版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2015-12-15均衡的原理與方法電池管理系統(tǒng)技術交流目錄電池為什么需要均衡常見的均衡原理均衡方法的選擇電池為什么需要均衡?電池沒有絕對的一致性,在成組成串后,電池之間的容量失配超出一定的閾值便會影響整個電池組的實際可用容量。為此,我們需要對失配的電池進行均衡。電池組產(chǎn)生不均衡的主要因素:1)電芯制造、分容誤差(設備能力、品質(zhì)管控)2)電芯組裝匹配誤差(阻抗、SOC狀態(tài))3)電芯自放電率不均(電芯工藝、阻抗變化、成組工藝(過程控制、絕緣)、環(huán)境(熱場))4)單體電壓采集電路耗電不均5)過均衡、誤均衡或者均衡策略有誤(例如國內(nèi)在ZHUHAI的一個車廠用了主動均衡,開均衡后車的里程會少跑)。
以上五點可展開描述。常見的均衡原理1)電阻放電式均衡
該方法通過在每串電池并聯(lián)電阻和控制MOS開關來實現(xiàn),常見的并聯(lián)歐姆級的功率電阻(1206或者2512封裝)。
優(yōu)點:電路簡單可靠,集成控制度高,成本低
缺點:耗能式、均衡軟件策略難度高采用這種均衡方式的典型廠家:
特斯拉、A123、三星、LG、E公司等常見的均衡原理2)DC/DC充電式均衡
該方法通過一個DC/DC轉(zhuǎn)換器+選通開關陣列(MOS或者繼電器)對單體電池進行充電。
優(yōu)點:無損均衡
缺點:可靠性相對較低、成本高、耗費空間采用這種均衡方式的典型廠家:EP、PW常見的均衡原理3)DC/DC雙向充放電式均衡。
該方法通過一個DC/DC轉(zhuǎn)換器+選通開關陣列(MOS或者繼電器)對單體電池進行充電或者放電。
優(yōu)點:無損均衡
缺點:可靠性相對較低、成本高、耗費空間、需要增加組間均衡,防濫用能力差采用這種均衡方式的典型廠家:PW、HBSC實際應用的均衡原理1)采用放電均衡的BMS廠家信息情況:BMS信息放電均衡電流備注國內(nèi)L公司EK-YT系列BMS250mA通用型國內(nèi)E公司大于100mA通用型EVTD電動車輛開發(fā)株式會社大于100mA通用型A123/LG大于100mA電池容量約100Ah特斯拉大于100mA電池容量185Ah(75~85kWh)實際應用的均衡原理2)采用充電均衡的BMS廠家信息情況:主要是國內(nèi)在用,非主流方案BMS信息充電均衡電流備注國內(nèi)K公司1A/3A持續(xù)均衡,采用繼電器陣列,繼電器有壽命限制,不可靠國內(nèi)PW/HBSC5A脈沖方式,有效值小于2.5A體積比較大,無防反接措施,需要組間均衡或者跨組接線國內(nèi)L公司3A國內(nèi)E公司大于0.3A持續(xù)均衡,均衡電流適中實際應用的均衡原理典型均衡其他參數(shù)對比(估算)均衡方式有效均衡電流成本在BMS中成本占比空間電阻放電均衡0.1A1單位≤1%1單位充電均衡(MOS方式)0.3~3A15單位≤15%2單位充電均衡(繼電器方式)0.3~3A8單位≤8%4單位充放電均衡(MOS方式)2.5A10單位≤10%5單位均衡方法的選擇均衡電流大小的選擇:經(jīng)過報告的綜合分析,如果采用放電均衡的方案,并且充放電期間都進行均衡,那么100mA的均衡電流是比較合適的;如果采用充電均衡的方案,僅在充電期間進行均衡,那么500mA的均衡電流是比較合適的。均衡方法選擇:1)首先結合考慮實際工況需求,選擇合適的均衡能力。2)然后從可靠性出發(fā),選擇性價比比較高的解決方案。3)最后選擇有比較好均衡算法可靠的軟件。相關技術需要注意的地方:準確估算電池的狀態(tài)(SOC、阻抗跟蹤),其次是需要可靠且合理的均衡控制策略。這樣可以做到高可靠性的前提下,不太受限于電流的大小,而做出比較好的均衡效果
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班主任心理健康與壓力管理的培訓總結
- 公交掃惡除霸承諾書范本
- 2025-2030全球船用防火窗行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國運動刺激療法行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國矩形橋式起重機行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球便攜式鼻腔沖洗器行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球農(nóng)用氧化亞銅行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國鋼制螺旋錐齒輪行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國戶外電氣箱行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球軸承精密滾珠行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 蛋糕店服務員勞動合同
- 土地買賣合同參考模板
- 2025高考數(shù)學二輪復習-專題一-微專題10-同構函數(shù)問題-專項訓練【含答案】
- 2025年天津市政建設集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024-2030年中國烘焙食品行業(yè)運營效益及營銷前景預測報告
- 寧德時代筆試題庫
- 五年級下冊北京版英語單詞
- 康復醫(yī)院患者隱私保護管理制度
- 新課標I、Ⅱ卷 (2024-2020) 近五年高考英語真題滿分作文
- 公司安全事故隱患內(nèi)部舉報、報告獎勵制度
- 沈陽理工大學《數(shù)》2022-2023學年第一學期期末試卷
評論
0/150
提交評論