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文檔簡介
個(gè)人2022半年度工作總結(jié)10篇不知不覺中,又半年打算過去了,大家應(yīng)回憶這半年的工作,剛好做好上半年工作總結(jié),不斷吸取經(jīng)歷教訓(xùn)。為今后的工作供應(yīng)協(xié)助和借鑒的一種材料。下面是我為大家整理的關(guān)于個(gè)人2022半年度工作總結(jié),假如喜愛可以共享給身邊的摯友喔!
個(gè)人2022半年度工作總結(jié)1
20__年上半年在驚慌而充溢的氣氛中已近尾聲,我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了半年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和關(guān)心下,憑借從事人事工作近_年所積累的經(jīng)歷,我盡心竭力,踏實(shí)做事,圓滿完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)對這半年的工作作以匯報(bào),盼望從中總結(jié)經(jīng)歷、改良缺乏,為下半年工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的根底。上半年,我的工作主要圍繞人事聘請、員工勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬管理這三方面開展。
一、聘請面試工作
本年度的聘請工作中,我們本著“唯才是舉,寧少求精”的原那么,通過日常聘請、社會(huì)聘請、獵頭合作、校內(nèi)聘請多種途徑進(jìn)展選拔和面試,實(shí)力與潛力并重,標(biāo)準(zhǔn)聘請流程,從簡歷篩選、面試支配、擇優(yōu)錄用、人才庫儲(chǔ)藏等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。
鑒于我們公司的特點(diǎn),往往須要專業(yè)性強(qiáng)、工作經(jīng)歷豐富的全才,一方面,我們接著深化與獵頭公司的合作,加深對中高端技能性崗位的人才挖掘,提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)。另一方面,我們更須要在平常完善人才儲(chǔ)藏庫,加強(qiáng)積累,踴躍儲(chǔ)藏各專業(yè)人才的簡歷,廣泛吸納賢能之士。
二、員工勞動(dòng)關(guān)系
本年度人員變動(dòng)狀況。和20__年相比,本年度聘請力度不大,以高端崗位聘請為主,所以新入職人員較少。本年員工流失率為_,相比擬20__年的來說增幅較大,局部緣由是因?yàn)楣揪喦髢?yōu)策略的實(shí)施,不與續(xù)簽合同的被動(dòng)離職比例相應(yīng)增大。目前公司各部門在職人數(shù)分布狀況。20__年底,公司在職人員人,20__年底為,職位為主,求少、求精,另一方面本年度人員流淌性較大,各部門都有必須比例的離職人員。由數(shù)據(jù)得出,工作度最飽和的,員工普遍超出正常工作量;最不飽和的為,其中普遍偏低,須要加大整改。
三、薪酬模塊管理
對各部門員工休假狀況進(jìn)展嚴(yán)密統(tǒng)計(jì)和分析:年度各部門休假狀況。其中,各部門年假所占比例,均到達(dá)了,其余依次為駕馭假別分布,可以了解員工狀況,做好統(tǒng)計(jì)、出勤、薪酬核對等工作;同時(shí)了解休假頻率和假別,也為公司實(shí)施人性化的管理、重點(diǎn)工作內(nèi)容的支配供應(yīng)了有用信息。
四、缺乏之處
在按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),在工作中我也意識(shí)到了自己的一些缺乏之處:階段性的總結(jié)還不到位,對月度工作、告一段落的工作沒有進(jìn)展系統(tǒng)的記錄和問題的分析,以便更好地指導(dǎo)以后的工作;和各部門的溝通協(xié)作還不夠嚴(yán)密,對員工的工作狀態(tài)不能剛好跟進(jìn),導(dǎo)致有時(shí)工作連接不夠順暢,以后須要留意改良。
再次感謝我們領(lǐng)導(dǎo)賜予我的關(guān)心和指導(dǎo),下半年里,我對自己提出了以下要求:精進(jìn)業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)自身素養(yǎng);理清工作思路,剛好總結(jié)分析;加強(qiáng)部門聯(lián)系,嚴(yán)密協(xié)同工作,和同事們同心同德,一起為公司的開展盡職盡責(zé)。
個(gè)人2022半年度工作總結(jié)2
半年時(shí)間過去了在這半年中工作中獲得了特別不錯(cuò)的收獲,對這半年時(shí)間工作進(jìn)展總結(jié),我的這半年工作總結(jié)如下。
一、良好的工作看法
在工作的時(shí)候心態(tài)是特別重要的,在上半年中我的工作看法也發(fā)生過一些微妙的改變,來到公司半年時(shí)間了,從原本的新員工到此時(shí)此刻已經(jīng)走過了半年時(shí)間,從一起先我的工作心態(tài)是當(dāng)心翼翼的,也有淡淡的排斥感,但隨著時(shí)間的不斷流失我的工作心態(tài)也從排斥變成了承受,一起先工作并不踴躍,到后來工作努力奮斗,踴躍進(jìn)取,在工作中始終保持一顆樂觀開朗的心,始終保持這這樣的心態(tài)去工作讓我的工作變得輕松,沒有了羈絆,沒有了憂愁,更沒有了疲憊,用為我從工作中體會(huì)到了歡樂,輕松的工作是工作的良好根底,假如不能夠剛好的調(diào)整這及的心態(tài),就會(huì)讓自己被工作所束縛,被工作所壓垮,心態(tài)是工作的關(guān)鍵,是我們能夠做好的重要因素之一,我們要做到有一個(gè)好的工作看法,這樣對我們的工作有很大的協(xié)助作用,勝利的人都是能夠快速調(diào)整自己工作心態(tài)的人,因此工作看法是挺重要的。
二、虛心學(xué)習(xí)
來到工作崗位,只是起先,須要學(xué)的東西反而變得更多了,因?yàn)楣ぷ鞑粏螁问侵貜?fù)一件事情共須要運(yùn)用許多的學(xué)問,想要在工作崗位上站穩(wěn)腳跟也須要好好學(xué)習(xí),向那些人學(xué)習(xí)呢?當(dāng)人是向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),從和自己一樣職位的人學(xué)習(xí),也可以向其他部門的的人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)技巧,學(xué)習(xí)他們的特長,通過不斷的虛心學(xué)習(xí)獲得自己所須要的學(xué)問,在學(xué)習(xí)的時(shí)候不要因?yàn)槟懬佣桓艺埥?,不要因?yàn)椴幌嘧R(shí)而無作為,只要敢邁出第一步就能勝利,只要情愿去做就必須能夠?qū)W到學(xué)問,作為新人學(xué)習(xí)是成長的關(guān)鍵,是進(jìn)步必需的條件,學(xué)習(xí)就猶如給碗里注入水,只有不斷的注入足夠的水才能夠到達(dá)工作崗位的要求。
三、不畏挑戰(zhàn)
挑戰(zhàn)無處不在,既然存在挑戰(zhàn)就要敢于面對挑戰(zhàn),對于這些挑戰(zhàn)不要退縮也不要還不怕,因?yàn)楣ぷ髦挥腥ッ鎸α瞬艜?huì)得到,我們會(huì)遇到苦難,這些困難會(huì)影響到我們的工作,只有去英勇的面對,把困難踩在腳下,邁過去,才能夠成長,工作須要激情,須要永不服輸?shù)囊懔?,再打的難題只要敢于挑戰(zhàn)都能夠解決,學(xué)問時(shí)間長短的問題,不要疑心自己也不要懊喪,挑戰(zhàn)遇到失敗是再正常不過的,只要能夠在一次次失敗中成長,一次次站起來不畏懼就總能夠有所成就。
四、缺乏的地方
在工作中我同樣存在著這樣那樣的問題,我的經(jīng)歷缺乏是因?yàn)槲业墓ぷ鲿r(shí)間短暫,我不會(huì)與人相處,在工作中總是靜默工作,只知道埋頭苦干,這也是我的缺乏,么有足夠的自信么有強(qiáng)大的志氣,這也是我的缺乏之處。
面對這些我,會(huì)通過學(xué)習(xí)補(bǔ)足自己的缺乏,通過一次次工作來提升自己的自信,學(xué)習(xí)他人的特長,舍棄自己的缺乏。
個(gè)人2022半年度工作總結(jié)3
半年很快就過去了。上半年,我們經(jīng)驗(yàn)了繁忙的工作,完成了工作任務(wù),把各項(xiàng)事情做好了。上半年完畢,我們做了總結(jié),為下半年做打算。
一、踴躍協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成工作
上半年努力把工作做好,上班時(shí)間從不懈怠,每一項(xiàng)工作都是全力以赴。我努力把工作做好,謹(jǐn)慎做好,踴躍協(xié)作部門其他同事完成任務(wù),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),溝通良好。領(lǐng)導(dǎo)須要的文件和東西都打算好了,我也嚴(yán)格要求自己。
每天的工作都是有打算的。每天給自己定一個(gè)小目標(biāo),每天完成必須量的任務(wù),分開任務(wù)緩解壓力,合理充分的支配每天,上班準(zhǔn)時(shí)回公司,下班剛好打卡,清理工作桌面,其次天就可以上班了。我總是做完工作就下班,從來不把工作堆到明天。明天有明天的任務(wù)和一天。做好,讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭。我不會(huì)奢侈工作時(shí)間,也不會(huì)做任何對公司有害的事情。
二、剛好學(xué)習(xí),剛好解決問題
每天上班都會(huì)遇到各種問題,有大有小,在必須程度上對工作有必須的影響。我絕不會(huì)讓這些問題停留兩天,我會(huì)在同一天盡力解決。我總是通過問坐在我旁邊或其他部門的同事來解決這些問題,但我從不把問題埋在心里。比方他們問了之后,我會(huì)嘗試用他們自己的方式去做。假如還是不行,我就把我詢問的時(shí)候做的筆記拿出來,翻出來自己探究思索,直到知道可以自己做。
假如是晚上下班前的問題,我會(huì)記錄下來,其次天早上找同事幫助。解決這些問題后,我會(huì)學(xué)習(xí)其他對工作有協(xié)助的東西,也會(huì)問那些有經(jīng)歷的人如何提高工作效率,做好工作。我會(huì)記住他們說過的一些經(jīng)驗(yàn)。聽了這種學(xué)習(xí),我會(huì)少走一些彎路,但是工作很順當(dāng)。
三、工作中存在的問題
經(jīng)過上半年的工作,我的問題暴露無遺。工作的時(shí)候總覺得有點(diǎn)不安適,和公司的環(huán)保工作有沖突。我工作的時(shí)候,大問題不發(fā)生,各種小問題不斷發(fā)生。這些問題在候車室特別緊要。雖然都是無關(guān)緊要的,但往往消耗我許多時(shí)間。
工作不嫻熟,行為不標(biāo)準(zhǔn),讓人覺得很亂,往往把簡潔的事情困難化。這也是我經(jīng)常犯的,因?yàn)槲以谕瑫r(shí)工作的時(shí)候不能很好的與同時(shí)溝通,合作不到位。我的同事經(jīng)常和其他同事失去聯(lián)系,這讓他們特別埋怨。因此,我們在這方面的合作經(jīng)歷很薄弱。
這些問題是困擾我的關(guān)鍵,我會(huì)在下半年訂正這些錯(cuò)誤。逐步加強(qiáng)自身建立,爭取下半年做得更好。
個(gè)人2022半年度工作總結(jié)4
20__的上半年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)懷協(xié)助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將半年來取得的成果和存在的缺乏總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來,本人謹(jǐn)慎遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,須要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。愛崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。踴躍主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,工作看法端正,謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
二、工作實(shí)力和其它方面
我的工作崗位是一名司機(jī),責(zé)任和平安始終都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴(yán)格要求自己,做到當(dāng)心平安駕駛車輛,把混凝土平安快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證平安的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,在平常的工作中,我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng),同時(shí)愛惜車輛。有點(diǎn)小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)約點(diǎn)修理費(fèi)用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在平安方面我這半年來沒有責(zé)任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的缺乏
總結(jié)半年來的工作,雖然取得了必須的成果,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下缺乏:
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距。一方面,由于自控實(shí)力不太高,有時(shí)在路上會(huì)超速。另一方面,為了個(gè)人利益,上主機(jī)挑活。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有按時(shí)完成。由于新司機(jī)上車不懂工作流程,我沒有謹(jǐn)慎對待這件事,導(dǎo)致后來粘罐事務(wù)。
三是責(zé)任心還不夠強(qiáng),到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。
四、下半年的工作準(zhǔn)備
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改良缺乏,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)展詳細(xì)謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和須要到達(dá)的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增加工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)造就。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踴躍進(jìn)取的工作作風(fēng)。
三是作為一名司機(jī),一言一行都代表著公司的形象,在工地謹(jǐn)慎的為客戶著想,熱忱的為客戶效勞讓客戶滿足。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿足了我們的公司才會(huì)更加的強(qiáng)大,更好的開展。所以我要加倍努力的工作為了公司的開展做出自己的奉獻(xiàn)。
個(gè)人2022半年度工作總結(jié)5
本人今年上半年在公司綜合管理部從事行政后勤工作,半年來,依據(jù)總公司行政管理的工作要求,結(jié)合分公司的實(shí)際,我謹(jǐn)慎完成了本職崗位的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對上半年的整體工作總結(jié)如下:
一、行政后勤工作
指導(dǎo)、幫助下屬三、四級(jí)機(jī)構(gòu)更換新職場各項(xiàng)材料的打算工作;依據(jù)實(shí)際工作須要,向總公司申請?jiān)黾臃止颈静控?cái)務(wù)單。剛好與機(jī)構(gòu)對裝修問題進(jìn)展溝通,并審核機(jī)構(gòu)職場裝修預(yù)算。機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審核工作。依據(jù)各部門職能的調(diào)整,人員的調(diào)配,對局部辦公室進(jìn)展調(diào)整并重新布局,合理利用空間;組織學(xué)習(xí)消防學(xué)問,提高員工的平安防火意識(shí);更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的平安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
在行政費(fèi)用支出過程中,本著費(fèi)用從緊、實(shí)際工作須要等原那么,嚴(yán)格把控上半年的分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行政費(fèi)用支出,尤其嚴(yán)格把控固定本錢投入,透過以需申購、調(diào)配利用閑置設(shè)備等措施節(jié)約費(fèi)用開支。依據(jù)總公司預(yù)算編制的各項(xiàng)要求,結(jié)合分公司的實(shí)際,剛好地完成了職場費(fèi)用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。
依據(jù)各部門及同城門店的需求,剛好供給辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進(jìn)展管控,每月或季度定期結(jié)算,保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運(yùn)作。審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費(fèi)用,按時(shí)辦理費(fèi)用結(jié)算,剛好與物業(yè)管理公司溝通,處理各項(xiàng)物業(yè)管理問題。每月按時(shí)上報(bào)電話、耗材、款待等各類行政費(fèi)用公示表。
二、物資管控
完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購置、入庫登記、調(diào)撥、修理、報(bào)廢、盤點(diǎn)等日常管理工作。依據(jù)各機(jī)構(gòu)提出的申請剛好審核配置及實(shí)際須要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實(shí)和反應(yīng)總公司批復(fù)結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機(jī)構(gòu)、各機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。依據(jù)總公司對門店閑置資產(chǎn)的處理看法,以內(nèi)部調(diào)配為主要原那么,依據(jù)各部門及機(jī)構(gòu)實(shí)際需求,合理調(diào)配處置閑置資產(chǎn)。
三、存在的問題
對機(jī)構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,局部機(jī)構(gòu)對總分公司要求上報(bào)材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強(qiáng)。審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)歷缺乏。由于崗位的性質(zhì),工作面廣、雜、瑣碎,導(dǎo)致局部工作邂逅,未能剛好辦理。
四、下半年工作打算
加強(qiáng)與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持,更有利于本部和機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)的溝通和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,更好地為機(jī)構(gòu)效勞。加強(qiáng)自身職場裝修方面學(xué)問的學(xué)習(xí),吸取更多他人的經(jīng)歷,提高工作效率。
個(gè)人2022半年度工作總結(jié)6
時(shí)間匆忙,一轉(zhuǎn)瞬時(shí)間又劃到了20__年的下半年,是時(shí)候該總結(jié)一下20__年上半年的工作了。上半年本人的工作比平常年的工作難做,但好在難做不代表本人完不成。經(jīng)驗(yàn)了疫情的困難,本人還是將上半年的工作任務(wù)如數(shù)完成了,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、思想看法方面
今年上半年是本人在單位工作的第三個(gè)年頭的上半年,恰巧遭受了特別的疫情時(shí)期。在開年的時(shí)候,單位的工作一度也從線下轉(zhuǎn)變成了線上,本人還因此在傳達(dá)室值了兩個(gè)月班,為得就是確保單位全部工作人員以及家屬的生命平安不會(huì)受到病毒的影響。也正是經(jīng)驗(yàn)了這樣一次對生命有極大沖擊力的特別時(shí)期,本人今年上半年在工作上的思想看法有了極大的轉(zhuǎn)變。過去總有那么些日子是渾渾噩噩過去的,此時(shí)此刻本人學(xué)會(huì)了珍惜,一點(diǎn)兒也不想再將自己的時(shí)間或者說青春隨意對待了,唯有將工作的時(shí)間謹(jǐn)慎對待,每一分每一秒有過得有價(jià)值,我才覺得對得起自己了。
二、實(shí)際行動(dòng)方面
在20__年上半年的工作中,本人將自己轉(zhuǎn)變了的思想看法,干脆表達(dá)在了實(shí)際行動(dòng)中。本人是單位辦公室的一名工作人員,自然工作都是圍圍著文字方面的工作以及單位活動(dòng)等的工作在綻開。上半年本人在_期刊上發(fā)表了9篇專業(yè)領(lǐng)域方面的文章,與辦公室同事組織了兩場單位的大型活動(dòng)、一次全單位的培訓(xùn)活動(dòng),還籌劃組織了一場互幫互助的慈善活動(dòng),既為單位爭了光,也為單位全部員工的工作生活,活潑了氣氛,最重要的那次培訓(xùn)活動(dòng)還給全部單位員工重修了工作上的一些重要事項(xiàng),讓全部單位員工都有了全新的面貌。
三、學(xué)習(xí)進(jìn)步方面
值得本人在上半年工作總結(jié)里,重點(diǎn)提一提的是本人上半年的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。除了單位開展的培訓(xùn)活動(dòng),本人還在工作之余給自己重新補(bǔ)習(xí)了專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)學(xué)問,好讓自己在寫相關(guān)方面的文章時(shí),能夠?qū)懗鲇欣碛袚?jù)且令人動(dòng)容的好文章來。這件事情都是本人下了班之后做的,為的卻是自己上班時(shí)能夠游刃有余。這些事情不僅讓自己的工作實(shí)力有了很大的提升,而且也讓自己變得更加有文化了。我們單位本就是跟文化相關(guān)的事業(yè)單位,本人此刻總結(jié)著上半年的工作,看到自己越來越愛學(xué)習(xí),為上半年的自己,點(diǎn)一個(gè)贊吧!
個(gè)人2022半年度工作總結(jié)7
上半年以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下、在單位同事的支持協(xié)助下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),踴躍進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作狀況簡要總結(jié)如下:
一、增加政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)
作為一名事業(yè)單位工作人員,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),從而不斷提高自身素養(yǎng)是極其重要的。我始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。上半年以來,充分利用雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,謹(jǐn)慎學(xué)習(xí),在不斷的學(xué)習(xí)中,逐步提高政治理論水平。
二、深化業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),不斷提升工作水平
俗話說:“活到老,學(xué)到老”。對于一名新進(jìn)的工作人員而言,工作日變?nèi)招?,時(shí)時(shí)須要學(xué)習(xí),到處存在挑戰(zhàn)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能快速適應(yīng)新的崗位、新的工作、新的職責(zé)。今年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的協(xié)助下,我始終保持虛心好學(xué)的看法對待業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了很多工作方法,多看、多問、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題,利用好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議來增長工作見識(shí)、提升業(yè)務(wù)水平,利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)新學(xué)問、新業(yè)務(wù),不斷進(jìn)展積累。
在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己的缺乏之處,有針對性地進(jìn)展學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作水平。同時(shí),學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問和文件。不僅要從書本上學(xué),從實(shí)踐中學(xué),還要從身邊的同事學(xué),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)他們的工作方法,做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。
三、明確各項(xiàng)工作要求,按質(zhì)按量完成任務(wù)
事業(yè)單位工作具有其特有的性質(zhì)宗旨,要想開展好工作、完成好任務(wù),就要明確好工作要求。只有牢記工作準(zhǔn)那么和要求,才能做好工作。我的工作主要有兩大塊,一是質(zhì)監(jiān)站工作,一是辦公室工作。通過學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)踐,逐步駕馭建筑工程質(zhì)量監(jiān)視和管理必備的根底理論學(xué)問,具有從事該項(xiàng)工作的崗位實(shí)力和技能;在參加檢查工作時(shí),謹(jǐn)慎視察、細(xì)致傾聽、虛心請教領(lǐng)導(dǎo)指出的缺乏和整改看法,在完成任務(wù)中不斷進(jìn)步;面對質(zhì)量投訴,細(xì)心聽取業(yè)主訴求,指導(dǎo)填寫質(zhì)量投訴書,會(huì)同查看質(zhì)量問題所在,耐性做好調(diào)解工作,監(jiān)視責(zé)任方做好處理。
辦公室工作是完全效勞性質(zhì)的工作,既要對外效勞,也對內(nèi)效勞,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢問、耐性清晰,使群眾能滿足,樹立好單位形象;做好單位各類會(huì)議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的文字記錄工作,主動(dòng)、剛好、精確地收集整理好工作資料,供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作參考。
總之,半年來,我做了必須的工作,也取得了一些成果,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成果,克制缺乏,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作!
個(gè)人2022半年度工作總結(jié)8
自年初起先,我們選購部的工作就在有條不紊的進(jìn)展著,時(shí)間一晃眼就到了年中,回憶這半年來的工作,在部門各領(lǐng)導(dǎo)還有同事們的一起努力下,我們選購部取得了特別好的成果,以下是上半年度的工作總結(jié):
一、工作方面
1、有打算條理的進(jìn)展選購
選購并不是隨意購置這么簡潔的事情,而是須要考慮到許多方面。假如選購的產(chǎn)品過多,我們公司無法消化掉,就會(huì)產(chǎn)生積累,不利于我們公司的財(cái)產(chǎn)流通,甚至在必須程度上是在給我們公司造成破壞。而假如選購的少了,那么我們公司明明有實(shí)力卻因?yàn)椴牧喜粔蚨斐赏瓴怀扇蝿?wù),這同意會(huì)破壞公司的形象與信譽(yù)。
2、降低選購本錢
選購的時(shí)候應(yīng)當(dāng)貨比三家,從質(zhì)量、價(jià)格兩個(gè)方面綜合考慮。在找到相應(yīng)的原材料后,把價(jià)格等信息都提交給技術(shù)部門,由技術(shù)部的人員進(jìn)展審核并進(jìn)展估價(jià)。許多時(shí)候購置材料并不是越廉價(jià)越好,因?yàn)榻^大局部狀況下,廉價(jià)代表著貨品的質(zhì)量沒有那么好,但也不能一味的只選購質(zhì)量好的,那樣本錢就下不來。我們選購員要做的,就是盡可能找到質(zhì)價(jià)皆優(yōu)的材料,降低本錢。
3、和供貨商打好關(guān)系
我們在這上半年里又聯(lián)系了許多家的供貨商,并經(jīng)過篩選,我們最終與兩家公司簽訂了供貨協(xié)議。這意味著我們的貨源是比擬穩(wěn)定的了,不再須要向之前那樣到處聯(lián)系供貨商,處于一個(gè)特別被動(dòng)的地位了。有了穩(wěn)定的貨源,公司也能有比擬穩(wěn)定的開展空間了。
4、同事之間相處和諧
一個(gè)部門一個(gè)集體首先要團(tuán)結(jié)相同才能夠開展好各項(xiàng)工作,我們選購部也是如此。部門里的人員崗位各不一樣,只有大家一起協(xié)作,有良好的溝通,才能發(fā)揮出各自的作用。
二、缺乏之處
我們部門與其他部門之間的聯(lián)系溝通不多,而且一些比擬重要的原材料并沒有找打適宜的供給商,要么是價(jià)格開的太高,本錢太高我們承受不住,要么就是價(jià)格下去了,但是質(zhì)量卻不符合我們要求。
三、下半年的打算
找尋更好的供貨商,隨時(shí)關(guān)注市場的改變狀況。市場并不是一成不變的,所以我們要隨時(shí)面對好各種突發(fā)狀況。同時(shí)也要加強(qiáng)我們選購員們的整體素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)學(xué)問水平,并造就新的員工,讓其盡快熟識(shí)并駕馭工作業(yè)務(wù)。
個(gè)人2022半年度工作總結(jié)9
光陰如梭,20__年已過了半年,在這將近半年里我學(xué)到了許多,特別感謝公司供應(yīng)給我一個(gè)成長的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能?;厥走^去的半年當(dāng)中,公司陪伴我走過很重要的一個(gè)階段,使我懂得了許多。在此我向公司敬重的領(lǐng)導(dǎo)以及敬愛的同事們表示誠心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的協(xié)助,才能令我在公司的開展上一個(gè)臺(tái)階。下面我將這半來的詳細(xì)工作狀況總結(jié)匯總?cè)缦拢?/p>
一、認(rèn)謹(jǐn)慎真,做好本職工作
一是遵從崗位職責(zé),堅(jiān)持做好出貨工作,保證發(fā)貨的精確無誤,盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫承受,保證庫存數(shù)據(jù)的精確,確保庫存數(shù)據(jù)到達(dá)實(shí)實(shí)在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時(shí)支配的工作與踴躍參加整理工作,深化工作平安意識(shí),提出各項(xiàng)合理化看法。剛好與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)展。
二、嚴(yán)于律已,自覺遵守各項(xiàng)制度
嚴(yán)格遵守的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和指責(zé)并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要慎重謹(jǐn)慎,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的細(xì)致檢查,日常工作要記錄并剛好上報(bào);待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;肅穆辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
三、存在的缺乏
一些事還無法按部就班的做好,須要增加自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中變更工作方法,不斷創(chuàng)新完善。
四、下半年的工作準(zhǔn)備
1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程,更細(xì)化的,更明朗的。要不斷總結(jié)提高,完善。
2、要不斷提高修養(yǎng),樹立良好的公司形象,要提高自己的效勞意識(shí)和辦事效率,明確自己的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)。
3、對_存在的問題不斷提出踴躍及合理化看法。
例如_問題和_問題都是下半年應(yīng)當(dāng)好好深思探討并付諸實(shí)際行動(dòng)的。
上半年的工作還算美滿,我對下半年的工作充溢信念與期盼_在將來的半年能有一個(gè)更嶄新的面貌!
個(gè)人2022半年度工作總結(jié)10
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間上半年即將過去。在上半年里,酒店管理部在公司的正確經(jīng)營指導(dǎo)下,以“高效、創(chuàng)新、效勞”的理念落實(shí)好部門管理
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