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文檔簡介
讓危險化學(xué)品不再危險霍利·莫克斯|文張微明|譯
多數(shù)作業(yè)場所都會用到化學(xué)品,從家用清潔產(chǎn)品,到極易燃的氣體和有毒金屬。諷刺的是,用于制造安全品、保持作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生的化學(xué)品,使用不當(dāng),還會帶來危害,甚至是致命危害。在化學(xué)品使用上,雇主負(fù)有明確責(zé)任:正確給容器貼標(biāo)簽,保證安全數(shù)據(jù)表更新且可用,對員工進(jìn)行培訓(xùn)。這不僅是道德責(zé)任,也是美國職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)標(biāo)準(zhǔn)1910.1200《危害溝通》的規(guī)定。
安全數(shù)據(jù)表
OSHA為安全數(shù)據(jù)表制定了標(biāo)準(zhǔn)格式,有16個信息模塊:產(chǎn)品識別、危害識別、成分信息、急救措施、滅火方法、意外泄漏應(yīng)對措施、處置和儲存、暴露控制和個體防護(hù)、物理和化學(xué)性質(zhì)、穩(wěn)定性和反應(yīng)性、毒理學(xué)信息、生態(tài)學(xué)信息、廢棄處置、運(yùn)輸信息、法規(guī)信息、其他信息。格式統(tǒng)一便于使用者快速尋找信息,特別是在他們熟悉安全數(shù)據(jù)表的情況下。有些安全管理人員認(rèn)為這種格式要求很容易遵守,但其他人在檢查安全數(shù)據(jù)表時可能就需要幫助。
16項中,有4項為非強(qiáng)制性信息。如果制造商在產(chǎn)品安全數(shù)據(jù)表中沒有涵蓋這部分內(nèi)容,而你的工廠中又在使用該化學(xué)品,補(bǔ)充信息是個好的做法,以確保員工在特定情況下知道如何應(yīng)對。
如果公司對所有安全數(shù)據(jù)表進(jìn)行了存檔,那依然可以借助第三方審查,來彌補(bǔ)當(dāng)前物料管理和作業(yè)流程中的缺陷。記得審核專家資質(zhì),還要明白,只有進(jìn)行真正的對話才能找到適合自己需求的咨詢專家。
安全數(shù)據(jù)表只是第一步
有個哲學(xué)謎題很出名:森林里有棵樹倒了,周圍沒有人聽到,那它倒下時是否有聲音?而“內(nèi)容完善的安全數(shù)據(jù)表本身能讓作業(yè)場變得更安全嗎?”,這個問題就沒那么模棱兩可了,答案很明確,“不能”。
作業(yè)場所的安全水平取決于員工經(jīng)過培訓(xùn)后的安全水平。如果沒接受培訓(xùn),不知道如何使用,那再完美的安全數(shù)據(jù)表、再精細(xì)的標(biāo)簽、再詳細(xì)的事故預(yù)防流程也沒用。培訓(xùn)要成功,內(nèi)容要好,傳達(dá)方式有吸引力,還要無縫記錄培訓(xùn)信息,讓那些錯過培訓(xùn)或需要額外幫助的員工能及時跟進(jìn)。下面就看看成功的三要素。
員工要掌握什么
讓成年人學(xué)習(xí)最難的部分,是要說服他們學(xué)習(xí)。許多人認(rèn)為學(xué)校是過去的事了;談到化學(xué)品安全,很多人還會將容器標(biāo)簽與家用化學(xué)品標(biāo)簽聯(lián)系起來,這會導(dǎo)致過度自信。沒有正確知識支撐的自信非常危險。
化學(xué)品安全培訓(xùn)至少要包括以下關(guān)鍵內(nèi)容:
1.工作中使用的化學(xué)品可能比家中使用的化學(xué)品濃度更高,風(fēng)險更高,這就是為什么需要標(biāo)簽以外更詳細(xì)的信息。
2.介紹安全數(shù)據(jù)表以及在哪里可以找到它。
3.介紹安全數(shù)據(jù)表涵蓋的信息和統(tǒng)一格式。
4.強(qiáng)調(diào)危害識別和產(chǎn)品正確使用信息。
5.演示全球化學(xué)品統(tǒng)一分類和標(biāo)簽制度的9個通用符號。
6.教會員工正確使用個體防護(hù)裝備來保護(hù)自己。
7.提供正確的化學(xué)品操作說明并解釋原因。例如,混合化學(xué)品和水時,要把化學(xué)品加到水中,而不是將水加到化學(xué)品里,這樣濺出的會是水而不是化學(xué)品;不要將化學(xué)品倒入高于眼睛高度的容器中,以免濺入眼睛;千萬不要將酸和氯化物混合,可能會釋放出致命煙霧。
8.應(yīng)急準(zhǔn)備,確保員工知道洗眼臺、緊急淋浴器和泄漏清理工具箱的位置及使用方法。
開發(fā)這種培訓(xùn)內(nèi)容很艱巨。更難的是,多數(shù)安全專家并沒接受過課程開發(fā)方面的培訓(xùn),同樣,多數(shù)培訓(xùn)協(xié)調(diào)員也不是安全專家。但可通過下面的方法加快并簡化這項工作。
很多高質(zhì)量的第三方培訓(xùn)供應(yīng)商能提供化學(xué)安全培訓(xùn)課程。首先要明確需求,再根據(jù)需求尋找合適的供應(yīng)商。這里要考慮的問題有,課程是否被鎖定,或者是否能根據(jù)需求定制,增加特定元素?課程是否有你需要的語言版本?課程與你的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)(LMS)是否兼容?如果沒有LMS,供應(yīng)商能否附帶基本的LMS,以方便企業(yè)去推送培訓(xùn)并跟蹤培訓(xùn)效果?你需要的是一次性的化學(xué)安全課程,還是更完整的作業(yè)場所安全課程庫?是線上學(xué)習(xí)、課堂培訓(xùn),還是兩者組合,或者其他更可取的方式?
最后要提醒的就是,任何聲稱培訓(xùn)課程經(jīng)過“OSHA批準(zhǔn)”或“OSHA認(rèn)證”的說法,都是假的。OSHA并不會去批準(zhǔn)或認(rèn)證培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
保持參與度
培訓(xùn)材料制作完成,并不等于事情結(jié)束。即使培訓(xùn)內(nèi)容最好、最準(zhǔn)確,如果不能讓學(xué)員保持參與度和興趣,也達(dá)不到培訓(xùn)目的。還要明白,許多工人會認(rèn)為培訓(xùn)是件麻煩事,畢竟他們是成年人,有些還從事過與化學(xué)品有關(guān)的工作,而且沒有出過錯,他們可能因此覺得培訓(xùn)沒必要。但在美國,每年有6萬人因化學(xué)品暴露而在工作場所死亡,另有86萬人受傷[譯者注:此處化學(xué)品暴露死亡與美國勞工統(tǒng)計局的年度職業(yè)傷害死亡計算方法不同。
實際上,講故事是提升使培訓(xùn)吸引力的好方法。培訓(xùn)專家會將敘事性故事編織在培訓(xùn)課程中,這比單純的列表、喋喋不休的指令和數(shù)據(jù)更能吸引注意力。另一個被證實的概念是學(xué)習(xí)的“微爆發(fā)”。這是一種花哨的說法,即一次教一個或兩個概念,并進(jìn)行簡單指導(dǎo)。在引入新概念之前,利用某種方法去重復(fù)這些概念。將這些微爆點(diǎn)串聯(lián)起來,讓教學(xué)更完善。
即使有很好的課程結(jié)構(gòu),也建議采取互動策略。常見做法是在課程內(nèi)開展間歇性測驗。許多雇主喜歡在課程結(jié)束時測驗,這也很好,但在培訓(xùn)中測驗有助于驗證理解,并提醒學(xué)員注意。如果學(xué)員長時間不互動或不輸入,他們就會分心。
另一種策略是針對線上學(xué)習(xí)課程的,稱為“自動暫?!被颉敖裹c(diǎn)鎖定”。如果學(xué)員導(dǎo)航到另一個瀏覽器窗口或其他應(yīng)用程序,線上課程會自動暫停。這樣能防止學(xué)員在做其他工作時在后臺播放課程,或同時學(xué)習(xí)兩門課程。只有導(dǎo)航到課程窗口時,線上課程才會恢復(fù),以此保持對培訓(xùn)的專注度。
記錄化學(xué)安全培訓(xùn)
談到化學(xué)品安全文件,安全主管最先考慮的是安全數(shù)據(jù)表要準(zhǔn)確。但化學(xué)品安全培訓(xùn)記錄對于遵守OSHA的危害溝通標(biāo)準(zhǔn)同樣重要。
員工數(shù)量在幾十人以上的公司,多數(shù)都有LMS系統(tǒng)。如果沒有,通過手動的安全培訓(xùn)簽到表和測驗評分,雖然繁瑣,但也能實現(xiàn)目的。這時要有嚴(yán)格的紀(jì)律和一絲不茍的歸檔和分類,尤其是面臨審計的時候。
人工記錄,除了效率低和容易出錯外,還會讓公司幾乎無法去主動培訓(xùn)。LMS系統(tǒng)能很容易地即時看到哪些員工通過了培訓(xùn),哪些沒有,哪些應(yīng)該去復(fù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。最近有人對4000多家生產(chǎn)單位調(diào)研發(fā)現(xiàn),使用LMS系統(tǒng)的企業(yè)里,有49%的企業(yè)更有可能去核實員工是否理解了培
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