下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
【計(jì)算機(jī)論文】【信息圖】一張圖看懂行長(zhǎng)們離職真相
中國(guó)五大行公布實(shí)情已全部完畢。中行凈利最慘、農(nóng)行不良告急、建行逼近紅線、行長(zhǎng)工資腰斬、中農(nóng)工建全部跌入零增長(zhǎng)。10年最差,史無前例。國(guó)有大行高管薪酬的腰斬,以工商銀行為例,董事長(zhǎng)姜建清和行長(zhǎng)易會(huì)滿2015年的稅前合計(jì)總薪酬都是54.68萬元,其中已支付的稅前薪酬為44.8萬元,與2014年的113.9萬元和108.9萬元相比,縮水近一半。《證券日?qǐng)?bào)》記者根據(jù)上市銀行的公告進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在2015年年初至今年3月底的15個(gè)月時(shí)間內(nèi),已經(jīng)有66位上市銀行的“董監(jiān)高”辭職,其中逾半數(shù)是上市銀行高管,涉及崗位從行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)到風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)不等,可以說都是絕對(duì)資深的銀行家。其中,興業(yè)銀行累計(jì)離職的“董監(jiān)高”人數(shù)最多,達(dá)到了9位,與該行此前披露出來的“董監(jiān)高”數(shù)量相比,占比達(dá)到了35%。對(duì)于上市銀行來說,董監(jiān)高的離任只是人才流失的冰山一角,在信息披露不能覆蓋的“冰面”以下,中層員工和一線員工的離職規(guī)模更加龐大,甚至經(jīng)常演繹出“兄弟變對(duì)手”的商戰(zhàn)故事?!白詮墓べY全線下調(diào)以后,我們基層員工其實(shí)生活質(zhì)量受到很嚴(yán)重的影響,感覺現(xiàn)在工作全靠責(zé)任感撐著了,每天無償加班也不少?!痹跂|北地區(qū)某大行支行擔(dān)任柜員的吳小姐對(duì)記者表示。中行凈利增速淪為最慘“慘不忍睹”四個(gè)字應(yīng)該最為合適。這是中國(guó)五大行去年凈利潤(rùn)增速實(shí)情,中農(nóng)工建全部跌入0增長(zhǎng),交行還在邊緣掙扎。中行暴跌734個(gè)基點(diǎn)淪為最慘,從8.08%猛跌至0.74%超過10倍。中國(guó)銀行行長(zhǎng)表示“2016年中行要每天凈賺5億以上才對(duì)得起國(guó)家?!边@句話給我很大一耳光,銀行是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的樞紐,不應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)效益為中心,銀行如果一味追求賺錢,企業(yè)只能等死。農(nóng)行不良率告急突破“生死線”10年最高。中國(guó)銀行業(yè)承擔(dān)著12744億不良貸款。農(nóng)行不良率遠(yuǎn)超其余四大行突破2%“生死線”高達(dá)2.39%。不良貸款傲視群雄,相當(dāng)建行交行不良貸款總和。不良貸款飆升,讓行長(zhǎng)睡不著覺,中小企業(yè)壞賬率高,大量銀行瞄準(zhǔn)個(gè)人信貸,殊不知這將和馬云、馬化騰、劉強(qiáng)東、李彥宏、王健林等巨頭直面杠上。2016年真正的“打劫”才剛剛開始。建行危險(xiǎn)逼近監(jiān)管紅線建行危險(xiǎn),撥備覆蓋率暴跌71.34%距離監(jiān)管紅線150%僅差0.99%。農(nóng)行撥備覆蓋率雖遠(yuǎn)超其余四大行,但跌幅高達(dá)97.1%。撥備覆蓋率直接關(guān)系到銀行的風(fēng)險(xiǎn)是否可控。目前,中國(guó)商業(yè)銀行撥備覆蓋率為181.18%,即如果產(chǎn)生1元不良貸款,銀行則提取了1.81元作為沖抵。所以撥備覆蓋率也將直接影響銀行的利潤(rùn),不良貸款猛增,又要維持不觸碰紅線,難上加難。薪酬腰斬行長(zhǎng)何去何從農(nóng)行行長(zhǎng)張?jiān)朴捎谝呀?jīng)出事離職,所以不便統(tǒng)計(jì)。剩下四大行行長(zhǎng)2015年的薪酬全部腰斬,年薪僅剩45萬左右。除了行長(zhǎng),就連董事長(zhǎng)的薪酬也遭到了腰斬。從“吃大餐”變成了“喝粥”,行長(zhǎng)、高管為什么離職,今天算是有了一個(gè)最直接的答案。2016年可能才是真正的離職潮,2015年走掉的行長(zhǎng)、高管或只是預(yù)演。真正的離職潮,2015年走掉的行長(zhǎng)、高管或只是預(yù)演。一線員工:全靠責(zé)任感死撐“自從工資全線下調(diào)以后,我們基層員工其實(shí)生活質(zhì)量受到很嚴(yán)重的影響,感覺現(xiàn)在工作全靠責(zé)任感撐著了,每天無償加班也不少?!痹跂|北地區(qū)某大行支行擔(dān)任柜員的吳小姐對(duì)記者表示,自從去年開始降薪以來,行內(nèi)從中層領(lǐng)導(dǎo)到基層員工,都或多或少地遭遇了工資削減,工資稍低一點(diǎn)的基層員工,現(xiàn)在每月生活都很成問題。隨著東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)增速放緩,當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)績(jī)也受到很大影響?!耙?yàn)樯霞?jí)分行很重視,也在限制不良貸款的產(chǎn)生,所以現(xiàn)在連信用卡的發(fā)放都非常地謹(jǐn)慎,個(gè)人和民營(yíng)企業(yè)背景的申請(qǐng)人,很難申請(qǐng)到信用卡,也變相加重了我們的業(yè)績(jī)負(fù)擔(dān)。有時(shí)候不得不自己來想辦法沖業(yè)績(jī),賠錢也要完成任務(wù)?!眳切〗惚硎?。吳小姐告訴記者,雖然支行內(nèi)中層以上領(lǐng)導(dǎo)基本穩(wěn)定,但身邊已經(jīng)有多位基層員工離職,“有些離開當(dāng)?shù)亓?,有些去了待遇更好的企業(yè)?!薄耙荒昵熬拖胫o職。不良率上升了,我們的工資也下降了,扣完五險(xiǎn)一金工資不到3000元?!币晃粐?guó)有銀行員工魏武輝(化名)苦笑道。不良率上漲、凈利潤(rùn)下滑,銀行現(xiàn)在只能把員工的工資降低來補(bǔ)貼利潤(rùn),以前很多福利和待遇現(xiàn)在都消失了。據(jù)了解,某銀行基層員工正在排著隊(duì)辭職,個(gè)別國(guó)有銀行為了不允許員工辭職采取辭職罰款的措施。然而這樣的措施正在加劇醞釀更猛的離職潮。結(jié)語:盡管央行方面頻繁發(fā)聲否認(rèn)負(fù)利率時(shí)代來臨,CPI僅為參考,實(shí)際上已毫無差別。把1萬元以定期方式存入銀行一年,如果未來一年物價(jià)漲幅維持8月份的水平,一年下來購買力只剩下了9975元,也就是1萬存銀行,一年倒虧25,存款利息早已趕不上人民幣貶值的速度。銀行存款在出逃,互聯(lián)網(wǎng)金融、股市在吸收。BAT加速打造理財(cái)超市,P2P瘋狂砸錢攬用戶,曾經(jīng)存在銀行的存款,今天已經(jīng)拿出來炒股、投資了P2P等互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)。存款是銀行開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),失去了這個(gè)基礎(chǔ),轉(zhuǎn)型也無從談起,沒有存款,就談不上貸款,就談不上盈利。此前,營(yíng)口銀行董事長(zhǎng)劉慶山在公開場(chǎng)合表示,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)生了不小影響,對(duì)銀行發(fā)展產(chǎn)生了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度政府投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)擔(dān)保合同賬務(wù)處理手冊(cè)
- 浙江省寧波萬里國(guó)際學(xué)校2025屆中考生物考前最后一卷含解析
- 合同審批回復(fù)函
- 南京林業(yè)大學(xué)《第二外語三》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 南京科技職業(yè)學(xué)院《Linux內(nèi)核及驅(qū)動(dòng)開發(fā)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院《新媒體素養(yǎng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《英語課程與教學(xué)論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《證券投資基金》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院《合金熔煉原理與工藝》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院《基礎(chǔ)日語同步實(shí)練》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年石家莊正定國(guó)際機(jī)場(chǎng)改擴(kuò)建工程合同
- 2025年度愛讀書學(xué)長(zhǎng)定制化閱讀計(jì)劃合同2篇
- 江西省港口集團(tuán)有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 河南省信陽市浉河區(qū)9校聯(lián)考2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期12月月考地理試題(含答案)
- 火災(zāi)安全教育觀后感
- 快速康復(fù)在骨科護(hù)理中的應(yīng)用
- 國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類和代碼表(電子版)
- ICU患者外出檢查的護(hù)理
- 公司收購設(shè)備合同范例
- 廣東省潮州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期語文期末考試試卷(含答案)
- 2024年光伏發(fā)電項(xiàng)目EPC總包合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論