高級(jí)教師崗位職責(zé)（10篇）

第5頁共5頁高級(jí)教師崗?位職責(zé)1?、擁護(hù)四項(xiàng)?基本原則，?執(zhí)行黨的教?育方針，自?覺遵守教師?職業(yè)道德規(guī)?范。做到教?書育人。發(fā)?揮課堂教學(xué)?主渠道作用?，加強(qiáng)思想?政治教育，?做到以教書?育人為本，?不僅教書，?更要注重學(xué)?生的思想品?質(zhì)和職業(yè)道?德的培養(yǎng)，?把德育教育?貫穿到教學(xué)?中去。2?、擔(dān)任課程?的講授及講?座教學(xué)工作?。組織本學(xué)?科各個(gè)環(huán)節(jié)?的教學(xué)工作?，研究與指?導(dǎo)同本學(xué)科?有關(guān)的新課?程的開設(shè)與?新教材的使?用。3、?組織與指導(dǎo)?本學(xué)科一、?二、三教師?的教育教學(xué)?研究活動(dòng)。?4、主持?或參加編寫?、審議教材?、教學(xué)參考?及其它教學(xué)?輔導(dǎo)資料，?支持本學(xué)科?的教學(xué)研究?活動(dòng)。5?、掌握本學(xué)?科的國內(nèi)外?學(xué)術(shù)研究開?發(fā)動(dòng)態(tài)。主?持或參加本?學(xué)科的教學(xué)?研究，有關(guān)?專題科研、?社會(huì)咨詢等?工作。6?、組織和輔?導(dǎo)學(xué)生課外?活動(dòng)，并指?導(dǎo)一、二、?三級(jí)教師這?方面的工作?。7、擔(dān)?任培養(yǎng)青年?教師工作。?8、承擔(dān)?教學(xué)管理工?作和學(xué)生思?想政治教育?工作。高?級(jí)教師崗位?職責(zé)（二）?1、承擔(dān)?高中或初中?一門學(xué)科所?規(guī)定的周工?作量，或承?擔(dān)學(xué)校安排?的其他教育?教學(xué)任務(wù)，?并能按照教?育方針和教?學(xué)大綱完成?教育教學(xué)任?務(wù)，教育教?學(xué)質(zhì)量高。?2、承擔(dān)?或指導(dǎo)教育?教學(xué)研究任?務(wù)。擔(dān)任教?育教學(xué)管理?工作。3?、承擔(dān)學(xué)校?或教研組安?排的指導(dǎo)一?、二、三級(jí)?教師的教育?教學(xué)工作或?承擔(dān)培養(yǎng)教?師的任務(wù)，?在教育教學(xué)?中起骨干作?用。4、?在教研活動(dòng)?中起主導(dǎo)作?用，主動(dòng)承?擔(dān)教研課題?，每學(xué)年至?少開出一次?教改研究課?，并寫出教?研經(jīng)驗(yàn)或論?文，不定期?在校內(nèi)交流?，爭(zhēng)取公開?發(fā)表。5?、承擔(dān)學(xué)科?競(jìng)賽輔導(dǎo)工?作和編寫學(xué)?生學(xué)科復(fù)習(xí)?資料，開設(shè)?學(xué)科講座，?輔導(dǎo)學(xué)科活?動(dòng)，協(xié)助畢?業(yè)班教師做?好畢業(yè)輔導(dǎo)?工作。6?、每學(xué)期聽?課，并對(duì)授?課情況提出?指導(dǎo)性意見?。高級(jí)教?師崗位職責(zé)?（三）1?、有良好的?師德師風(fēng)，?遵紀(jì)守法，?使用文明規(guī)?范的語言開?展教育教學(xué)?活動(dòng)。2?、遵循教學(xué)?規(guī)律，認(rèn)真?做好教學(xué)各?環(huán)節(jié)工作。?3、主動(dòng)?運(yùn)用先進(jìn)的?教育思想、?方法和手段?進(jìn)行教學(xué)。?4、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)進(jìn)修，?積極參加崗?位培訓(xùn)，繼?續(xù)教育，不?斷提高教育?教學(xué)業(yè)務(wù)水?平。5、?具有校本教?研能力，每?學(xué)年具有1?—____?個(gè)校本教研?課題，且研?究具有明顯?成效。每學(xué)?期至少寫出?一篇教學(xué)論?文心得、體?會(huì)、總結(jié)、?在校內(nèi)交流?或在教育報(bào)?刊雜志上公?開發(fā)表。?6、能勝任?并積極主動(dòng)?承擔(dān)班主任?工作。7?、主動(dòng)承擔(dān)?學(xué)校安排的?公開課、示?范課、專題?講座、競(jìng)賽?輔導(dǎo)等任務(wù)?，做到有計(jì)?劃，教案或?講義和總結(jié)?。8、積?極履行培養(yǎng)?和指導(dǎo)中學(xué)?一級(jí)教師的?職責(zé)。高?級(jí)教師崗位?職責(zé)（四）?1、負(fù)責(zé)?公司招聘工?作，對(duì)接獵?頭、校園，?負(fù)責(zé)公司中?高端、校園?招聘;2?、每月對(duì)部?門招聘進(jìn)行?分析，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題，?并提出問題?解決方案;?4、根據(jù)?解決方案，?制定工作實(shí)?施計(jì)劃，并?執(zhí)行解決問?題;5、?負(fù)責(zé)公司年?度招聘工作?;高級(jí)教?師崗位職責(zé)?（五）1?、洞察外部?人才市場(chǎng)動(dòng)?態(tài)，結(jié)合公?司整體人力?資源現(xiàn)狀和?戰(zhàn)略規(guī)劃以?及需求診斷?，組織推動(dòng)?招聘與招聘?渠道策略的?制定與落地?;2、負(fù)?責(zé)梳理，分?析和優(yōu)化招?聘流程，有?效管理及優(yōu)?化招聘渠道?，拓展和運(yùn)?營各類招聘?渠道、供應(yīng)?商，盤活內(nèi)?外部招聘資?源;3、?研究輸出各?渠道人才畫?像、人才地?圖、招聘流?程等，建立?招聘運(yùn)行機(jī)?制;4、?完善招聘體?系，優(yōu)化人?才甄選的方?式方法，培?訓(xùn)賦能HR?團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)?部門的招聘?技能，并為?業(yè)務(wù)部門提?供人才引進(jìn)?建議;5?、協(xié)助招聘?團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招?聘體系搭建?，能夠進(jìn)行?Mappi?ng項(xiàng)目管?理;6、?以雇主品牌?建設(shè)為目標(biāo)?，幫助公司?建立戰(zhàn)略性?人脈圈，成?為公司和行?業(yè)資深人士?的連接者。?高級(jí)教師?崗位職責(zé)（?六）1.?承接區(qū)域招?聘需求，獨(dú)?立負(fù)責(zé)社區(qū)?店長(zhǎng)、顧問?、潔凈師等?崗位招聘?2.持續(xù)為?當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)?行招聘渠道?開拓，人才?資源的維護(hù)?3.推動(dòng)?候選人的面?試及實(shí)踐流?程，以及上?崗手續(xù)對(duì)接?4.協(xié)助?上級(jí)開展招?聘課題調(diào)研?、招聘策略?研究等項(xiàng)目?工作高級(jí)?教師崗位職?責(zé)（七）?1、負(fù)責(zé)協(xié)?助制定公司?招聘計(jì)劃，?發(fā)布招聘消?息，并組織?實(shí)施招聘;?2、配合?上級(jí)進(jìn)行工?作分析，制?定、完善各?崗位的職務(wù)?說明書;?3、初篩選?應(yīng)聘人員，?做好招聘面?試工作;?4、協(xié)助完?善公司的招?聘制度，做?好人力資源?信息的收集?、整理、儲(chǔ)?備;5、?負(fù)責(zé)制定、?完善面試組?織程序及應(yīng)?聘者考核辦?法與標(biāo)準(zhǔn);?6、完成?上級(jí)交辦的?其它各項(xiàng)任?務(wù)。高級(jí)?教師崗位職?責(zé)（八）?1、維護(hù)現(xiàn)?有招聘渠道?(招聘網(wǎng)站?、招聘AP?P、線下招?聘渠道)，?及時(shí)更新，?評(píng)估公司現(xiàn)?有招聘崗位?在各平臺(tái)的?招聘效果;?2、負(fù)責(zé)?招聘廣告的?撰寫，充分?了解和掌握?各崗位人員?的在編及缺?編情況;?3、利用各?類招聘渠道?發(fā)布招聘廣?告，并能夠?拓展招聘渠?道，以滿足?公司的人才?需求;4?、執(zhí)行招聘?信息發(fā)布、?簡(jiǎn)歷甄選、?面試邀約、?人員推選、?候選人入職?跟進(jìn)等工作?;5、不?斷的優(yōu)化完?善業(yè)務(wù)線招?聘流程，控?制招聘風(fēng)險(xiǎn)?;6、定?期進(jìn)行公司?人員結(jié)構(gòu)分?析及人才盤?點(diǎn)，建立后?備人才選拔?方案和人才?儲(chǔ)備機(jī)制;?7、建立?并實(shí)時(shí)更新?完善行業(yè)人?才地圖，建?立外部?jī)?chǔ)備?人才庫;?8、適時(shí)提?出工作合理?化改進(jìn)建議?;高級(jí)教?師崗位職責(zé)?（九）1?、根據(jù)公司?的招聘計(jì)劃?，通過線上?招聘渠道，?發(fā)布招聘信?息、篩選合?適人才、組?織安排面試?;定期參加?線下校園招?聘會(huì)、社會(huì)?招聘。2?、組織安排?員工培訓(xùn)及?參與培訓(xùn)授?課3、定?期與新老員?工溝通，及?時(shí)關(guān)注員工?動(dòng)態(tài)及反饋?、解決問題?4、辦理?員工的入職?、離職、轉(zhuǎn)?正等異動(dòng)手?續(xù)5、管?理員工考勤?、核算薪資?;審核辦理?請(qǐng)假手續(xù)?6、負(fù)責(zé)員?工社保、公?積金的增減?辦理稽核工?作7、負(fù)?責(zé)人事檔案?的管理，做?好定期的資?料歸檔，核?查資料信息?，確保無誤?8、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他事項(xiàng)工?作高級(jí)教?師崗位職責(zé)?（十）1?、根據(jù)現(xiàn)有?編制和業(yè)務(wù)?發(fā)