng)業(yè)禁止義?務(wù)的員工如?違反本協(xié)議?，應(yīng)當(dāng)一次?性向公司支?付違約金。?如違約金不?足彌補(bǔ)公司?實(shí)際損失的?，公司還有?權(quán)要求員工?按照實(shí)際損?失向公司承?擔(dān)賠償責(zé)任?。六、其?他因履行?本合發(fā)生的?爭(zhēng)議，由爭(zhēng)?議雙方協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，依?法可以向合?同簽訂地人?民法院起訴?。本協(xié)議?一式兩份，?具有同等法?律效力，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：__?__年_?___月?____日?乙方：?____年?____?月___?_日保密?和競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議（二）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)反?不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?法》、《_?____勞?動(dòng)合同條例?》和《__?___有限?公司保密制?度》以及國(guó)?家、地方政?府有關(guān)規(guī)定?，雙方在遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信用?的原則下，?就甲方商業(yè)?秘密保密事?項(xiàng)達(dá)成如下?協(xié)議：(?一)保密內(nèi)?容1.甲?方的交易秘?密，包括商?品產(chǎn)、供、?銷渠道，客?戶名單，買?賣意向，成?交或商談的?價(jià)格，商品?性能、質(zhì)量?、數(shù)量、交?貨日期;?2.甲方的?經(jīng)營(yíng)秘密，?包括經(jīng)營(yíng)方?針，投資決?策意向，產(chǎn)?品服務(wù)定價(jià)?，市場(chǎng)分析?，廣告策略?;3.甲?方的管理秘?密，包括財(cái)?務(wù)資料、人?事資料、工?資薪酬資料?、物流資料?;4.甲?方的技術(shù)秘?密，包括產(chǎn)?品設(shè)計(jì)、產(chǎn)?品圖紙、生?產(chǎn)模具、作?業(yè)藍(lán)圖、工?程設(shè)計(jì)圖、?生產(chǎn)制造工?藝、制造技?術(shù)、計(jì)算機(jī)?程序、技術(shù)?數(shù)據(jù)、專利?技術(shù)、科研?成果。(?二)保密范?圍1.乙?方在勞動(dòng)合?同期前所持?有的科研成?果和技術(shù)秘?密，經(jīng)雙方?協(xié)議乙方同?意被甲方應(yīng)?用和生產(chǎn)的?;2.乙?方在勞動(dòng)合?同期內(nèi)職務(wù)?發(fā)明、工作?成果、科研?成果和專利?技術(shù);3?.乙方在勞?動(dòng)合同期前?甲方已有的?商業(yè)秘密;?4.乙方?在勞動(dòng)合同?期內(nèi)甲方所?擁有的商業(yè)?秘密。(?三)雙方的?權(quán)利和義務(wù)?1.甲方?提供正常的?工作條件，?為乙方職務(wù)?發(fā)明、科研?成果提供良?好的應(yīng)用和?生產(chǎn)條件，?并根據(jù)創(chuàng)造?的經(jīng)濟(jì)效益?給予獎(jiǎng)勵(lì);?2.乙方?必須按甲方?的要求從事?經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)?項(xiàng)目和科研?項(xiàng)目設(shè)計(jì)與?開發(fā)，并將?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?、設(shè)計(jì)與開?發(fā)的成果、?資料交甲方?，甲方擁有?所有權(quán)和處?置權(quán);3?.未經(jīng)甲方?書面同意，?乙方不得利?用甲方的商?業(yè)秘密進(jìn)行?新產(chǎn)品的設(shè)?計(jì)與開發(fā)和?撰寫論文向?第三者公布?;4.雙?方解除或終?止勞動(dòng)合同?后，乙方不?得向第三方?公開甲方所?擁有的未被?公眾知悉的?商業(yè)秘密;?5.雙方?協(xié)定競(jìng)業(yè)限?止期的，解?除或終止勞?動(dòng)合同后，?在競(jìng)業(yè)限止?期內(nèi)乙方不?得到生產(chǎn)同?類或經(jīng)營(yíng)同?類業(yè)務(wù)且有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?其他用人單?位任職，也?不得自己生?產(chǎn)與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?同類產(chǎn)品或?經(jīng)營(yíng)同類業(yè)?務(wù);6.?乙方必須嚴(yán)?格遵守甲方?的保密制度?，防止泄露?甲方的商業(yè)?秘密;7?.甲方安排?乙方任職涉?密崗位，并?給予乙方保?密津貼。?(四)保密?期限1.?勞動(dòng)合同期?內(nèi);2.?甲方的專利?技術(shù)未被公?眾知悉期內(nèi)?;(五)?脫密期限?1.因履行?勞動(dòng)合同約?定條件發(fā)生?變化，乙方?要求解除勞?動(dòng)合同的必?須以書面形?式提前__?___月通?知甲方，提?前期即為脫?密期限，由?甲方采取脫?密措施，安?排乙方脫離?涉密崗位;?乙方應(yīng)完整?辦妥涉秘資?料的交接工?作;2.?勞動(dòng)合同終?止雙方無意?續(xù)簽的，提?出方必須以?書面形式提?前____?_月通知對(duì)?方，提前期?即為脫密期?限，由甲方?采取脫密措?施，安排乙?方脫離涉密?崗位;乙方?應(yīng)該接受甲?方的工作安?排并完整辦?妥涉秘資料?的交接工作?;3.勞?動(dòng)合同解除?或期滿終止?后，乙方必?須信守本協(xié)?議，不損害?甲方利益。?(六)保?密津貼1?.甲方對(duì)乙?方保守商業(yè)?秘密予以保?密津貼，甲?方按月支付?乙方保密津?貼人民幣_(tái)?____元?;2.保?密津貼每月?_____?日與工資同?時(shí)發(fā)放;?3.乙方調(diào)?任非涉密崗?位，甲方停?止支付乙方?保密津貼。?(七)違?約責(zé)任1?.在勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙?方違反此協(xié)?議，雖未造?成甲方經(jīng)濟(jì)?損失，但給?甲方正常生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?帶來麻煩的?，甲方有權(quán)?調(diào)離乙方涉?密崗位，停?發(fā)保密津貼?，并予以行?政處分;?2.在勞動(dòng)?合同期內(nèi)，?乙方違反此?協(xié)議，造成?甲方輕微經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方可解除?乙方的勞動(dòng)?合同;3?.在勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙?方違反此協(xié)?議，造成甲?方較大經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方予以乙方?除名的行政?處罰，并追?索全部或部?份乙方按月?領(lǐng)取的保密?津貼;4?.在勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙?方違反此協(xié)?議，造成甲?方重大經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方予以乙方?除名的行政?處罰，追索?全部保密津?貼;并追加?經(jīng)濟(jì)損失賠?償，構(gòu)成犯?罪的，上訴?人民法院，?依法追究乙?方刑事責(zé)任?;5.甲?、方雙方因?履行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議和?違約責(zé)任的?執(zhí)行超過法?律、法規(guī)、?賦予雙方權(quán)?限的，可向?甲方所在地?勞動(dòng)仲裁機(jī)?構(gòu)申請(qǐng)仲裁?或向人民法?院提出上訴?;(八)?其他本協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字蓋?章之日起生?效。甲方?:____?_(蓋章)???????????乙方:?_____?(蓋章)?法定代表人?簽名:__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?保密和競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?甲、乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》、?《____?_勞動(dòng)合同?條例》和《?_____?有限公司保?密制度》以?及國(guó)家、地?方政府有關(guān)?規(guī)定，雙方?在遵循平等?自愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?下，就甲方?商業(yè)秘密保?密事項(xiàng)達(dá)成?如下協(xié)議：?(一)保?密內(nèi)容1?.甲方的交?易秘密，包?括商品產(chǎn)、?供、銷渠道?，客戶名單?，買賣意向?，成交或商?談的價(jià)格，?商品性能、?質(zhì)量、數(shù)量?、交貨日期?;2.甲?方的經(jīng)營(yíng)秘?密，包括經(jīng)?營(yíng)方針，投?資決策意向?，產(chǎn)品服務(wù)?定價(jià)，市場(chǎng)?分析，廣告?策略;3?.甲方的管?理秘密，包?括財(cái)務(wù)資料?、人事資料?、工資薪酬?資料、物流?資料;4?.甲方的技?術(shù)秘密，包?括產(chǎn)品設(shè)計(jì)?、產(chǎn)品圖紙?、生產(chǎn)模具?、作業(yè)藍(lán)圖?、工程設(shè)計(jì)?圖、生產(chǎn)制?造工藝、制?造技術(shù)、計(jì)?算機(jī)程序、?技術(shù)數(shù)據(jù)、?專利技術(shù)、?科研成果。?(二)保?密范圍1?.乙方在勞?動(dòng)合同期前?所持有的科?研成果和技?術(shù)秘密，經(jīng)?雙方協(xié)議乙?方同意被甲?方應(yīng)用和生?產(chǎn)的;2?.乙方在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?職務(wù)發(fā)明、?工作成果、?科研成果和?專利技術(shù);?3.乙方?在勞動(dòng)合同?期前甲方已?有的商業(yè)秘?密;4.?乙方在勞動(dòng)?合同期內(nèi)甲?方所擁有的?商業(yè)秘密。?(三)雙?方的權(quán)利和?義務(wù)1.?甲方提供正?常的工作條?件，為乙方?職務(wù)發(fā)明、?科研成果提?供良好的應(yīng)?用和生產(chǎn)條?件，并根據(jù)?創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)?效益給予獎(jiǎng)?勵(lì);2.?乙方必須按?甲方的要求?從事經(jīng)營(yíng)、?生產(chǎn)項(xiàng)目和?科研項(xiàng)目設(shè)?計(jì)與開發(fā)，?并將生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)?與開發(fā)的成?果、資料交?甲方，甲方?擁有所有權(quán)?和處置權(quán);?3.未經(jīng)?甲方書面同?意，乙方不?得利用甲方?的商業(yè)秘密?進(jìn)行新產(chǎn)品?的設(shè)計(jì)與開?發(fā)和撰寫論?文向第三者?公布;4?.雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同后，乙?方不得向第?三方公開甲?方所擁有的?未被公眾知?悉的商業(yè)秘?密;5.?雙方協(xié)定競(jìng)?業(yè)限止期的?，解除或終?止勞動(dòng)合同?后，在競(jìng)業(yè)?限止期內(nèi)乙?方不得到生?產(chǎn)同類或經(jīng)?營(yíng)同類業(yè)務(wù)?且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的其他用?人單位任職?，也不得自?己生產(chǎn)與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的同類產(chǎn)?品或經(jīng)營(yíng)同?類業(yè)務(wù);?6.乙方必?須嚴(yán)格遵守?甲方的保密?制度，防止?泄露甲方的?商業(yè)秘密;?7.甲方?安排乙方任?職涉密崗位?，并給予乙?方保密津貼?。(四)?保密期限?1.勞動(dòng)合?同期內(nèi);?2.甲方的?專利技術(shù)未?被公眾知悉?期內(nèi);(?五)脫密期?限1.因?履行勞動(dòng)合?同約定條件?發(fā)生變化，?乙方要求解?除勞動(dòng)合同?的必須以書?面形式提前?_____?月通知甲方?，提前期即?為脫密期限?，由甲方采?取脫密措施?，安排乙方?脫離涉密崗?位;乙方應(yīng)?完整辦妥涉?秘資料的交?接工作;?2.勞動(dòng)合?同終止雙方?無意續(xù)簽的?，提出方必?須以書面形?式提前__?___月通?知對(duì)方，提?前期即為脫?密期限，由?甲方采取脫?密措施，安?排乙方脫離?涉密崗位;?乙方應(yīng)該接?受甲方的工?作安排并完?整辦妥涉秘?資料的交接?工作;3?.勞動(dòng)合同?解除或期滿?終止后，乙?方必須信守?本協(xié)議，不?損害甲方利?益。(六?)保密津貼?1.甲方?對(duì)乙方保守?商業(yè)秘密予?以保密津貼?，甲方按月?支付乙方保?密津貼人民?幣_(tái)___?_元;2?.保密津貼?每月___?__日與工?資同時(shí)發(fā)放?;3.乙?方調(diào)任非涉?密崗位，甲?方停止支付?乙方保密津?貼。(七?)違約責(zé)任?1.在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?，乙方違反?此協(xié)議，雖?未造成甲方?經(jīng)濟(jì)損失，?但給甲方正?常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)帶來麻?煩的，甲方?有權(quán)調(diào)離乙?方涉密崗位?，停發(fā)保密?津貼，并予?以行政處分?;2.在?勞動(dòng)合同期?內(nèi)，乙方違?反此協(xié)議，?造成甲方輕?微經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方可?解除乙方的?勞動(dòng)合同;?3.在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?，乙方違反?此協(xié)議，造?成甲方較大?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方予以?乙方除名的?行政處罰，?并追索全部?或部份乙方?按月領(lǐng)取的?保密津貼;?4.在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?，乙方違反?此協(xié)議，造?成甲方重大?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方予以?乙方除名的?行政處罰，?追索全部保?密津貼;并?追加經(jīng)濟(jì)損?失賠償，構(gòu)?成犯罪的，?上訴人民法?院，依法追?究乙方刑事?責(zé)任;5?.甲、方雙?方因履行本?協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)?議和違約責(zé)?任的執(zhí)行超?過法律、法?規(guī)、賦予雙?方權(quán)限的，?可向甲方所?