投資公司合作協(xié)議書（3篇）

投資公司?合作協(xié)議?書甲方?：有限公?司(以下?簡稱甲方?)乙方?：有限公?司(以下?簡稱乙方?)根據(jù)?《民法通?則》等有?關法律規(guī)?定，為充?分發(fā)揮各?自優(yōu)勢，?甲、乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，就?北京、天?津地區(qū)工?程建設項?目聯(lián)營合?作事宜達?成本協(xié)議?，以資共?同信守。?第一條?聯(lián)營合?作目的：?利用各自?的資源和?條件開展?合作，互?惠互利、?共同發(fā)展?。第二?條聯(lián)營?合作范圍?：甲方在?北京、天?津行政區(qū)?劃內(nèi)拓展?的所有業(yè)?務。第?三條聯(lián)?營合作期?限：從_?___年?____?月___?_日到_?___年?____?月___?_日，合?作期滿雙?方另行續(xù)?約。第?四條聯(lián)?營合作體?制：在甲?方的框架?內(nèi)成立湖?南省建筑?工程集團?總公司北?京、天津?地區(qū)工程?建設指揮?部(或項?目部)，?雙方以指?揮部為平?臺開展合?作。第?五條工?程建設指?揮部的有?關規(guī)定?一、指揮?部為甲乙?雙方聯(lián)營?合作的常?設經(jīng)營管?理機構，?負責日常?經(jīng)營管理?工作，地?點設在有?限公司住?所地，下?設辦公室?、資質(zhì)管?理部、招?投標與成?本控制中?心、工程?管理部、?財務部等?部(室)?。二、?乙方指派?人員負責?指揮部的?日常經(jīng)營?管理工作?。指揮部?設經(jīng)理一?人，由乙?方指派的?人員擔任?，全權負?責處理指?揮部日常?事務。?三、在甲?乙雙方共?同進行工?程項目的?施工過程?中，指揮?部編入甲?方的公司?組織機構?序列，對?外的名稱?為：“湖?南省建筑?工程集團?總公司”?。四、?指揮部的?人員組建?上，原則?上由乙方?負責招聘?。如乙方?需求，可?以從甲方?系統(tǒng)內(nèi)挑?選人員，?甲方提供?相應方便?并將乙方?選中人員?個人檔案?調(diào)入集團?，工作地?點和內(nèi)容?由乙方安?排。五?、指揮部?聘任會計?、出納各?一名，原?則上由雙?方各派一?人共同管?理，亦可?由乙方推?薦甲方認?可的人選?擔任，其?擬定的薪?酬待遇為?會計：_?__元/?月，出納?：___?元/月，?以后根據(jù)?需要可協(xié)?商調(diào)整。?六、甲?方應為指?揮部設立?獨立帳戶?，該帳戶?資金使用?、管理由?指揮部經(jīng)?理負責。?甲方有權?監(jiān)督和過?問。七?、甲、乙?雙方每年?度可不定?期對指揮?部進行財?務審計。?第六條?聯(lián)營成?員權利和?義務一?、為了保?證指揮部?順利開展?工作，不?影響經(jīng)營?，甲方應?為指揮部?和乙方提?供工程投?標需用到?的所有資?質(zhì)副本原?件各一份?及工程投?標所需的?建造師證?等必備文?件。二?、甲方應?提供完整?的日常項?目經(jīng)營所?需的各種?印章和證?照給指揮?部。甲方?應提供項?目要求的?銀行保函?及相應項?目運作資?金的支持?。三、?甲方負責?為指揮部?提供獨立?的銀行開?戶賬號，?在乙方完?全按照本?協(xié)議規(guī)定?執(zhí)行的前?提下，該?賬戶及相?關印章等?所有賬戶?管理支付?等有關事?項由乙方?支配，非?乙方同意?甲方無權?自行辦理?與該賬戶?相關的任?何事宜，?但乙方應?接受甲方?的監(jiān)督。?四、甲?方負責向?建設方開?具正式發(fā)?票并向乙?方所屬稅?務所出具?相應完稅?證明。?五、甲方?不得以任?何方式和?理由另行?直接在北?京、天津?區(qū)域內(nèi)進?行機電業(yè)?務運作，?由此造成?的相關損?失和影響?，乙方概?不負責，?乙方并有?追償甲方?項目合同?金額__?_%的賠?償權利。?六、因?維護指揮?部債權等?需要，甲?方應及時?為指揮部?或乙方出?具相關授?權委托書?等法律文?書。第?七條收?入分配?指揮部經(jīng)?營業(yè)務所?得，依法?繳納各類?稅費，支?付聘請人?員工資福?利獎勵及?其他成本?和依法必?須支付的?費用后，?聯(lián)營雙方?按下述比?價分配：?項目合?同金額在?壹億元人?民幣以下?的項目：?___%?歸甲方，?其余歸乙?方，款項?劃轉(zhuǎn)時間?和條件和?方式為：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。項?目合同額?在壹億人?民幣以上?的項目：?___%?歸甲方，?80歸乙?方，款項?劃轉(zhuǎn)時間?和條件和?方式為：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。款?項劃轉(zhuǎn)完?成后因該?筆合作項?目發(fā)生的?必須向第?三方支付?賠償金等?情況，雙?方按以下?比例承擔?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?第八條?違約責任?聯(lián)營成?員非經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，不得?中途退出?聯(lián)營。如?中途單方?退出聯(lián)營?或雖未明?確表示退?出聯(lián)營但?其實際行?動明顯違?反約定導?致聯(lián)營業(yè)?務無法繼?續(xù)進行的?，另一方?可要求對?方繼續(xù)履?行合同，?并賠償先?前聯(lián)營營?業(yè)額總額?___%?的違約金?，也可通?知對方解?除合同，?要求對方?賠償先前?聯(lián)營營業(yè)?額總額_?__%的?違約金。?因其他違?反約定的?行為給對?方造成損?失的，應?賠償對方?的損失。?第九條?爭議的?解決對?本協(xié)議履?行中的糾?紛，雙方?本著友好?合作的態(tài)?度另行協(xié)?商解決，?如雙方協(xié)?商不成，?可向指揮?部所在地?人民法院?提起訴訟?。第十?條本協(xié)?議自雙方?蓋章簽字?之日起生?效。合同?一式__?__份。?甲方：?____?____?__公章?法定代?表人：_?____?____?_(蓋章?)銀行?帳戶：_?____?____?_地址?：___?____?___?乙方：_?____?____?_公章?法定代表?人：__?____?____?(蓋章)?銀行帳?戶：__?____?____?地址：?____?____?___?___年?____?月___?_日投?資公司合?作協(xié)議書?（二）?甲方(用?人單位)?：乙方?(勞動者?)：簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和有關?法律、法?規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，并共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條?勞動合同?雙方當事?人基本情?況(一?)：甲方?住所法?定代表人?或者主要?負責人?(二)：?乙方性別?住址居?民身份證?號碼第?二條勞?動合同期?限(一?)合同期?限雙方?同意按以?下第種方?式確定本?合同期限?：1、?有固定期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2、?無固定期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?法定的終?止條件出?現(xiàn)時止。?3、以?完成一定?的工作為?期限：從?____?年___?_月__?__日起?至工作任?務完成時?止。(?二)試用?期限雙?方同意按?以下第種?方式確定?試用期期?限(試用?期包括在?合同期內(nèi)?)：1?、無試用?期。2?、試用期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?第三條?工作內(nèi)容?和工作地?點(一?)乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔任?崗位(工?種)工作?。(二?)根據(jù)甲?方的崗位?(工種)?作業(yè)特點?，乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點為。?(三)乙?方應按照?甲方的要?求，按時?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達到?規(guī)定的質(zhì)?量標準。?第四條?工作時?間和休息?休假(?一)甲、?乙雙方同?意按以下?第種方式?確定乙方?的工作時?間：1?、標準工?時制，即?每日工作?小時，每?周工作天?，每周至?少休息一?天。2?、不定時?工作制，?即經(jīng)勞動?保障部門?審批，乙?方所在崗?位實行不?定時工作?制。3?、綜合計?算工時工?作制，即?經(jīng)勞動保?障部門審?批，乙方?所在崗位?實行以為?周期，總?工時小時?的綜合計?算工時工?作制。?(二)甲?方根據(jù)國?家有關規(guī)?定安排乙?方休息休?假。第?五條勞?動報酬?(一)乙?方正常工?作時間的?工資按下?列第種形?式執(zhí)行，?不得低于?當?shù)刈畹?工資標準?。1、?乙方試用?期工資元?/月;試?用期滿工?資元/月?。2、?其他形式?：(二?)工資必?須以法定?貨幣支付?，不得以?實物及有?價證券替?代貨幣支?付。(?三)甲方?根據(jù)企業(yè)?的經(jīng)營狀?況和依法?制定的工?資分配辦?法調(diào)整乙?方工資，?乙方在六?十日內(nèi)未?提出異議?的視為同?意。(?四)甲方?每月日發(fā)?放工資。?如遇節(jié)假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付。?(五)甲?方依法安?排乙方延?長工作時?間的，應?按《勞動?法》第四?十四條的?規(guī)定支付?延長工作?時間的工?資報酬。?第六條?社會保?險及其他?福利待遇?(一)?甲乙雙方?按國家和?海南省的?有關規(guī)定?參加社會?保險。甲?方為乙方?辦理有關?社會保險?手續(xù)，并?承擔相應?社會保險?義務。?(二)乙?方患病或?非因工負?傷，其病?假工資和?醫(yī)療待遇?按國家和?海南省有?關規(guī)定執(zhí)?行。(?三)乙方?患職業(yè)病?或因工負?傷的待遇?按國家和?海南省有?關規(guī)定執(zhí)?行。(?四)甲方?為乙方提?供以下福?利待遇。?第七條?勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護(一?)甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國?家有關勞?動安全、?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護措施，?發(fā)放必要?的勞動保?護用品。?(二)?甲方根據(jù)?國家有關?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應當嚴?格遵守甲?方的勞動?安全制度?，嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。(?三)甲方?應當建立?、健全職?業(yè)病防治?責任制度?，加強對?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?第八條?勞動合同?的解除、?終止和經(jīng)?濟補償?(一)甲?乙雙方解?除、終止?勞動合同?應當依照?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和國?家及海南?省有關規(guī)?定執(zhí)行。?(二)?甲方應當?在解除或?者終止本?合同時，?為乙方出?具解除或?者終止勞?動合同的?證明，并?在十五日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會保?險關系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?(三)?乙方應當?按照雙方?約定，辦?理工作交?接。應當?支付經(jīng)濟?補償?shù)模?在辦結工?作交接時?支付。?第九條?勞動爭議?處理勞?動合同雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當事人可?以向甲方?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解;調(diào)解?不成，當?事人一方?要求仲裁?的，可以?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。當?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決不服的?，可以向?人民法院?提起訴訟?。第十?條其他?3.(?一)本合?同未盡事?宜或與今?后國家、?海南省有?關規(guī)定相?悖的，按?有關規(guī)定?執(zhí)行。?(二)本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?(三)?其他需要?約定的事?宜：甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?投資公?司合作協(xié)?議書（三?）甲方?(用人單?位)：_?____?____?_乙方?(職工姓?名)：_?____?____?_甲方?因生產(chǎn)(?工作)需?要，招(?聘)用乙?方為本單?位職工。?甲乙雙方?根據(jù)國家?有關勞動?法律、法?規(guī)規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上，同?意簽訂本?合同。?一、本合?同期限為?____?，即自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日，其?中：試用?期限為_?___月?。試用期?內(nèi)如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件的，甲?方可以解?除勞動合?同。二?、工作內(nèi)?容：乙方?接受甲方?安排的以?下生產(chǎn)(?工作)任?務___?____?____?。三、?甲方根據(jù)?國家和本?省勞動工?資有關規(guī)?定和本單?位工資、?獎金、津?貼制度，?確定乙方?勞動報酬?形式，按?時向乙方?支付勞動?報酬。經(jīng)?協(xié)商擬支?付乙方：?____?____?__。并?根據(jù)乙方?完成生產(chǎn)?(工作)?任務情況?，以及本?單位經(jīng)濟?效益狀況?和物價變?化情況適?時調(diào)整乙?方勞動報?酬，改善?乙方的生?活福利待?遇。四?、違約責?任：任何?一方違反?本勞動合?同，給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應根據(jù)?產(chǎn)生后果?和責任大?小，予以?經(jīng)濟賠償?。甲方擅?自解除本?合同的應?賠償乙方?人民幣_?___元?;乙方不?履行本合?同的應賠?償甲方人?民幣__?__元。?五、雙?方認為需?要訂明的?其他事項?六、甲?乙雙方基?本權利和?義務(?一)甲方?擁有以下?基本權利?：1.?根據(jù)本單?位生產(chǎn)(?工作)需?要安排和?適當調(diào)整?乙方生產(chǎn)?(工作)?任務;?2.依據(jù)?法律、法?規(guī)、政策?制定本單?位的各項?規(guī)章制度?和乙方行?為規(guī)范，?并監(jiān)督其?實施;?____?對違反本?單位規(guī)章?的乙方依?法給予處?罰;4?.法律、?法規(guī)和本?合同規(guī)定?的其他權?利。(?二)乙方?擁有以下?基本權利?：1.?依法享有?政治權利?，學習政?治文化和?業(yè)務技術?，參加甲?方組織的?專業(yè)技術?培訓;?2.在國?家規(guī)定的?安全和衛(wèi)?生標準條?件下從事?勞動，用?人單位勞?動條件惡?劣，嚴重?違反國家?規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)?生標準的?，乙方可?以拒絕履?行本合同?;3.?按照個人?的能力以?及勞動的?數(shù)量、質(zhì)?量領取勞?動報酬;?4.參?加本單位?民主管理?和參加黨?、團、工?會組織以?及參軍等?;5.?法律、法?規(guī)和本合?同規(guī)定的?其他權利?。(三?)甲方應?承擔以下?義務：?1.遵守?國家法律?法規(guī)，并?對乙方進?行遵紀守?法、職業(yè)?道德、安?全生產(chǎn)等?教育和技?術業(yè)務培?訓;2?.根據(jù)法?律、法規(guī)?以及集體?勞動合同?規(guī)定，為?乙方提供?符合法定?安全衛(wèi)生?標準的生?產(chǎn);3?.按時足?額支付乙?方勞動報?酬和保障?乙方享有?規(guī)定的社?會保險福?利待遇;?___?_對乙方?以禮相待?，不得采?取有損其?人格尊嚴?的行為;?5.應?將本單位?所制定的?各種勞動?行為規(guī)范?，于乙方?上崗前以?書面形式?發(fā)給;?____?支持本單?位工會組?織的正常?活動;?7.在勞?動合同終?止、解除?時，應提?供給乙方?一份證明?書。(?四)乙方?應承擔以?下義務：?1.按?照本合同?規(guī)定，自?覺地進行?工作，努?力