農(nóng)村信用社主任競聘報告

3/3農(nóng)村信用社主任競聘報告尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

我演講的題目是：人性管理聚人心務實工作促發(fā)展

首先，我真誠地祝愿各位領(lǐng)導身體健康事業(yè)興，各位代表家庭幸福工作順，各位參聘的選手心想事成夢成真。

今天，我?guī)е鴮W習的心態(tài)參加此次競聘。因為，學習是一種受益終身的積累。不管今后我的事業(yè)、人生會有怎樣的際遇，我相信這種學習總會讓我受益匪淺。

我名燕子，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化，xxxx年xx月xxxx;xxx年xx月轉(zhuǎn)業(yè)到xxx信用社從事儲蓄、信貸和擔任保衛(wèi)科負責人;xxx年xx月調(diào)入聯(lián)社營業(yè)部任押運員和監(jiān)察保衛(wèi)科負責人;xxx年xx月公開競聘擔任聯(lián)社營業(yè)部副主任;xxx年xx月任聯(lián)社營業(yè)部副主任兼守押一分隊隊長;xxx年xx月在xx辦公室主要承擔先進性教育工作;xxx年xx月在xxx工作;xxx年xx月至今上掛。

我競聘信用社主任的條件：

一是有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)

第一，我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。

第二，我思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，清正廉潔。

二是具備必須的能力

第一，有較高的工作能力。無論是在基層信用社和擔任聯(lián)社中層干部，還是在聯(lián)社和辦事處工作，我都取得了較好的成績，并在多家報刊、網(wǎng)站發(fā)表文章100余篇。

第二，有較好的協(xié)調(diào)能力。特別是20XX年競聘為聯(lián)社中層干部分管結(jié)算中心工作時，在資金頭寸緊、保支付相當困難的日子里，積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，做到勤想、勤跑、勤請示、勤匯報，努力降低工作成本，提高工作效率。

第三，有較強的組織能力。擔任聯(lián)社守押一分隊隊長時，認真研究論證，制定守押環(huán)節(jié)的制度、辦法和操作規(guī)程11個，合理確定運行方案，為安全守押提供了制度保障。

當然我還存在一些不足，但更多的優(yōu)勢給我能勝任信用社主任奠定了基礎(chǔ)。如果我競聘上信用社主任，將根據(jù)信用社實際，制定切實可行的長期發(fā)展規(guī)劃，按照“人性、務實、高效”的謀略，爭取在3年內(nèi)使該社的各項工作有新氣象。

人性是和諧的根本。人性化的待人接物、人性化的管理，既有利于博眾家之長，集思廣益，又能堅持換位思考和團結(jié)協(xié)作，還能激發(fā)個人創(chuàng)造力，更可以在一個集體形成一種和諧向上的氛圍，從而凝聚人心，提高戰(zhàn)斗力。

務實是做好各項工作的基本要求。在工作中，運用辯證的思維方式、合規(guī)的經(jīng)營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題，堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，以調(diào)動員工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

高效是現(xiàn)代企業(yè)運行所追求的目標，是現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的表現(xiàn)，也是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本所在，但高效必須建立在質(zhì)量與穩(wěn)健的基礎(chǔ)上、建立在審慎經(jīng)營的基礎(chǔ)上和堅持實事求是的工作作風上，不能因盲目追求速度而出現(xiàn)風險隱患。

各位領(lǐng)導，各位同事，著名科學家童弟周說過：“我們的事業(yè)需要的是手，而不是嘴”。