X縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位考核辦法

X縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位考核辦法

為進(jìn)一步完善X縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)工作機制，推動達(dá)標(biāo)建設(shè)工作扎實有效開展，取得效果，依據(jù)《X縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)工作方案》，制定本辦法。一、考核原則

（一）堅持實事求是原則。以事實為依據(jù)，客觀公正地考核各達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位工作實績。（二）堅持公正公開原則。根據(jù)各達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位具體分工和責(zé)任，公正公開考核，并公布考核結(jié)果。（三）堅持獎懲結(jié)合原則。根據(jù)考核結(jié)果對各成員單位進(jìn)行獎懲，督促各單位工作取得實效，調(diào)動工作積極性。二、考核對象X縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位。三、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核實行百分制，考核內(nèi)容分為達(dá)標(biāo)建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況、節(jié)水管控落實情況、宣傳及信息報送、加分條件等四個方面。（一）達(dá)標(biāo)建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況考核（滿分35分）各達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位要按照《X縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)工作方案》要求及各階段工作任務(wù)分解內(nèi)容逐一完成，建立達(dá)標(biāo)建設(shè)工作機制，明確責(zé)任分工，有具體的工作措施。1.成立縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)成效明顯，制定達(dá)標(biāo)建設(shè)實施方案。以文件為準(zhǔn)，每缺一項扣2分，扣完為止。（5分）2.按照工作進(jìn)度及時間節(jié)點要求，落實縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣節(jié)水建設(shè)辦”）下達(dá)的各項分解任務(wù)，并及時上報達(dá)標(biāo)建設(shè)資料。不按時完成、未按要求提供的及拖延任務(wù)的每次扣2分。（25分）3.各達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位必須按時參加節(jié)水工作會議，無特殊原因不得隨意更換分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員。缺席或無故更換參會人員每次扣1分，扣完為止。（5分）（二）節(jié)水管控落實情況考核（滿分40分）各達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位按照工作任務(wù)分解中的各自內(nèi)容，積極完成各項任務(wù)工作，違反下列規(guī)定的，視情況扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。1.縣委編辦負(fù)責(zé)落實“節(jié)水管理機構(gòu)健全”，要求職責(zé)明確、人員齊備。（5分）2.縣水利局、縣住建局、縣經(jīng)信局、縣發(fā)改委等負(fù)責(zé)落實“用水定額管理”“計劃用水管理”“工業(yè)用水計量率”“實行居民用水階梯水價制度”“實行非居民用水超計劃超定額累進(jìn)加價收費制度”“水資源費征繳”“節(jié)水三同時管理”“供水管網(wǎng)漏損控制”等考核指標(biāo)，根據(jù)任務(wù)責(zé)任分工做好數(shù)據(jù)收集、匯總、編制、上報工作。對完成不到位的扣除責(zé)任單位分?jǐn)?shù)。（4分）3.縣水利局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)“農(nóng)業(yè)灌溉用水計量率”考核指標(biāo)，根據(jù)任務(wù)責(zé)任分工做好數(shù)據(jù)收集、匯總、編制、上報工作。對完成不到位的扣除責(zé)任單位分?jǐn)?shù)。（2分）4.縣水利局、縣發(fā)改委、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣財政局負(fù)責(zé)“推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價綜合改革，建立健全農(nóng)業(yè)水價形成機制，推進(jìn)農(nóng)業(yè)水權(quán)制度建設(shè)，建立農(nóng)業(yè)用水精準(zhǔn)補貼的節(jié)水獎勵機制”考核指標(biāo)，根據(jù)任務(wù)責(zé)任分工做好數(shù)據(jù)收集、匯總、編制、上報工作。對完成不到位的扣除責(zé)任單位分?jǐn)?shù)。（2分）5.縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)“節(jié)水型企業(yè)建成率”考核指標(biāo)，對于拖延或不配合建設(shè)工作的企業(yè)，除追究企業(yè)責(zé)任，同時追究主管單位的責(zé)任。（2分）6.縣發(fā)改委、縣教育局、縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)“公共機構(gòu)節(jié)水型單位建成率”考核指標(biāo)，對于拖延或不配合建設(shè)工作的單位，除追究單位責(zé)任，同時追究主管單位的責(zé)任。（2分）7.縣住建局、城關(guān)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)“節(jié)水型居民小區(qū)建成率”考核指標(biāo)，對于拖延或不配合建設(shè)工作的小區(qū)，除按規(guī)定追究物業(yè)服務(wù)單位責(zé)任，同時追究主管單位的責(zé)任。（2分）8.縣水利局、縣市場監(jiān)管局、縣發(fā)改委、縣教育局、縣經(jīng)信局、縣住建局、縣衛(wèi)健委、縣城管局、縣交通局、城關(guān)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)“生活用水器具推廣”考核指標(biāo)，根據(jù)任務(wù)責(zé)任分工做好公共場所用水器具普查、整改資料匯總和上報工作。對完成不到位的扣除責(zé)任單位分?jǐn)?shù)。（2分）9.縣住建局、縣生態(tài)環(huán)境分局負(fù)責(zé)“再生水利用”考核指標(biāo)，根據(jù)任務(wù)責(zé)任分工做好再生水利用量、污水處理量、再生水水質(zhì)監(jiān)測等資料匯總和上報工作。對完成不到位的扣除責(zé)任單位分?jǐn)?shù)。（2分）10.縣委宣傳部、縣水利局、縣住建局、縣融體中心、縣城管局、縣教育局、縣交通局、城關(guān)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)縣負(fù)責(zé)“社會節(jié)水意識”考核指標(biāo)，充分利用新聞媒體、戶外廣告、工地圍擋等媒介廣泛開展節(jié)水宣傳。制作節(jié)水宣傳標(biāo)語和節(jié)水宣傳海報等營造全社會節(jié)水意識。對完成不到位的扣除責(zé)任單位分?jǐn)?shù)。（2分）11.縣水利局、縣發(fā)改委、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)“節(jié)水標(biāo)桿示范”考核指標(biāo)，力爭開展1-2個企業(yè)、公共機構(gòu)、產(chǎn)品、灌區(qū)被評為國家級或省級水效領(lǐng)跑者或節(jié)水標(biāo)桿單位（企業(yè)）。對完成到位的，增加責(zé)任單位分?jǐn)?shù)。（2分）12.縣水利局和縣財政局負(fù)責(zé)“實行節(jié)水激勵政策”考核指標(biāo)，建立本級財政對節(jié)水項目建設(shè)、節(jié)水技術(shù)推廣等實行補貼或其他優(yōu)惠等激勵政策，落實激勵資金。對完成到位的，增加責(zé)任單位分?jǐn)?shù)。（2分）13.縣水利局和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)“推廣噴灌、微灌、管道輸水等高效節(jié)水灌溉技術(shù)。高效節(jié)水灌溉率≥30%”。對完成到位的，增加責(zé)任單位分?jǐn)?shù)。（2分）14.縣財政局根據(jù)《節(jié)水型社會評價標(biāo)準(zhǔn)》（試行）要求，建立節(jié)水財政投入制度，據(jù)實保障縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)所需資金。（2分）15.各達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位按照任務(wù)分解內(nèi)容除按要求完成各自任務(wù)的同時積極與其他相關(guān)單位配合共同完成業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)聯(lián)的創(chuàng)建任務(wù)。（2分）16.各達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位完成任務(wù)后，必須將工作資料按照要求備案存檔，并將原件材料上報縣節(jié)水建設(shè)辦留存，缺少資料或無資料的，按照獎懲措施給予通報。（5分）（三）宣傳及信息報送情況考核（滿分25分）1.各達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位要積極開展節(jié)水宣傳活動,按時完成宣傳任務(wù)，及時報送宣傳信息。（1）在單位內(nèi)部開展常態(tài)化宣傳，有條件的單位要利用宣傳欄、電子屏及網(wǎng)站等進(jìn)行節(jié)水宣傳。未開展的扣5分，成效不明顯的扣2分。（5分）（2）積極參與節(jié)水宣傳活動，按時完成布置的宣傳任務(wù)。未參與的一次扣3分，未及時完成或完成不到位的一次扣2分。直到5分扣完為止。（5分）（3）各達(dá)標(biāo)建設(shè)單位按階段工作任務(wù)安排報送本單位達(dá)標(biāo)建設(shè)信息。連續(xù)2次未報的扣2分，未按要求報送的一次扣1分。（5分）2.各成員單位聯(lián)絡(luò)員按時上報各項工作任務(wù)進(jìn)展情況或數(shù)據(jù)資料，及時收集、整理本部門達(dá)標(biāo)建設(shè)工作信息，確保達(dá)標(biāo)建設(shè)信息資料、準(zhǔn)確、完整，按照規(guī)定渠道及時報送縣節(jié)水達(dá)標(biāo)建設(shè)辦。（1）準(zhǔn)確性：提供的各項工作信息資料必須全面、完整、無誤，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)遺漏或錯誤一次扣2分；若出現(xiàn)與規(guī)定格式不符的出現(xiàn)一次扣1分。若提供的數(shù)據(jù)資料出現(xiàn)錯誤而對整個達(dá)標(biāo)建設(shè)工作造成負(fù)面影響的，扣除5分，追究其該單位責(zé)任并向各達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位書面通報。（5分）（2）及時性：超過規(guī)定期限報送信息資料的，一次扣1分；缺報或不報的一次扣2分。直到5分扣完為止。（5分）（四）加分條件（1）各達(dá)標(biāo)建設(shè)成員單位報送的信息經(jīng)省級以上媒體采用的加5分，經(jīng)縣級媒體采用的加1分，經(jīng)縣節(jié)水達(dá)標(biāo)建設(shè)辦微博、微信采用的加0.5分。（每條采用的信息不重復(fù)計算）（2）對全年任務(wù)完成較好，管控落實到位的成員單位，年終考核視情況給予2-5分的加分獎勵。（3）對省級驗收中做出重要貢獻(xiàn)，節(jié)水達(dá)標(biāo)建設(shè)工作亮點突出的單位給予5-10分的獎勵。四、考核程序（一）達(dá)標(biāo)建設(shè)節(jié)水型單位考核工作由縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣督察考核室負(fù)責(zé)組織實施。縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)辦、縣督察考核室根據(jù)統(tǒng)計各成員單位上報