超九成新人擇業(yè)看重錢

本文格式為Word版，下載可任意編輯——超九成新人擇業(yè)看重錢超九成新人擇業(yè)看重錢。職場，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實，這都是由于你沒有用對方法!我來報告你。感謝閱讀《超九成新人擇業(yè)看重錢》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

根據(jù)“馬斯洛需求層次理論”，隨著生活水平的上升，當(dāng)衣食等根本物質(zhì)需求得到得志后，精神追求會放到首要位置?！?0后”這一代人比前輩們生活的年頭更顯安逸，今年是他們首次展現(xiàn)在就業(yè)的大舞臺上，相比前人，他們的就業(yè)觀有什么變更嗎？

錢，始終是求職第一要素

在論壇關(guān)于“工作，要閑還是要錢”的調(diào)查中，有超過95%的網(wǎng)友把關(guān)于自己工作的選擇與錢緊緊捆綁在一起，而僅僅不到4%的網(wǎng)友認(rèn)為找工作要閑就可以。這說明，錢始終是左右求職者的最重要理由。

就算生活水平上升，但生活壓力仍舊不減，對于剛畢業(yè)的求職者來說，將來結(jié)婚、買房、生子等都會是筆大支出，如網(wǎng)友“ysy_212”表示：“為了自身的追求，我要錢，我以前一份工作雖然有閑，但根本無法得志上海的生活需求，我做了5年仍舊是3無。假設(shè)不要錢，就很難吸引自己的另一半，也很難享受更多的資源，由于這些都是要有確定經(jīng)濟根基才能獲得的?！?/p>

選擇一份有錢的工作，可能就等于是一份繁忙的工作，但對初出茅廬的新人來說，也是一種磨練。網(wǎng)友“小榆”表示：“對于踏上社會的我來說，當(dāng)然是選擇錢，由于我認(rèn)為工作的重要程度以及工作量和所得報酬是呈正比的。對于剛踏出校園的學(xué)生我們就是需要的更多的是閱歷，對將來進展也有利益?！?/p>

90后最愛“要錢更要閑”

雖然錢仍舊放在求職找工作要素的首位，但比起“60后”、“70后”容許通過勞累的工作換取最大化的資產(chǎn)，“80后”、“90后”的畢業(yè)生在這方面超脫不少。既能拿到高工資，又有閑適的工作是他們再夢想不過的選擇了。在此次調(diào)查中，就有超過6成的網(wǎng)友選擇“要錢更要閑”。

Ada是華東政法大學(xué)的一名應(yīng)屆生，他已經(jīng)和移動簽約，正式工資能達成4000，這在旁人看來已經(jīng)是分外令人羨慕的一份工作了。但他結(jié)果還是毅然選擇拋棄原有的工作，去區(qū)政府做一名簡樸的行政人員，由于他認(rèn)為，“有事業(yè)編制的政府工作，工作輕松、福利不少，怎么都比現(xiàn)在繁忙的工作好?！?/p>

有錢有閑的工作當(dāng)然好，只是好的機遇可遇而不成求，沒有一個閃亮的文憑，沒有一個李剛式的爹，同時被魚和熊掌砸中的概率實在太低，“90后”找工作在寄夢想于“有錢又有閑”的同時，也應(yīng)切合實際，找一份切實可行的工作。

“錢”和“閑”不是唯一選擇

“錢”和“閑”當(dāng)然是求職過程中求職者考量公司的兩個重要因素，但其他因素也不容忽略。

自身喜好網(wǎng)友“fancy_cc”：“我的前一份工作就是有錢又有閑，就是沒進展，閑的人都發(fā)霉了，我現(xiàn)在想找一個熱愛的，終究做什么都要有一個好心情?！惫ぷ骶屯鹑鐟賽?，不管對方條件再好，合不來就是合不來，只有適合自己的才最開心。

進展?jié)摿W(wǎng)友“愛緣分”：“剛畢業(yè)之初，找工作理應(yīng)看重該公司或職位以后的進展前景、企業(yè)文化和工作環(huán)境等方面；從自身角度來講，現(xiàn)在選擇好了就是為以后的職業(yè)進展做鋪墊?！痹谡{(diào)查中獲知，有不少網(wǎng)友為了將來的“閑”而選擇趁年輕好好打拼，假設(shè)身在一個沒有進展前景的公司，再努力的奮斗，向上沒有機遇、沒有空間，又何談為了將來呢！

zc530.COm我推舉

月薪不高？教你如何錢生錢

職場，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實，這都是由于你沒有用對方法!我來報告你。感謝閱讀《月薪不高？教你如何錢生錢》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為20759元，全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為37147元。月收入3000元，在以上的數(shù)據(jù)中看來，不多也不少，當(dāng)然，若是在北上廣深一線城市或是那些沿海興隆二線城市，這個收入還是有點捉襟見肘的。CPI快速地爬升，逼迫這些月入3000元的職場人們，不得不反思自己的理財觀和消費觀。

在網(wǎng)上舉行為期半個月的調(diào)查顯示，65%的受訪者都認(rèn)為，月入3000元，根本沒有手段理財，拋開根本生活費用，外加人情費，自己還要添置些物件，不負(fù)債已經(jīng)很好了，談何理財？就如網(wǎng)友笑紋所說：“3000，是生存不是生活?！钡抢碡?，就確定是投資理財產(chǎn)品的嗎？或許網(wǎng)友的幾派觀點會給你一些啟示。

投資理財產(chǎn)品為日后買保障

zym2022cn：我的理財方式是為退休后的自己買份保險。方才望見有人說：“你現(xiàn)在投入一向到退休返現(xiàn)，先不說你活不活的到退休，你知道你退休了的物價和現(xiàn)在的物價能一樣么？”其實這位網(wǎng)友理應(yīng)去了解一下關(guān)于退休金是怎么交的，你自己交1/3，公司和國家交2/3，這樣下來你退休時能拿到的錢要遠比你自己交的多。因此，為自己額外買保險是對以后的保障，是個長期的、低風(fēng)險且回報率高的理財。

arbyuu：我覺得，作為工薪階層，確定得有一份較穩(wěn)定的工作，在此根基上再作一些風(fēng)險投資類的理財，如：投資股票、基金、國債等等。

sam@qin：每月按你工資的10%-15%的比例，去添置基金或一些保險。

投資有風(fēng)險忠厚拿利息

珍珍薯片：每個月減去住房（房租或是按揭）、水電煤費、一日三餐伙食費、醫(yī)療費用、交通費用和消遣費用等，剩下的就存起來！不以現(xiàn)金方式存在家，確定要存去銀行卡，達成確定數(shù)目，就轉(zhuǎn)去存定期，這樣能夠操縱自己的消費！

sjyangyi：首先是儲蓄。儲蓄是理財中必備的工程，理由就是保本，所以工作三年內(nèi)的摯友只搞儲蓄，這樣先為自己積累一筆保障資金，以應(yīng)付失業(yè)或疾病。到了后來，可以片面收入用于儲蓄。不過儲蓄也有講究，要分布不同的年限，以實現(xiàn)收益最大化。譬如說你有3萬元，那么1萬存1年，1萬存2年，1萬存3年，這樣搞成循環(huán)后，每年都有一筆錢到期，不但收益可以最大化，也可以使你每年有備用金卻不損失利息。

jrdier：其實好多人的消費和理財觀念有個誤區(qū)。好多人都覺得工資拿到手，拋開根本固定的吃住行，然后在玩樂消費之后就沒錢剩下來，所以沒財可理。其實正確的做法，理應(yīng)是薪水拿到手，強制自己把一片面錢，譬如說3K拿到，把1K或者1K5存起來，然后再拋開固定的吃住行，剩下多少錢，再去考慮如何享樂，這樣才可能存的下錢。存的下錢以后，才可能有財可理

投資自己才是王道

嘟嘟elaine：每個月刨去每個月有點節(jié)余，但遠遠不夠買基金、債券，第一，不會；其次，沒資本去投資！現(xiàn)在可以做的還是好好充實自己，夢想能不被社會拋下，找個有“錢”途的工作才是王道，開源節(jié)流，先得開源才行！

皮皮肚：目前我覺得想的理應(yīng)是怎么樣不斷提高自己的收入才是硬道理，理財對于現(xiàn)階段的我來說不現(xiàn)實，又不是說每月剩余幾千元。真的要每年不斷提升自己的價值才是王道。

carywu0428：在廣州月入3000，每月除了房租、交通費、吃飯以及一些其他的開銷約用去了1800左右，剩下的拿去買書，學(xué)習(xí)、進修。一向都是夢想可以進一間自己想進的公司，所以努力中。雖然每月的錢幾乎是“月光”，但是值得！

sjyangyi：另外一種理財就是投資自己。女人花錢打扮自己，找個好男人，好過一切理財吧！或投資教導(dǎo)，再提高學(xué)歷或?qū)W門才能，提升一下自己的情商和智商，也是一種很好的理財。

vivianlu：開頭時，用一年存的錢去考一個對比有價值的證書。把以后賺到的錢分開三份，然后逐個月投資90天左右的理財產(chǎn)品。這樣，每個月都會有一點點零用錢來花。而且存的錢越來越多，“零花錢”也會越來越多，有剩余的錢可以再去進修。這時候，讀書就可以很輕松了，根本都是在花理財產(chǎn)品的“零花錢”。

失落在北京：我每個月總是不夠花。個人認(rèn)為，剛出學(xué)校，還未有定數(shù)，還不如把錢花在開闊自己的視野和人際關(guān)系上面，為自己今后多鋪鋪路。

理性消費節(jié)流為上

Weiyuanqun：量力而行，三千有三千的活法，五千有五千的活法。理性消費，留下過冬的糧食，生活總是越來越美好！想當(dāng)年試用期800元的月薪還不是一樣熬過來了。我覺得只要在穿上面得體不計較品牌，就能省好多了。有些同時每日叫喊薪水低，可是購起物來，我以為她月薪上萬。

27792712：不管賺多少錢都理應(yīng)拿出一片面錢存起來（不是非要存在銀行）不剩錢是由于你沒有理財意識，理財是少抽一根煙，少買一點打扮品，少花一塊可以少花的錢。

蔣寒：3000元幾乎無法理財，很難有結(jié)余。實話實說。假設(shè)確定要說，我認(rèn)為，平日就交給父母存起來，別出門亂花。年底有結(jié)余了才考慮其次年拿出這筆前買點理財產(chǎn)品。3000元月薪最好的理財手段就是操縱開支

畢竟該不該買理財產(chǎn)品？畢竟是該開源還是節(jié)流？大家仁者見仁，智者見智，但是錢少斷定不是不理財理由。對于剛工作不久的人來說，真正的有錢人終究占少數(shù)，中產(chǎn)階層工薪族、中下階層百姓仍占極大多數(shù)。職場專家認(rèn)為，越是沒錢的人越需要理財，養(yǎng)成“先儲蓄再消費”的習(xí)慣，而不是如眾多網(wǎng)友所說“刨去各類消費后，所剩無幾，因此沒法理財存錢”，“月光”就“越光”，沒有一個良好的花錢籌劃，理財確實是一個傳聞。另外，不要把現(xiàn)金回報看得太重，只有自身的才能才是真正的價值，用現(xiàn)在的錢來武裝自己，這也是一種投資理財。BBS網(wǎng)友feigeyu的理論很有啟示：理財要一個中心，三個根本點，以管錢為中心，攢錢為起點，生錢為重點，護錢為保障。

月入3000元，真的不多，但假設(shè)連你自己都看不起這3000元，那注定，它就只是3000元了。（完）

月薪3000，教你如何錢生錢

職場，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實，這都是由于你沒有用對方法!我來報告你。感謝閱讀《月薪3000，教你如何錢生錢》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

月薪3000，在一些大城市只能做到根本溫飽。當(dāng)你叫囂著“這么點錢，如何過活”，那么適當(dāng)理財，可以讓你錢生錢！

投資理財產(chǎn)品為日后買保障

zym2022cn：我的理財方式是為退休后的自己買份保險。方才望見有人說：“你現(xiàn)在投入一向到退休返現(xiàn)，先不說你活不活的到退休，你知道你退休了的物價和現(xiàn)在的物價能一樣么？”其實這位網(wǎng)友理應(yīng)去了解一下關(guān)于退休金是怎么交的，你自己交1/3，公司和國家交2/3，這樣下來你退休時能拿到的錢要遠比你自己交的多。因此，為自己額外買保險是對以后的保障，是個長期的、低風(fēng)險且回報率高的理財。

arbyuu：我覺得，作為工薪階層，確定得有一份較穩(wěn)定的工作，在此根基上再作一些風(fēng)險投資類的理財，如：投資股票、基金、國債等等。

sam@qin：每月按你工資的10%-15%的比例，去添置基金或一些保險。

投資有風(fēng)險忠厚拿利息

珍珍薯片：每個月減去住房（房租或是按揭）、水電煤費、一日三餐伙食費、醫(yī)療費用、交通費用和消遣費用等，剩下的就存起來！不以現(xiàn)金方式存在家，確定要存去銀行卡，達成確定數(shù)目，就轉(zhuǎn)去存定期，這樣能夠操縱自己的消費！

sjyangyi：首先是儲蓄。儲蓄是理財中必備的工程，理由就是保本，所以工作三年內(nèi)的摯友只搞儲蓄，這樣先為自己積累一筆保障資金，以應(yīng)付失業(yè)或疾病。到了后來，可以片面收入用于儲蓄。不過儲蓄也有講究，要分布不同的年限，以實現(xiàn)收益最大化。譬如說你有3萬元，那么1萬存1年，1萬存2年，1萬存3年，這樣搞成循環(huán)后，每年都有一筆錢到期，不但收益可以最大化，也可以使你每年有備用金卻不損失利息。

jrdier：其實好多人的消費和理財觀念有個誤區(qū)。好多人都覺得工資拿到手，拋開根本固定的吃住行，然后在玩樂消費之后就沒錢剩下來，所以沒財可理。其實正確的做法，理應(yīng)是薪水拿到手，強制自己把一片面錢，譬如說3K拿到，把1K或者1K5存起來，然后再拋開固定的吃住行，剩下多少錢，再去考慮如何享樂，這樣才可能存的下錢。存的下錢以后，才可能有財可理

投資自己才是王道

嘟嘟elaine：每個月刨去每個月有點節(jié)余，但遠遠不夠買基金、債券，第一，不會；其次，沒資本去投資！現(xiàn)在可以做的還是好好充實自己，夢想能不被社會拋下，找個有“錢”途的工作才是王道，開源節(jié)流，先得開源才行！

皮皮肚：目前我覺得想的理應(yīng)是怎么樣不斷提高自己的收入才是硬道理，理財對于現(xiàn)階段的我來說不現(xiàn)實，又不是說每月剩余幾千元。真的要每年不斷提升自己的價值才是王道。

carywu0428：在廣州月入3000，每月除了房租、交通費、吃飯以及一些其他的開銷約用去了1800左右，剩下的拿去買書，學(xué)習(xí)、進修。一向都是夢想可以進一間自己想進的公司，所以努力中。雖然每月的錢幾乎是“月光”，但是值得！

sjyangyi：另外一種理財就是投資自己。女人花錢打扮自己，找個好男人，好過一切理財吧！或投資教導(dǎo)，再提高學(xué)歷或?qū)W門才能，提升一下自己的情商和智商，也是一種很好的理財。

vivianlu：開頭時，用一年存的錢去考一個對比有價值的證書。把以后賺到的錢分開三份，然后逐個月投資90天左右的理財產(chǎn)品。這樣，每個月都會有一點點零用錢來花。而且存的錢越來越多，“零花錢”也會越來越多，有剩余的錢可以再去進修。這時候，讀書就可以很輕松了，根本都是在花理財產(chǎn)品的“零花錢”。

失落在北京：我每個月總是不夠花。個人認(rèn)為，剛出學(xué)校，還未有定數(shù)，還不如把錢花在開闊自己的視野和人際關(guān)系上面，為自己今后多鋪鋪路。

理性消費節(jié)流為上

Weiyuanqun：量力而行，三千有三千的活法，五千有五千的活法。理性消費，留下過冬的糧食，生活總是越來越美好！想當(dāng)年試用期800元的月薪還不是一樣熬過來了。我覺得只要在穿上面得體不計較品牌，就能省好多了。有些同時每日叫喊薪水低，可是購起物來，我以為她月薪上萬。

27792712：不管賺多少錢都理應(yīng)拿出一片面錢存起來（不是非要存在銀行）不剩錢是由于你沒有理財意識，理財是少抽一根煙，少買一點打扮品，少花一塊可以少花的錢。

蔣寒：3000元幾乎無法理財，很難有結(jié)余。實話實說。假設(shè)確定要說，我認(rèn)為，平日就交給父母存起來，別出門亂花。年底有結(jié)余了才考慮其次年拿出這筆前買點理財產(chǎn)品。3000元月薪最好的理財手段就是操縱開支。

月入3000元，真的不多，但假設(shè)連你自己都看不起這3000元，那注定，它就只是3000元了。

近六成職場新人兩年內(nèi)無加薪

職場百態(tài)頻道整理了各種職場技巧，各種職場故事。感謝閱讀《近六成職場新人兩年內(nèi)無加薪》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

近日，人人公司旗下雇用網(wǎng)站——人人校招發(fā)布了《2022年初入職場員工合意度調(diào)研報告》。本次調(diào)研針對工作兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生群體開展員工合意度調(diào)查，了解初入職場的“90后”群體對企業(yè)管理的合意處境和關(guān)注因素，扶助企業(yè)更好地熟悉自身管理中的問題，優(yōu)化管理制度，提升企業(yè)在校園雇用中的競爭力，同時也扶助高校就業(yè)學(xué)生更好地了解企業(yè)狀況，為其供給有價值的就業(yè)參考。本次調(diào)研報告共收到全國31個省市有效問卷7萬余份，其中高校學(xué)生占樣本中的81%。

調(diào)研報告顯示，初入職場員工薪酬合意度的整體處境不佳。明確表示對目前薪酬合意的樣本比例僅為24.68%。其中，近三成學(xué)子認(rèn)為薪酬與同行業(yè)類似崗位相比偏低是其對薪酬不合意的主要理由。值得留神的是，報告還顯示了近六成初入職場員工在工作兩年內(nèi)未獲加薪機遇，而得到晉升機遇的比例更低，只有21.48%的“職場新人“得到過一次及一次以上的提拔。

另外，20.85%的員工選擇帶薪年、病假作為其最期望的福利待遇，比例最高。而供給帶薪年、病假的企業(yè)比例僅為12.69%，近九成企業(yè)無視相關(guān)法規(guī)、條例剝奪了員工應(yīng)享有的福利待遇。“北上廣”及眾多二線城市的房價居高不下，使得住房問題逐步成為初入職場員工最為關(guān)注的熱點問題之一。20.47%的調(diào)研樣本表示住房補助是其最期望的福利待遇，而為員工供給住房補助的企業(yè)只占總樣本的7.69%。此后項數(shù)據(jù)可以看出，對員工發(fā)放不同形式的住房補助，可以作為提升員工福利待遇合意度的重要手段。

HR看重的簡歷形式

假設(shè)充分利用簡歷的話，它可以成為一種生動的營銷工具，它不僅能在你找工作時派上用場，而且可以在兩次求職之間扶助你對自己的職業(yè)生涯舉行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業(yè)目標(biāo)。它是你最正確業(yè)績的樣本的儲蓄庫，一旦雇主需要隨時可以動用，并且可以用之于對當(dāng)前的工作進展舉行評價，以及為績效評價和晉升做打定。

在大多數(shù)處境下，雇用者都夢想看到的簡歷既簡樸又簡短。假設(shè)有一大堆簡歷需要你去處理，莫非你不夢想它們這樣嗎?假設(shè)簡歷超過兩頁，我就不計劃讀它，阿爾斯通。蓋德尼說，他是亞特蘭大目標(biāo)營銷體系公司的CEO，我顧不過來那么多。

雇用經(jīng)理夢想能夠輕易地追溯你的工作和教導(dǎo)體驗，夢想找到證據(jù)以證明你能夠干好工作，不夢想看到工作體驗中有無法解釋的休止或任何使他們機警的問題。就這么回事。

那么，在這些條件限制之下，你又該如何行動從而使你脫穎而出呢?對你來說，關(guān)鍵是要用細致說明代替異想天開。好多簡歷的缺乏之處在于只是干巴巴地陳述所做過的工作，以及空洞地宣稱自己所具備的競爭力。雇用者夢想看到事實和數(shù)字，這些使他能夠放心地把辦公室的鑰匙交給你。我所見過的大多數(shù)簡歷都未能供給足夠的證據(jù)以證明自己所取得的業(yè)績。聲稱自己在某某方面有良好的記錄當(dāng)然很好，但是任何其他人也可以這么說。雇用者又怎么能夠憑借簡歷分得清誰是真的誰在吹牛呢?

假使你是雇用者，你會熱愛下面所描敘的哪一個：

A.高效率雇用，有策略地培訓(xùn)，經(jīng)濟有效地監(jiān)視，及有針對性地鼓舞下屬。

B.在承擔(dān)小機械部門經(jīng)理的兩年中，我發(fā)起了一個本金操縱籌劃和一次高強度的銷售培訓(xùn)活動。結(jié)果部門的銷售額增加了25%，同時本金下降了10%.

假設(shè)你選擇A，請立刻中斷閱讀本文，去找那種簡歷。假設(shè)你持續(xù)讀本文，那么恭喜你，你已經(jīng)通過了大話空話這一關(guān)。

職場新人愁“錢”途，理財起跑線無財可理

驕陽似火的7月，是職場新人值得紀(jì)念的節(jié)令。畢業(yè)至今，從父母手中拿生活費到上班領(lǐng)取薪水，按理可以自給自足了，0755rc我卻察覺，片面職場新人反而愁錢途。在深圳工作生活，每月能攢下錢的比例有多高呢?他們會是新近崛起的支付寶貨基余額寶的主力軍嗎?0755rc我連日來采訪了多位職場新人。

5個職場新生代能存下錢的才1個

多位職場新人直言，從學(xué)生模式進入職場模式后，生活明顯吃力。邁入職場后，存錢根本很難。

試用期只有3000元補貼，得等到8月10日才能領(lǐng)工資，租房要求押二付一，中介費、寬帶費、各種入職手續(xù)等亂七八糟的花銷，工資還沒領(lǐng)到就已經(jīng)花了7000多元，這片面目前全部由家里資助。小陳上半年剛從湖南某高校畢業(yè)，入職某媒體。

而他的境況在好多同學(xué)身上都能找到影子。目前還在試用期，工資是多少還不知道，但已經(jīng)入不敷出。供職于某房地產(chǎn)企業(yè)不久的小李羅列他上班以來的開銷：剛上班要添置的東西好多，電腦、上網(wǎng)費、交房租押金這些，假設(shè)家里不支援?dāng)喽ǜ悴欢ā?/p>

有意思的是，我隨機問到的5個職場新生代中，表示能存下錢來的僅有1個。在某紙媒上班的劉琦是被采訪者中唯一一個有錢存的。他給我算了筆收支賬：月工資2000元，獎金2000元，加起來收入4000元。租房花掉800元，午餐單位有補貼，不用花錢，晚餐每天15元，照這樣的話，月底會余下來2000元。

有人掰著花有人撒著花

撇除不同行業(yè)、不同單位以及不同崗位的收入差異，職場新人們對自己的花銷心里有數(shù)嗎?得到的答復(fù)也很具代表性：你說花在吃上了吧，也沒見長肉;你說花在物品上了吧，也沒見添幾件像樣的東西。而省錢的時候，一天5塊錢，不省錢的時候，一天一張毛爺爺就撒沒了也是不少職場新人的同感。

網(wǎng)友騎掃帚握餐刀表示，每次查銀行卡都冥思半天：老爸老媽怎么將我養(yǎng)大還能存下錢的。話說養(yǎng)只豬還能賣了掙