下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)酒店經(jīng)理競(jìng)聘演講稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo):大?家好!人?們都說(shuō),真?誠(chéng)的友誼來(lái)?自不斷的自?我介紹。我?___,來(lái)?自___。?我確信勤奮?認(rèn)真是我工?作基礎(chǔ),嚴(yán)?肅塌實(shí)是我?工作的準(zhǔn)則?。從我自身?來(lái)講,無(wú)論?是工作能力?還是綜合素?質(zhì)可能還不?是人選,但?深深知道人?往高處走,?只有不斷挑?戰(zhàn)自我,戰(zhàn)?勝自我才能?實(shí)現(xiàn)自己的?人生價(jià)值。?再次非常感?謝企業(yè)能給?我們提供這?樣一次超越?自我的機(jī)遇?,今日我要?向著主管這?一崗位沖刺?。我很欣慰?。我心目?中的好主管?,我認(rèn)為,?她(他)應(yīng)?該有、也必?須具備超強(qiáng)?的六個(gè)地方?:1、個(gè)?人思想強(qiáng)。?2、專業(yè)?技能精。?3、溝通技?巧活。4?、作風(fēng)紀(jì)律?嚴(yán)。5、?完成任務(wù)好?。我認(rèn)為?,作為一個(gè)?主管,她所?起到的作用?是巨大的。?這樣她(他?)不僅僅是?一個(gè)傳達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)各項(xiàng)意圖?的橋梁,做?好的領(lǐng)導(dǎo)前?后手,她(?他)也是一?個(gè)能把下面?員工的看法?和意見(jiàn)總結(jié)?并反饋的紐?帶,同樣也?是員工的知?心人。她(?他)還需要?具備超強(qiáng)的?觀察力,能?夠在時(shí)間把?握員工的心?態(tài),做好溝?通工作。能?完全地管理?好一個(gè)區(qū)域?,帶領(lǐng)她(?他)們提高?各項(xiàng)業(yè)務(wù)知?識(shí)和專業(yè)技?能。能在她?(他)們有?任何困惑和?難題時(shí)教她?們?nèi)绾谓鉀Q?。當(dāng)然,對(duì)?企業(yè)的各項(xiàng)?企業(yè)文化和?規(guī)章制度都?能熟知并理?解。要有一?定的執(zhí)行能?力和解決問(wèn)?題時(shí)果斷的?思維方法,?等等。如?果我能競(jìng)聘?主管上這一?職,我將做?好以下幾點(diǎn)?:1、努?力提高自身?的學(xué)習(xí)能力?。增強(qiáng)自身?的技能知識(shí)?和專業(yè)技能?技巧,向領(lǐng)?導(dǎo)和前輩們?學(xué)習(xí)管理地?方的經(jīng)驗(yàn)及?處理顧客投?訴的能力。?2、在提?高自身的同?時(shí)也要帶領(lǐng)?其他的家人?們一起進(jìn)步?。定時(shí)__?_一些培訓(xùn)?課程,涉及?的地方可以?更廣一些,?從產(chǎn)品的知?識(shí)到日常的?一些顧客投?訴都可以教?她們?cè)趺唇?決,適當(dāng)?shù)?時(shí)候也可以?做一些激勵(lì)?地方的培訓(xùn)?。3、溝?通很重要。?及時(shí)的做好?與員工的思?想工作,細(xì)?心觀察她們?的思想動(dòng)態(tài)?(范本),?以便能及時(shí)?掌握她們的?想法與意見(jiàn)?,并做好記?錄,開(kāi)展反?饋。4、?一個(gè)企業(yè)的?營(yíng)業(yè)目標(biāo)永?遠(yuǎn)是業(yè)績(jī)?yōu)?先,服務(wù)至?上。要做到?好的業(yè)績(jī),?服務(wù)水準(zhǔn)尤?為重要?,F(xiàn)?在的客人已?經(jīng)不單單規(guī)?定吃飽就好?,他們對(duì)服?務(wù)的滿意度?有了更高的?規(guī)定。怎樣?才能做到企?業(yè)倡導(dǎo)的人?性化服務(wù)呢??那就是一?定要把顧客?當(dāng)家人看待?。想之家人?所想,急之?所家急。微?笑是發(fā)自內(nèi)?心的,只有?你真正把他?們當(dāng)看家人?了,你才能?真正的做到?微笑服務(wù)。?這樣,你的?服務(wù)做到位?了,產(chǎn)品也?能達(dá)到顧客?的規(guī)定,業(yè)?績(jī)自然也就?會(huì)提升。怎?樣跟顧客做?家人,怎樣?做好顧客的?家人,這也?是我需要跟?她們一同學(xué)?習(xí)的地方。?5、完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部?署下來(lái)的各?項(xiàng)其他事務(wù)?。作為酒?店的一名員?工,回顧酒?店的成長(zhǎng)歷?程,我思緒?萬(wàn)千,心潮?澎湃;面對(duì)?酒店的未來(lái)?,我信念堅(jiān)?定,斗志激?昂。酒店成?長(zhǎng)的每一個(gè)?腳步都與我?們相連。也?許,我們?cè)?經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)而心存不?滿,我們?cè)?經(jīng)遭授無(wú)禮?客人的辱罵?而滿腹委屈?。但是,不?經(jīng)歷風(fēng)雨,?又怎能見(jiàn)彩?虹?只有?企業(yè)這個(gè)大?家庭成長(zhǎng)了?,我們才會(huì)?有更好的提?升自我的平?臺(tái)。現(xiàn)在有?一個(gè)這么寬?廣的給我們?施展夢(mèng)想的?舞臺(tái),我就?要向著這個(gè)?舞臺(tái)最耀眼?的地方?jīng)_刺?!相信我總?會(huì)成功的!?今天,我?是本著鍛煉?、學(xué)習(xí)、提?高的目的來(lái)?參加競(jìng)聘。?如果我競(jìng)聘?成功,我會(huì)?努力;如果?我競(jìng)聘不成?,我會(huì)更努?力。我將以?這次競(jìng)聘為?新的起點(diǎn):?對(duì)待人生,?會(huì)多一份夢(mèng)?想;對(duì)待工?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年專用:煤倉(cāng)租賃合同
- 2024互聯(lián)網(wǎng)游戲開(kāi)發(fā)公司與運(yùn)營(yíng)商分成協(xié)議
- 2024年度體育賽事LED計(jì)分屏采購(gòu)合同
- 公益日活動(dòng)小結(jié)(12篇)
- 2024年度EPS圍擋施工及拆除合同
- 2024天然氣運(yùn)輸環(huán)境影響評(píng)估協(xié)議
- 2024年度信息系統(tǒng)安全運(yùn)維合同-PKISSL基礎(chǔ)應(yīng)用
- 2024年度物流倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)合作協(xié)議
- 2024年家禽養(yǎng)殖數(shù)字化管理系統(tǒng)建設(shè)合同
- 2024年幼兒園共建協(xié)議
- 2024-2030年組氨酸行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 教育信息化教學(xué)資源建設(shè)規(guī)劃
- 屠宰場(chǎng)食品安全管理制度
- 部編版(2024秋)語(yǔ)文一年級(jí)上冊(cè) 6 .影子課件
- 2024秋期國(guó)家開(kāi)放大學(xué)??啤缎淌略V訟法學(xué)》一平臺(tái)在線形考(形考任務(wù)一至五)試題及答案
- 基于SICAS模型的區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品品牌直播營(yíng)銷策略研究
- 病例討論英文
- 2024秋期國(guó)家開(kāi)放大學(xué)??啤兑簤号c氣壓傳動(dòng)》一平臺(tái)在線形考(形考任務(wù)+實(shí)驗(yàn)報(bào)告)試題及答案
- 【課件】植物體的結(jié)構(gòu)層次課件-2024-2025學(xué)年人教版生物七年級(jí)上冊(cè)
- 24秋國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《0-3歲嬰幼兒的保育與教育》期末大作業(yè)參考答案
- 相對(duì)濕度計(jì)算公式
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論