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第七課個(gè)人收入的分配第一框按勞分配為主體多種分配方式并存一、高考能力要求1、知識(shí)目標(biāo):識(shí)記按勞分配、按生產(chǎn)要素分配的含義。理解現(xiàn)階段實(shí)行按勞分配的客觀必然性;堅(jiān)持按勞分配原則的意義;確立按生產(chǎn)要素分配的意義2、能力目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生全面系統(tǒng)地看問(wèn)題,正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)生活中的收入分配差距,提高綜合分析問(wèn)題的能力3、情感、態(tài)度和價(jià)值觀目標(biāo):通過(guò)本框?qū)W習(xí),使學(xué)生感受到我國(guó)現(xiàn)階段的收入分配制度有利于充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性,有利于促進(jìn)社會(huì)財(cái)富的增加和社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展1、社會(huì)主義初期階段我國(guó)實(shí)行什么樣的分配制度?為什么?按勞分配,生產(chǎn)決定分配;生產(chǎn)資料的所有制決定分配方式2、按勞分配1)適用范圍:_______________________________2)分配尺度:________________________________3)分配標(biāo)準(zhǔn):________________________________社會(huì)主義公有制范圍內(nèi)勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量)多勞多得,少勞少得4)客觀必然性:A是由我國(guó)
決定的。B
是實(shí)行按勞分配的前提。C
是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。D
是實(shí)行按勞分配的直接原因。的經(jīng)濟(jì)條件生產(chǎn)資料的公有制社會(huì)主義公有制下生產(chǎn)力的發(fā)展水平社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)5)意義:
調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性,激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。二、了解感知3、多種分配方式并存1)按個(gè)體勞動(dòng)成果分配:
2)按生產(chǎn)要素分配①參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有:②健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度的意義:與個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的一種分配方式勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三、深入學(xué)習(xí)活動(dòng)一:還是象牙山,舊貌換新顏?zhàn)詮耐醮竽?、王木生父子倆投資象牙山村以后,才幾年工夫,這里就成了擁有固定資產(chǎn)10億元,集體固定資產(chǎn)人均100萬(wàn)元的富裕村。該村為從收入分配制度上防止不勞而獲,坐享其成的“富貴病”,他們實(shí)行了工資制,以勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量為尺度,多勞多得,少勞少得。年老的村民享受退休金,村民享受公費(fèi)醫(yī)療,學(xué)生和兒童公費(fèi)入學(xué)入托,全村都住上了別墅式樓房。探究1、象牙山村實(shí)行的是什么樣的收入分配方式?
探究2、這種收入分配方式有什么特點(diǎn)?按勞分配按勞分配在公有制經(jīng)濟(jì)中,以對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了必要的扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。(1)什么是按勞分配?一、以按勞分配為主體、多種分配方式并存1、按勞分配為主體深入學(xué)習(xí)②實(shí)行范圍:③分配尺度:④分配對(duì)象:⑤分配結(jié)果:公有制勞動(dòng)個(gè)人消費(fèi)品
多勞多得、少勞少得①
地
位:基本原則注意:按勞分配主體生產(chǎn)分配分配制度我國(guó)的生產(chǎn)力狀況決定水平低決定不平衡多層次按勞分配為主體、多種分配方式并存。①生產(chǎn)決定分配(2)
為什么實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度?(必要性①②③)生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展決定決定基礎(chǔ)按勞分配為主體、多種分配方式并存生產(chǎn)力決定決定②生產(chǎn)資料所有制決定分配方式公有制為主體主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存所有制結(jié)構(gòu)決定決定分配制度②生產(chǎn)資料所有制決定分配方式B、物質(zhì)基礎(chǔ):C、直接原因:③實(shí)行按勞分配,是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。勞動(dòng)性質(zhì):勞動(dòng)是謀生的手段勞動(dòng)特點(diǎn):勞動(dòng)者勞動(dòng)能力有明顯的差異(不能按需分配)A、前
提:生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力的發(fā)展水平社會(huì)主義勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)④有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。⑤體現(xiàn)勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位(2)
為什么實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度?
按勞分配的優(yōu)越性或作用有哪些?(重要性④⑤)(1)什么是生產(chǎn)要素?為了進(jìn)行各種產(chǎn)品的生產(chǎn)而投入的各種各樣的物質(zhì)要素。包括:勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等。2、多種分配方式并存(生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配)★勞動(dòng)要素收入,是指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中勞動(dòng)者所獲得的工資收入?!镔Y本要素收入包括:私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn),債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅和債券、股票交易收入等等?!锛夹g(shù)要素收入,是指科技工作者、信息工作者提供新技術(shù)和信息資料取得的收入?!锕芾硪厥杖?,是指管理者的智慧和能力投入取得的收入。
此外,在公有制經(jīng)濟(jì)中,對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配、從社會(huì)保障制度中取得的各種收入,也屬于非按勞分配的收入。
按生產(chǎn)要素分配的表現(xiàn)勞動(dòng)
技術(shù)
信息
土地生產(chǎn)要素資本
管理進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必須具備的因素或條件。(2)為什么要按生產(chǎn)要素分配?①在社會(huì)主義初級(jí)階段,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。②對(duì)生產(chǎn)要素合理性、合法性的確認(rèn)。③對(duì)公民權(quán)利的尊重。④有利于一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。⑤有利于增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。必要性:①②③重要性:④⑤按勞分配與按勞動(dòng)要素分配的區(qū)別?1、存在的范圍不同。按勞存在于公有制經(jīng)濟(jì)中,按勞動(dòng)要素存在于非公有制經(jīng)濟(jì)中。2、分配的方式不同。
按勞分配是作各種扣除以后,以提供的勞動(dòng)為尺度分分配個(gè)人消費(fèi)品.而按勞動(dòng)要素分配是按勞動(dòng)力的價(jià)格分配,勞動(dòng)者向企業(yè)提供勞動(dòng),企業(yè)將勞動(dòng)者的勞動(dòng)力價(jià)格支付勞動(dòng)報(bào)酬。3、體現(xiàn)的性質(zhì)不同。
按勞分配體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位,體現(xiàn)了勞動(dòng)者主人翁地位,按勞動(dòng)要素分配體現(xiàn)了勞動(dòng)者與雇主之間的雇傭關(guān)系,雇主必然要無(wú)償占有勞動(dòng)者的一部分剩余勞動(dòng),存在著不平等性。按勞分配為主體多種分配方式并存按勞分配
多種分配方式(并存)按生產(chǎn)要素分配
必然性
意義
含義
(4)調(diào)動(dòng)雙性
(1)生產(chǎn)決定
(2)生產(chǎn)資料所有制
(3)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件
(3)公民權(quán)利
(2)合理合法
(1)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)(主體)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖(5)體現(xiàn)平等
原因(4)創(chuàng)造財(cái)富
(5)增加收入
判斷1、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元()2、小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪15萬(wàn)()3、鈴木(董事長(zhǎng))一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元()4、小趙開(kāi)了一家超市,雇工30人,一年純利潤(rùn)12萬(wàn)()5、小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元()6、某股民炒股票賺了3萬(wàn)元()資本土地勞動(dòng)
管理資本資本練一練四、遷移運(yùn)用1.在“十二五”時(shí)期,很多深水區(qū)改革要啟動(dòng),包括完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度等。堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,其直接原因是()A.公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B.我國(guó)的生產(chǎn)力發(fā)展水平C.社會(huì)主義制度的內(nèi)在要求D.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求A2.按勞分配是社會(huì)主義的基本分配原則。跟以往的其他分配方式相比,按勞分配是迄今所存在的最公平的方式。這是因?yàn)榘磩诜峙洧偈菍?duì)收入差距的根本否定②是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定③是消除兩極分化的重要條件④體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平均分配的社會(huì)地位A.①②B.②③C.③④D.②④B3.某私營(yíng)企業(yè)出口的手機(jī)的成本與利潤(rùn)表(單位:美元)上表中員工工資與外國(guó)專利費(fèi)分別是按什么生產(chǎn)要素分配得到的收益()A.勞動(dòng)、資本B.資本、技術(shù)C.管理、技術(shù) D.勞動(dòng)、技術(shù)D4.下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)所得的是()A.某民營(yíng)企業(yè)技術(shù)工人獲得了5000元的紅包B.個(gè)體戶張女士一個(gè)月獲得了6000元的利潤(rùn)C(jī).王老師在銀行領(lǐng)了400元的存款利息D.公務(wù)員小李發(fā)了1500元的工資C5.張先生一家2013年收入情況:①買基金獲得7000元②買彩票所得2000元③大兒子在外企工作年收入10萬(wàn)元④老二失業(yè)保險(xiǎn)金4000元⑤出租房屋租金1萬(wàn)元⑥老三賣出國(guó)債獲利息1萬(wàn)元。材料中,張先生一家的財(cái)產(chǎn)性收入包括()A.①②⑤ B.③④⑥C.①⑤⑥D(zhuǎn).②③④C6.近年來(lái),襄陽(yáng)市針對(duì)部分城中村、城郊村集體資產(chǎn)管理難等問(wèn)題,率先在興隆村啟動(dòng)股份合作制改革,讓興隆村集體資產(chǎn)更優(yōu),村民的笑容更甜。股份合作制的特點(diǎn)是勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合和資本聯(lián)合。下列屬于股份合作制經(jīng)濟(jì)的分配方式的是()①按勞分配 ②按勞動(dòng)要素分配③按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配④按生產(chǎn)要素分配A.①③B.①④C.②③ D.②④B五、深化拓展1、關(guān)于分配方式的六大誤區(qū)①勞動(dòng)收入等于按勞分配。(錯(cuò)誤。勞動(dòng)收入包括公有制經(jīng)濟(jì)中的按勞分配收入、非公有制經(jīng)濟(jì)中的按勞動(dòng)要素分配收入)②勞動(dòng)收入都是合法的,非勞動(dòng)收入都是非法收入。(錯(cuò)誤。勞動(dòng)收入中,有通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)合法經(jīng)營(yíng)取得的合法收入,也有通過(guò)生產(chǎn)假冒偽劣商品等手段而獲得的非法收入;非勞動(dòng)收入中,同樣有符合國(guó)家法律規(guī)定的合法收入,也有通過(guò)貪污受賄、偷稅漏稅等方法獲得的非法收入。國(guó)家保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入。③凡是工資收入都是按勞分配。(錯(cuò)誤。在公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)取得的工資屬于按勞分配,在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)取得的工資收入屬于按勞動(dòng)要素分配。④社會(huì)主義公有制范圍內(nèi)的分配都屬于按勞分配。(錯(cuò)誤。社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中的福利分配
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