辦公室文員職責(zé)及基本的職業(yè)要求范文(2篇)_第1頁
辦公室文員職責(zé)及基本的職業(yè)要求范文(2篇)_第2頁
辦公室文員職責(zé)及基本的職業(yè)要求范文(2篇)_第3頁
辦公室文員職責(zé)及基本的職業(yè)要求范文(2篇)_第4頁
辦公室文員職責(zé)及基本的職業(yè)要求范文(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁辦公室文員?職責(zé)及基本?的職業(yè)要求?范文辦公?室文員的工?作職責(zé)(負(fù)?責(zé)會(huì)議、文?書、印信、?檔案、接待?、宣傳欄、?文件報(bào)紙收?發(fā))a.?主要工作職?責(zé):1.?接聽、轉(zhuǎn)接?電話;接待?來訪人員。?2.負(fù)責(zé)?辦公室的文?秘、信息、?機(jī)要和保密?工作,做好?辦公室檔案?收集、整理?工作。3?.負(fù)責(zé)總經(jīng)?理辦公室的?清潔衛(wèi)生。?4.做好?會(huì)議紀(jì)要。?5.負(fù)責(zé)?公司公文、?信件、郵件?、報(bào)刊雜志?的分送。?6.負(fù)責(zé)傳?真件的收發(fā)?工作。7?.負(fù)責(zé)辦公?室倉庫的保?管工作,做?好物品出入?庫的登記。?8.做好?公司宣傳專?欄的組稿。?9.按照?公司印信管?理規(guī)定,保?管使用公章?,并對(duì)其負(fù)?責(zé)。10?.做好公司?食堂費(fèi)用支?出、流水帳?登記,并對(duì)?餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)?及餐費(fèi)的收?納、保管。?11.每?月環(huán)保報(bào)表?的郵寄及社?保的打表。?12.管?理好員工人?事檔案材料?,建立、完?善員工人事?檔案的管理?,嚴(yán)格借檔?手續(xù)。13?社會(huì)保險(xiǎn)的?投保、申領(lǐng)?。14統(tǒng)?計(jì)每月考勤?并交財(cái)務(wù)做?帳,留底。?15.登?記廠服,領(lǐng)?取及發(fā)放。?16.輸?入報(bào)表及統(tǒng)?計(jì)。17?管理辦公各?種財(cái)產(chǎn),合?理使用并提?高財(cái)產(chǎn)的使?用效率,提?倡節(jié)儉。?18.接受?其他臨時(shí)工?作。b.?輔助工作職?責(zé):1.?顧客服務(wù)。?解答顧客咨?詢,在不影?響本職工作?的情況下,?帶顧客到其?要求的地點(diǎn)?。對(duì)顧客詢?問不知的內(nèi)?容,主動(dòng)幫?助咨詢相關(guān)?的其它工作?人員,直到?問題解決?2.與內(nèi)外?聯(lián)絡(luò)部門維?持友好聯(lián)系?辦公室文?員的發(fā)展前?景。文員在?精干于公司?的業(yè)務(wù)后,?可以成為經(jīng)?理助理,秘?書,經(jīng)理等?高層次的管?理人員。?辦公室文員?要想在公司?有更好的發(fā)?展前景,應(yīng)?該做到以下?幾點(diǎn):一:?認(rèn)真做好份?內(nèi)工作;二?:處理好同?上級(jí)及員工?的關(guān)系;三?:不斷的提?升自己的技?能及談判能?力;四:對(duì)?公司的產(chǎn)品?和服務(wù)了解?透徹;五:?能及時(shí)并很?好的處理平?時(shí)的突發(fā)事?件。一、?負(fù)責(zé)做好公?司文件打印?、復(fù)印,文?件收發(fā)、資?料整理、文?檔的歸類、?印章的使用?和保管等行?政工作。?二、負(fù)責(zé)公?司辦公設(shè)備?的管理,計(jì)?算機(jī)、傳真?機(jī)、電話、?復(fù)印機(jī)的具?體使用和登?記,名片印?制等工作。?三、負(fù)責(zé)?辦理員工的?入職、請(qǐng)假?、調(diào)動(dòng)、辭?職手續(xù);員?工的檔案資?料建立,全?面負(fù)責(zé)員工?考勤工作,?統(tǒng)計(jì)每月考?勤并交財(cái)務(wù)?做賬、留底?。四、社?會(huì)保險(xiǎn)的投?保、申領(lǐng)。?負(fù)責(zé)員工的?就醫(yī)和簡單?醫(yī)療應(yīng)急處?理,。五?、負(fù)責(zé)低值?易耗辦公用?品的發(fā)放、?使用登記和?離職時(shí)的繳?回。六、?負(fù)責(zé)各類辦?公用品倉庫?保管,每月?清點(diǎn),年終?盤存統(tǒng)計(jì),?做到入庫有?驗(yàn)收、出庫?有手續(xù),保?證帳實(shí)相符?。按標(biāo)準(zhǔn)定?額,做好添?購辦公用品?的計(jì)劃編制?和申購手續(xù)?工作,做到?既不脫檔又?是不長期積?存。七、?管理好員工?人事檔案材?料,建立、?完善員工人?事檔案的管?理,嚴(yán)格借?檔手續(xù)。?八、完成各?項(xiàng)勤雜、采?購工作。?九、負(fù)責(zé)公?司辦公場(chǎng)所?的室內(nèi)外綠?化、盆景狀?況的檢查監(jiān)?督,保證舒?適良好的工?作氛圍。?十、完成行?政部經(jīng)理或?者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?其他任務(wù)。?一、送名?片的禮儀?1.與長者?、尊者交換?名片時(shí),雙?手遞上,身?體可微微前?傾,說一句?“請(qǐng)多關(guān)照?”。你想得?到對(duì)方名片?時(shí),可以用?請(qǐng)求的口吻?說:“如果?您方便的話?,能否留張?名片給我。?”2.作?為接名片的?人,雙手接?過名片后,?應(yīng)仔細(xì)地看?一遍,千萬?不要看也不?看就放入口?袋,也不要?順手往桌上?扔。二、?舉止禮儀?1.舉止禮?儀是自我心?誠的表現(xiàn),?一個(gè)人的外?在舉止行動(dòng)?可直接表明?他的態(tài)度。?要塑造良好?的交際形象?,必須講究?禮貌禮節(jié),?注意行為舉?止做到彬?彬有禮,落?落大方,遵?守一般的進(jìn)?退禮節(jié),盡?量避免各種?不禮貌、不?文明習(xí)慣。?2.到顧?客辦公室或?家中訪問,?進(jìn)門之前先?按門鈴或輕?輕敲門,然?后站在門口?等候。按門?鈴或敲門的?時(shí)間不要過?長,無人或?未經(jīng)主人允?許,不要擅?自進(jìn)入室內(nèi)?。3.在?顧客面前的?行為舉止?(1)當(dāng)看?見顧客時(shí),?應(yīng)該點(diǎn)頭微?笑致禮,如?無事先預(yù)約?應(yīng)先向顧客?表示歉意,?然后再說明?來意。同時(shí)?要主動(dòng)向在?場(chǎng)人都表示?問候或點(diǎn)頭?示意。(?2)在顧客?家中,未經(jīng)?邀請(qǐng),不能?參觀住房,?即使較為熟?悉的,也不?要任意撫摸?或搬動(dòng)顧客?桌上的物品?。(3)?在別人(主?人)未坐定?之前,不宜?先坐下,坐?姿要端正,?身體微往前?傾,不要蹺?“二郎腿”?。(4)?要用積極的?態(tài)度和溫和?的語氣與顧?客談話,顧?客談話時(shí),?要認(rèn)真聽,?回答時(shí),以?“是”為先?。眼睛看著?對(duì)方,不斷?注意對(duì)方的?神情。(?5)站立時(shí)?,上身要穩(wěn)?定,身子不?要側(cè)歪在一?邊。(6?)要養(yǎng)成良?好的習(xí)慣,?克服各種不?雅舉止。不?要當(dāng)著顧客?的面擤鼻涕?、掏耳朵、?剔牙齒、打?噴嚏等;不?要亂丟果皮?紙屑等。這?雖然是一些?細(xì)節(jié),但它?們組合起來?構(gòu)成顧客對(duì)?你的總1.?熟練的掌握?與運(yùn)用of?fice的?系列的辦公?軟件以及各?種辦公設(shè)備?(復(fù)印機(jī)、?傳真機(jī)、打?印機(jī)),負(fù)?責(zé)主管開會(huì)?文件的起草?準(zhǔn)備,相關(guān)?內(nèi)部文件的?制作與制訂?(如:獎(jiǎng)懲?文件的起草?,請(qǐng)假的報(bào)?批等)2?.熟練的使?用電子郵件?及公司內(nèi)部?的相關(guān)流程?系統(tǒng)(如:?plm系統(tǒng)?、orac?le系統(tǒng)等?),協(xié)助主?管進(jìn)行相關(guān)?工作的傳達(dá)?與文件簽呈?的處理(公?司內(nèi)部行政?文件、流程?文件的會(huì)簽?等)3.?學(xué)習(xí)相關(guān)的?商務(wù)禮儀與?辦公禮儀禮?貌,負(fù)責(zé)來?客的接待與?行程、食宿?安排等,注?意與同事及?主管之間的?關(guān)系處理。?4.有良?好的職業(yè)禮?儀禮貌方面?的知識(shí),較?好的應(yīng)變與?承受能力。?辦公室文?員職責(zé)及基?本的職業(yè)要?求范文(二?)辦公室?文員,是公?司的基層職?員,介于員?工與職員之?間。在不同?的公司,文?員所做的工?作有所不同?。一般從事?文字處理、?文檔整理、?復(fù)印文件、?接聽電話及?接待客人、?清潔衛(wèi)生、?購買辦公用?品等辦公室?日常事務(wù)工?作。另外,?有些公司的?文員還要協(xié)?助會(huì)計(jì)做一?些記帳工作?。主要分行?政文員、文?案文員、檔?案文員。行?政文員主要?負(fù)責(zé)辦公室?日常事務(wù);?文案文員主?要負(fù)現(xiàn)起草?文件合同等?文件;檔案?文員主要負(fù)?責(zé)管理公司?文件、合同?等相關(guān)的資?料。辦公?室文員的職?責(zé),主要包?括會(huì)議、文?書、印信、?檔案、接待?、宣傳、文?件報(bào)紙收發(fā)?,具體負(fù)責(zé)?:1、接?聽、轉(zhuǎn)接電?話;接待來?訪人員。?2、負(fù)責(zé)辦?公室的文秘?、信息、機(jī)?要和保密工?作,做好辦?公室檔案收?集、整理工?作。3、?負(fù)責(zé)總經(jīng)理?辦公室的清?潔衛(wèi)生。?4、做好會(huì)?議紀(jì)要。?5、負(fù)責(zé)公?司公文、信?件、郵件、?報(bào)刊雜志的?分送。6?、負(fù)責(zé)傳真?件的收發(fā)工?作。7、?負(fù)責(zé)辦公室?倉庫的保管?工作,做好?物品出入庫?的登記。?8、做好公?司宣傳專欄?的組稿。?9、按照公?司印信管理?規(guī)定,保管?使用公章,?并對(duì)其負(fù)責(zé)?。10、?做好公司食?堂費(fèi)用支出?、流水帳登?記,并對(duì)餐?費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及?餐費(fèi)的收納?、保管。?11、每月?環(huán)保報(bào)表的?郵寄及社保?的打表。?12、管理?好員工人事?檔案材料,?建立、完善?員工人事檔?案的管理,?嚴(yán)格借檔手?續(xù)。13?、社會(huì)保險(xiǎn)?的投保、申?領(lǐng)。14?、統(tǒng)計(jì)每月?考勤并交財(cái)?務(wù)做帳,留?底。15?、管理辦公?各種財(cái)產(chǎn),?合理使用并?提高財(cái)產(chǎn)的?使用效率,?提倡節(jié)儉。?16、接?受其他臨時(shí)?工作。辦公?室文員的職?業(yè)要求1?、首先要有?一個(gè)很好文?字功底,因?為你要靠這?個(gè)吃飯,無?論是寫“實(shí)?心”的東西?還是寫“空?心”的東西?,另外還有?能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖(可?能有的時(shí)候?,他不一定?能很好的表?達(dá)出來他要?說的意思,?但是你要能?設(shè)身處地的?替他想到,?寫出來,這?個(gè)比較難)?。2、工?作效率要高?,記憶力要?超強(qiáng),因?yàn)?你要處理很?多瑣碎的事?情和突發(fā)事?件,有的時(shí)?候會(huì)有一些?很小、時(shí)間?周期很長的?事情需要你?去做,如果?你把這件事?忘得一干二?凈,到領(lǐng)導(dǎo)?、單位需要?答案、結(jié)果?的時(shí)候,你?會(huì)知道后果?的。3、?如果是領(lǐng)導(dǎo)?的跟班秘書?,你還的要?照顧好領(lǐng)導(dǎo)?的飲食起居?,替他想到?、照顧到,?做好這一點(diǎn)?是很重要的?,對(duì)你也有?很好的幫助?的。4、?文員的工作?是比較繁雜?的,有的小?公司文員根?本就是雜工?,平時(shí)掃掃?地,擦擦桌?子,而且有?人來的時(shí)候?要倒倒水,?最重要的?是文員要懂?想與想,知?道什么事情?該做,什么?不該做。?5、文員的?計(jì)算機(jī)水平?,一般只要?會(huì)操作常用?辦公軟件就?可以了。?辦公室文員?工作涉及面?較廣,事務(wù)?較繁瑣,對(duì)?完成工作的?質(zhì)量效率有?一定的要求?。而且不同?的公司,對(duì)?辦公室文員?的基本素質(zhì)?和技能會(huì)有?具體的要求?。一般要求?應(yīng)能獨(dú)立操?作計(jì)算機(jī),?熟練操作辦?公自動(dòng)化軟?件及郵件收

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論