高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)_中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)工作總結(jié)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

當(dāng)學(xué)習(xí)或者工作結(jié)束時(shí)，我們通常會(huì)使用到總結(jié)報(bào)告。通過(guò)總結(jié)，我們可以更好的熟悉自己、反思自己。每多寫(xiě)一次總結(jié)，我們的進(jìn)步就越顯著：我們每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的存在，每個(gè)人都能制造價(jià)值。那么我們?cè)趯?xiě)總結(jié)時(shí)可以從哪方面著手呢？以下是我收集整理的“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)”，供您參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

1995年9月1999年7月，我在太原理工高校經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系攻讀管理工程專(zhuān)業(yè)，學(xué)制四年，本科學(xué)歷，畢業(yè)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。1999年8月，我經(jīng)寧夏煤炭廳安排到寧夏煤田地質(zhì)局(現(xiàn)為寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局)工作。參與工作以來(lái)，我從事經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)劃進(jìn)展、人力資源等工作。20xx年我參與全國(guó)經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格考試，成果合格，當(dāng)年11月獲由中華人民共和國(guó)人事部頒發(fā)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)。20xx年12月，寧夏煤田地質(zhì)局聘任為經(jīng)濟(jì)師至今。下面就從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度，對(duì)我8年來(lái)的工作做一次全面總結(jié)：

一、工作業(yè)務(wù)方面

(一)努力學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)問(wèn)，提高職業(yè)技能水平。

我于1999年8月正式參與工作，被安排至石嘴山市原石嘴山區(qū)(現(xiàn)為惠農(nóng)區(qū))寧夏煤田地質(zhì)局新時(shí)代商貿(mào)有限責(zé)任公司從事管理工作。工作伊始，公司支配我主要參加公司商城的經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)幫助商城經(jīng)理開(kāi)展商城招商、日常管理、商戶(hù)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)宣揚(yáng)等工作。工作中，我發(fā)覺(jué)學(xué)校里學(xué)到的經(jīng)營(yíng)管理學(xué)問(wèn)同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作崗位的要求，我努力學(xué)習(xí)商業(yè)管理及商城管理專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過(guò)自己的努力及同事的關(guān)心，能比較嫻熟地進(jìn)行較復(fù)雜的商城招商、管理、合同談判、

租金收繳等日常事務(wù)工作。20xx年，經(jīng)公司調(diào)整，我被支配在公司餐飲部經(jīng)理助理崗位工作，負(fù)責(zé)幫助餐飲部經(jīng)理從事餐飲部全面工作。餐飲部是公司最重要的經(jīng)營(yíng)部門(mén)，其經(jīng)營(yíng)收入占全公司業(yè)務(wù)收入的80%以上，日常管理工作非常繁重。由于我局當(dāng)時(shí)是屬地化管理的地質(zhì)勘查事業(yè)單位，公司為局全額投資公司，人員結(jié)構(gòu)相對(duì)一般酒店復(fù)雜，管理水平要求更高。在這個(gè)崗位中，我深刻明白自己的責(zé)任和管理目標(biāo)，努力從基層管理做起，從餐飲后廚的每個(gè)崗位的技術(shù)特點(diǎn)開(kāi)頭，不斷學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)業(yè)管理學(xué)問(wèn)，樂(lè)觀參加餐飲部日常的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)管理、物資選購(gòu)、企業(yè)策劃等實(shí)際工作，在短短1年時(shí)間里把握和積累了大量的管理學(xué)問(wèn)和工作閱歷，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的確定。20xx年春，我被公司任命為餐飲部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營(yíng)管理工作。

(二)在工作中不斷完善自我，以職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)格要求自己。

20xx年，從事餐飲部經(jīng)理工作已3年了，也是我被聘任為經(jīng)濟(jì)師之年。這一年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是具有里程碑的意義。公司在這一年進(jìn)行了餐飲部首次重新裝修，支配我參與了由中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，并獲得由協(xié)會(huì)和中心頒發(fā)的餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)，讓我餐飲服務(wù)工作水平得到了許多的提升。從20xx20xx年間，我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務(wù)，總結(jié)其間主要工作成果有以下幾點(diǎn)：

1、實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)收入歷史最好，提高各部門(mén)管理水平;

在我任餐飲部經(jīng)理、客房部經(jīng)理期間，我始終保持著部門(mén)年度營(yíng)業(yè)收入最好的成果。成果的來(lái)源依靠的是我對(duì)酒店服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的熟悉，主要有以下幾點(diǎn)：

(1)以客戶(hù)為中心，努力創(chuàng)新服務(wù)，提高酒店獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)文化;

(2)質(zhì)量是企業(yè)進(jìn)展的根本，加強(qiáng)每一道菜品、每一桌的客戶(hù)服務(wù);

(3)同客戶(hù)建立良好和合理的服務(wù)關(guān)系，努力讓酒店成為客戶(hù)的伴侶;

(4)加強(qiáng)員工服務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)理必需樂(lè)觀的投入到客人服務(wù)的最前沿，帶動(dòng)全體員工搞好服務(wù)，不能只做后臺(tái)老板。

2、引進(jìn)先進(jìn)理念，創(chuàng)新酒店客戶(hù)管理平臺(tái)

酒店同商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)有特別多的共同點(diǎn)，我在日常管理中，發(fā)覺(jué)商場(chǎng)客戶(hù)管理系統(tǒng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理有特別重要的作用。于是我向公司建議，引進(jìn)商場(chǎng)管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶(hù)、物資選購(gòu)、前臺(tái)銷(xiāo)售、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)板塊信息自動(dòng)化信息系統(tǒng)，實(shí)行了客戶(hù)(會(huì)員)自動(dòng)化管理、物資選購(gòu)日清月結(jié)、庫(kù)房自動(dòng)化管理等的酒店精細(xì)化管理，以及前臺(tái)收銀銷(xiāo)售的流程化管理。這一創(chuàng)新，給公司的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了前所未有的提升。

3、借助互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展酒店?duì)I銷(xiāo)新途徑

互聯(lián)網(wǎng)酒店?duì)I銷(xiāo)在我國(guó)開(kāi)展較晚，我憑借對(duì)計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，熟悉到酒店網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)將是特別有效的營(yíng)銷(xiāo)途徑。我

于20xx年底，建議并負(fù)責(zé)建立了公司網(wǎng)站，為當(dāng)?shù)厥准?，并長(zhǎng)期進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、廣告宣揚(yáng)、公司企業(yè)文化建設(shè)等工作，積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的學(xué)問(wèn)。更多總結(jié)擴(kuò)展閱讀

經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié).

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我1992年畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，1996年參與成人高考被四川廣播電視高校發(fā)電廠(chǎng)及電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)錄用，通過(guò)努力的學(xué)習(xí)，1999年7月順當(dāng)畢業(yè)，后于2022年9月至2022年6月在四川高校函授工商管理專(zhuān)業(yè)。

中專(zhuān)畢業(yè)后就始終在xxxx工作，先后從事了變電運(yùn)行、繼電愛(ài)護(hù)及二次回路檢驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、方案統(tǒng)計(jì)兼職工訓(xùn)練等工作，2022年11月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，擔(dān)當(dāng)xxx辦公室主任。1997年7月通過(guò)樂(lè)山電業(yè)局工程師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資格。2022年11月通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、專(zhuān)業(yè)理論方面。

1.較全面系統(tǒng)在把握了與所從事專(zhuān)業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)。如電工原理、計(jì)算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)。

2.較系統(tǒng)地把握了所從事專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工聘請(qǐng)、績(jī)效考評(píng)、獎(jiǎng)酬制度的設(shè)計(jì)、員工的培訓(xùn)與進(jìn)展等專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。

3.熟識(shí)并能正確運(yùn)用與自己所從事專(zhuān)業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。如電業(yè)平安工作規(guī)程（發(fā)電廠(chǎng)變電所電氣部分）、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無(wú)功管理?xiàng)l例、繼電愛(ài)護(hù)檢驗(yàn)規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶(hù)供電牢靠性統(tǒng)計(jì)方法、供電營(yíng)業(yè)規(guī)章等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、平安生產(chǎn)法、民法通則、保險(xiǎn)法、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例及企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。

二、工作力量成果方面。

（一）生產(chǎn)運(yùn)行工作方面

1.能獨(dú)立進(jìn)行變電所繼電愛(ài)護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、檢驗(yàn)工作。在任繼電愛(ài)護(hù)及二次回路檢驗(yàn)工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110KV變電站和35KV變電站繼電愛(ài)護(hù)及二次回路年度檢驗(yàn)工作，保證了檢驗(yàn)質(zhì)量和施工工藝，繼電愛(ài)護(hù)正確動(dòng)作率為100%，從未發(fā)生誤動(dòng)或拒動(dòng)現(xiàn)象。參與了新建35KV東林變電站繼電愛(ài)護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì)。

2.按規(guī)定進(jìn)行理論線(xiàn)損計(jì)算，每月進(jìn)行分壓、分區(qū)、分線(xiàn)線(xiàn)損統(tǒng)計(jì)與分析，編制了《xxx生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核方法》和《xxx線(xiàn)損考核實(shí)施細(xì)則》，并適時(shí)進(jìn)行修訂，對(duì)比理論線(xiàn)損進(jìn)行分析，找出存在線(xiàn)損的緣由，提出降損的措施，并督促檢查措施落實(shí)狀況。按時(shí)完成供電牢靠率與電壓合格率的統(tǒng)計(jì)與分析，提出適時(shí)投切電容器、合理支配檢修、業(yè)擴(kuò)等工作，貫徹“應(yīng)修必修，修必修好”方針，削減臨修，盡力避開(kāi)返修，提高了供電牢靠率和電壓合格率。井研電網(wǎng)線(xiàn)損率從1997年14%降至2022年的11.96%，于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人。

（二）企業(yè)管理方面

１.樂(lè)觀推動(dòng)管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。

（１）樂(lè)觀推動(dòng)員工培訓(xùn)制度建設(shè)，根據(jù)2022版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)執(zhí)行“員工訓(xùn)練培訓(xùn)管理程序”，依據(jù)此程序，進(jìn)一步修改和完善了“員工訓(xùn)練管理方法”。依據(jù)員工的詳細(xì)狀況，制定培訓(xùn)方案，使員工訓(xùn)練培訓(xùn)工作有章可循，有章可依，培訓(xùn)結(jié)束一個(gè)月后，都會(huì)向被培訓(xùn)部門(mén)和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》，由被培訓(xùn)部門(mén)的負(fù)責(zé)人和員工依據(jù)培訓(xùn)的效果填出看法，準(zhǔn)時(shí)知道培訓(xùn)的真實(shí)效果，從而準(zhǔn)時(shí)調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法，使培訓(xùn)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

（２）制定了《xxx崗位績(jī)效考核方法》，將上級(jí)的責(zé)任目標(biāo)分降落實(shí)到各職能部門(mén)，并定期進(jìn)行考核。對(duì)各崗位人員的綜合素養(yǎng)和員工個(gè)人愿景進(jìn)行了調(diào)查，建立了員工綜合力量信息庫(kù)和需求信息庫(kù)，加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。

２.通過(guò)崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。2022年10月，為協(xié)作做好省公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作，依據(jù)精干、高效的原則，開(kāi)展崗位調(diào)查與分析，編制了崗位規(guī)范，定崗定員，完成了“減員增效”工作。

３.能關(guān)心其他同志提高業(yè)務(wù)水平。1998年xxx舉辦的變電運(yùn)行學(xué)問(wèn)培訓(xùn)中主講繼電愛(ài)護(hù)和二次回路部分，提高了運(yùn)行人員的理論水平，1999年10月舉辦了兩期計(jì)算機(jī)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，提高了職工計(jì)算機(jī)操作水平，為辦公自動(dòng)化的順當(dāng)實(shí)施打下了基礎(chǔ)。還大力提倡、鼓舞員工自學(xué)成才，鼓舞員工自費(fèi)、業(yè)余參與多種形式的訓(xùn)練和專(zhuān)業(yè)證書(shū)訓(xùn)練；鼓舞管理人員自考參與全國(guó)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、企業(yè)法律顧問(wèn)的資格考試等。對(duì)自學(xué)成才員工，按《職工訓(xùn)練管理制度》進(jìn)行一次性嘉獎(jiǎng)。

2022助理經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

參與工作多年，由于各級(jí)組織的培育訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜關(guān)心，加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作力量、業(yè)務(wù)水平都有了不斷的提高，綜合素養(yǎng)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。并于xx年11月通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面

仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的方針政策、路線(xiàn)綱領(lǐng)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，與黨組織保持高度全都，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，始終以一名*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻.“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“.”的重要思想，擅長(zhǎng)思索和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用，政治立場(chǎng)堅(jiān)決。不斷激勵(lì)自己，立足干好本職工作，多一點(diǎn)虛心，少一點(diǎn)盛氣;多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù);多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，少一點(diǎn)報(bào)怨，有寵辱不驚的心理素養(yǎng)、百折不撓的頑強(qiáng)意志和樂(lè)觀向上的精神狀態(tài)。關(guān)懷國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事，愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民，愛(ài)企業(yè)。

一、專(zhuān)業(yè)理論方面

較全面系統(tǒng)的把握了與所從事專(zhuān)業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)，在工作中注意學(xué)習(xí)，能準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)把握新技術(shù)、新學(xué)問(wèn)、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以便在工作中加以應(yīng)用，堅(jiān)持依據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，將學(xué)到的技術(shù)準(zhǔn)時(shí)使用到實(shí)際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作力量，能依據(jù)工作需要，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配，從事多個(gè)崗位上的工作。

二、業(yè)務(wù)力量方面

辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén)，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，必需明確部門(mén)工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求，強(qiáng)調(diào)部門(mén)內(nèi)工作協(xié)作與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務(wù)水平。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，必需圍繞辦公室部門(mén)工作的特別性，搞好各項(xiàng)工作協(xié)作。

1、仔細(xì)搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力

辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項(xiàng)重要職能，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、預(yù)備、布置和落實(shí)。

2、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說(shuō)，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。做到文件報(bào)送和下發(fā)準(zhǔn)時(shí)。確保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順當(dāng)開(kāi)展。

3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前員工綜合素養(yǎng)普遍有待提高，服務(wù)部依據(jù)員工實(shí)際狀況制定培訓(xùn)方案，有步驟的開(kāi)展培訓(xùn)工作，并協(xié)作相關(guān)職能部門(mén)，做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn)，新進(jìn)企業(yè)人員的有關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、技術(shù)特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，從真正意義上為員工帶來(lái)關(guān)心。

4、仔細(xì)貫徹落實(shí)國(guó)家政策，推動(dòng)人口資源環(huán)境和諧進(jìn)展

仔細(xì)貫徹人口資源環(huán)境的國(guó)策，緊密結(jié)合電水暖計(jì)生工作要求，從不同層面樂(lè)觀開(kāi)展工作。廣泛宣揚(yáng)方案生育和環(huán)境愛(ài)護(hù)法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，確保了管理目標(biāo)的順當(dāng)完成。

學(xué)無(wú)止境，路在腳下延長(zhǎng)，我將一如既往連續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，熬煉自己的工作力量，大膽探究工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為中心的健康快速進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié).模板

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我1992年畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，1996年參與成人高考被四川廣播電視高校發(fā)電廠(chǎng)及電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)錄用，通過(guò)努力的學(xué)習(xí)，1999年7月順當(dāng)畢業(yè)，后于2022年9月至2022年6月在四川高校函授工商管理專(zhuān)業(yè)。

中專(zhuān)畢業(yè)后就始終在xxxx工作，先后從事了變電運(yùn)行、繼電愛(ài)護(hù)及二次回路檢驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、方案統(tǒng)計(jì)兼職工訓(xùn)練等工作，2022年11月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，擔(dān)當(dāng)xxx辦公室主任。1997年7月通過(guò)樂(lè)山電業(yè)局工程師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資格。2022年11月通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、專(zhuān)業(yè)理論方面。

1.較全面系統(tǒng)在把握了與所從事專(zhuān)業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)。如電工原理、計(jì)算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)。

2.較系統(tǒng)地把握了所從事專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工聘請(qǐng)、績(jī)效考評(píng)、獎(jiǎng)酬制度的設(shè)計(jì)、員工的培訓(xùn)與進(jìn)展等專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。

3.熟識(shí)并能正確運(yùn)用與自己所從事專(zhuān)業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。如電業(yè)平安工作規(guī)程(發(fā)電廠(chǎng)變電所電氣部分)、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無(wú)功管理?xiàng)l例、繼電愛(ài)護(hù)檢驗(yàn)規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶(hù)供電牢靠性統(tǒng)計(jì)方法、供電營(yíng)業(yè)規(guī)章等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、平安生產(chǎn)法、民法通則、保險(xiǎn)法、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例及企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。

二、工作力量成果方面。

(一)生產(chǎn)運(yùn)行工作方面

1.能獨(dú)立進(jìn)行變電所繼電愛(ài)護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、檢驗(yàn)工作。在任繼電愛(ài)護(hù)及二次回路檢驗(yàn)工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110KV變電站和35KV變電站繼電愛(ài)護(hù)及二次回路年度檢驗(yàn)工作，保證了檢驗(yàn)質(zhì)量和施工工藝，繼電愛(ài)護(hù)正確動(dòng)作率為100%，從未發(fā)生誤動(dòng)或拒動(dòng)現(xiàn)象。參與了新建35KV東林變電站繼電愛(ài)護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì)。

2.按規(guī)定進(jìn)行理論線(xiàn)損計(jì)算，每月進(jìn)行分壓、分區(qū)、分線(xiàn)線(xiàn)損統(tǒng)計(jì)與分析，編制了《xxx生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核方法》和《xxx線(xiàn)損考核實(shí)施細(xì)則》，并適時(shí)進(jìn)行修訂，對(duì)比理論線(xiàn)損進(jìn)行分析，找出存在線(xiàn)損的緣由，提出降損的措施，并督促檢查措施落實(shí)狀況。按時(shí)完成供電牢靠率與電壓合格率的統(tǒng)計(jì)與分析，提出適時(shí)投切電容器、合理支配檢修、業(yè)擴(kuò)等工作，貫徹“應(yīng)修必修，修必修好”方針，削減臨修，盡力避開(kāi)返修，提高了供電牢靠率和電壓合格率。井研電網(wǎng)線(xiàn)損率從1997年14%降至2022年的11.96%，于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人。