年薪制勞動合同（2篇）

第10頁共10頁年薪制勞?動合同?甲方：?律師?事務(wù)所法?定代表人?：注冊地?：乙方：?(姓名)?住址：律?師證號碼?：甲、乙?雙方依據(jù)?《中華人?民共和國?律師法》?及其他相?關(guān)法律、?法規(guī)以及?司法行政?部門和律?師協(xié)會的?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商?一致后簽?訂本合同?。各項條?款如下：?第一條?、合同期?限1.本?合同期限?自甲方?：?律師事務(wù)?所法定?代表人：?注冊地?：乙方?：(姓名?)住址?：律師?證號碼：?甲、乙?雙方依據(jù)?《中華人?民共和國?律師法》?及其他相?關(guān)法律、?法規(guī)以及?司法行政?部門和律?師協(xié)會的?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商?一致后簽?訂本合同?。各項條?款如下：?第一條?、合同?期限1?.本合同?期限自?年月?日起至?年?月日止?。2.?乙方如與?甲方首次?簽定本合?同，則本?合同期限?內(nèi)的前_?___個?月為試用?期。3?.甲、乙?雙方中的?任何一方?如希望續(xù)?訂聘用合?同，可在?本合同期?滿前一個?月向另一?方提出，?甲乙雙方?經(jīng)重新協(xié)?商并達(dá)成?一致后，?可以續(xù)訂?聘用合同?。4.?如本合同?期限屆滿?后，雙方?雖未續(xù)訂?本合同，?但仍然按?本合同規(guī)?定的各項?條件實際?履行，則?本合同自?動延續(xù)一?年。第?二條、?工作條件?和職責(zé)?1、甲方?聘用乙方?為甲方律?師，并為?其辦理人?事關(guān)系調(diào)?動、律師?執(zhí)業(yè)證申?請和年審?的有關(guān)手?續(xù)，乙方?應(yīng)積極協(xié)?助。乙方?在甲方工?作期間因?辦理人事?調(diào)動、律?師執(zhí)業(yè)證?申請或年?審時須向?司法行政?部門或律?師協(xié)會繳?納的費用?均由甲方?承擔(dān)。同?時，乙方?無須向甲?方交納任?何押金或?保證金。?2、甲?方應(yīng)指定?專人對乙?方就甲方?的內(nèi)部管?理制度等?進(jìn)行培訓(xùn)?，使乙方?充分了解?自身的工?作環(huán)境和?工作要求?。3、?甲方應(yīng)向?乙方提供?適當(dāng)?shù)墓?作場所以?及辦公條?件，同時?有權(quán)根據(jù)?自己的業(yè)?務(wù)需要及?乙方的工?作情況，?合理調(diào)整?乙方的辦?公地點及?工作方式?，或由甲?方合伙人?安排乙方?出庭或出?差。4?、乙方應(yīng)?根據(jù)法律?、法規(guī)以?及司法行?政部門和?律師協(xié)會?的有關(guān)規(guī)?定，按照?甲方制訂?的工作標(biāo)?準(zhǔn)或提出?的業(yè)務(wù)要?求，努力?完成甲方?合伙人安?排的各項?工作。?5、甲方?可根據(jù)乙?方的業(yè)務(wù)?情況，結(jié)?合合伙人?對乙方的?評價，定?期或不定?期地對乙?方的工作?表現(xiàn)進(jìn)行?考核，并?可根據(jù)考?核結(jié)果適?當(dāng)調(diào)整乙?方的薪資?或獎金。?乙方有權(quán)?了解甲方?的考核結(jié)?果，并可?向主管合?伙人反映?自己的意?見，但應(yīng)?服從甲方?的最終決?定。6?、乙方全?年業(yè)務(wù)工?作量為?小時?(或創(chuàng)收?額)。乙?方應(yīng)按甲?方規(guī)定如?實填寫、?提交和修?改業(yè)務(wù)工?作記錄。?但甲方合?伙人有權(quán)?根據(jù)客戶?的反映以?及乙方的?實際工作?情況，在?合理的范?圍內(nèi)調(diào)整?乙方的業(yè)?務(wù)工作記?錄(或重?新核定乙?方業(yè)務(wù)工?作量)。?乙方對甲?方合伙人?的調(diào)整決?定不服，?可以向甲?方的主管?合伙人申?訴。第?三條、?1、甲方?在本合同?期限內(nèi)每?年向乙方?支付年薪?____?元人民幣?，其中包?括除獎金?以外的3?、甲方可?根據(jù)有關(guān)?法律、法?規(guī)和行政?性規(guī)定，?自行制定?或修改其?獎金政策?，并可根?據(jù)其經(jīng)濟(jì)?效益以及?對乙方的?考核結(jié)果?向乙方發(fā)?放各類獎?金(注：?包括但不?限于提成?獎、績效?獎、年終?獎等)。?4、甲?方為乙方?依法繳納?社會保險?金和住房?公積金，?并代扣代?繳乙方收?入中的個?人所得稅?以及社會?保險金中?乙方應(yīng)自?行承擔(dān)的?部分。同?時，甲方?也可根據(jù)?自己的能?力以及業(yè)?務(wù)特點，?決定向乙?方提供其?他合適的?保險或福?利項目。?5、乙?方依法享?受帶薪年?休假、探?親假、婚?假、喪假?，或4、?乙方在甲?方工作期?間，如由?甲方出資?對乙方進(jìn)?行了培訓(xùn)?，或甲方?為乙方向?本市有關(guān)?政府部門?辦理了引?進(jìn)外地人?才的必要?手續(xù)，乙?方應(yīng)對甲?方履行服?務(wù)期義務(wù)?。服務(wù)期?應(yīng)自乙方?培訓(xùn)結(jié)束?后，或者?甲方為乙?方辦理完?人才引進(jìn)?手續(xù)后的?第二天起?計算，期?限為年。?此時，如?服務(wù)期限?長于本合?同期限，?則本合同?期限將相?應(yīng)順延。?如果乙方?在服務(wù)期?中與甲方?解除本合?同，或甲?方因乙方?違反本合?同的有關(guān)?規(guī)定與乙?方解除本?合同，乙?方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?。5、?乙方在聘?用期間不?得向客戶?私自收取?任何費用?，律師服?務(wù)費應(yīng)甲?方統(tǒng)一收?取，并開?具合法票?據(jù)，應(yīng)客?戶的請求?或者其他?原因，由?乙方代收?、代交有?關(guān)費用的?，乙方應(yīng)?向甲方提?交客戶的?委托書。?年薪制?勞動合同?（二）?1.定義?，除非本?合同條款?或上下文?另有所指?，下列用?語含義如?下：1?.1干股?：指擁有?者不是甲?方在工商?注冊登記?的實際股?東，干股?的擁有者?僅享有參?與(公司?)年終凈?利潤的分?配權(quán)，而?無所有權(quán)?和其他權(quán)?利，不得?轉(zhuǎn)讓和繼?承。1?.2分紅?：指甲方?年終稅后?可分配的?凈利潤。?2.分?配方式：?2.1?甲方在協(xié)?議期限內(nèi)?，每年分?配給乙方?共___?%的干股?，即甲方?將年終稅?后凈利潤?的___?%分配給?乙方。?2.2甲?方按以上?方式分配?的前提為?甲方年終?稅后有可?分配的凈?利潤，如?果當(dāng)年虧?損則沒有?分紅。?2.3在?確定乙方?可得分紅?的個工作?日內(nèi)，甲?方應(yīng)無條?件將乙方?可得分紅?全額支付?給乙方。?2.4?乙方取得?的虛擬股?份分紅，?以人民幣?形式支付?，除非乙?方同意，?否則甲方?不得以其?它任何形?式支付。?2.5?乙方取得?的甲方干?股分紅比?例，由甲?乙雙方簽?字確認(rèn)，?產(chǎn)生法律?效力;乙?方取得的?該干股分?紅比例，?沒有任何?實際股份?作為分紅?依據(jù)，即?乙方按上?述比例分?紅，僅僅?是甲方的?單方面獎?勵，與股?權(quán)無關(guān);?乙方不能?據(jù)此認(rèn)為?在甲方有?相應(yīng)__?_%的股?權(quán)，不得?以此干股?對外作為?在甲方擁?有資產(chǎn)的?依據(jù);乙?方亦不能?以其干股?要求甲方?折成現(xiàn)金?退出或要?求甲方收?購。2?.6乙方?提前終止?與甲方的?勞動關(guān)系?或者乙方?違反勞動?合同或甲?方的規(guī)章?制度而?被甲方解?職的，或?者其他任?何因為甲?方或乙方?原因而使?乙方離職?的，基于?本協(xié)議的?獎勵性質(zhì)?，雙方認(rèn)?可：如前?一年已進(jìn)?行了分紅?，前一年?的分紅不?用退還;?當(dāng)年的分?紅截止到?解除合同?當(dāng)月計算?出平均值?，乘以當(dāng)?年乙方工?作的月份?為當(dāng)年最?終分紅利?潤。2?.7簽訂?本協(xié)議不?影響甲方?和乙方的?正常勞動?關(guān)系，乙?方在獲得?甲方授予?的干股同?時，仍然?按照甲乙?雙方約定?的待遇領(lǐng)?取勞動報?酬。3?.權(quán)利義?務(wù)：3?.1乙方?無需進(jìn)行?實物、土?地使用權(quán)?、貨幣、?有價證券?等的投入?。3.?2乙方需?保證勝任?并積極完?成甲方的?工作，積?極努力為?甲方創(chuàng)造?利潤。?3.3乙?方在甲方?處工作期?間，不得?在其他任?何地方自?行從事或?為他人從?事與甲方?構(gòu)成競爭?的業(yè)務(wù)。?3.4?甲乙雙方?對甲方的?盈虧狀況?進(jìn)行監(jiān)督?，每月一?小節(jié)，每?季度中結(jié)?，年終總?結(jié)，以統(tǒng)?計出實際?可分配的?稅后凈利?潤。乙方?對甲方所?報的合理?開支應(yīng)充?分尊重，?予以認(rèn)可?，若有遺?漏，允許?甲方在分?配之前補(bǔ)?充。年終?稅后可分?配的凈利?潤經(jīng)甲乙?雙方簽字?認(rèn)可。?4.協(xié)議?期限：?4.1本?協(xié)議期限?為于并于?____?年___?_月__?__日屆?滿。4?.2協(xié)議?到期終止?后，甲乙?雙方協(xié)商?決定是否?簽署新的?虛擬干股?分紅協(xié)議?。5.?協(xié)議解除?情形。?5.1因?乙方工作?不稱職或?損害甲方?利益的前?提下，甲?方有權(quán)依?法提出解?除雙方勞?動關(guān)系并?終止本協(xié)?議。5?.2乙方?在本協(xié)議?期限未滿?前因個人?原因提出?解除勞動?關(guān)系，并?經(jīng)甲方同?意的，雙?方可解除?勞動關(guān)系?，本協(xié)議?同時終止?。5.?3除以上?5.1、?5.2條?規(guī)定外，?在任何情?況下，甲?乙雙方的?勞動關(guān)系?解除，本?協(xié)議也隨?之終止。?協(xié)議終止?后的其他?事項按本?協(xié)議2.?6條的規(guī)?定處理。?5.4?本協(xié)議終?止后，本?協(xié)議第6?條的規(guī)定?甲、乙雙?方仍須遵?守。6?.保密義?務(wù)。乙?方對本協(xié)?議的內(nèi)容?承擔(dān)保密?義務(wù)，不?得向第三?人泄露本?協(xié)議中乙?方所得虛?擬股以及?分紅等情?況，除非?事先征得?甲方的許?可。7?.爭議的?解決。?因本協(xié)議?引起的相?關(guān)爭議，?雙方應(yīng)爭?取友好協(xié)?商解決。?如雙方協(xié)?商不成，?任何一方?可向甲方?所在地人?民法院提?起訴訟。?8.其?他規(guī)定。?8.1?本協(xié)議自?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?。8.?2本協(xié)議?不得以口?頭方式修?改，而須?以雙方簽?署書面文?件的方式?修改。?8.3本?合同以中?文寫就，?正本一式?四份，甲?乙雙方各?持兩份。?(以下?無正文)?甲方：?____?____?__????????乙?方：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?年月篇?二：干股?分紅協(xié)議?書鑒于?乙方以往?在餐飲行?業(yè)的優(yōu)秀?工作業(yè)績?，為了激?勵乙方更?好的工作?，也為了?使甲、乙?雙方進(jìn)一?步提高經(jīng)?濟(jì)效益，?經(jīng)甲、乙?雙方友好?協(xié)商，本?著互惠互?利的原則?，雙方同?意甲方以?干股的方?式對乙方?的工作進(jìn)?行獎勵和?激勵。為?明確雙方?的權(quán)利義?務(wù)，特訂?立以下協(xié)?議：1?.定義，?除非本合?同條款或?上下文另?有所指，?下列用語?含義如下?：1.1?干股：指?(公司)?名義上的?分紅比例?，干股擁?有者不是?甲方在工?商注冊登?記的實際?股東，干?股的擁有?者僅享有?參與(公?司)年終?凈利潤的?分配權(quán)，?而無所有?權(quán)和其他?權(quán)利，不?得轉(zhuǎn)讓和?繼承。1?.2分紅?：指甲方?年終稅后?可分配的?凈利潤。?2.分?配方式：?2.1甲?方在協(xié)議?期限內(nèi)，?每年分配?給乙方共?%的干股?，即甲方?將年終稅?后凈利潤?的___?_%分配?給乙方。?2.2甲?方按以上?方式分配?的前提為?甲方年終?稅后有可?分配的凈?利潤，如?果當(dāng)年虧?損則沒有?分紅。2?.3在確?定乙方可?得分紅的?全額支付?給乙方。?2.4乙?方取得的?虛擬股份?分紅，以?人民幣形?式支付，?除非乙方?同意，否?則甲方不?得以其它?任何形式?支付。2?.5乙方?取得的甲?方干股分?紅比例，?由甲乙雙?方簽字確?認(rèn)，產(chǎn)生?法律效力?;乙方取?得的該干?股分紅比?例，沒有?任何實際?股份作為?分紅依據(jù)?，即乙方?按上述比?例分紅，?僅僅是甲?方的單方?面獎勵，?與股權(quán)無?關(guān);乙方?不能據(jù)此?認(rèn)為在甲?方有相應(yīng)?%的股權(quán)?，不得以?此干股對?外作為在?甲方擁有?資產(chǎn)的依?據(jù);乙方?亦不能以?其干股要?求甲方折?成現(xiàn)金退?出或要求?甲方收購?。2.6?乙方提前?終止與甲?方的勞動?關(guān)系或者?乙方違反?勞動合同?或甲方的?規(guī)章，指?定工作日?內(nèi)，甲方?應(yīng)無條件?將乙方可?得分紅足?額發(fā)放。?如前一年?已進(jìn)行了?分紅，前?一年的分?紅不用退?還，當(dāng)年?的分紅截?止到解除?合同當(dāng)月?計算出平?均值，乘?以當(dāng)年乙?方工作的?月份為當(dāng)?年最終分?紅利潤。?2.7簽?訂本協(xié)議?不影響甲?方和乙方?的正常勞?動關(guān)系，?乙方在獲?得甲方授?予的__?__%干?股同時，?仍然按照?甲乙雙方?約定的待?遇領(lǐng)取勞?動報酬。?3.權(quán)?利義務(wù)：?3.1乙?方無需進(jìn)?行實物、?土地使用?權(quán)、貨幣?、有價證?券等的投?入。3.?2乙方需?保證勝任?并積極完?成甲方的?工作，積?極努力為?甲方創(chuàng)造?利潤。3?.3乙方?在甲方處?工作期間?，不得在?其他任何?地方自行?從事或為?他人從事?與甲方構(gòu)?成競爭的?業(yè)務(wù)。3?.4甲乙?雙方對甲?方的盈虧?狀況進(jìn)行?監(jiān)督，每?月一小節(jié)?，每季度?中結(jié)，年?終總結(jié)，?以統(tǒng)計出?實際可分?配的稅后?凈利潤。?甲乙雙方?應(yīng)對彼此?所報的合?理開支應(yīng)?予充分尊?重，予以?認(rèn)可!?4.法律?約束：此?協(xié)議對甲?乙雙方具?有同等法?律約束效?應(yīng)，甲乙?雙方應(yīng)認(rèn)?真仔細(xì)閱?讀后簽字?蓋章。?甲方：_?____?____?_?????????乙方：_?____?____?_蓋章(?手印)蓋?章(手印?___?_年__?__月_?___日?篇三：?干股協(xié)議?書協(xié)議?編號：F?S001?甲方：?(公司名?稱)乙?方：(員?工姓名)?，身份證?號碼：_?____?____?_鑒于?乙方以往?對甲方開?辦的益，?經(jīng)甲、乙?雙方友好?協(xié)商，本?著互惠互?利的原則?，雙方同?意甲方以?虛擬股(?干股)的?方式對乙?方的工作?進(jìn)行獎勵?和激勵。?為明確雙?方的權(quán)利?義務(wù)，特?訂立以下?協(xié)議：，?第一條?定義?1.1公?司股份：?甲方公司?在___?_工商部?門登記注?冊，資本?金總額為?人民幣_?___萬?元?，F(xiàn)暫?按照每?股人民幣?【壹】元?計算，公?司總股份?數(shù)共計_?___股?。1.?2干股：?甲方公司?及創(chuàng)始股?東授予乙?方員工本?協(xié)議約定?比例或數(shù)?量的股份?，乙方無?需實際出?資，在合?同關(guān)系?存續(xù)期間?，享有該?股份比例?項下的公?司經(jīng)營業(yè)?績分紅權(quán)?。該股份?性質(zhì)不屬?于進(jìn)行工?商登記的?資本股份?，不享有?股東比例?項下對應(yīng)?的公司資?產(chǎn)權(quán)益，?不享有表?決、同比?增資、資?產(chǎn)分配、?公司清算?等資本股?份權(quán)利，?不能轉(zhuǎn)讓?與繼承。?1.3?分紅：指?甲方公司?根據(jù)《公?司法》、?《章程》?以及財務(wù)?稅務(wù)規(guī)定?，按照財?務(wù)年度核?算下來的?公司稅?后凈利潤?。該凈利?潤作為分?紅分配時?，應(yīng)保留?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展的足?夠現(xiàn)金流?。1.?5員工股?東：指按?照本協(xié)議?享受干股?分紅的甲?方員工。?期權(quán)股權(quán)?激勵：指?公司在條?件成熟時?，在本干?股協(xié)議實?施的基礎(chǔ)?上，由模?擬股份過?渡至資本?股份的?股權(quán)激勵?。在該方?案下，員?工股東實?現(xiàn)和享有?資本意義?項下的股?份權(quán)利。?第二條?乙方干?股2.?1甲方授?予乙方_?___%?的干股，?即___?_股(數(shù)?)。2?.2乙方?持有上述?干股，僅?在乙方與?甲方之間?合同關(guān)系?存續(xù)期間?有效。乙?方離職時?，協(xié)議自?動終止，?乙方不再?享有本協(xié)?議項下干?股權(quán)利。?2.3?乙方享有?該股份比?例下的公?司經(jīng)營業(yè)?績分紅權(quán)?利，但無?其他資本?股份項下?的股東權(quán)?利。與此?對應(yīng)，如?甲方公司?未能實現(xiàn)?盈利，將?不進(jìn)行分?紅;而乙?方作為干?股股東也?無需承擔(dān)?以自有資?金填補(bǔ)公?司虧損的?資本股東?義務(wù)。?2.4乙?方不享有?股份比例?下的公司?資產(chǎn)權(quán)益?和相應(yīng)的?分配清算?權(quán)利，包?括固定、?無形資產(chǎn)?及升值。?第三條?分紅核?算、領(lǐng)取?3.1?每財務(wù)年?度的分紅?核算，將?在下年度?的四(4?)月份之?前完成。?3.2?為保障公?司現(xiàn)金流?正常，分?紅款將分?兩次領(lǐng)取?：___?_%在下?年度__?__月份?核算完畢?后一起發(fā)?放;__?__%與?下年度年?終獎(或?____?月份)一?起發(fā)放。?3.3?乙方確認(rèn)?，該分紅?款為本協(xié)?議項下的?干股分紅?。第四?條雙方?權(quán)利與義?務(wù)4.?1甲方權(quán)?利義務(wù)?(1)甲?方有權(quán)根?據(jù)實際情?況分配乙?方干股股?份比例和?數(shù)量，并?根據(jù)公司?發(fā)展情況?、乙方工?作業(yè)績等?做出相應(yīng)?調(diào)整。?(2)在?乙方違反?本協(xié)議時?，甲方有?權(quán)提前解?除合同，?收回干股?股份。?4.2乙?方權(quán)利義?務(wù)(1?)乙方獲?得干股無?需進(jìn)行貨?幣、實物?、土地使?用權(quán)等的?實際投入?。(2?)乙方有?權(quán)根據(jù)本?協(xié)議享受?干股分紅?。(3?)乙方需?較非員工?股東更加?勤勉盡責(zé)?，帶頭遵?守、尊重?甲方公司?各項規(guī)章?制度，維?護(hù)甲方公?司利益和?商譽(yù)。?(4)乙?方不得泄?漏甲方公?司客戶名?單、技術(shù)?信息等商?業(yè)秘密，?不得收受?商業(yè)賄賂?或回扣，?或以其他?形式侵占?、損害公?司利益和?商譽(yù)。乙?方在本協(xié)?議期間及?終止后二?(2)年?內(nèi)不得在?與甲方生?產(chǎn)同類產(chǎn)?品、經(jīng)營?同類業(yè)務(wù)?或有其他?競爭關(guān)系?的用人單?位任職，?也不得自?己生產(chǎn)、?經(jīng)營與甲?方有競爭?關(guān)系的同?類產(chǎn)品或?經(jīng)營同類?業(yè)務(wù)。否?則，甲方?公司有權(quán)?要求退還?全部分紅?款，并追?究乙方違?約責(zé)任。?第五條?協(xié)議期?限、終止?與解除?5.1本?協(xié)議期限?為___?_年，自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。5.?2本協(xié)議?于到期日?自動終止?，除非雙?方在到期?日前__?__日內(nèi)?簽署書面?協(xié)議，對?本協(xié)議期?限進(jìn)行續(xù)?期。5?.3存在?以下情形?時，甲方?有權(quán)提前?解除本協(xié)?議，無償?收回股權(quán)?，取消當(dāng)?年分紅：?(1)合?同協(xié)議關(guān)?系解除或?終止的，?包括但不?限于辭職?、離職、?被甲方解?聘等;?(2)乙?方違反法?律法規(guī)，?或嚴(yán)重違